第65章 荔浦人辦離譜公司
【明日方舟】泰拉顛婆傳奇 作者：XP自由是好文明 投票推薦 加入書簽 留言反饋
蘇裏埃爾打電話聯係了阿特拉斯俱樂部，讓他們準備好出來表演，並且約定了時間支付定金，一切都按照老規矩老標準。
將這件事通知組織活動小組的負責人之後，她一路閑逛到了公司的人事部門。
蘇裏埃爾記得，今天貌似有一場人數超過十個人的麵試。
雖然人事主管的業務能力非常值得認可，但蘇裏埃爾偶爾還是想招一些符合自己核心價值觀的員工——比如說優美的精神狀態，強大的個人能力，以及標誌性的心理疾病。
於是在麵試開始之前，蘇裏埃爾擠進了麵試教室裏。
然後，坐在等候區域的霍爾海雅，就透過玻璃看見那位據說是梅蘭德安插的商業間諜的特工前輩，也就是麵試官之一，閉上了眼睛。
按照錫人那邊給的暗號，如果前輩的眼睛微微向左看，那就是要她表現得積極一些，向右看，就是安靜下來的意思。那麽請問，閉上眼睛是什麽意思？
對方並不清楚新人是誰，所以按理來說應該全程睜眼才對。但梅蘭德的特工會犯這麽低級的錯誤嗎？
蘇裏埃爾在椅子上坐定，跟在她身後的薩科塔拖了一把椅子坐在旁邊，看起來很隨意。
麵試教室裏隻能看見幾人相談甚歡，然後麵試人臉色古怪地走出來。
後麵的人都很困惑，但整個流程沒有被叫停，所以還是繼續下去了。
霍爾海雅不動聲色地觀察周圍人的神態，確定自己的行動沒有出現任何差錯，就繼續複習自己手中的資料了。
梅蘭德基金會作為一個特殊的組織，一般來說不會故意去找別人的麻煩。目前他們正在到處打擊人體實驗，專攻信息技術的公司並不在他們的業務範圍內。
但因為眾所周知的原因，不管是有意還是無意，信息技術公司的後台總是掌握了海量的用戶數據。出於道德和職業操守，以及還未成熟的相關法律監控下，公司不能以任何形式將這些信息賣給第三方。
但懂得都懂，就算不賣，他們也可以自己去拿。
這是梅蘭德基金會派遣常駐間諜的原因，至於霍爾海雅為什麽半路加塞，可能是因為她有更加危險的工作要做。
霍爾海雅要找的東西，就算是她自己都不知道是什麽。
隻是通過在阿特拉斯工作的前輩們傳來的捕風捉影的消息——蘇裏埃爾等最開始就和她一塊兒創業的草創團隊連續七年間一直在研發一個秘密項目，這個項目據說能顛覆現有的世界格局。
每一次有人去打探，幾乎都會掛彩，身負重傷。研究內容沒打探到，倒是在阿特拉斯的地下秘密結構入口處發現了不少紅色觸手。
不知道那些東西是秘密武器的副產物還是單純是個看大門的，總而言之，不正常。
但由於不清楚是什麽東西，所以霍爾海雅隻是來證實這個項目是切實存在的。如果能夠調查出結果那是最好，如果沒有，大概也不會有什麽損失。
很快，麵試就輪到了霍爾海雅。
她應聘的崗位是秘書處的普通文員，雖然曆史專業多少不太對口，但勝在業務能力過關，經驗豐富，所以一些專業問題也有自己的見解，幾位麵試官都很滿意。
在這段時間裏，她的前輩目不斜視，一言不發。
最後，幾位麵試官問了一些稍微有點私人的問題，比如薪資待遇的期望之類的，然後發言權就來到了蘇裏埃爾這裏。
她張口就問：“你是商業間諜還是特工？”
霍爾海雅：“？”
***
蘇裏埃爾不顧霍爾海雅的僵硬，繼續說話——這尷尬的僵硬很快就變成了放鬆，因為很明顯，之前的麵試人大概也被問了同樣的問題，雖然不清楚她的目的，但總不至於一個照麵就被打探出來。
接下來她說的話佐證了霍爾海雅的猜想。
“雖然商業間諜和特工經常來我這裏偷東西，但我做事一般問心無愧，所以我也不怕他們拿到什麽把柄。正相反，在實際工作中，我還發現，這些間諜的業務能力都相當優秀。”
“所以你別緊張，我隻是因為你過於優秀所以才在懷疑你。”
霍爾海雅沉默，無語，看向其他貌似神態自若的麵試官——這動作很自然，遇見有人一本正經地搞笑但別人卻不笑，是個人都會想看看別人是什麽反應的。
然後霍爾海雅發現前輩的視線左右移動，速度極快，好像是在打摩斯電碼。
霍爾海雅：“……嗯。”
