第100章 試圖喚醒趙必佑的鬥誌
我做建築設計的這些年 作者：南都高人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
創意方案的兩個部門都在忙著項目，金卓也是在頻繁的麵試，誰都不知道他想要一個什麽樣的人。
我們組當前的配置還算可以，應對中小型項目毫無壓力。但在麵對大型項目時則需要加班。
而陵江文化產業基地這個項目對於我們團隊來說，加班是肯定的。畢竟該項目規模大，雖然時間上相對比較充裕，然而蘇朵作為團隊新成員，還需要時間來磨合，以培養團隊默契。
……
此時，江星晚的辦公室裏彌漫著淡淡的咖啡香氣。
陽光透過百葉窗的縫隙灑在辦公桌上，形成一道道溫暖的光束。
白露小心翼翼地給江星晚倒著咖啡，動作嫻熟。
“江總，葛總那邊上了新的項目，人也都招到位了，進展十分順利。可金總這邊……”白露微微咧嘴，欲言又止。
她如今已經很快地融入到設計院的工作中，甚至都不用看著江星晚說話。
江星晚眼神中透露出一絲不滿。“金卓我不知道他在磨磨蹭蹭幹什麽，他到底想要什麽樣的人？”江星晚的語氣中帶著些許急躁。
白露麵露疑惑之色，輕聲說道：“我看金總每天也是有在麵試啊，可不知道為什麽就是遲遲沒有招到合適的人。”白露一邊說著，一邊想要安撫江星晚。
江星晚靠在椅背上，她緩緩說道：“讓金卓加快速度，不能再這麽拖下去了。項目不等人，我們必須盡快組建起完整的團隊。”
白露點點頭，“好的，江總。我會轉達您的意思給金總。”
她放下咖啡杯，轉身準備離開辦公室，突然又回頭說道：“江總，我這邊有一個之前的同事，也是剛從大灣回來的，您看需要介紹過來？”
江星晚一怔，說道：“可以啊，你可以讓他試試……”
顯然白露並不是臨時起意，而江星晚也確實沒想到她會內推。
白露隻是說了一句他不到30歲，設計能力還是可以的，或許到金總的團隊，會激發趙必佑的危機感。
然後便匆匆的離開了，她可能想表現出自己無所謂的樣子。
……
“金總，這就是我昨天給您說的沈建濤……” 白露一邊說，一邊把咖啡緩緩推到金卓麵前。
“金總您好……” 沈建濤見狀迅速的起身打招呼，非常禮貌的鞠了一躬。
雖然他的動作略顯拘謹，但眼神中卻是充滿了自信。
“你也是從大灣回來的是吧，聽白總說你也在米國elmore大學上過學？” 眼神中流露出一絲好奇，很顯然金卓對於自己的校友還是很有興趣的。
“是的，我本科就是在elmore大學讀的，回來就一直在大灣一家外資工作。” 沈建濤聲音沉穩而有力。
“那你怎麽想著回江州發展的……” 金卓又問道。
他靠在椅背上，雙手交叉放在胸前，就像在麵試一般，靜靜地等待著沈建濤的回答。
“現在國內都差不太多吧，還是想著回家鄉發展比較好。” 沈建濤緩緩說道。
……
“你的履曆還是不錯的，正好我也在招人。” 金卓微微點頭，臉上露出滿意的神色。
“我們團隊目前正處於快速發展階段，白總也是知道的。” 金卓轉頭看了看白露。
白露微笑著點了點頭，看著金卓說道：“我也相信沈建濤一定能夠勝任這份工作，他的專業能力和綜合素質都非常不錯的。我相信他的加入會為金總的團隊帶來新的活力。”
三人在咖啡廳裏繼續交談著，氣氛越來越融洽……
……
金卓對於沈建濤的滿意主要源於兩個方麵。
其一，在金卓的認知中，有海外經曆的人通常在專業素養和視野格局上有一定優勢，所以他覺得沈建濤應該不會差。其二，金卓認為既然是江星晚同意的人選，那自己也沒有拒絕的理由。
然而，金卓不清楚的是，江星晚並沒有明確表示讓沈建濤直接加入公司。
實際上，江星晚的考慮是要結合金卓的想法和團隊的需求來綜合判斷。
而白露在這個過程中也沒有很明確地向金卓表明這一點，很顯然白露是有自己的私心在裏麵的。這就導致金卓在決策時顯得有些果斷。
在金卓的內心深處，沈建濤或許並不是最佳人選。
他的滿意更多是基於對江星晚的信任以及對海外經曆的一種普遍認知，而非經過深入考察和比較後的確定選擇。
