第95章 白露竟帶資入院
我做建築設計的這些年 作者：南都高人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在江星晚寬敞明亮的辦公室裏，氣氛顯得格外莊重而熱烈。一行人齊聚於此，正準備歡迎白露的正式加入。
“大家都到齊了吧……”江星晚微微揚起下巴，眼神迅速掃射四方。
此時的會議室裏，一片肅穆。劉欽和魏延包括各分院的院長都已經在場。
劉欽靜靜地坐在那裏，神色凝重，雙手交叉放在身前。魏延則微微側身，目光不時地在眾人身上流轉。
江星晚清了清嗓子，鄭重地說道：“這位就是我從大灣千挑萬選請回來的運營副總白露。白總有著豐富的運營管理經驗，大家以後一定要積極配合白總的工作，當然，白總也是要輔助我們劉總的工作，共同為公司的發展貢獻力量。”說完，江星晚的目光在白露和劉欽之間來回切換，似乎在傳遞著某種深意。
“大家好，我是白露。”白露優雅地站起身來，臉上洋溢著自信的笑容。
她的目光緩緩掃過在場的每一個人，聲音清脆而有力地說道：“非常榮幸能夠加入這個優秀的團隊。以後大家請多多關照，也請積極配合我的工作。同時我也會做好我的一切工作，一定會全力以赴，不辜負江總對我的的期望。”白露眼神堅定的看向江星晚。
然而，此時的劉欽依舊麵無表情。他的眼神空洞，陷入了深深的沉思之中。不難看出，他的內心充滿了惶恐和失落。
散會之後，分院院長都在議論紛紛，討論著這個白露是個什麽來頭。
眾人紛紛揣測，江總特意從大灣將其請來，定有非凡之處。
會上白露自信從容的表現，也彰顯出她絕非一般人。
……
“那個新來的運營副總，可真是一個講究人，還帶資入院呢……”禾墨壓低聲音，神秘兮兮地湊到我身邊說道。
他眼神中的好奇與驚歎，就像發現了什麽驚天大秘密。
“啥，你說那個白露嗎？她帶項目來了？”我瞪大了眼睛，滿臉的不可置信。
“是的，還是江州的項目，你說這人從大灣來的，江州還能拿到項目，這還是有幾把刷子……”禾墨微微揚起下巴，眼中流露出一絲欽佩。
他輕輕搖了搖頭，似乎在感歎白露的能力之強。
……
這白露確實是個講究之人。
在來到江州院後的第一個項目就是自己帶來的，著實令人刮目相看。
而張懷名對白露也是格外關照，在她從大灣回到江州之後，便特意為她準備了這個項目。
在江州院，有一個不成文的規定。誰簽下的項目，就由誰來負責整個項目的推進，其中也包括決定讓誰來參與這個項目的具體設計。
技術人員同樣遵循這個規則，若是自己簽下來的項目，便由自己來進行分配相關的任務。
這樣的規定確保了項目的責任明確，也讓項目的發起者能夠更好地把控項目的進展和質量。畢竟，自己對帶來的項目最為熟悉，也更有動力去確保項目的成功實施。同時，這種方式也給予了技術人員一定的自主權和責任感，促使他們更加積極地投入到項目中，為項目的順利完成貢獻自己的力量。
很顯然，白露將近30萬方的江州吉眾產業園的項目交給了金卓。
白露給出的理由也有說服力，她十分欣賞高材生，而金卓恰恰符合這一標準。在白露看來，高材生通常具備紮實的專業知識和較強的學習能力，能夠更好地應對項目中的各種挑戰。
金卓的招人計劃一直在持續推進，可遺憾的是，目前仍然沒有新人加入團隊。
而此時，白露將江州吉眾產業園的項目交給了金卓，這讓他陷入了犯難的境地。雖然金卓有著招人計劃，期望能盡快壯大團隊的力量來應對各種項目需求，但現實情況是，遠水救不了近火。
新成員的招募需要時間，從篩選簡曆到麵試、再到最終確定人選並讓其融入團隊，這一過程往往較為漫長。
而白露的項目又有著明確的時間節點和任務要求，不可能等待新成員慢慢加入後再啟動。
在這種情況下，金卓不得不重新審視現有的資源和人力分配，思考如何在目前的情況下，盡最大努力完成白露交給他的這個重要項目。
