軋鋼廠廠長辦公室。
“老太太，你這個事情它不好辦啊？”楊廠長麵無表情的對坐在沙發上的聾老太太說道。
“要是每個人都通過脅迫的手段去要求別人辦事，那這個社會不是就亂套了嗎？老易，你也真是的，你知道光一個李正陽就有多少人在關注嗎？”楊廠長心裏現在是煩死這個老太太了，不就是當年欠了一個人情嘛。
“楊廠長，我知道您是一個念舊的人，就幫老易這一回吧，以後我也不來了。” 聾老太太說完就像老了幾歲一樣，人也無力的萎靡了下來。
“老太太，這個事情我要先考慮一下，你們也要做好最壞的打算？”楊廠長思考了一會說道。
“什麽是最壞的打算？” 聾老太太和易中海同時問道。
“老易怕是要換個環境了。” 楊廠長往椅子背後一靠，幽幽的說道。
“啊。” 聾老太太一聽壞了，要是易中海走了，那自己不是白忙活了嘛，還失去了楊廠長這裏的人情了。“楊廠長，您一定要想想辦法啊，當我老婆子最後一次求您了。”
“行了，我盡量吧。” 楊廠長說完是自顧自的端起杯子來吹了吹，“您歲數大了，以後還是少出來吧！”
“哎，我知道了，那麻煩楊廠長了。” 聾老太太站了起來，看到楊廠長沒有反應，自己心裏歎了口氣，讓易中海攙扶著往外麵走去。
“中海啊，楊廠長這邊你也看到了，這次的人情怕是用光了，以後你要好自為之啊。” 聾老太太看了一眼身後的辦公室，心情落寞的對易中海說道。
“哎，以後不會了，再也不會了。” 易中海趕緊連聲答道。
上午9點鍾左右。
“楊廠長，這是紅星街道發出來的函，裏麵涉及了我們軋鋼廠員工，利用脅迫的手段，要求工會幹部違規給自己和他人謀取利益的不法事件，要求我們協助處理。”秘書將一張正式的工作函遞給了楊廠長，
楊廠長擺了擺手讓秘書將東西留下，秘書留下後隨即離開並將門帶上，後麵聽到了裏麵拍桌子的聲音。
“老李啊，我是老楊，中午有時間嗎？找你有事，還有李副處長一起吃個飯啊？行的，行的，那中午就在小餐廳啊。”楊廠長是撥通了李懷德的電話。
下午軋鋼廠就上午紅星街道發函過來，就昨天晚上四合院一事召開了黨委會議，討論並通過了如下的決議，並廣播通知全廠，希望大家引以為戒，不要再犯。
易中海，一車間鉗工。發起並主導了整個事件，在幹部群眾中引起了惡劣的影響，現由6級工降為4級，記大過一次。5年內不得參加工級考核，罰款500元並即日起調至津門軋鋼廠支援建設，為期待定；
何雨柱，食堂炊事員。無故參與該事件並動手打人，記過一次，降為學徒工，三年內不得參加考核。
廣播一出，全場一片嘩然。易中海新晉的6級大師傅，現在忽然降級，記大過還罰款，最難過的是調到津門，還不知道要多久才能回來。還有人紛紛打聽這個何雨柱是誰？奧，原來是食堂的傻柱啊。
再次了解到事情的經過，眾人紛紛不解，都疑惑為什麽不開除了。。。
同樣的事情，在紅星小學再次上演。
閻埠貴，三年級老師。夥同大院管事大爺，脅迫軋鋼廠幹部為自己謀取私利，影響惡劣。現由老師降至後勤人員，工資調至27.5元，5年內不得參加考核評級。
同樣的，在學校內引起一係列的反應，大家知道後紛紛不齒。最令閻埠貴無法接受的是工資真的變成27.5元了。可謂是：機關算盡太聰明，反算了卿卿性命！
晚上街道辦朱幹事過來95號院，宣布了街道辦的處理意見。撤銷易中海，閻埠貴管事大爺的身份，改由劉海中負責。如果有涉及法律法規的問題和事件，報街道辦或派出所處理。
後麵的幾天中，易中海，聾老太太和閻埠貴家均發現失竊，但奇怪的是他們家都有人在家的，也沒有發現陌生的人員。警察來了也沒有發現任何異常，現場沒有一絲盜竊的痕跡。鑒於這三家風評現在很差，最後也就不了了之了。
隨後聾老太太找了其他的關係，借了一筆錢給易中海應急。易中海在交完罰款後隻身前往津門軋鋼廠，易中海老伴李翠蘭留在四合院照顧聾老太太。經此一事，傻柱和聾老太太的關係反而漸漸的親密了起來。
在易中海走了半個月之後，李家請四合院裏麵兩個老劉家和許大茂以及交好的其他幾戶人家吃飯，李明義親自作陪，那天所有的人都很盡興。
沒多久，軋鋼廠後勤副處長李明義在廠務會上提議建立生產技術學習小組，得到了與會廠裏領導的一致同意。