搞什麽，怎麽半當中改了，還好她足夠機靈……
前輩：【順著她說】
蘇裏埃爾：“你是哪裏來的間諜呢？沙灘傘？雷神工業？啊……之前沃爾沃特欽斯基想買我們的生產線我沒同意，你該不會是他們派來的吧？”
霍爾海雅：“……”
前輩的眼神很堅定，霍爾海雅決定相信他，這樣任務失敗就算不到她頭上了。
於是霍爾海雅說：“我是沃爾沃特欽斯基的人。”
“誒？那你知道他們最新項目的生物技術是自己做的還是買的？”
前輩閉眼，霍爾海雅隻能硬著頭皮說：“我不知道。”
“那他們銷售經理有幾個？”
“不太清楚……”
蘇裏埃爾若有所思地摸了摸下巴，然後開朗地露出了一個笑容，說：“我喜歡你的膽量和幽默感，恭喜你，之後的麵試不用繼續了，今天簽合同，明天就來上班吧！”
霍爾海雅：“……”
***
你前輩不愧是前輩。
對目標人物心理的拿捏簡直爐火純青，但霍爾海雅覺得他結束臥底之後可能需要看看心理醫生。
然後，就在翻閱了人事部門的小姐姐分發的總部地圖和各部門簡介之後，霍爾海雅發現阿特拉斯總部有一個超級大的心理谘詢活動室。還配備了從業年齡二十多年的精神科專業醫生若幹。
“阿特拉斯的入職體檢不挑醫院。你可以將體檢報告和發票一起提交，財務部會全額報銷。但是除此之外，你還需要去我們總部的心理谘詢師那裏評估一下心理健康。”
霍爾海雅：“……心理健康的結果會對聘用產生影響嗎？”
人事部小姐姐：“怎麽會，現在誰還沒點心理疾病呀。你可以對醫生暢所欲言，他會替你保密的。”
霍爾海雅：“那這個測試是為了……”
人事部小姐姐：“心理健康，樂觀開朗的員工年終獎有一筆額外的獎勵金。我們都認為這是對精神正常者補償的精神損失費，還挺豐厚的呢，好像有兩千多，不過精神病就跟打噴嚏一樣是忍不住的，就算你想要這筆錢，也不要勉強自己哦。”
霍爾海雅：“……我知道了。”
她不是很想要。
但這個人事部的姑娘到底是以什麽樣的心態認為正常人得到的是獎勵金而不是給精神病扣錢啊……一般來說人在敘述差別待遇的時候會先關注少數人群的遭遇吧？
霍爾海雅在抱著懷疑的態度在活動室裏坐下。
將這件事通知組織活動小組的負責人之後，她一路閑逛到了公司的人事部門。
蘇裏埃爾記得，今天貌似有一場人數超過十個人的麵試。
雖然人事主管的業務能力非常值得認可，但蘇裏埃爾偶爾還是想招一些符合自己核心價值觀的員工——比如說優美的精神狀態，強大的個人能力，以及標誌性的心理疾病。
於是在麵試開始之前，蘇裏埃爾擠進了麵試教室裏。
然後，坐在等候區域的霍爾海雅，就透過玻璃看見那位據說是梅蘭德安插的商業間諜的特工前輩，也就是麵試官之一，閉上了眼睛。
按照錫人那邊給的暗號，如果前輩的眼睛微微向左看，那就是要她表現得積極一些，向右看，就是安靜下來的意思。那麽請問，閉上眼睛是什麽意思？
對方並不清楚新人是誰，所以按理來說應該全程睜眼才對。但梅蘭德的特工會犯這麽低級的錯誤嗎？
蘇裏埃爾在椅子上坐定，跟在她身後的薩科塔拖了一把椅子坐在旁邊，看起來很隨意。
麵試教室裏隻能看見幾人相談甚歡，然後麵試人臉色古怪地走出來。
後麵的人都很困惑，但整個流程沒有被叫停，所以還是繼續下去了。
霍爾海雅不動聲色地觀察周圍人的神態，確定自己的行動沒有出現任何差錯，就繼續複習自己手中的資料了。
梅蘭德基金會作為一個特殊的組織，一般來說不會故意去找別人的麻煩。目前他們正在到處打擊人體實驗，專攻信息技術的公司並不在他們的業務範圍內。
但因為眾所周知的原因，不管是有意還是無意，信息技術公司的後台總是掌握了海量的用戶數據。出於道德和職業操守，以及還未成熟的相關法律監控下，公司不能以任何形式將這些信息賣給第三方。
但懂得都懂，就算不賣，他們也可以自己去拿。
這是梅蘭德基金會派遣常駐間諜的原因，至於霍爾海雅為什麽半路加塞，可能是因為她有更加危險的工作要做。
霍爾海雅要找的東西，就算是她自己都不知道是什麽。
