麵對鋪天蓋地的議論聲，姚樂都要感到一頭霧水了。
林小旭作為這家飯店的老板，怎麽就點名自己成為總經理，還會受到那麽多的阻滯？
姚樂可不是剛剛畢業的大學生，她在玉器街工作多年，早就練就了一雙火眼金睛，以及敏銳的洞察力和推斷能力。
從這群鬧事員工的討論聲中，姚樂就獲悉了林小旭確實是這家飯店的老板，隻是不知道出於什麽原因不怎麽令這群員工信服。
這要是換了其他年輕人，早就被眼前這樣的一幕給嚇得兩眼淚汪汪了吧，可在姚樂看來，卻是一個難得的機遇。
隻要處置了這群人，那麽不僅可以讓自己這位準總經理樹立威望，更可以替自己的老板林小旭解決了員工不信服他的大難題。
如此，實在是一舉兩得啊！
姚樂興奮極了，她的一雙瞳孔都在閃爍著狂熱的光芒，明顯是被激起了鬥誌。
姚樂走了出來，在環視眾員工一眼後，才大聲說道：
“各位的反饋，我和林老板都聽到了！但各位對我的所謂控訴，聽著怎麽就跟村裏潑皮潑婦般的無理取鬧？
更令我大為不解的還是，你們難道不知道自己是個幾斤幾兩的人嗎，說話做事怎麽都絲毫不把老板放在眼裏呢？
你們可以提出質疑，但打著質疑的旗號來騎在老板頭上作威作福，就有點說不過去了！”
此言一出，一眾員工都被震驚的目瞪口呆。
或許是自己心裏的那點小九九被姚樂無情地披露了出來，他們感到掛不住臉。
也可能是看著姚樂相貌斯斯文文，一副弱不禁風的模樣，看著就是一個很好欺負的老實人，沒想到罵起人來是這麽的潑辣啊，是個不好相與的主。
可看清楚了姚樂的廬山真麵目也是好的，一眾員工就更加的堅定了要把姚樂趕出飯店的決心。
姚樂的表現，也讓林小旭感到驚訝，不過更多的還是欣賞和滿意。
自己果然沒有看錯人，姚樂的潑辣性子真的很適合擔**經理之位，林小旭勾了勾嘴角，他對於姚樂接下來會怎麽具體回懟這群員工，是生了濃厚的興趣。
姚樂記憶力極好，她準確地記下了剛才張嘴發表牢騷的所有員工，甚至連順序都是毫無錯漏的。
隻見姚樂黑眸一眯，直勾勾地盯著剛才第一位發牢騷的老員工，嘴裏說道：
“你說林老板把總經理之位交到了我這個外行人手上，是不是草率了些？”
緊接著，姚樂又看向第二位發牢騷的員工，說道：
“你質問我究竟是憑什麽可以坐上總經理之位？還說我對飯店運營和管理根本毫不了解，你們所有人都比我強，為何林老板寧願選擇我，都不願意考慮你們？
話裏話外的意思要麽就是在暗示林老板有眼無珠，要麽就是隱喻我和林老板有不正當男女關係。”
被當眾點名的兩位老員工，臉立即漲成了豬肝色。
這種感覺跟遊街示眾，根本就沒有本質區別。
更何況被姚樂這樣一吆喝，那麽性質就發生了翻天覆地的變化，從正常的質疑轉變成了以下犯上的傲慢。
現場氣氛變得詭異起來，眾人都拉長了臉，明顯是在悶悶不樂，可姚樂才不管這些人呢，她冷冷一笑，自顧自地繼續說道：
“好啊，現在我就與你們好好的掰扯掰扯被提出來的各種所謂質疑。
我現在就大聲地告訴你們，我可不是一個不懂餐飲的外行人，因為我外公家就是開飯店的，就是規模比較小罷了。
我從小就寄居在外公家，平時放學放假什麽的，可沒少幫忙做事幹活，多髒多累的活我統統都幹過。
至於怎麽招呼顧客，我早就摸出了一套八字萬能公式，那就是八麵玲瓏、察言觀色，你們就說我有沒有說錯吧？”
一個反問的結尾，頓時就噎住了一眾員工。
“據我所知，舒家早在半月前就已經盤下了丁家的禦食飯莊，改名為天香樓，並且非常高調地搞出了很多花樣的優惠，吸引了無數顧客前去消費。