軋鋼廠單獨劃場地成立了生產技術學習小組。作為試點，由後勤副處長李明義任組長，劉海中任副組長，主要是統一培訓新進員工，後續還會升級培訓低級的員工，抽調高技術的老工人擔任講師，像鉗工大師傅劉長貴以及本身就是技術工人出身的劉海中。不定期的利用空餘時間，比如下班後安排一到兩個小時，還可以利用周末空閑的時間組織大家學習討論。
一個月之後，當這批員工分配到各自崗位的時候，明顯的可以看出來，是具備一定的基礎知識的，經過老師傅的指導後就可以配合加工一些簡單的工件，甚至部分人達到了一級工的水準，讓軋鋼廠的領導是喜出望外，決定在全廠大力推廣。
同時進行的還有蔬菜大棚的建設，在李正陽的帶領下，李懷德到北京農業大學請來了以吳教授為首的一行師生十來個人，在吳教授師生和軋鋼廠的共同努力之下，先期100畝的大棚是拔地而起。以鋼結構為骨架，輔助以竹木。李懷德通過農業部裏麵一個私人的關係搞到了足夠的薄膜。
在李正陽的建議下， 李懷德還和農業大學達成了軋鋼廠蔬菜大棚基地作為農大老師，學生實習基地的協議。隻要有新的想法，新的研究，都可以在蔬菜大棚基地裏麵開展。作為條件，軋鋼廠和學校同時享有新成果帶來的利益分配。
於莉作為大棚的實際管理者，在工會的幫助下，優先選擇了一部分家庭貧困的職工家屬讓他們參加到大棚日常的管理勞動中來，這一惠及普通工人的舉措瞬間迎來了軋鋼廠幹部群眾的一致稱讚。
李正陽建議將大棚基地一部分工作的崗位拿出來交給東直門街道和公安局，讓他們優先考慮安排一些真正困難的家庭，特別是軍烈屬家庭，解決他們的工作問題，幫助他們走出失去親人後家庭的困境。
這一舉動，讓軋鋼廠贏得了社會各界的廣泛好評。人民日報高度讚揚了軋鋼廠在張書記和楊廠長帶領下，建立蔬菜大棚，自足自給的奮鬥精神，並提供崗位給真正貧困的家庭和軍烈屬，這才是當代社會和國營大廠應該有的樣子。
教員他老人家知道這個消息後非常高興，稱讚軋鋼廠是社會國營大廠的楷模。這不僅僅隻是個蔬菜大棚的基地了，分明還是個擁軍的小農場嘛！高興之餘當場寫下了一幅字派人送到大棚基地----“紅星小農場”。
“老太太，你這個事情它不好辦啊？”楊廠長麵無表情的對坐在沙發上的聾老太太說道。
“要是每個人都通過脅迫的手段去要求別人辦事，那這個社會不是就亂套了嗎？老易，你也真是的，你知道光一個李正陽就有多少人在關注嗎？”楊廠長心裏現在是煩死這個老太太了，不就是當年欠了一個人情嘛。
“楊廠長，我知道您是一個念舊的人，就幫老易這一回吧，以後我也不來了。” 聾老太太說完就像老了幾歲一樣，人也無力的萎靡了下來。
“老太太，這個事情我要先考慮一下，你們也要做好最壞的打算？”楊廠長思考了一會說道。
“什麽是最壞的打算？” 聾老太太和易中海同時問道。
“老易怕是要換個環境了。” 楊廠長往椅子背後一靠，幽幽的說道。
“啊。” 聾老太太一聽壞了，要是易中海走了，那自己不是白忙活了嘛，還失去了楊廠長這裏的人情了。“楊廠長，您一定要想想辦法啊，當我老婆子最後一次求您了。”
“行了，我盡量吧。” 楊廠長說完是自顧自的端起杯子來吹了吹，“您歲數大了，以後還是少出來吧！”
“哎，我知道了，那麻煩楊廠長了。” 聾老太太站了起來，看到楊廠長沒有反應，自己心裏歎了口氣，讓易中海攙扶著往外麵走去。
“中海啊，楊廠長這邊你也看到了，這次的人情怕是用光了，以後你要好自為之啊。” 聾老太太看了一眼身後的辦公室，心情落寞的對易中海說道。
“哎，以後不會了，再也不會了。” 易中海趕緊連聲答道。
上午9點鍾左右。
“楊廠長，這是紅星街道發出來的函，裏麵涉及了我們軋鋼廠員工，利用脅迫的手段，要求工會幹部違規給自己和他人謀取利益的不法事件，要求我們協助處理。”秘書將一張正式的工作函遞給了楊廠長，
楊廠長擺了擺手讓秘書將東西留下，秘書留下後隨即離開並將門帶上，後麵聽到了裏麵拍桌子的聲音。
“老李啊，我是老楊，中午有時間嗎？找你有事，還有李副處長一起吃個飯啊？行的，行的，那中午就在小餐廳啊。”楊廠長是撥通了李懷德的電話。
下午軋鋼廠就上午紅星街道發函過來，就昨天晚上四合院一事召開了黨委會議，討論並通過了如下的決議，並廣播通知全廠，希望大家引以為戒，不要再犯。
