一番友好交流後,徐良抱著孫明珍來到浴室。


    躺在浴缸裏,溫潤的水流包裹下,恢複了些許精力的孫明珍喘了口氣。


    “你跟李海珍談過了?”


    “嗯。”


    “他是不是不願意跟和解?”


    “看來你很了解他的性格。”徐良笑道。


    “我還在naver的時候,就知道他是一個霸道的人,容不得別人反抗。不過他確實很有才華,做出的決定基本都是正確的。


    但也正因為他的霸道,naver錯失了在納斯達克危機前上市的機會。否則,他就不用給你打工了。”


    徐良微笑道:“在業務發展的前期,需要的是決斷力,這樣才能讓企業高效率的發展,免得錯失機會會被別人趕上,甚至超過。所以,李海珍是非常厲害的創業人才。


    但等到企業成熟,需要兼容並包的情況下,還能不能帶領企業走向輝煌,就是未知數了。”


    “所以你把他派去中南公司,從零開始?”


    徐良點了點頭。


    “那裏比南韓更需要他。


    南韓的業務基礎已經成熟了,接下來需要的就是按部就班的推進,隨著時間發展,自然會成為搜索領域和遊戲領域的霸主。


    這時候,你比他更合適。”


    “因為我是你的女人,比他更聽話?”孫明珍問道。


    “嗬嗬,漂亮的女人有的是。我還沒傻到把自己辛苦培育出來的公司,交給一個沒本事的花瓶。


    之所以選伱,是因為這段時間你管理的蓐收工作室足夠出色。”


    蓐收工作室原本隻運營和研發五款遊戲。


    《千年》、《紅月》,休閑遊戲《阿凡達》,以及還在研發中的《奇跡》和《傳奇2熱血傳奇》。


    《千年》在南韓的成績很出色,創造了近百萬注冊,三萬人同時在線的成績。


    《阿凡達》剛上線,目前隻有六萬付費用戶。


    《紅月》還在運營,不過同時在線隻有一萬人左右,隻算勉強合格。


    如果僅僅是這樣,也顯不出孫明珍的能力。


    在過去的三個月裏,她拿到了東瀛jss公司開發的《萬王之王》在南韓的代理權。


    這款遊戲的成績比《千年》還要出色,上限三個月,一百五十萬注冊,三萬五千人同時在線。


    再加上從華夏、大中華區、東瀛等地,得來的遊戲分成,讓鴻蒙蓐收工作室的十一月營收突破18億韓元。


    相當於947萬華夏幣。


    成了僅次於華夏,收益第二高的遊戲部門。


    能讓公司平穩發展,而且營收不斷增長,這就是能力。


    “能得到你的肯定,真讓人感動。”


    徐良笑道:“感動之餘,是不是再戰一場,我還沒滿足呢。”


    孫明珍花容變色,哀求道。


    “別,還是下次吧。”


    她現在力氣還沒恢複呢。


    徐良笑了笑,沒再繼續。


    孫明珍不是單純的床\/伴,還是自己重要的下屬,必要的尊重還是要給。


    看著男人不滿足的樣子,孫明珍猶豫了一下。


    “要不我幫你找幾個……?”


    “你有這心思還是把它放在工作上吧,而且我對公交車沒興趣。”


    孫明珍點了點頭,心裏也鬆了口氣。


    回到剛才的話題。


    “你確定李海珍願意去中南公司?”


    “不確定。不過我知道他心動了。繼續留在南韓,他不可能得到更多,但去了中南,他的身家能翻一倍,甚至更多。


    對那些極具野心的人而言,很難拒絕這樣的誘惑。”


    孫明珍思索片刻,點了點頭。


    “如果我成為鴻蒙南韓公司的總裁,能獲得股份嗎?”


    “當然。不過你要先證明你有能力把公司發展的更好。”


    徐良給股權不是一下子就給,而是階梯製。


    比如公司業務發展到某種程度,或者營收達到一個億,給1%。


    公司營收達到三個億,再給1%。


    一上來就給股權,隻發生在公司初創階段。


    “走吧,該休息了。”


    孫明珍雙手摟住他的脖頸,撒嬌道:“我沒力氣了,你抱我。”


    “樂意效勞。”


    徐良抱起佳人,擦幹淨兩人身上的水,吹幹頭發後上床休息。


    -----------------


    第二天,徐良剛進公司,李海珍就找了上來。


    “會長,我願意去管理中南子公司,不過我希望把公司總部放在新加坡而不是曼穀。”


    “為什麽?”


