金茂大廈寬敞明亮的走廊裏，周清茹把高跟鞋踩得“噠噠”響。
她步子又急又重，徑直走到了sherry的桌子前，胸脯上下起伏，好像含著極大的怒氣一般。
“主管，我要舉報，我的設計被抄襲了。”
sherry本來正半躺在椅子上，左手拿著手機物色要去哪家餐廳吃午飯，被周清茹這麽冷不丁地一喊，嚇了一大跳，身子一晃差點就把右手上已經續到第六杯的咖啡給打翻了。
“別嚷嚷，小點聲，幹嘛呢？這是辦公室，不是你發脾氣的地方，真是的。”
sherry看了眼氣鼓鼓的周清茹，又看了眼已經被吸引了目光的組內其他員工，眉頭不禁微微皺起。
她拉起周清茹的胳膊就要將其帶離辦公區域，卻恰好瞅見自己昂貴絲質襯衫的袖口沾上了一滴咖啡，於是心情立馬變得更差了，不得不扭頭從抽屜裏掏出濕紙巾，狠命地擦了幾下試圖把汙漬抹掉。
“主管，這件事真的很嚴重，是我在春季新品係列提出的設計創意被抄襲了，按照公司的規定……”
周清茹看到sherry還在那不緊不慢地擺弄她那件襯衫，頓時就急了眼，開口音量直接翻倍，搞的連隔壁組的同事都站起身來朝這邊張望。
“哎喲，我滴祖宗哦，讓你別在這說，來來，我們到會議室去。”
sherry被周清茹搞得十分無語，服裝設計行業裏同公司的互相抄襲確實是大忌，但其實要判定起來非常困難，很多規模不大的企業甚至還暗地裏鼓勵設計師通過這種方式競爭。
反正最後好的設計都是歸公司所有的，具體是出自誰的手，老板們並沒有那麽在意。
有時候往往抄襲者隻是受到了一點點小小的懲罰，“不依不饒”較真的舉報者反而遭了殃，被排擠，被架空，被孤立那是常有的事情。
不過西菲爾集團作為跨國巨頭，在公司的規章製度裏還是明文禁止了同公司內的抄襲行為，隻是這執行力度的多寡，完全是見仁見智。
以上海分公司為例，成立至今，也出現過那麽一兩起設計歸屬權的“糾紛”，但都很快被內部平息了，沒有泛起任何輿論的風波。
sherry是老江湖了，自然知道比起抄襲行為的真相，讓周清茹這種職場愣頭青趕緊“閉嘴”才是領導們想要的。
於是坐進會議室裏的她直接把門反鎖，然後一屁股坐在沙發椅上，將自己的氣場提升到了極致，用居高臨下的口氣問道。
“emma，抄襲設計創意這種事可能不能胡亂編造，而且還是春季新款係列這樣重要的項目，不過我還是挺欣慰你能來找我反饋的，畢竟我才是你的直接上級，說說吧，你覺得是誰抄襲了你的設計，有沒有具體的證據？”
西菲爾集團對於設計師采取的是疊加管理模式，比如周清茹的直係管理者就是sherry，日常的工作安排都由她來負責。
同時在參與某些專項設計小組期間，還會受到項目組長的領導，管理內容包括專項設計任務的所有事宜。
所以如果嚴格按照公司規章製度，周清茹向項目組長匯報自己的設計被抄襲其實更加合理，但她卻並沒有那麽做。
原因也很簡單，周清茹本來加入春季新款係列設計小組的過程就不“正大光明”，小組內的其他設計師和公司同事對此都頗有微詞，這時候再跳出來“搞事”，很容易被群起而攻之。
到時候如果鬧大了，說不定又要羅毅出麵幹預，而這恰恰是周清茹最不想看到的情況，她不希望自己在工作上幹啥都要男朋友來摻和一腳。
所以經過反複權衡利弊，周清茹才選擇了來向直係主管sherry報告，希望通過較為溫和的內部流程把這件事解決了，不求處罰“抄襲者”，隻要能為自己的設計正名就好。
“什麽？你要舉報maggie老師？你知不知道她是誰啊？二十歲就全a成績從紐約時裝學院畢業，二十六歲就拿下奧斯卡最佳服裝設計獎，她獲得過的榮譽比你吃的飯都多，你舉報她抄襲你的創意？”
sherry覺得周清茹肯定是瘋掉了，她口中的maggie在整個世界服裝設計領域都享有相當的知名度，年輕時候在歐美設計界被稱為擁有東方麵孔的魔女，是真正的天才設計師，也是西菲爾集團最寶貴的人才之一。