其實我想說的是，我姚樂在玉器街上班時，連見上舒家大少爺一麵的資格都沒有，就是一個微不足道的小員工，舒家連我的名字都記不住，試問又怎麽可能會因為我加入向福飯店而大動幹戈？
搞什麽裏應外合，把你們一鍋端，就是你們之中的某些人意淫出來的，目的就是為了令林老板打退堂鼓，收回聘用我為總經理的決定。
最後就是，為何林老板寧願聘請我都不願意給你們這些老員工機會？
哈哈哈……這個問題就跟電線杆上掛暖壺一樣，水平太高了！
每個人受教育、性格、技能等因素影響，其價值和能力都是有所不同的，隻有放在合適的位置上，才能發揮出他的最佳價值。
而不是當上了總經理就是萬裏挑一的人才，當了服務員的就是命運不公、這輩子再難以有出頭之日。
在其位謀其政，任其職盡其責，在平凡崗位上也能幹出不平凡的業績，你們針對我這根本就是一件非常可笑的事情。
我姚樂本科畢業，所學專業是市場管理，在大學期間曾經還加入過辯論小組，多次隨隊參加十餘項辯論比賽，口才是具有一定的基礎，用來罵人也好，與同事過招也罷，招呼顧客更是不在話下了。
不服就來辯吧！”
話落，現場安靜的鴉雀無聲。
幾分鍾前還在大放厥詞地說姚樂和林小旭怎麽不好不好的員工，此時此刻一個個都跟啞巴似的，連大氣都不敢喘。
說句老實話，姚樂的嘴皮子真是太溜了，根本無人敢應嘴。
不過在側麵上，也反映了姚樂的文化水平和素質教養是相當高的，一番話下來在沒有貶低他人，也沒有輕視自己的情況下，都同時保住了臉麵和尊嚴。
要是讓這樣的人當上了向福飯店總經理，隻要不搞內鬥這一套，那麽飯店的生意肯定有所保障，員工的歸屬感和幸福感也會大大提升。
“對不起，姚總經理……”
令所有人都感到意外的是，被姚樂第一個點名的老員工，居然麵紅耳赤地站了出來，滿臉愧疚真誠地對她鞠躬道歉了。
林小旭作為這家飯店的老板，怎麽就點名自己成為總經理，還會受到那麽多的阻滯？
姚樂可不是剛剛畢業的大學生，她在玉器街工作多年，早就練就了一雙火眼金睛，以及敏銳的洞察力和推斷能力。
從這群鬧事員工的討論聲中，姚樂就獲悉了林小旭確實是這家飯店的老板，隻是不知道出於什麽原因不怎麽令這群員工信服。
這要是換了其他年輕人，早就被眼前這樣的一幕給嚇得兩眼淚汪汪了吧，可在姚樂看來，卻是一個難得的機遇。
隻要處置了這群人，那麽不僅可以讓自己這位準總經理樹立威望，更可以替自己的老板林小旭解決了員工不信服他的大難題。
如此，實在是一舉兩得啊！
姚樂興奮極了，她的一雙瞳孔都在閃爍著狂熱的光芒，明顯是被激起了鬥誌。
姚樂走了出來，在環視眾員工一眼後，才大聲說道：
“各位的反饋，我和林老板都聽到了！但各位對我的所謂控訴，聽著怎麽就跟村裏潑皮潑婦般的無理取鬧？
更令我大為不解的還是，你們難道不知道自己是個幾斤幾兩的人嗎，說話做事怎麽都絲毫不把老板放在眼裏呢？
你們可以提出質疑，但打著質疑的旗號來騎在老板頭上作威作福，就有點說不過去了！”
此言一出，一眾員工都被震驚的目瞪口呆。
或許是自己心裏的那點小九九被姚樂無情地披露了出來，他們感到掛不住臉。
也可能是看著姚樂相貌斯斯文文，一副弱不禁風的模樣，看著就是一個很好欺負的老實人，沒想到罵起人來是這麽的潑辣啊，是個不好相與的主。
可看清楚了姚樂的廬山真麵目也是好的，一眾員工就更加的堅定了要把姚樂趕出飯店的決心。
姚樂的表現，也讓林小旭感到驚訝，不過更多的還是欣賞和滿意。
自己果然沒有看錯人，姚樂的潑辣性子真的很適合擔**經理之位，林小旭勾了勾嘴角，他對於姚樂接下來會怎麽具體回懟這群員工，是生了濃厚的興趣。
