第250章 各種工會
整頓娛樂圈職場：從當漏勺開始 作者：夢中長到一米九 投票推薦 加入書簽 留言反饋
終於在光棍節大采購之後，大家坐等收快遞的某一天，懸在各家平台頭上的那個靴子終於落地了：新規發布，又是低調的在官網和公眾號上，下午3點多發了一篇紅頭文件。
《關於進一步規範演藝行業從業及行業整頓若幹意見》， 大體來說就是要官方牽頭建立演員工會、導演工會、編劇工會等相關工會組織。工會會員注冊資格要求專業性，比如演員要求相關專業或院校學曆，或者有多少時長的拍攝經驗，才可以申請注冊工會會員。
導演和編劇也是，要麽你是學院派有相關專業學曆，要麽你是實踐派有相關從業經曆，然後規定過審的的作品主創團隊工會成員占比不得低於80%。
主創團隊包括導演、編劇、出演時長占比在百分之多少以上的演員等，像是群眾演員或者替身、特效演員等，基本不在範圍內。
再之後就是細則了，比如各工會的權利義務，比如演員工會保證演員基本權益，以後不會再有那種開機一周還被人頂替的情況了，凡是工會演員必須先簽合同再進組，違約那就賠違約金。
什麽意向約這種的中間地帶的合同，基本沒有合法性了，要麽簽約要麽不簽約演員和製作組都別騎驢找馬了，天天拿這個劇選了多少演員炒作，烏煙瘴氣。
另外像導演工會和編劇工會，在現在內魚這種製片人中心製的環境裏，多少還是給從業人員一些保障的，尤其是編劇，鑒於近幾年大家對於文藝作品的質量和口碑，都頗多詬病，這次官方也是加大力度整頓。
編劇工會在一定範圍內保障了他們的創作自由，如已經審批通過的劇本，修改範圍不得超過20%，編劇有權拒絕演員、經紀公司或者導演等任何人，修改劇本的要求。
劇本修改範圍超出20%，需重新提交審批，通過後才可繼續拍攝。這就杜絕了一大批虛假宣傳誆騙演員、編劇的事情，開拍前跟你說拍a劇本，開拍後掏出b劇本，上了賊船下不來或者圖片與實物嚴重不符這種情況，以後應該會少很多。
且同一個項目，不管是電視劇、電影或綜藝，編劇不得超過3人，如需更多編劇的超大型項目，需單獨報批。
另外非常重要的一點，也放在了最後的位置，相關工會的注冊會員、從業人員，申請時需要經過從業征信，比如信用征信、檔案調查、違法記錄審查等，如申請人員有相關方麵的記錄，會在注冊會員時記錄在案。
不得不說官方出手，一下子就捏住了很多人的命脈。這種工會的性質，如果是一般民間組織，權責不好界定權威性也一般，幾個強勢慣了的平台也沒人會買賬，但是紅頭文件一下這就是從業規定，任你再是壟斷都得按要求來。
新規一出，行業內自然討論的是沸反盈天，出乎意料的是民眾這次也很上頭，各種政策解讀視頻變著花的給大家科普不說，還有人剪出來了曾經那些慘遭背刺的倒黴蛋們的各種合集，比如：
#盤點那些即將進組\/已經進組後慘遭替換的演員#
#盤點那些被陰羊劇本誆進組的演員#
#盤點那些演員自帶編劇進組，導致原著粉原地爆炸的大製作#
#盤點那些被迫給資方新人演員抬轎的怨種主角們#
#盤點那些加戲加到比主角戲份還多配角#
薑薑在片場哈哈哈吃瓜吃的不亦樂乎，各種劇粉、演員粉絲都出來了，每個人都有一段意難平，彈幕和評論裏全是：我家xxxx就是沒趕上好時候。
沙￥%&*海：你就直接點我名唄。
賀俊豪：“你看啥呢笑這麽開心？”
薑薑：“來來來，一起來看笑話~咱倆出道晚了，還沒有粉絲為咱倆鳴不平呢，哈哈~”
這些新規別的薑薑感受還不深，但是關於編劇的部分她還是挺有感觸的，別的劇還好，就他們現在拍的這個渡劫，基本上集齊了各種容易踩雷的元素，大平台製作、小說改編、角色眾多、流量藝人眾多，參與投資方眾多。
當初薑薑為了這個本子生生等了半年，到簽約的時候單關於劇本的細則就列了一大堆，她看好的可是沒有加戲沒有魔改版本的劇本啊，真給她偷梁換柱成別的她還拍個鬼啊。
小田兒回來時，演員正好拍完一組鏡頭，“老板，你看看是不是這樣的？”
薑薑接過小田買的貼紙開始看，謔還有夜光的呐，比我小時候玩的高級多了，看看這精致的印刷~
賀俊豪：“這是啥啊？貼紙？你買這麽多貼紙幹嘛，一遝！”