隻是通過在阿特拉斯工作的前輩們傳來的捕風捉影的消息——蘇裏埃爾等最開始就和她一塊兒創業的草創團隊連續七年間一直在研發一個秘密項目，這個項目據說能顛覆現有的世界格局。
每一次有人去打探，幾乎都會掛彩，身負重傷。研究內容沒打探到，倒是在阿特拉斯的地下秘密結構入口處發現了不少紅色觸手。
不知道那些東西是秘密武器的副產物還是單純是個看大門的，總而言之，不正常。
但由於不清楚是什麽東西，所以霍爾海雅隻是來證實這個項目是切實存在的。如果能夠調查出結果那是最好，如果沒有，大概也不會有什麽損失。
很快，麵試就輪到了霍爾海雅。
她應聘的崗位是秘書處的普通文員，雖然曆史專業多少不太對口，但勝在業務能力過關，經驗豐富，所以一些專業問題也有自己的見解，幾位麵試官都很滿意。
在這段時間裏，她的前輩目不斜視，一言不發。
最後，幾位麵試官問了一些稍微有點私人的問題，比如薪資待遇的期望之類的，然後發言權就來到了蘇裏埃爾這裏。
她張口就問：“你是商業間諜還是特工？”
霍爾海雅：“？”
***
蘇裏埃爾不顧霍爾海雅的僵硬，繼續說話——這尷尬的僵硬很快就變成了放鬆，因為很明顯，之前的麵試人大概也被問了同樣的問題，雖然不清楚她的目的，但總不至於一個照麵就被打探出來。
接下來她說的話佐證了霍爾海雅的猜想。
“雖然商業間諜和特工經常來我這裏偷東西，但我做事一般問心無愧，所以我也不怕他們拿到什麽把柄。正相反，在實際工作中，我還發現，這些間諜的業務能力都相當優秀。”
“所以你別緊張，我隻是因為你過於優秀所以才在懷疑你。”
霍爾海雅沉默，無語，看向其他貌似神態自若的麵試官——這動作很自然，遇見有人一本正經地搞笑但別人卻不笑，是個人都會想看看別人是什麽反應的。
然後霍爾海雅發現前輩的視線左右移動，速度極快，好像是在打摩斯電碼。
霍爾海雅：“……嗯。”
搞什麽，怎麽半當中改了，還好她足夠機靈……
前輩：【順著她說】
蘇裏埃爾：“你是哪裏來的間諜呢？沙灘傘？雷神工業？啊……之前沃爾沃特欽斯基想買我們的生產線我沒同意，你該不會是他們派來的吧？”
霍爾海雅：“……”
前輩的眼神很堅定，霍爾海雅決定相信他，這樣任務失敗就算不到她頭上了。
於是霍爾海雅說：“我是沃爾沃特欽斯基的人。”
“誒？那你知道他們最新項目的生物技術是自己做的還是買的？”
前輩閉眼，霍爾海雅隻能硬著頭皮說：“我不知道。”
“那他們銷售經理有幾個？”
“不太清楚……”
蘇裏埃爾若有所思地摸了摸下巴，然後開朗地露出了一個笑容，說：“我喜歡你的膽量和幽默感，恭喜你，之後的麵試不用繼續了，今天簽合同，明天就來上班吧！”
霍爾海雅：“……”
***
你前輩不愧是前輩。
對目標人物心理的拿捏簡直爐火純青，但霍爾海雅覺得他結束臥底之後可能需要看看心理醫生。
然後，就在翻閱了人事部門的小姐姐分發的總部地圖和各部門簡介之後，霍爾海雅發現阿特拉斯總部有一個超級大的心理谘詢活動室。還配備了從業年齡二十多年的精神科專業醫生若幹。
“阿特拉斯的入職體檢不挑醫院。你可以將體檢報告和發票一起提交，財務部會全額報銷。但是除此之外，你還需要去我們總部的心理谘詢師那裏評估一下心理健康。”
霍爾海雅：“……心理健康的結果會對聘用產生影響嗎？”
人事部小姐姐：“怎麽會，現在誰還沒點心理疾病呀。你可以對醫生暢所欲言，他會替你保密的。”
霍爾海雅：“那這個測試是為了……”
人事部小姐姐：“心理健康，樂觀開朗的員工年終獎有一筆額外的獎勵金。我們都認為這是對精神正常者補償的精神損失費，還挺豐厚的呢，好像有兩千多，不過精神病就跟打噴嚏一樣是忍不住的，就算你想要這筆錢，也不要勉強自己哦。”
霍爾海雅：“……我知道了。”
她不是很想要。
但這個人事部的姑娘到底是以什麽樣的心態認為正常人得到的是獎勵金而不是給精神病扣錢啊……一般來說人在敘述差別待遇的時候會先關注少數人群的遭遇吧？
霍爾海雅在抱著懷疑的態度在活動室裏坐下。