如果金卓能夠更加全麵地了解江星晚的意圖以及對沈建濤進行更深入的評估，可能他在做出決策時會更加謹慎，也會更加符合公司的實際需求。
但目前的情況是，由於信息的不明確和決策的倉促，金卓對沈建濤的接納存在一定的風險和不確定性。
金卓回到辦公室後，突然腦子裏閃過一個想法，這個想法來得如此急切，以至於他都沒有仔細思考，就立刻把趙必佑喊到了他的辦公室。
“我們這邊最近會來一個同事，是運營的那個白露介紹的……” 金卓說道，語氣很平常。
“是關係戶嗎？” 趙必佑問道，帶著一絲疑惑。
“那不是，他應該還是優秀的，本科在elmore讀的。” 金卓說道，眼神中流露出很容易察覺到的喜悅。
“多大啊？能力很強嗎？” 趙必佑又問道，顯然他感受到金卓對這個素未謀麵的同事評價很高。
他的心裏不禁湧起一股好奇，同時也有一絲隱隱的不安。
“你有沒有感覺到自從來了江州院之後，你似乎失去了些鬥誌。” 金卓看著趙必佑，語氣依舊平和，沒有半點責怪的意思。
“正好趁這個機會，也讓你有些危機感，趕緊主動起來……” 金卓又說道，目光緊緊盯著趙必佑，希望他能有所觸動。
“呃……” 趙必佑也能意識到這個點，他張了張嘴，想說什麽但是還是沒開口。
……
自從趙必佑跟著金卓一起來到江州院，起初一切都充滿了新鮮感和挑戰，他也滿懷激情地投入到工作中。
然而，隨著時間的推移，他漸漸適應了這裏的環境。在這個舒服又自在的 “舒適圈” 裏，沒有了初來乍到時的緊迫感和壓力，趙必佑開始放鬆了對自己的要求。
他不再像以前那樣積極主動地尋求新的項目和機會，而是滿足於按部就班地完成手頭的工作。
工作之餘，也更多地選擇放鬆和享受，而不是像以前那樣不斷學習提升自己。
慢慢地，他變得頹慢起來，工作效率和質量也有所下降。這些變化金卓始終都看在眼裏。
如果不是金卓明裏暗裏的提示，趙必佑甚至都不知道自己已然成了這般模樣。
金卓深知，一個人在舒適圈中待久了，很容易失去前進的動力和鬥誌。
於是，他通過各種方式提醒趙必佑，希望他能重新找回曾經的狀態。正好借著這次沈建濤的加入，能讓趙必佑有一個清醒的認知。
我們組當前的配置還算可以，應對中小型項目毫無壓力。但在麵對大型項目時則需要加班。
而陵江文化產業基地這個項目對於我們團隊來說，加班是肯定的。畢竟該項目規模大，雖然時間上相對比較充裕，然而蘇朵作為團隊新成員，還需要時間來磨合，以培養團隊默契。
……
此時，江星晚的辦公室裏彌漫著淡淡的咖啡香氣。
陽光透過百葉窗的縫隙灑在辦公桌上，形成一道道溫暖的光束。
白露小心翼翼地給江星晚倒著咖啡，動作嫻熟。
“江總，葛總那邊上了新的項目，人也都招到位了，進展十分順利。可金總這邊……”白露微微咧嘴，欲言又止。
她如今已經很快地融入到設計院的工作中，甚至都不用看著江星晚說話。
江星晚眼神中透露出一絲不滿。“金卓我不知道他在磨磨蹭蹭幹什麽，他到底想要什麽樣的人？”江星晚的語氣中帶著些許急躁。
白露麵露疑惑之色，輕聲說道：“我看金總每天也是有在麵試啊，可不知道為什麽就是遲遲沒有招到合適的人。”白露一邊說著，一邊想要安撫江星晚。
江星晚靠在椅背上，她緩緩說道：“讓金卓加快速度，不能再這麽拖下去了。項目不等人，我們必須盡快組建起完整的團隊。”
白露點點頭，“好的，江總。我會轉達您的意思給金總。”
她放下咖啡杯，轉身準備離開辦公室，突然又回頭說道：“江總，我這邊有一個之前的同事，也是剛從大灣回來的，您看需要介紹過來？”
江星晚一怔，說道：“可以啊，你可以讓他試試……”
顯然白露並不是臨時起意，而江星晚也確實沒想到她會內推。
白露隻是說了一句他不到30歲，設計能力還是可以的，或許到金總的團隊，會激發趙必佑的危機感。
然後便匆匆的離開了，她可能想表現出自己無所謂的樣子。
……
“金總，這就是我昨天給您說的沈建濤……” 白露一邊說，一邊把咖啡緩緩推到金卓麵前。
