第二天，剛一上班。
辦公室下發緊急通知。
“鬆江省人民政府辦公廳關於國有企業結對幫扶貧困區縣脫貧攻堅的通知”
“吉春汽車廠關於委派幹部下鄉扶貧攻堅的通知”
兩份文件同時由辦公室下發到各部門。
廠裏文件著重提到采用廠裏委派和個人自願報名相結合的方式，歡迎大家踴躍報名參加。
具體細則隨後公布。
通知一出來，辦公室裏議論紛紛。
說什麽的都有，有開玩笑說報名的，有打擊潑冷水的，也有人嗤之以鼻，以為又搞形式主義的。
尤君隻是一笑，也沒當回事，走到自己的位置坐下，開始自己的工作。
大家議論了一陣，也就都沒什麽興趣，各自去忙了。
上午十點，辦公室再次通知，下午一點召開全廠中層以上管理幹部會議，落實省政府辦公廳會議通知。
中午吃過飯後，尤君哪也沒去，就在辦公室呆著，以前還有個沙發能躺著睡個午覺，現在啥也沒有了。 日他媽的，王剛這個壞種。
下午一點，廠會議室座無虛席，除有特殊原因外，全體中層幹部準時參加。在家的廠領導無一缺席。
會議由廠長梅段風主持，首先宣讀了省政府辦公廳關於扶貧攻堅的文件。
隨後，廠長梅段風做了鼓動宣傳。
“同誌們，幫扶脫困工作黨中央高度重視，省委省政府從全局戰略高度出發，組織開展這次工作，會議通知大家也都看到了，省裏也非常重視，要求所有涉及到的企業盡快拿出方案，組織落實好人員，盡快投入其中，這是一場攻堅戰，一定做打好，交出一份滿意的答卷。為此，廠裏經過研究決定。”
說到這裏，梅段風抬眼掃視一下整個會場，神情莊重，眼神非常嚴厲。
接著說道。
“經廠領導辦公會研究，決定成立吉春廠扶貧幫困攻堅領導小組，組長由江曉丹副廠長兼任，副組長為向東部長及各分廠、辦、職能部門一把手，在座的都是廠裏的中層以上領導幹部，要積極主動的承擔起這項工作，做好本部門的工作安排，動員一批年輕、有幹勁、有闖勁的人員參與進來，並做好後續的工作。大家一定要拿出幹勁來，打出我們吉春汽車廠的風采。”
會場上響起一陣熱烈的掌聲。
江曉丹拿過話筒，聲音清脆響遍全場。
“剛才梅廠長宣讀了省政府的重要文件，傳達了省裏會議的精神，為了更快更好貫徹落實省裏文件的精神，廠裏決定成立領導小組，由我任組長，向東同誌及各部門負責同誌任副組長，組員由全廠抽調，在此，也希望有同誌能主動報名，經廠裏批準加入，共同參與到這場偉大又艱難的工作當中，鍛煉自己，實現自己的人生價值。另外接下來，由向東同誌就這次下派幹部的具體情況跟大家說明一下，讓大家心裏有個底。”
江曉丹的發言之後，目光四下掃了掃，似乎在尋找什麽人，尤君感到目光在自己身上有了短暫的停留。
接下來，向東就下派人員的待遇等情況作了詳細說明。
1、下派工作期間，原人事關係、工資和福利待遇不變，不承擔本單位工作；黨員組織關係轉到村，不占村幹部職數，一般不參加村級組織換屆選舉。
2、由區、縣級黨委組織部門、農辦、農業農村部門及鄉村振興部門和鄉鎮（街道）黨（工）委進行日常管理，嚴格落實考勤、請銷假、工作報告、紀律約束等製度。同時廠裏也會加強跟蹤管理，每半年聽取工作隊員匯報。
3、評優提拔，期滿考核由派出單位會同所在縣黨委組織部門、農辦、農業農村部門及鄉村振興部門和鄉鎮（街道）黨（工）委進行。考核過程中深入聽取村幹部、黨員、群眾意見，全麵了解現實表現情況。考核結果作為評先評優、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據。
4、生活補貼駐村幹部除了有工資、評優提拔外，每天還可獲得生活補貼，當然這個生活補貼的標準會根據駐村工作人員，從廠裏交接完工作去報到日起，給予生活補貼30元\/人\/天；
此細則會後會下發各部門，具體人數也會列明，各負責同誌回去後要做好本部門的工作，積極籌備並織好這項工作。
會議開了一個半小時，宣布散會。
