他輕輕的把手掌落到桌子上，發出了一聲低沉，“病人還沒推進手術室就咽氣了。”
曾的稍停之後，道：“各位都是的領導，主宰著全省某一方麵的工作大局，你們分管的工作別說是一起匯報，就是哪一位同誌，哪一件事，如果真要從頭慢慢的匯報，估計三天三夜也說不完………擇其要點匯報、擇其重點匯報……那些自己分內完全能解決的事，一言以憋之就行了嘛。我在些不多說，耽誤了時間，我稍後也就時間不夠了。後麵的同誌，注意自己把握。我再次強調一下，每人五分鍾，誰也不例外，大家多打功夫花到實際工作上去，而不是在準備匯報材料上……”
他這算是間接打了袁平俊一個嘴巴子，但也沒忘記給他一個棗吃，“平俊同誌的工作大家有目共睹，主要是我不清楚情況而已，下麵我們再多交流溝通。”
公開場合突然一擊，效果一般都適得其反，但這袁平俊太不知天高地厚了，曾是忍無可忍，隻好差點讓袁副省長下不來台。
接下來的時間，其他就不需要點名了。
要是不抓緊時間匯報，自己的工作得不到一把手的支持，後果能料啊！
後麵的七位，全都擇其要而匯報之，七人用時剛好三十五分鍾，這讓曾家輝很滿意，“大家掌控得很好，沒超時，很守規矩。”
袁平俊是一直低著頭，一聽這話，更是臉色難看了。
大家都掌控得好，隻有自己這個常務掌控不好？
大家都守規矩，隻有自己不守規矩？
可他現在能說什麽呢，這不自找的嗎？
曾家輝最後講話，他倒是很“規矩”，再次抬腕看了一下表，“我隻有三分半鍾，大家監督。”
這三分鍾他沒覺得太短，而且是先點了一支煙，然後又連喝了兩口茶，這才慢條斯理的道：“分工文件很明確，的工作你們全分管完了。我呢，是主持全麵工作，這是啥意思呢，我的理解就是，你們大家做的工作就是我做的工作，做出成績來了，功勞我要分一份；要是你們工作上出了問題，我也要提一份責。因此，我這三分鍾隻講三點…”
“第一點，工作你們認真去幹，我隻負責工作部署與督查落實兩件事，幹得好，有功同受，幹得不好，有難同當。但追責之前，我先拿你們是問。”
“第二點，工作既要結果，也要過程。那些與民爭利、影響幹群關係，影響政府形象的事不要再犯，引起眾怒，大家都無法向人代會交帳。我這個代理交不了帳不要緊，你們這些省政府的兩朝元老們交不帳，可就真是到此為止了。”
他這話不是信口胡說，大家都清楚，現在的三江在老百姓的心中是一點威嚴不存，一點好感也沒有，這樣下去，在人代會上選舉通不過，大不了他再次被調走，因為這兒的基礎就這個樣，短時間內怪不上他，而自己這些幹了好幾年的們，要想再挪動一下就難了，不就地免職就不錯了。
這是實情！
曾本來就年輕，他不會在這兒幹一輩子，隻是早走與遲走的差別。
一上任就拋出了這個要害問題，真是坦率與直接！
曾家輝沒有停頓多久，“第三點，各位從分管工作中找出1－2個棘手的問題，在最近的兩個月全力以赴解決。這個事，找問題時間在兩天之內，找出後報我審一下，推進過程中有事可以找我商量，過程我要督查，結果我要在兩個月後看到。先給大家批個預防針，如果你找出的問題，是為便於提交結果，要是別人反應出你分管的領域還有更重要的問題沒解決好，那是要拿話來說的。”
“各位，三灑現在處在一個什麽樣的境地，大家心中有數，我無需多言。今天在抓好各項重點工作的同時，重在重樹政府形象上下功夫，我們共同努力吧。”
他講完這些，看了一下時間，“沒超時，散會。”
曾家輝說完，也不管其他人有沒有什麽意見，有問題自己主動到辦公室匯報，不來就是態度問題了。
他算是不慍不火的展現了一下自己的強硬個性。
這一點，他昨晚在萬東良的家中已經表達過自己會在做點什麽事，而且是得到了萬東良的點頭同意的，他不怕什麽人向、甚至向上級組織打小報告。
工作已經做到前麵了。
曾家輝站起身來，親自收拾了文件與資料。劉小根是跑到他麵前來端茶杯與提公文包，被曾家輝擺手阻止了，“小劉，你把各位領導準備的匯報材料給我取一份……”
他自己端著茶杯、提著公文包，當先跨步而去，給會議室裏創造了一個安靜的環境。誰都沒敢吭聲。就連那些前去為們端杯提包的秘書們走過去的時候，大多數也都第一次學會了擺手，“自己來吧。”
人家曾都作了示範，他們敢不效仿麽？
劉小根上前向各位的秘書請求幫忙，分別要一份匯報材料。
這些領導與秘書們這才看到了的秘書，原來就是機要處的一位名不見經傳的小職員，想想還在昨天，誰會想到會讓他做秘書，可今天呢？
這材料得給，而且還發人深省。
新的到三江來，能在辦公廳隨意選一個小職員做秘書，是不是也可能隨意拿啊一個領導開下刀？
挨刀肯定是有人的，隻是不希望這一刀落到自己的頭上。
的這個碰頭會前後隻開了一個小時左右，但卻是給所有參會人員都留下了深刻印象，這個不簡單！
沒有參會的人員也很快聽說了會上情況。
一時之間，整個悄悄的轟動了，曾上任不動聲色的抨擊了常務袁平俊的挑釁，今後會有好戲看的………