“金總您好……” 沈建濤見狀迅速的起身打招呼，非常禮貌的鞠了一躬。
雖然他的動作略顯拘謹，但眼神中卻是充滿了自信。
“你也是從大灣回來的是吧，聽白總說你也在米國elmore大學上過學？” 眼神中流露出一絲好奇，很顯然金卓對於自己的校友還是很有興趣的。
“是的，我本科就是在elmore大學讀的，回來就一直在大灣一家外資工作。” 沈建濤聲音沉穩而有力。
“那你怎麽想著回江州發展的……” 金卓又問道。
他靠在椅背上，雙手交叉放在胸前，就像在麵試一般，靜靜地等待著沈建濤的回答。
“現在國內都差不太多吧，還是想著回家鄉發展比較好。” 沈建濤緩緩說道。
……
“你的履曆還是不錯的，正好我也在招人。” 金卓微微點頭，臉上露出滿意的神色。
“我們團隊目前正處於快速發展階段，白總也是知道的。” 金卓轉頭看了看白露。
白露微笑著點了點頭，看著金卓說道：“我也相信沈建濤一定能夠勝任這份工作，他的專業能力和綜合素質都非常不錯的。我相信他的加入會為金總的團隊帶來新的活力。”
三人在咖啡廳裏繼續交談著，氣氛越來越融洽……
……
金卓對於沈建濤的滿意主要源於兩個方麵。
其一，在金卓的認知中，有海外經曆的人通常在專業素養和視野格局上有一定優勢，所以他覺得沈建濤應該不會差。其二，金卓認為既然是江星晚同意的人選，那自己也沒有拒絕的理由。
然而，金卓不清楚的是，江星晚並沒有明確表示讓沈建濤直接加入公司。
實際上，江星晚的考慮是要結合金卓的想法和團隊的需求來綜合判斷。
而白露在這個過程中也沒有很明確地向金卓表明這一點，很顯然白露是有自己的私心在裏麵的。這就導致金卓在決策時顯得有些果斷。
在金卓的內心深處，沈建濤或許並不是最佳人選。
他的滿意更多是基於對江星晚的信任以及對海外經曆的一種普遍認知，而非經過深入考察和比較後的確定選擇。
如果金卓能夠更加全麵地了解江星晚的意圖以及對沈建濤進行更深入的評估，可能他在做出決策時會更加謹慎，也會更加符合公司的實際需求。
但目前的情況是，由於信息的不明確和決策的倉促，金卓對沈建濤的接納存在一定的風險和不確定性。
金卓回到辦公室後，突然腦子裏閃過一個想法，這個想法來得如此急切，以至於他都沒有仔細思考，就立刻把趙必佑喊到了他的辦公室。
“我們這邊最近會來一個同事，是運營的那個白露介紹的……” 金卓說道，語氣很平常。
“是關係戶嗎？” 趙必佑問道，帶著一絲疑惑。
“那不是，他應該還是優秀的，本科在elmore讀的。” 金卓說道，眼神中流露出很容易察覺到的喜悅。
“多大啊？能力很強嗎？” 趙必佑又問道，顯然他感受到金卓對這個素未謀麵的同事評價很高。
他的心裏不禁湧起一股好奇，同時也有一絲隱隱的不安。
“你有沒有感覺到自從來了江州院之後，你似乎失去了些鬥誌。” 金卓看著趙必佑，語氣依舊平和，沒有半點責怪的意思。
“正好趁這個機會，也讓你有些危機感，趕緊主動起來……” 金卓又說道，目光緊緊盯著趙必佑，希望他能有所觸動。
“呃……” 趙必佑也能意識到這個點，他張了張嘴，想說什麽但是還是沒開口。
……
自從趙必佑跟著金卓一起來到江州院，起初一切都充滿了新鮮感和挑戰，他也滿懷激情地投入到工作中。
然而，隨著時間的推移，他漸漸適應了這裏的環境。在這個舒服又自在的 “舒適圈” 裏，沒有了初來乍到時的緊迫感和壓力，趙必佑開始放鬆了對自己的要求。
他不再像以前那樣積極主動地尋求新的項目和機會，而是滿足於按部就班地完成手頭的工作。
工作之餘，也更多地選擇放鬆和享受，而不是像以前那樣不斷學習提升自己。
慢慢地，他變得頹慢起來，工作效率和質量也有所下降。這些變化金卓始終都看在眼裏。
如果不是金卓明裏暗裏的提示，趙必佑甚至都不知道自己已然成了這般模樣。
金卓深知，一個人在舒適圈中待久了，很容易失去前進的動力和鬥誌。
於是，他通過各種方式提醒趙必佑，希望他能重新找回曾經的狀態。正好借著這次沈建濤的加入，能讓趙必佑有一個清醒的認知。