薑薑：“哄孩子的啊，咱明天不是要拍b組天庭的戲了麽，光你哄孩子、我撈孩子還有做遊戲這幾場，一天能不能拍完都不好說，那可是十多個孩子啊。
我問了其他演員，跟孩子拍戲得注意啥，他們說一個兩個的好哄，多了就直接炸鍋。我開始想著買點糖果零食啥的，可以賄賂賄賂小演員，後來我團隊的人提醒我說好多家長不讓孩子吃糖，而且最好別給入口的東西，萬一卡著噎著的出什麽問題也不好。
最後我想起老白貼口罩上那個表情包了，不都說5、6歲的孩子抗拒不了貼紙和小紅花麽，我讓小田兒去買了點，萬一有用呢。”
賀俊豪：厲害啊！
《關於進一步規範演藝行業從業及行業整頓若幹意見》， 大體來說就是要官方牽頭建立演員工會、導演工會、編劇工會等相關工會組織。工會會員注冊資格要求專業性，比如演員要求相關專業或院校學曆，或者有多少時長的拍攝經驗，才可以申請注冊工會會員。
導演和編劇也是，要麽你是學院派有相關專業學曆，要麽你是實踐派有相關從業經曆，然後規定過審的的作品主創團隊工會成員占比不得低於80%。
主創團隊包括導演、編劇、出演時長占比在百分之多少以上的演員等，像是群眾演員或者替身、特效演員等，基本不在範圍內。
再之後就是細則了，比如各工會的權利義務，比如演員工會保證演員基本權益，以後不會再有那種開機一周還被人頂替的情況了，凡是工會演員必須先簽合同再進組，違約那就賠違約金。
什麽意向約這種的中間地帶的合同，基本沒有合法性了，要麽簽約要麽不簽約演員和製作組都別騎驢找馬了，天天拿這個劇選了多少演員炒作，烏煙瘴氣。
另外像導演工會和編劇工會，在現在內魚這種製片人中心製的環境裏，多少還是給從業人員一些保障的，尤其是編劇，鑒於近幾年大家對於文藝作品的質量和口碑，都頗多詬病，這次官方也是加大力度整頓。
編劇工會在一定範圍內保障了他們的創作自由，如已經審批通過的劇本，修改範圍不得超過20%，編劇有權拒絕演員、經紀公司或者導演等任何人，修改劇本的要求。
劇本修改範圍超出20%，需重新提交審批，通過後才可繼續拍攝。這就杜絕了一大批虛假宣傳誆騙演員、編劇的事情，開拍前跟你說拍a劇本，開拍後掏出b劇本，上了賊船下不來或者圖片與實物嚴重不符這種情況，以後應該會少很多。
且同一個項目，不管是電視劇、電影或綜藝，編劇不得超過3人，如需更多編劇的超大型項目，需單獨報批。
另外非常重要的一點，也放在了最後的位置，相關工會的注冊會員、從業人員，申請時需要經過從業征信，比如信用征信、檔案調查、違法記錄審查等，如申請人員有相關方麵的記錄，會在注冊會員時記錄在案。
不得不說官方出手，一下子就捏住了很多人的命脈。這種工會的性質，如果是一般民間組織，權責不好界定權威性也一般，幾個強勢慣了的平台也沒人會買賬，但是紅頭文件一下這就是從業規定，任你再是壟斷都得按要求來。
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這些新規別的薑薑感受還不深，但是關於編劇的部分她還是挺有感觸的，別的劇還好，就他們現在拍的這個渡劫，基本上集齊了各種容易踩雷的元素，大平台製作、小說改編、角色眾多、流量藝人眾多，參與投資方眾多。
當初薑薑為了這個本子生生等了半年，到簽約的時候單關於劇本的細則就列了一大堆，她看好的可是沒有加戲沒有魔改版本的劇本啊，真給她偷梁換柱成別的她還拍個鬼啊。
小田兒回來時，演員正好拍完一組鏡頭，“老板，你看看是不是這樣的？”
薑薑接過小田買的貼紙開始看，謔還有夜光的呐，比我小時候玩的高級多了，看看這精致的印刷~
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薑薑：“哄孩子的啊，咱明天不是要拍b組天庭的戲了麽，光你哄孩子、我撈孩子還有做遊戲這幾場，一天能不能拍完都不好說，那可是十多個孩子啊。
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最後我想起老白貼口罩上那個表情包了，不都說5、6歲的孩子抗拒不了貼紙和小紅花麽，我讓小田兒去買了點，萬一有用呢。”
賀俊豪：厲害啊！