曾的稍停之後，道：“各位都是的領導，主宰著全省某一方麵的工作大局，你們分管的工作別說是一起匯報，就是哪一位同誌，哪一件事，如果真要從頭慢慢的匯報，估計三天三夜也說不完………擇其要點匯報、擇其重點匯報……那些自己分內完全能解決的事，一言以憋之就行了嘛。我在些不多說，耽誤了時間，我稍後也就時間不夠了。後麵的同誌，注意自己把握。我再次強調一下，每人五分鍾，誰也不例外，大家多打功夫花到實際工作上去，而不是在準備匯報材料上……”
他這算是間接打了袁平俊一個嘴巴子，但也沒忘記給他一個棗吃，“平俊同誌的工作大家有目共睹，主要是我不清楚情況而已，下麵我們再多交流溝通。”
公開場合突然一擊，效果一般都適得其反，但這袁平俊太不知天高地厚了，曾是忍無可忍，隻好差點讓袁副省長下不來台。
接下來的時間，其他就不需要點名了。
要是不抓緊時間匯報，自己的工作得不到一把手的支持，後果能料啊！
後麵的七位，全都擇其要而匯報之，七人用時剛好三十五分鍾，這讓曾家輝很滿意，“大家掌控得很好，沒超時，很守規矩。”
袁平俊是一直低著頭，一聽這話，更是臉色難看了。
大家都掌控得好，隻有自己這個常務掌控不好？
大家都守規矩，隻有自己不守規矩？
可他現在能說什麽呢，這不自找的嗎？
曾家輝最後講話，他倒是很“規矩”，再次抬腕看了一下表，“我隻有三分半鍾，大家監督。”
這三分鍾他沒覺得太短，而且是先點了一支煙，然後又連喝了兩口茶，這才慢條斯理的道：“分工文件很明確，的工作你們全分管完了。我呢，是主持全麵工作，這是啥意思呢，我的理解就是，你們大家做的工作就是我做的工作，做出成績來了，功勞我要分一份；要是你們工作上出了問題，我也要提一份責。因此，我這三分鍾隻講三點…”
“第一點，工作你們認真去幹，我隻負責工作部署與督查落實兩件事，幹得好，有功同受，幹得不好，有難同當。但追責之前，我先拿你們是問。”
“第二點，工作既要結果，也要過程。那些與民爭利、影響幹群關係，影響政府形象的事不要再犯，引起眾怒，大家都無法向人代會交帳。我這個代理交不了帳不要緊，你們這些省政府的兩朝元老們交不帳，可就真是到此為止了。”
他這話不是信口胡說，大家都清楚，現在的三江在老百姓的心中是一點威嚴不存，一點好感也沒有，這樣下去，在人代會上選舉通不過，大不了他再次被調走，因為這兒的基礎就這個樣，短時間內怪不上他，而自己這些幹了好幾年的們，要想再挪動一下就難了，不就地免職就不錯了。
這是實情！
曾本來就年輕，他不會在這兒幹一輩子，隻是早走與遲走的差別。
一上任就拋出了這個要害問題，真是坦率與直接！
曾家輝沒有停頓多久，“第三點，各位從分管工作中找出1－2個棘手的問題，在最近的兩個月全力以赴解決。這個事，找問題時間在兩天之內，找出後報我審一下，推進過程中有事可以找我商量，過程我要督查，結果我要在兩個月後看到。先給大家批個預防針，如果你找出的問題，是為便於提交結果，要是別人反應出你分管的領域還有更重要的問題沒解決好，那是要拿話來說的。”
“各位，三灑現在處在一個什麽樣的境地，大家心中有數，我無需多言。今天在抓好各項重點工作的同時，重在重樹政府形象上下功夫，我們共同努力吧。”
他講完這些，看了一下時間，“沒超時，散會。”
曾家輝說完，也不管其他人有沒有什麽意見，有問題自己主動到辦公室匯報，不來就是態度問題了。
他算是不慍不火的展現了一下自己的強硬個性。
這一點，他昨晚在萬東良的家中已經表達過自己會在做點什麽事，而且是得到了萬東良的點頭同意的，他不怕什麽人向、甚至向上級組織打小報告。
工作已經做到前麵了。
曾家輝站起身來，親自收拾了文件與資料。劉小根是跑到他麵前來端茶杯與提公文包，被曾家輝擺手阻止了，“小劉，你把各位領導準備的匯報材料給我取一份……”
他自己端著茶杯、提著公文包，當先跨步而去，給會議室裏創造了一個安靜的環境。誰都沒敢吭聲。就連那些前去為們端杯提包的秘書們走過去的時候，大多數也都第一次學會了擺手，“自己來吧。”
人家曾都作了示範，他們敢不效仿麽？
劉小根上前向各位的秘書請求幫忙，分別要一份匯報材料。
這些領導與秘書們這才看到了的秘書，原來就是機要處的一位名不見經傳的小職員，想想還在昨天，誰會想到會讓他做秘書，可今天呢？
這材料得給，而且還發人深省。
新的到三江來，能在辦公廳隨意選一個小職員做秘書，是不是也可能隨意拿啊一個領導開下刀？
挨刀肯定是有人的，隻是不希望這一刀落到自己的頭上。
的這個碰頭會前後隻開了一個小時左右，但卻是給所有參會人員都留下了深刻印象，這個不簡單！
沒有參會的人員也很快聽說了會上情況。
一時之間，整個悄悄的轟動了，曾上任不動聲色的抨擊了常務袁平俊的挑釁，今後會有好戲看的………