易中海，一車間鉗工。發起並主導了整個事件，在幹部群眾中引起了惡劣的影響，現由6級工降為4級，記大過一次。5年內不得參加工級考核，罰款500元並即日起調至津門軋鋼廠支援建設，為期待定；
何雨柱，食堂炊事員。無故參與該事件並動手打人，記過一次，降為學徒工，三年內不得參加考核。
廣播一出，全場一片嘩然。易中海新晉的6級大師傅，現在忽然降級，記大過還罰款，最難過的是調到津門，還不知道要多久才能回來。還有人紛紛打聽這個何雨柱是誰？奧，原來是食堂的傻柱啊。
再次了解到事情的經過，眾人紛紛不解，都疑惑為什麽不開除了。。。
同樣的事情，在紅星小學再次上演。
閻埠貴，三年級老師。夥同大院管事大爺，脅迫軋鋼廠幹部為自己謀取私利，影響惡劣。現由老師降至後勤人員，工資調至27.5元，5年內不得參加考核評級。
同樣的，在學校內引起一係列的反應，大家知道後紛紛不齒。最令閻埠貴無法接受的是工資真的變成27.5元了。可謂是：機關算盡太聰明，反算了卿卿性命！
晚上街道辦朱幹事過來95號院，宣布了街道辦的處理意見。撤銷易中海，閻埠貴管事大爺的身份，改由劉海中負責。如果有涉及法律法規的問題和事件，報街道辦或派出所處理。
後麵的幾天中，易中海，聾老太太和閻埠貴家均發現失竊，但奇怪的是他們家都有人在家的，也沒有發現陌生的人員。警察來了也沒有發現任何異常，現場沒有一絲盜竊的痕跡。鑒於這三家風評現在很差，最後也就不了了之了。
隨後聾老太太找了其他的關係，借了一筆錢給易中海應急。易中海在交完罰款後隻身前往津門軋鋼廠，易中海老伴李翠蘭留在四合院照顧聾老太太。經此一事，傻柱和聾老太太的關係反而漸漸的親密了起來。
在易中海走了半個月之後，李家請四合院裏麵兩個老劉家和許大茂以及交好的其他幾戶人家吃飯，李明義親自作陪，那天所有的人都很盡興。
沒多久，軋鋼廠後勤副處長李明義在廠務會上提議建立生產技術學習小組，得到了與會廠裏領導的一致同意。
軋鋼廠單獨劃場地成立了生產技術學習小組。作為試點，由後勤副處長李明義任組長，劉海中任副組長，主要是統一培訓新進員工，後續還會升級培訓低級的員工，抽調高技術的老工人擔任講師，像鉗工大師傅劉長貴以及本身就是技術工人出身的劉海中。不定期的利用空餘時間，比如下班後安排一到兩個小時，還可以利用周末空閑的時間組織大家學習討論。
一個月之後，當這批員工分配到各自崗位的時候，明顯的可以看出來，是具備一定的基礎知識的，經過老師傅的指導後就可以配合加工一些簡單的工件，甚至部分人達到了一級工的水準，讓軋鋼廠的領導是喜出望外，決定在全廠大力推廣。
同時進行的還有蔬菜大棚的建設，在李正陽的帶領下，李懷德到北京農業大學請來了以吳教授為首的一行師生十來個人，在吳教授師生和軋鋼廠的共同努力之下，先期100畝的大棚是拔地而起。以鋼結構為骨架，輔助以竹木。李懷德通過農業部裏麵一個私人的關係搞到了足夠的薄膜。
在李正陽的建議下， 李懷德還和農業大學達成了軋鋼廠蔬菜大棚基地作為農大老師，學生實習基地的協議。隻要有新的想法，新的研究，都可以在蔬菜大棚基地裏麵開展。作為條件，軋鋼廠和學校同時享有新成果帶來的利益分配。
於莉作為大棚的實際管理者，在工會的幫助下，優先選擇了一部分家庭貧困的職工家屬讓他們參加到大棚日常的管理勞動中來，這一惠及普通工人的舉措瞬間迎來了軋鋼廠幹部群眾的一致稱讚。
李正陽建議將大棚基地一部分工作的崗位拿出來交給東直門街道和公安局，讓他們優先考慮安排一些真正困難的家庭，特別是軍烈屬家庭，解決他們的工作問題，幫助他們走出失去親人後家庭的困境。
這一舉動，讓軋鋼廠贏得了社會各界的廣泛好評。人民日報高度讚揚了軋鋼廠在張書記和楊廠長帶領下，建立蔬菜大棚，自足自給的奮鬥精神，並提供崗位給真正貧困的家庭和軍烈屬，這才是當代社會和國營大廠應該有的樣子。
教員他老人家知道這個消息後非常高興，稱讚軋鋼廠是社會國營大廠的楷模。這不僅僅隻是個蔬菜大棚的基地了，分明還是個擁軍的小農場嘛！高興之餘當場寫下了一幅字派人送到大棚基地----“紅星小農場”。