如果不是年齡大了想要認祖歸宗，這位“魔女”設計師恐怕根本就不會從美國東海岸陽光明媚的海邊別墅搬到上海來任職。
如此人物，又怎麽會去抄襲一個同公司晚輩的設計創意呢？在sherry看來，這完全沒有必要，根本就屬於天方夜譚。
“我沒有胡說，這個創意是我在和maggie老師一次單獨討論的時候提出來的，我手上還有原稿草圖呢。”
周清茹急得說話都有些顫抖，她掏出自己的草稿畫本，上麵的確有一件連衣長裙的設計草圖。
“主管你再看今天上午maggie老師發在討論組裏的郵件，她的這款設計不說和我的草圖一模一樣，至少相似度九成九吧，難道這還不算抄襲？”
此時周清茹的眼眶裏已經泛起了淚花，她把和maggie老師的交流當做一次學習提升自己的機會，整個過程裏壓根就沒有設防，沒想到對方竟然直接把創意抄襲了過去，這種強烈的失落和委屈恐怕任何一個人都是無法接受的。
sherry臉色極為難看，她將周清茹的原稿和maggie發送出來的設計圖放在一起對比，發現除了上色的部分外，所有的細節的確是一模一樣。
如果周清茹所說的私下交流真的存在，那毫無疑問，這就是一次徹頭徹尾的“剽竊創意”事件。
但maggie真的會承認嗎？她完全可以說是周清茹看了她的設計原稿後臨摹了一份差不多的。
一個是榮譽等身的知名設計師，一個是名不見經傳的年輕員工，公司高層會相信誰的話？
就算真的抄襲了，作為西菲爾集團而言，由maggie來署名這件春季新款服飾明顯更符合市場的需求和品牌的定位。
所以其實這根本就不是爭論創意到底是誰想出來的事情，而是牽涉到公司利益如何最大化的商業決策。
而且更加關鍵的是，以sherry的職位級別絕對不可能去幫周清茹出頭，這隻會葬送她自己本就毫無起色的職業生涯。
她步子又急又重，徑直走到了sherry的桌子前，胸脯上下起伏，好像含著極大的怒氣一般。
“主管，我要舉報，我的設計被抄襲了。”
sherry本來正半躺在椅子上，左手拿著手機物色要去哪家餐廳吃午飯，被周清茹這麽冷不丁地一喊，嚇了一大跳，身子一晃差點就把右手上已經續到第六杯的咖啡給打翻了。
“別嚷嚷，小點聲，幹嘛呢？這是辦公室，不是你發脾氣的地方，真是的。”
sherry看了眼氣鼓鼓的周清茹，又看了眼已經被吸引了目光的組內其他員工，眉頭不禁微微皺起。
她拉起周清茹的胳膊就要將其帶離辦公區域，卻恰好瞅見自己昂貴絲質襯衫的袖口沾上了一滴咖啡，於是心情立馬變得更差了，不得不扭頭從抽屜裏掏出濕紙巾，狠命地擦了幾下試圖把汙漬抹掉。
“主管，這件事真的很嚴重，是我在春季新品係列提出的設計創意被抄襲了，按照公司的規定……”
周清茹看到sherry還在那不緊不慢地擺弄她那件襯衫，頓時就急了眼，開口音量直接翻倍，搞的連隔壁組的同事都站起身來朝這邊張望。
“哎喲，我滴祖宗哦，讓你別在這說，來來，我們到會議室去。”
sherry被周清茹搞得十分無語，服裝設計行業裏同公司的互相抄襲確實是大忌，但其實要判定起來非常困難，很多規模不大的企業甚至還暗地裏鼓勵設計師通過這種方式競爭。
反正最後好的設計都是歸公司所有的，具體是出自誰的手，老板們並沒有那麽在意。
有時候往往抄襲者隻是受到了一點點小小的懲罰，“不依不饒”較真的舉報者反而遭了殃，被排擠，被架空，被孤立那是常有的事情。
不過西菲爾集團作為跨國巨頭，在公司的規章製度裏還是明文禁止了同公司內的抄襲行為，隻是這執行力度的多寡，完全是見仁見智。
以上海分公司為例，成立至今，也出現過那麽一兩起設計歸屬權的“糾紛”，但都很快被內部平息了，沒有泛起任何輿論的風波。