    “新加坡有足夠的計算機人才,有利於開發和維護我們的技術和軟件,這一點不是曼穀能比。”


    “可以,我答應了。”


    “謝謝會長。”


    “我給你七天的時間準備,七天後到新加坡任職。”


    “不用七天,我明天就出發。”


    徐良愣了一下,笑著拍了拍李海珍的肩膀,“我欣賞你的雷厲風行,相信鴻蒙中南子公司,會在你手裏發展成為公司的重要組成部分。”


    “我一定竭盡全力。”


    李海珍離開後,原本礙於雙方協議無法調整的公司架構迅速調整。


    取消鴻蒙科技。


    改為類似鴻蒙總公司的事業部製度。


    遊戲事業部。


    綜合事業部。


    搜索事業部。


    鴻蒙音樂、鴻蒙網站大全、naver門戶網站歸入綜合事業部。


    hangame和遊戲大廳整合,歸入遊戲事業部。


    孫明珍擔任公司總裁,負責整個鴻蒙南韓公司未來發展。


    負責事業部的三個副總裁也從內部晉升。


    除了三個業務部門,非業務部門如硬件管理部,也全部整合,基本跟鴻蒙華夏的管理機構統一了。


    鴻蒙南韓公司的管理機構改革,也讓所有子公司的分支機構與總部趨同。


    財務監督和人事管理將變得更加方便。


    “你幫我約一下的李秀滿。”


    “你想跟他談談?”孫明珍道。


    徐良點頭後道:“李海珍的策略雖然不錯,但會影響我們公司的聲譽。能夠私下和解最好,而且我也很看好的發展,看看能不能投資一把。”


    “投資?”


    徐良點頭道:“不隻是公司,yg和jyp都是我們的目標。”


    他很清楚接下來韓流的前景,投資這些在南韓發展不錯的娛樂公司,未來收益極大。


    而且還能夠得到他們的音樂版權,對鴻蒙音樂網發展也有極大的好處。


    “是上市公司,如果真想投資,直接從市場上買他們的股票就行。”孫明珍道。


    徐良到是不知道已經上市了。


    “現在他們市值多少?”


    “52億韓元。”


    換算成華夏幣就是2737萬華夏幣。


    “公司賬上現在有多少流動資金?”


    “43億韓元。”


    鴻蒙南韓公司真正開始盈利的時間隻有半年,還要償還那三千萬華夏幣的貸款,再減去運營投入,以及市場推廣,剩下43億韓元已經很不錯了。


    “讓財務部吸納的流通股,不用一下子買太多,股價拉的太高,對我們不利。”


    孫明珍點了點頭。


    -----------------


    南韓首爾市江南區狎鷗亭2洞521號。


    公司的辦公場地所在。


    現在的雖然借著寶兒,以及hot、ses兩個組合,在南韓音樂界確立了自己的地位,並把影響力擴大到了東瀛和華夏。


    但到底成立的時間還短,缺乏底蘊,還遠沒有後來稱雄南韓娛樂行業的霸氣。


    李秀滿坐在辦公室裏看著手裏的資料。


    他是一個聰明人,很清楚自己的優勢和短板。


    所以在公司成立後,他就聘請了職業經理人負責管理公司運轉,而他則做自己擅長的音樂總監。


    也正因為他這份自知之明,從成立開始就始終保持著高速發展。


    短短五年不到的時間,就從不到2億韓元膨脹到了現在五十多億韓元的地步,而且還在不斷成長。


    咚咚…。


    敲門聲響起。


    “進來。”


    一個穿著棕色西裝,帶著金絲眼鏡,西裝革履的中年人推門走了進來。


    “會長。”


    在南韓商界,會長相當於董事長,而社長則相當於實際管理公司的ceo。


    雖然李秀滿並沒有擔任董事長,但他確是公司創始人,地位尊崇。


    “正英啊,坐。”


    韓正英坐下來後,“剛剛接到鴻蒙公司打來的電話。”


    李秀滿神色嚴肅起來。


    “他們怎麽說?”


    “他們說想約我們見一麵。”


    “見我們?”


    “沒錯。”


    “你覺得他們是要跟我們私下和解嗎?”李秀滿問道。


    “這個我也猜不透。不過以我對李海珍的了解,他應該不會和解才對。”


    李秀滿微微頷首,“你的意思呢?見還是不見?”


    “見,當然要見。先聽聽他們怎麽說。”


    李秀滿點了點頭。

章節目錄

閱讀記錄

我的1999所有內容均來自互聯網,鉛筆小說網隻為原作者東人的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持東人並收藏我的1999最新章節