盡管金卓深知去找江星晚可能會麵臨被批評的風險，但他依舊選擇了去找她。
因為目前的狀況讓他別無選擇，白露交給他的項目帶來了人員的壓力，而在沒有新人加入的情況下，他急需尋求其他的解決方案。
江星晚或許在某些方麵能夠給予他幫助或者提供新的思路，所以金卓不得不冒著被批評的態度去嚐試與江星晚溝通，希望能夠為項目的推進找到辦法。
“誒，你們在聊事情啊，那我等下再來。” 金卓輕輕推開門，一眼便看到江星晚和白露正湊在一起說著什麽，他的腳剛邁進去便又準備退出來，同時伸手去拉門準備關門。
這時，江星晚抬起頭，看到金卓要走，連忙說道：“沒事沒事，你來正好一起說……” 她熱情地招手示意讓金卓進來。
金卓有些猶豫，但看到江星晚如此堅持，便停下了關門的動作。
他再次邁進辦公室，朝著白露微微點頭示意，白露也微笑著回應他。
金卓隨後走到旁邊的空位坐下，心中既有些好奇她們在聊什麽，又在想著自己的事情該如何開口。
“正好也讓白總說說有什麽辦法，白總在人員管理上也是不錯的……”江星晚又說道。
“還是人員的問題吧？”白露問道，看了看江星晚和金卓，顯然江星晚在金卓來之前已經和白露討論過這些問題了。
“我覺得……”白露開始說自己的看法。
金卓明顯有些驚訝，這個白露才來幾天啊，就頻繁的出入江總的辦公室，就連目前的這些問題也是了如指掌。
……
白露在來到公司的時候，就通過各種途徑積極地去了解公司目前的構架以及經營中存在的問題，甚至連院裏的人事情況也都進行了深入的調研。
不得不說，果然是從大灣回來的精英，做事情就是如此有邏輯。
她隻有全麵了解公司的整體狀況，才能更好地融入其中並發揮自己的優勢。
從大灣的工作經曆中，白露養成了嚴謹細致的做事風格，對於新的工作環境，她不會盲目地開始行動，而是先進行充分的調查和分析。
這種有邏輯的行事方式，不僅體現了她的專業素養，也為她在新公司的發展奠定了堅實的基礎。
在麵對各種複雜的問題時，白露能夠憑借著對公司的深入了解，迅速做出準確的判斷和決策，展現出精英人才的卓越能力。
“大家都到齊了吧……”江星晚微微揚起下巴，眼神迅速掃射四方。
此時的會議室裏，一片肅穆。劉欽和魏延包括各分院的院長都已經在場。
劉欽靜靜地坐在那裏，神色凝重，雙手交叉放在身前。魏延則微微側身，目光不時地在眾人身上流轉。
江星晚清了清嗓子，鄭重地說道：“這位就是我從大灣千挑萬選請回來的運營副總白露。白總有著豐富的運營管理經驗，大家以後一定要積極配合白總的工作，當然，白總也是要輔助我們劉總的工作，共同為公司的發展貢獻力量。”說完，江星晚的目光在白露和劉欽之間來回切換，似乎在傳遞著某種深意。
“大家好，我是白露。”白露優雅地站起身來，臉上洋溢著自信的笑容。
她的目光緩緩掃過在場的每一個人，聲音清脆而有力地說道：“非常榮幸能夠加入這個優秀的團隊。以後大家請多多關照，也請積極配合我的工作。同時我也會做好我的一切工作，一定會全力以赴，不辜負江總對我的的期望。”白露眼神堅定的看向江星晚。
然而，此時的劉欽依舊麵無表情。他的眼神空洞，陷入了深深的沉思之中。不難看出，他的內心充滿了惶恐和失落。
散會之後，分院院長都在議論紛紛，討論著這個白露是個什麽來頭。
眾人紛紛揣測，江總特意從大灣將其請來，定有非凡之處。
會上白露自信從容的表現，也彰顯出她絕非一般人。
……
“那個新來的運營副總，可真是一個講究人，還帶資入院呢……”禾墨壓低聲音，神秘兮兮地湊到我身邊說道。
他眼神中的好奇與驚歎，就像發現了什麽驚天大秘密。
“啥，你說那個白露嗎？她帶項目來了？”我瞪大了眼睛，滿臉的不可置信。
“是的，還是江州的項目，你說這人從大灣來的，江州還能拿到項目，這還是有幾把刷子……”禾墨微微揚起下巴，眼中流露出一絲欽佩。