sherry是老江湖了，自然知道比起抄襲行為的真相，讓周清茹這種職場愣頭青趕緊“閉嘴”才是領導們想要的。
於是坐進會議室裏的她直接把門反鎖，然後一屁股坐在沙發椅上，將自己的氣場提升到了極致，用居高臨下的口氣問道。
“emma，抄襲設計創意這種事可能不能胡亂編造，而且還是春季新款係列這樣重要的項目，不過我還是挺欣慰你能來找我反饋的，畢竟我才是你的直接上級，說說吧，你覺得是誰抄襲了你的設計，有沒有具體的證據？”
西菲爾集團對於設計師采取的是疊加管理模式，比如周清茹的直係管理者就是sherry，日常的工作安排都由她來負責。
同時在參與某些專項設計小組期間，還會受到項目組長的領導，管理內容包括專項設計任務的所有事宜。
所以如果嚴格按照公司規章製度，周清茹向項目組長匯報自己的設計被抄襲其實更加合理，但她卻並沒有那麽做。
原因也很簡單，周清茹本來加入春季新款係列設計小組的過程就不“正大光明”，小組內的其他設計師和公司同事對此都頗有微詞，這時候再跳出來“搞事”，很容易被群起而攻之。
到時候如果鬧大了，說不定又要羅毅出麵幹預，而這恰恰是周清茹最不想看到的情況，她不希望自己在工作上幹啥都要男朋友來摻和一腳。
所以經過反複權衡利弊，周清茹才選擇了來向直係主管sherry報告，希望通過較為溫和的內部流程把這件事解決了，不求處罰“抄襲者”，隻要能為自己的設計正名就好。
“什麽？你要舉報maggie老師？你知不知道她是誰啊？二十歲就全a成績從紐約時裝學院畢業，二十六歲就拿下奧斯卡最佳服裝設計獎，她獲得過的榮譽比你吃的飯都多，你舉報她抄襲你的創意？”
sherry覺得周清茹肯定是瘋掉了，她口中的maggie在整個世界服裝設計領域都享有相當的知名度，年輕時候在歐美設計界被稱為擁有東方麵孔的魔女，是真正的天才設計師，也是西菲爾集團最寶貴的人才之一。
如果不是年齡大了想要認祖歸宗，這位“魔女”設計師恐怕根本就不會從美國東海岸陽光明媚的海邊別墅搬到上海來任職。
如此人物，又怎麽會去抄襲一個同公司晚輩的設計創意呢？在sherry看來，這完全沒有必要，根本就屬於天方夜譚。
“我沒有胡說，這個創意是我在和maggie老師一次單獨討論的時候提出來的，我手上還有原稿草圖呢。”
周清茹急得說話都有些顫抖，她掏出自己的草稿畫本，上麵的確有一件連衣長裙的設計草圖。
“主管你再看今天上午maggie老師發在討論組裏的郵件，她的這款設計不說和我的草圖一模一樣，至少相似度九成九吧，難道這還不算抄襲？”
此時周清茹的眼眶裏已經泛起了淚花，她把和maggie老師的交流當做一次學習提升自己的機會，整個過程裏壓根就沒有設防，沒想到對方竟然直接把創意抄襲了過去，這種強烈的失落和委屈恐怕任何一個人都是無法接受的。
sherry臉色極為難看，她將周清茹的原稿和maggie發送出來的設計圖放在一起對比，發現除了上色的部分外，所有的細節的確是一模一樣。
如果周清茹所說的私下交流真的存在，那毫無疑問，這就是一次徹頭徹尾的“剽竊創意”事件。
但maggie真的會承認嗎？她完全可以說是周清茹看了她的設計原稿後臨摹了一份差不多的。
一個是榮譽等身的知名設計師，一個是名不見經傳的年輕員工，公司高層會相信誰的話？
就算真的抄襲了，作為西菲爾集團而言，由maggie來署名這件春季新款服飾明顯更符合市場的需求和品牌的定位。
所以其實這根本就不是爭論創意到底是誰想出來的事情，而是牽涉到公司利益如何最大化的商業決策。
而且更加關鍵的是，以sherry的職位級別絕對不可能去幫周清茹出頭，這隻會葬送她自己本就毫無起色的職業生涯。