第261章 親密結合
60後婆婆與80後兒媳 作者：藍色飛揚wjj 投票推薦 加入書簽 留言反饋
和衛薇想的比較相似，到新公司工作之後，自己與家人，特別是與婆家人的關係融洽了很多，畢竟現在自己不但是找到了新的工作沒有賦閑在家，並且工資也得到了提升。
雖然之前的工資加上自己接單掙的錢比現在要多，但是衛薇隻把自己的工資放到明麵上了，讓婆家人知道的隻有那鐵定的5000元的工資。
現在婆家人知道自己底薪有8000元，就是衛薇隻要是幹一個月至少可以得到8000元，這對婆家人來說是非常開心的。
衛薇也告誡自己沒有必要再去糾纏什麽，而是要全身心的投入到自己的新工作之中。
隨著與同事們的接觸，衛薇了解到傳統生產型的企業在互聯網這塊兒目前確實是有所欠缺，但是這也給了衛薇這種一直做電商人的一個機會。
因為有欠缺並且目前大力發展的地方，就是給專業人士提供機會的地方。
經過一個多星期的接觸，衛薇更加確定自己選擇進入這家公司的決定是非常正確的，雖然路途有點兒遠，自己每天需要多辛苦那麽一兩個小時。
但是衛薇發現以後如果是自己能夠把這個公司的產品做好，那麽以後自己將有更多的實現財富自由的機會。
畢竟隻有實體與互聯網平台親密的結合，才能帶來更長久的利益。
這也是國家為什麽要提倡互聯網加的一個原因。隻有讓科技平台與傳統的產品更好的融合才能把科技轉化為第一生產力，現在很多產品愁的不就是不能被別人發現沒有銷路嗎？
雖然衛薇在純互聯網公司並沒有獲得非常明顯的業績，但是卻為自己在傳統行業裏繼續讓自己的互聯網知識繼續增長提供了很好的根基，如果是自己沒有十多年在互聯網行業的打拚，現在也不可能發現目前傳統生產型企業對互聯網是人才是非常渴望的。
傳統的銷路一般是靠線下業務員去跑，這樣不但人力成本比較高，並且具有很大的地域限製。比如鄭州的企業如果是到偏遠的地方去進行宣傳，從成本上來說就有點不劃算，畢竟不但要考慮人工成本，還要考慮住宿，飲食等差旅費，這都無形中增加了產品的宣傳成本，但是如果能夠很好的利用互聯網這個平台，工作人員隻需要坐在辦公室裏就可以把它的產品推向全國，甚至推向於全世界。
在這個公司待的時間越長，衛薇越感到自己是興奮的，因為她感覺到自己找到了商機，現在自己需要做的隻是進一步提升自己能力，讓自己的互聯網知識更好的與實體產品相結合，這才是自己以後的發展的更好的道路。
經過半個月的了解，衛薇發現這個公司目前隻是搭建了一個網站進行了競價推廣，但是對於自媒體平台這一塊兒公司並沒有搭建，如果自己想長期在這個公司發展，那就必須把這些相關的平台都搭建起來。
但是目前短視頻是比較火爆的，公司也看到了自媒體的力量，所以在招聘自己入職的時候已經兼職讓衛薇來做短視頻的工作。
隻是衛薇現在有點兒恨自己，在自己在家的創業那幾個月時間裏，沒有更好更多的去關注短視頻方麵的知識，現在自己有的短視頻工作能力隻是自己在前公司賣瓷器時所接觸的那些。
想要獲得大的發展，想要獲得大的突破，衛薇就必須讓公司的自媒體平台與公司的官網形成矩陣的模式全麵開花，這才是公司傳統企業與互聯網更加密切結合的宣傳方式。
但是衛薇一個人的精力畢竟是有限的。並且衛薇目前對產品知識的了解還不是很深，所以現在衛薇並不能急切的去深挖自媒體平台與公司官網結合更深的潛力。