姚樂記憶力極好，她準確地記下了剛才張嘴發表牢騷的所有員工，甚至連順序都是毫無錯漏的。
隻見姚樂黑眸一眯，直勾勾地盯著剛才第一位發牢騷的老員工，嘴裏說道：
“你說林老板把總經理之位交到了我這個外行人手上，是不是草率了些？”
緊接著，姚樂又看向第二位發牢騷的員工，說道：
“你質問我究竟是憑什麽可以坐上總經理之位？還說我對飯店運營和管理根本毫不了解，你們所有人都比我強，為何林老板寧願選擇我，都不願意考慮你們？
話裏話外的意思要麽就是在暗示林老板有眼無珠，要麽就是隱喻我和林老板有不正當男女關係。”
被當眾點名的兩位老員工，臉立即漲成了豬肝色。
這種感覺跟遊街示眾，根本就沒有本質區別。
更何況被姚樂這樣一吆喝，那麽性質就發生了翻天覆地的變化，從正常的質疑轉變成了以下犯上的傲慢。
現場氣氛變得詭異起來，眾人都拉長了臉，明顯是在悶悶不樂，可姚樂才不管這些人呢，她冷冷一笑，自顧自地繼續說道：
“好啊，現在我就與你們好好的掰扯掰扯被提出來的各種所謂質疑。
我現在就大聲地告訴你們，我可不是一個不懂餐飲的外行人，因為我外公家就是開飯店的，就是規模比較小罷了。
我從小就寄居在外公家，平時放學放假什麽的，可沒少幫忙做事幹活，多髒多累的活我統統都幹過。
至於怎麽招呼顧客，我早就摸出了一套八字萬能公式，那就是八麵玲瓏、察言觀色，你們就說我有沒有說錯吧？”
一個反問的結尾，頓時就噎住了一眾員工。
“據我所知，舒家早在半月前就已經盤下了丁家的禦食飯莊，改名為天香樓，並且非常高調地搞出了很多花樣的優惠，吸引了無數顧客前去消費。
其實我想說的是，我姚樂在玉器街上班時，連見上舒家大少爺一麵的資格都沒有，就是一個微不足道的小員工，舒家連我的名字都記不住，試問又怎麽可能會因為我加入向福飯店而大動幹戈？
搞什麽裏應外合，把你們一鍋端，就是你們之中的某些人意淫出來的，目的就是為了令林老板打退堂鼓，收回聘用我為總經理的決定。
最後就是，為何林老板寧願聘請我都不願意給你們這些老員工機會？
哈哈哈……這個問題就跟電線杆上掛暖壺一樣，水平太高了！
每個人受教育、性格、技能等因素影響，其價值和能力都是有所不同的，隻有放在合適的位置上，才能發揮出他的最佳價值。
而不是當上了總經理就是萬裏挑一的人才，當了服務員的就是命運不公、這輩子再難以有出頭之日。
在其位謀其政，任其職盡其責，在平凡崗位上也能幹出不平凡的業績，你們針對我這根本就是一件非常可笑的事情。
我姚樂本科畢業，所學專業是市場管理，在大學期間曾經還加入過辯論小組，多次隨隊參加十餘項辯論比賽，口才是具有一定的基礎，用來罵人也好，與同事過招也罷，招呼顧客更是不在話下了。
不服就來辯吧！”
話落，現場安靜的鴉雀無聲。
幾分鍾前還在大放厥詞地說姚樂和林小旭怎麽不好不好的員工，此時此刻一個個都跟啞巴似的，連大氣都不敢喘。
說句老實話，姚樂的嘴皮子真是太溜了，根本無人敢應嘴。
不過在側麵上，也反映了姚樂的文化水平和素質教養是相當高的，一番話下來在沒有貶低他人，也沒有輕視自己的情況下，都同時保住了臉麵和尊嚴。
要是讓這樣的人當上了向福飯店總經理，隻要不搞內鬥這一套，那麽飯店的生意肯定有所保障，員工的歸屬感和幸福感也會大大提升。
“對不起，姚總經理……”
令所有人都感到意外的是，被姚樂第一個點名的老員工，居然麵紅耳赤地站了出來，滿臉愧疚真誠地對她鞠躬道歉了。