辦公室下發緊急通知。
“鬆江省人民政府辦公廳關於國有企業結對幫扶貧困區縣脫貧攻堅的通知”
“吉春汽車廠關於委派幹部下鄉扶貧攻堅的通知”
兩份文件同時由辦公室下發到各部門。
廠裏文件著重提到采用廠裏委派和個人自願報名相結合的方式，歡迎大家踴躍報名參加。
具體細則隨後公布。
通知一出來，辦公室裏議論紛紛。
說什麽的都有，有開玩笑說報名的，有打擊潑冷水的，也有人嗤之以鼻，以為又搞形式主義的。
尤君隻是一笑，也沒當回事，走到自己的位置坐下，開始自己的工作。
大家議論了一陣，也就都沒什麽興趣，各自去忙了。
上午十點，辦公室再次通知，下午一點召開全廠中層以上管理幹部會議，落實省政府辦公廳會議通知。
中午吃過飯後，尤君哪也沒去，就在辦公室呆著，以前還有個沙發能躺著睡個午覺，現在啥也沒有了。 日他媽的，王剛這個壞種。
下午一點，廠會議室座無虛席，除有特殊原因外，全體中層幹部準時參加。在家的廠領導無一缺席。
會議由廠長梅段風主持，首先宣讀了省政府辦公廳關於扶貧攻堅的文件。
隨後，廠長梅段風做了鼓動宣傳。
“同誌們，幫扶脫困工作黨中央高度重視，省委省政府從全局戰略高度出發，組織開展這次工作，會議通知大家也都看到了，省裏也非常重視，要求所有涉及到的企業盡快拿出方案，組織落實好人員，盡快投入其中，這是一場攻堅戰，一定做打好，交出一份滿意的答卷。為此，廠裏經過研究決定。”
說到這裏，梅段風抬眼掃視一下整個會場，神情莊重，眼神非常嚴厲。
接著說道。
“經廠領導辦公會研究，決定成立吉春廠扶貧幫困攻堅領導小組，組長由江曉丹副廠長兼任，副組長為向東部長及各分廠、辦、職能部門一把手，在座的都是廠裏的中層以上領導幹部，要積極主動的承擔起這項工作，做好本部門的工作安排，動員一批年輕、有幹勁、有闖勁的人員參與進來，並做好後續的工作。大家一定要拿出幹勁來，打出我們吉春汽車廠的風采。”
會場上響起一陣熱烈的掌聲。
江曉丹拿過話筒，聲音清脆響遍全場。
“剛才梅廠長宣讀了省政府的重要文件，傳達了省裏會議的精神，為了更快更好貫徹落實省裏文件的精神，廠裏決定成立領導小組，由我任組長，向東同誌及各部門負責同誌任副組長，組員由全廠抽調，在此，也希望有同誌能主動報名，經廠裏批準加入，共同參與到這場偉大又艱難的工作當中，鍛煉自己，實現自己的人生價值。另外接下來，由向東同誌就這次下派幹部的具體情況跟大家說明一下，讓大家心裏有個底。”
江曉丹的發言之後，目光四下掃了掃，似乎在尋找什麽人，尤君感到目光在自己身上有了短暫的停留。
接下來，向東就下派人員的待遇等情況作了詳細說明。
1、下派工作期間，原人事關係、工資和福利待遇不變，不承擔本單位工作；黨員組織關係轉到村，不占村幹部職數，一般不參加村級組織換屆選舉。
2、由區、縣級黨委組織部門、農辦、農業農村部門及鄉村振興部門和鄉鎮（街道）黨（工）委進行日常管理，嚴格落實考勤、請銷假、工作報告、紀律約束等製度。同時廠裏也會加強跟蹤管理，每半年聽取工作隊員匯報。
3、評優提拔，期滿考核由派出單位會同所在縣黨委組織部門、農辦、農業農村部門及鄉村振興部門和鄉鎮（街道）黨（工）委進行。考核過程中深入聽取村幹部、黨員、群眾意見，全麵了解現實表現情況。考核結果作為評先評優、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據。
4、生活補貼駐村幹部除了有工資、評優提拔外，每天還可獲得生活補貼，當然這個生活補貼的標準會根據駐村工作人員，從廠裏交接完工作去報到日起，給予生活補貼30元\/人\/天；
此細則會後會下發各部門，具體人數也會列明，各負責同誌回去後要做好本部門的工作，積極籌備並織好這項工作。
會議開了一個半小時，宣布散會。