現在衛薇隻能先把自己手頭上的工作做好，把競價與短視頻兩塊兒先做好，以這兩塊兒為契合點，進一步加深傳統公司產品與互聯網的結合。
並且傳統生產型企業還有一個好處，就是在衛薇入職以後並沒有簽署n多的互聯網保密協議，這就是使得衛薇在下班的時候做自己的自媒體工作更大膽。
這也是衛薇所以選擇了這家傳統公司的一個原因，因為在麵試的時候，衛薇已經詢問麵試的秦經理，自己在下班以後能否做自己的自媒體賬號。
秦經理給的回答是下班時間是你自己的，想做什麽公司並不做約束。
但是在互聯網公司工作的時候，公司是不允許私下接單的。
每次衛薇接的推廣單子都是悄悄摸摸的進行，不敢讓同事知道的。
雖然自己接的單子與公司的業務類型不同。
可能是互聯網公司擔心自己的運營模式會遭到泄露，但是現在衛薇發現互聯網公司可能是在互聯網運營這一塊兒的思路比較前衛，但是畢竟理論成分多一點，與傳統產品的結合，有些想法是沒有經過深入的探討的。
所以互聯網公司所簽署的不允許公司的員工接私單的這個要求是有點兒過分的。
但是不論怎樣，都是互聯網公司給予了自己工作的紮實基礎。
衛薇現在之所以現在能夠拿到這次的工作機會，也是在自己十幾年的互聯網公司工作的根基之上得到的。
所以自己也沒有必要深究之前的好與壞，自己所能做的就是在堅持業務行業道德要求的前提下，最大限度的去拓寬自己的財路。
是的，自己現在之所以這麽絞盡心思的去想公司產品與互聯網平台更好的結合，不也是為了拿到更多的提成，從而提高自己的收入嘛。
隨著在新公司過得如魚得水，衛薇不再後悔自己出來工作的決定。
同時衛薇也大膽的恢複了自己與母親聊天的次數，每周至少聊一次天。
在與同事們談笑的過程中，衛薇覺得自己的靈魂又長上了翅膀，可以飛翔了。
雖然之前的工資加上自己接單掙的錢比現在要多，但是衛薇隻把自己的工資放到明麵上了，讓婆家人知道的隻有那鐵定的5000元的工資。
現在婆家人知道自己底薪有8000元，就是衛薇隻要是幹一個月至少可以得到8000元，這對婆家人來說是非常開心的。
衛薇也告誡自己沒有必要再去糾纏什麽，而是要全身心的投入到自己的新工作之中。
隨著與同事們的接觸，衛薇了解到傳統生產型的企業在互聯網這塊兒目前確實是有所欠缺，但是這也給了衛薇這種一直做電商人的一個機會。
因為有欠缺並且目前大力發展的地方，就是給專業人士提供機會的地方。
經過一個多星期的接觸，衛薇更加確定自己選擇進入這家公司的決定是非常正確的，雖然路途有點兒遠，自己每天需要多辛苦那麽一兩個小時。
但是衛薇發現以後如果是自己能夠把這個公司的產品做好，那麽以後自己將有更多的實現財富自由的機會。
畢竟隻有實體與互聯網平台親密的結合，才能帶來更長久的利益。
這也是國家為什麽要提倡互聯網加的一個原因。隻有讓科技平台與傳統的產品更好的融合才能把科技轉化為第一生產力，現在很多產品愁的不就是不能被別人發現沒有銷路嗎？
雖然衛薇在純互聯網公司並沒有獲得非常明顯的業績，但是卻為自己在傳統行業裏繼續讓自己的互聯網知識繼續增長提供了很好的根基，如果是自己沒有十多年在互聯網行業的打拚，現在也不可能發現目前傳統生產型企業對互聯網是人才是非常渴望的。
