第291章 期權
歸零人生，重回1990致富路 作者：夢枕星河獨自在 投票推薦 加入書簽 留言反饋
吃晚飯時，薛凝芳親手給丈夫盛了碗一碗竹蓀雞湯，顧良才一臉受寵若驚地看看老婆，又看看閨女，今天這是怎麽了？
顧臻衝他眨眨眼睛，盛給你就吃。
顧良才無聲回應，對對對，不該問的別問，遂埋頭呼啦啦地享用了這碗難得的殊榮。
晚飯後，在顧臻的催促下，顧良才給謝鬆年去了個電話。
謝鬆年正巧剛回酒店，接到電話便將這次自己在外巡店的情況說了個大概，“賣得特別好，咱們貨品齊全、價格和友誼商店差不多，還不用外匯券。
哎呀～您不知道，貨剛擺上就是一通瘋搶。
哈哈，這回我算是體會到什麽叫底氣了。以往出來巡店，都是我們上趕著請商場的人吃喝送禮。
這回~哈哈，顧總您肯定猜不到，昨天濟城百貨商場的副總，為了讓咱們多調些貨過去，竟然破天荒地要給我送禮。”
謝鬆年語氣裏滿是自豪和痛快，顧良才聽了也不禁喜上眉梢，“太好了，老謝你最近辛苦了，回來後我給你接風！”
謝鬆年的反饋給顧家上下吃了一顆定心丸，“沒想到做貿易這麽賺錢！”薛凝芳喜滋滋地給女兒剝著枇杷，“還是臻臻腦子好！”
“爸爸媽媽，謝鬆年是個不可多得的人才，我打算給他配股。”
“配股？”夫妻二人都有些有些意外，一旁的薛明傑笑了笑，“這個臻臻之前和我說過，不過~你已經想好了嗎？”他指的是配股的方案。
顧臻點點頭，“有個大概的想法，你們幫我看看可行不可行......”
顧臻說的配股，就是後世企業為激勵高端人才常用的“期權”激勵製度，允許這些人在特定的時間內以特定價格購買企業的普通股，並以市場價賣出。之所以叫期權而非股權，是因為在行權期限上有一定的限製，比如3到5年封閉期後方可行權。
激勵與約束並重，這相當於給員工戴上了一副“金手拷”，如果企業運轉良好，公司股票升值，期權持有人可以靠手中的股票差價賺得大筆財富，企業與員工共生共榮，這對經營者全心全意投入公司的管理無疑會起到很大的促進作用。
另外，期權隻能是公司與員工間的買賣交易，不能轉讓，這從一定程度上可以避免股東惡意收購。
“那~你打算給他配多少股呢？”這是顧良才最關心的。
“五十萬股，封閉期兩年，之後分五年贖回，贖回比例分別是1：2：2：3：2。你們覺得怎麽樣？”
顧良才微微擰眉，“這會不會太高了些。”畢竟是個外人。
當然，後半句他是在心裏說的。
當初請謝鬆年來華成，給他開出的薪水是底薪五千每月再加年終提成，這個待遇是他之前收入的十倍以上。即便是放到滬市的外企，也是中高層幹部的水平了，所以就算不配股，顧良才也不擔心他會跳槽。
不過女兒既然這麽說，應該是有自己的道理的。他這麽想著，便擺出了一副虛心請教的姿態。
“華成現在做得有聲有色，一是形勢使然，二是進銷兩頭運營得當，第二點，謝鬆年居首功。但他是打工的，我們是老板，他業務能力再強、工作態度再認真，和我們也終究不在同一條船上。能力越大，風險也越大，現在全國上下的渠道都係在他一人身上，如果有天他反水了，那華成這艘船八成也快沉了。”顧臻正色道。
“所以~你要讓他和我們同一艘船。”薛明傑腦子靈光，馬上就找到了關竅。
顧臻笑著點頭，“不錯。”
顧臻衝他眨眨眼睛，盛給你就吃。
顧良才無聲回應，對對對，不該問的別問，遂埋頭呼啦啦地享用了這碗難得的殊榮。
晚飯後，在顧臻的催促下，顧良才給謝鬆年去了個電話。
謝鬆年正巧剛回酒店，接到電話便將這次自己在外巡店的情況說了個大概，“賣得特別好，咱們貨品齊全、價格和友誼商店差不多，還不用外匯券。
哎呀～您不知道，貨剛擺上就是一通瘋搶。
哈哈，這回我算是體會到什麽叫底氣了。以往出來巡店，都是我們上趕著請商場的人吃喝送禮。
這回~哈哈，顧總您肯定猜不到，昨天濟城百貨商場的副總，為了讓咱們多調些貨過去，竟然破天荒地要給我送禮。”
謝鬆年語氣裏滿是自豪和痛快，顧良才聽了也不禁喜上眉梢，“太好了，老謝你最近辛苦了，回來後我給你接風！”
謝鬆年的反饋給顧家上下吃了一顆定心丸，“沒想到做貿易這麽賺錢！”薛凝芳喜滋滋地給女兒剝著枇杷，“還是臻臻腦子好！”
“爸爸媽媽，謝鬆年是個不可多得的人才，我打算給他配股。”
“配股？”夫妻二人都有些有些意外，一旁的薛明傑笑了笑，“這個臻臻之前和我說過，不過~你已經想好了嗎？”他指的是配股的方案。
顧臻點點頭，“有個大概的想法，你們幫我看看可行不可行......”
顧臻說的配股，就是後世企業為激勵高端人才常用的“期權”激勵製度，允許這些人在特定的時間內以特定價格購買企業的普通股，並以市場價賣出。之所以叫期權而非股權，是因為在行權期限上有一定的限製，比如3到5年封閉期後方可行權。
激勵與約束並重，這相當於給員工戴上了一副“金手拷”，如果企業運轉良好，公司股票升值，期權持有人可以靠手中的股票差價賺得大筆財富，企業與員工共生共榮，這對經營者全心全意投入公司的管理無疑會起到很大的促進作用。
另外，期權隻能是公司與員工間的買賣交易，不能轉讓，這從一定程度上可以避免股東惡意收購。
“那~你打算給他配多少股呢？”這是顧良才最關心的。
“五十萬股，封閉期兩年，之後分五年贖回，贖回比例分別是1：2：2：3：2。你們覺得怎麽樣？”
顧良才微微擰眉，“這會不會太高了些。”畢竟是個外人。
當然，後半句他是在心裏說的。
當初請謝鬆年來華成，給他開出的薪水是底薪五千每月再加年終提成，這個待遇是他之前收入的十倍以上。即便是放到滬市的外企，也是中高層幹部的水平了，所以就算不配股，顧良才也不擔心他會跳槽。
不過女兒既然這麽說，應該是有自己的道理的。他這麽想著，便擺出了一副虛心請教的姿態。
“華成現在做得有聲有色，一是形勢使然，二是進銷兩頭運營得當，第二點，謝鬆年居首功。但他是打工的，我們是老板，他業務能力再強、工作態度再認真，和我們也終究不在同一條船上。能力越大，風險也越大，現在全國上下的渠道都係在他一人身上，如果有天他反水了，那華成這艘船八成也快沉了。”顧臻正色道。
“所以~你要讓他和我們同一艘船。”薛明傑腦子靈光，馬上就找到了關竅。
顧臻笑著點頭，“不錯。”