坐在業務部張經理的車裏,車上依然有三個人。衛薇還是坐在後排,副駕駛上坐著坐著的是廠區的一個工程師,他們兩個在聊著不太熱的話題。衛薇安靜的在後排閉目養神。


    在走出新鄉市沒多久的時候,李經理給業務部的張經理打電話詢問他送推廣部的衛薇是否順路,如果不順路,他正好要去那邊辦事,可以把衛薇給捎過去。


    張經理說“那正好,我們在路上等你一會兒,你過來把衛薇接過去就可以了。”


    張經理把車停在入高速口的旁邊,等著李經理。


    在路邊等待時,張經理和廠區的工程師在車下抽著煙,聊著天,衛薇一個人在車裏坐著。


    本來剛停車的時候,衛薇也走下來,但是風著實冷。


    站了十分鍾左右,張經理說“你先去車裏等著吧。”


    衛薇就好不推辭的又坐在了車裏。


    15分鍾後,李經理的車終於打著雙閃開到了路邊。


    再次坐到李經理的車上,衛薇感覺有點踏實,畢竟他可以把自己送到小區門口,這樣就省去了衛薇轉地鐵的麻煩。


    因為衛薇即使坐了地鐵還要轉一截公交,地鐵到不了衛薇所在的小區門口。往常的日子,如果是在體育廣場站下車,衛薇還可以騎著單車回去,但如果今天騎著單車著實太晚了,那個從體育廣場到小區的路平時的日子也是人煙稀少,今天路上應該除了寒風與自己相伴,再也沒有其他人了。


    衛薇心裏有點兒發怵。


    畢竟衛薇坐的那趟s186唯一的到小區門口的公交車在晚上8點就已經是最後一趟車了,自己是怎麽也不可能再坐著公交車到小區樓下了。


    現在既然李經理能夠把自己送到小區,衛薇心裏著實長長的舒了一口氣。


    隻是現在車裏隻有李經理和衛薇兩個人,雖然李經理放著音樂,但衛薇還是感覺自己應該找點兒話題。


    在衛薇的話題還沒有想到之前,李經理就主動的和衛薇聊起來了。


    不得不說李經理真的是一個聊天高手,本來剛坐到李經理的車上,衛薇就想著聊點什麽,但是話題就這樣輕易的被李經理打開了。


    李經理詢問“你咋不坐秦經理的車?”


    衛薇猶豫了一下還是認真的回答道“與領導沒啥好說的。”


    李經理笑出了聲,“你這光不與領導搭腔。咋升級?”


    衛薇不知道如何回答,李經理像是自顧自的說“要想在公司發展的好,必須主動的與領導套套話。要在領導麵前混的比較臉熟,升級的可能性才比較大。”


    這個道理是衛薇很早之前就懂的,但是衛薇是真的不知道如何與人溝通的技巧。


    對於李經理說的這個話,衛薇也一直感覺是與同事聊天的時候是不能說出口的,但李經理竟然像開玩笑似的,就把這些看似掏心窩子,但又是大家都知道的話題,說到了明麵上。


    一路上,音樂的聲音都開的很低,李經理輕易就可以切換聊天的話題。


    和李經理聊天,衛薇感覺越來越有趣。


    聊著天,時間就加速了。


    很快40分鍾的時間就過去了,衛薇竟然已經來到了自家小區的門口。


    在李經理拐彎向衛薇確認是不是這個位置的時候,衛薇還有點發愣,她在心裏說“怎麽這麽快就到小區了?”


    衛薇透過車窗看了一下,說“就是這兒”,然後對李經理道了謝就下了車。


    雖然衛薇剛入職的時候自己的培訓是李經理做的,李經理也經常到他們的辦公室聊天,但是兩人很少單獨聊天,並且李經理是業務部的副經理,所以衛薇在心裏總感覺他是一個有點嚴肅並且有手段的人,但今天衛薇是真的發現李經理是一個非常具有魅力的人。


    同時也發現李經理真的是一個聊天的藝術家。


    在聊天的過程中,他似乎能夠通過語言猜測人內心的想法。


    其實今天在群裏最先詢問怎麽回去的是秦經理,雖然那時衛薇還沒有找到車,但是衛薇也沒有說要趁陳經理的車回去。


    雖然秦經理是他們的部門負責人,也是老板的親戚。但是衛薇還是不想過多的與他接觸。


    衛薇既對管理的身份有所期待,又有所顧忌,因為她隻想通過自己的業績獲得領導的認可,主動提升自己為領導的身份。


    但通過今天與李經理的聊天,衛薇發現一個領導,一個管理者,不但能夠做業績,還更要懂得與他人溝通的藝術,隻有這樣才能是一個合格的領導者,特別是在這種家族性企業中,如果想要獲得領導者的身份就更要懂得人際溝通。


    說真的,這一路上與李經理聊天的話題,衛薇是都懂的,但是衛薇就是不知道怎樣去實施。


    其實在衛薇的心裏還有一點小高傲的。她是不屑於去執行這些的,因為衛薇覺得如果特意去拍一個人的馬屁,那是有點降低身份的,但在李經理看來,這隻是與人溝通的藝術。


    或許是自己真的偏激了。


    回到家裏已經快11點了。


    但是洗漱完躺在床上,衛薇依然無法安靜的入眠。


    這一年發生的事情像電影的片段一樣不斷的閃現在自己的腦海裏。


    李經理說的話不斷的在衛薇的耳邊回響。


    或許在職場上真的沒有非黑即白,沒有同事必須是對立的存在。


    想想當數據統計問題發生的時候,自己那樣強烈的反應,或許在李經理的眼裏隻是一句話就可以輕鬆化解的事情,但是自己竟然用了那麽長時間才可以在內心與齊豫化解。


    似乎衛薇也可以理解了自己那段在家裏獨立做自媒體創業的時候,為什麽很難取得突破性進展的原因。


    麵對事情,真的不可以太過較真,每一個硬幣都具有兩麵性。


    隻是到現在為止,在衛薇的認知裏,一件事情總要有一個對與錯或者是與非的結果。


    看來在以後的日子裏,自己真的不可以再那樣的去較真,這樣活著也著實很累。

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