傳統的銷路一般是靠線下業務員去跑，這樣不但人力成本比較高，並且具有很大的地域限製。比如鄭州的企業如果是到偏遠的地方去進行宣傳，從成本上來說就有點不劃算，畢竟不但要考慮人工成本，還要考慮住宿，飲食等差旅費，這都無形中增加了產品的宣傳成本，但是如果能夠很好的利用互聯網這個平台，工作人員隻需要坐在辦公室裏就可以把它的產品推向全國，甚至推向於全世界。
在這個公司待的時間越長，衛薇越感到自己是興奮的，因為她感覺到自己找到了商機，現在自己需要做的隻是進一步提升自己能力，讓自己的互聯網知識更好的與實體產品相結合，這才是自己以後的發展的更好的道路。
經過半個月的了解，衛薇發現這個公司目前隻是搭建了一個網站進行了競價推廣，但是對於自媒體平台這一塊兒公司並沒有搭建，如果自己想長期在這個公司發展，那就必須把這些相關的平台都搭建起來。
但是目前短視頻是比較火爆的，公司也看到了自媒體的力量，所以在招聘自己入職的時候已經兼職讓衛薇來做短視頻的工作。
隻是衛薇現在有點兒恨自己，在自己在家的創業那幾個月時間裏，沒有更好更多的去關注短視頻方麵的知識，現在自己有的短視頻工作能力隻是自己在前公司賣瓷器時所接觸的那些。
想要獲得大的發展，想要獲得大的突破，衛薇就必須讓公司的自媒體平台與公司的官網形成矩陣的模式全麵開花，這才是公司傳統企業與互聯網更加密切結合的宣傳方式。
但是衛薇一個人的精力畢竟是有限的。並且衛薇目前對產品知識的了解還不是很深，所以現在衛薇並不能急切的去深挖自媒體平台與公司官網結合更深的潛力。
現在衛薇隻能先把自己手頭上的工作做好，把競價與短視頻兩塊兒先做好，以這兩塊兒為契合點，進一步加深傳統公司產品與互聯網的結合。
並且傳統生產型企業還有一個好處，就是在衛薇入職以後並沒有簽署n多的互聯網保密協議，這就是使得衛薇在下班的時候做自己的自媒體工作更大膽。
這也是衛薇所以選擇了這家傳統公司的一個原因，因為在麵試的時候，衛薇已經詢問麵試的秦經理，自己在下班以後能否做自己的自媒體賬號。
秦經理給的回答是下班時間是你自己的，想做什麽公司並不做約束。
但是在互聯網公司工作的時候，公司是不允許私下接單的。
每次衛薇接的推廣單子都是悄悄摸摸的進行，不敢讓同事知道的。
雖然自己接的單子與公司的業務類型不同。
可能是互聯網公司擔心自己的運營模式會遭到泄露，但是現在衛薇發現互聯網公司可能是在互聯網運營這一塊兒的思路比較前衛，但是畢竟理論成分多一點，與傳統產品的結合，有些想法是沒有經過深入的探討的。
所以互聯網公司所簽署的不允許公司的員工接私單的這個要求是有點兒過分的。
但是不論怎樣，都是互聯網公司給予了自己工作的紮實基礎。
衛薇現在之所以現在能夠拿到這次的工作機會，也是在自己十幾年的互聯網公司工作的根基之上得到的。
所以自己也沒有必要深究之前的好與壞，自己所能做的就是在堅持業務行業道德要求的前提下，最大限度的去拓寬自己的財路。
是的，自己現在之所以這麽絞盡心思的去想公司產品與互聯網平台更好的結合，不也是為了拿到更多的提成，從而提高自己的收入嘛。
隨著在新公司過得如魚得水，衛薇不再後悔自己出來工作的決定。
同時衛薇也大膽的恢複了自己與母親聊天的次數，每周至少聊一次天。
在與同事們談笑的過程中，衛薇覺得自己的靈魂又長上了翅膀，可以飛翔了。