他輕輕搖了搖頭，似乎在感歎白露的能力之強。
……
這白露確實是個講究之人。
在來到江州院後的第一個項目就是自己帶來的，著實令人刮目相看。
而張懷名對白露也是格外關照，在她從大灣回到江州之後，便特意為她準備了這個項目。
在江州院，有一個不成文的規定。誰簽下的項目，就由誰來負責整個項目的推進，其中也包括決定讓誰來參與這個項目的具體設計。
技術人員同樣遵循這個規則，若是自己簽下來的項目，便由自己來進行分配相關的任務。
這樣的規定確保了項目的責任明確，也讓項目的發起者能夠更好地把控項目的進展和質量。畢竟，自己對帶來的項目最為熟悉，也更有動力去確保項目的成功實施。同時，這種方式也給予了技術人員一定的自主權和責任感，促使他們更加積極地投入到項目中，為項目的順利完成貢獻自己的力量。
很顯然，白露將近30萬方的江州吉眾產業園的項目交給了金卓。
白露給出的理由也有說服力，她十分欣賞高材生，而金卓恰恰符合這一標準。在白露看來，高材生通常具備紮實的專業知識和較強的學習能力，能夠更好地應對項目中的各種挑戰。
金卓的招人計劃一直在持續推進，可遺憾的是，目前仍然沒有新人加入團隊。
而此時，白露將江州吉眾產業園的項目交給了金卓，這讓他陷入了犯難的境地。雖然金卓有著招人計劃，期望能盡快壯大團隊的力量來應對各種項目需求，但現實情況是，遠水救不了近火。
新成員的招募需要時間，從篩選簡曆到麵試、再到最終確定人選並讓其融入團隊，這一過程往往較為漫長。
而白露的項目又有著明確的時間節點和任務要求，不可能等待新成員慢慢加入後再啟動。
在這種情況下，金卓不得不重新審視現有的資源和人力分配，思考如何在目前的情況下，盡最大努力完成白露交給他的這個重要項目。
盡管金卓深知去找江星晚可能會麵臨被批評的風險，但他依舊選擇了去找她。
因為目前的狀況讓他別無選擇，白露交給他的項目帶來了人員的壓力，而在沒有新人加入的情況下，他急需尋求其他的解決方案。
江星晚或許在某些方麵能夠給予他幫助或者提供新的思路，所以金卓不得不冒著被批評的態度去嚐試與江星晚溝通，希望能夠為項目的推進找到辦法。
“誒，你們在聊事情啊，那我等下再來。” 金卓輕輕推開門，一眼便看到江星晚和白露正湊在一起說著什麽，他的腳剛邁進去便又準備退出來，同時伸手去拉門準備關門。
這時，江星晚抬起頭，看到金卓要走，連忙說道：“沒事沒事，你來正好一起說……” 她熱情地招手示意讓金卓進來。
金卓有些猶豫，但看到江星晚如此堅持，便停下了關門的動作。
他再次邁進辦公室，朝著白露微微點頭示意，白露也微笑著回應他。
金卓隨後走到旁邊的空位坐下，心中既有些好奇她們在聊什麽，又在想著自己的事情該如何開口。
“正好也讓白總說說有什麽辦法，白總在人員管理上也是不錯的……”江星晚又說道。
“還是人員的問題吧？”白露問道，看了看江星晚和金卓，顯然江星晚在金卓來之前已經和白露討論過這些問題了。
“我覺得……”白露開始說自己的看法。
金卓明顯有些驚訝，這個白露才來幾天啊，就頻繁的出入江總的辦公室，就連目前的這些問題也是了如指掌。
……
白露在來到公司的時候，就通過各種途徑積極地去了解公司目前的構架以及經營中存在的問題，甚至連院裏的人事情況也都進行了深入的調研。
不得不說，果然是從大灣回來的精英，做事情就是如此有邏輯。
她隻有全麵了解公司的整體狀況，才能更好地融入其中並發揮自己的優勢。
從大灣的工作經曆中，白露養成了嚴謹細致的做事風格，對於新的工作環境，她不會盲目地開始行動，而是先進行充分的調查和分析。
這種有邏輯的行事方式，不僅體現了她的專業素養，也為她在新公司的發展奠定了堅實的基礎。
在麵對各種複雜的問題時，白露能夠憑借著對公司的深入了解，迅速做出準確的判斷和決策，展現出精英人才的卓越能力。