第87章 金卓借調李凱
我做建築設計的這些年 作者：南都高人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
江口路的配套辦公項目已接近尾聲。
目前，我和禾墨主要精力都放在綠水街的項目上，最近頻繁往返於公司和綠水街的項目現場。
盡管綠水街的項目暫時仍處於設計階段，但為了確保施工圖團隊在深化施工圖時不會對方案設計進行較大變動，每次的變更和對接會議，我們方案團隊都必須參與。
這樣做的目的在於及時溝通和協調，避免後期出現不必要的麻煩和返工，以保證項目能夠順利推進。
“你現在還在綠水街？” 葛易的聲音從電話那頭傳來。
“是啊，一會兒準備回公司了，咋地？” 我一邊看著手中的會議紀要，一邊對著電話回應道。
此時的我正站在綠水街項目現場臨時搭建的辦公室裏，周圍的工作人員忙碌地穿梭著，嘈雜的聲音此起彼伏，試圖在這混亂的環境中聽清葛易的話語。
電話那頭，葛易的語氣顯得有些急切：“有一個投標項目，你回來公司直接找我。這個項目有些變數……”
“好，我完事盡快趕回去。”我掛了電話，把手裏的資料給了禾墨，告訴他沒事我們就早點回辦公室了。
……
回到辦公室後，我放下資料，都來不及坐下休息一會就去了葛易的辦公室。
推開門，隻見葛易耷拉著頭，沒精打采地看著資料，手指輕輕翻動著紙張，動作緩慢而無力……
“回來了，綠水街沒什麽問題吧？” 葛易見我進來，便抬起頭坐直了身體。
“嗯嗯，沒什麽問題。投標的……” 我話還沒說完，就被葛易打斷。
“這次投標項目是學校，江州十四中……” 葛易緩緩說道，語氣中卻少了一絲該有的期待。
“可以啊，李凱他們辦公樓的項目不也差不多了，正好接上這個投標。” 我一邊說著，一邊順勢坐下。
“但是金卓那邊要把李凱暫時借調過去……” 葛易的表情有些無奈，臉上露出一絲為難之色，輕輕歎了口氣。
“什麽啊…… 是不是因為金卓他自己沒招到人所以才打我們這邊的注意。” 我心中湧起一股不滿，覺得金卓的做法實在有些不恰當。
“江總的意思，她希望這個標還是兩個組都參與……” 葛易解釋道，無奈地搖了搖頭，似乎也在為一個公司總是分兩個公司去投標感到困擾。
“又是她的意思……” 我嘟囔著，心中雖然有些不滿，但也知道在江星晚的決策麵前，我們隻能執行。
……
金卓在為自己的團隊招兵買馬時可謂精挑細選，然而正因標準過高，導致一直未能找到合適的人選。
如今麵對江州十四中的投標項目，他的團隊依舊人手不足，僅僅憑借趙必佑和陳恒倆人，還有其他的項目，投標難以按時完成。
在這種情況下，金卓隻能去找江星晚。
金卓認為，若每個團隊由三個人加上總監組成，稍微加快進度的話是沒有太大問題的。
於是，他主動向江星晚提出從葛易的團隊暫時借調一個人。
而江星晚的做法也在意料之中。她不僅同意了金卓的想法，還主動將李凱作為借調人選。
江星晚心裏很清楚，在當前的情況下，李凱肯定是不二的人選。畢竟顧銘現在肯定是沒辦法動的，既不合情也不合理。
這樣的安排既滿足了金卓團隊的需求，又在一定程度上平衡了兩個團隊的工作分配。
盡管李凱暫時加入了金卓團隊的江州十四中項目組，然而金卓依舊指定趙必佑為主要負責人。
對於這一安排，李凱倒是覺得沒什麽所謂。在他看來，自己隻是過來幫忙的，完成分派的任務即可。
但這一情況卻讓陳恒陷入了不安。陳恒本就資曆最淺，如今三人成組，他隻能輔助趙必佑和李凱。這意味著他又失去了一次做項目的機會。
陳恒感到很無奈，卻又沒有辦法改變現狀。這種無力感讓他做事情都有點打不起精神來。
畢竟在這個項目中，他的角色再次被邊緣化，難以發揮自己的能力和價值。他隻能默默期待著後麵能有更好的機會，讓自己能夠真正地參與到重要項目中，這樣才能夠有足夠多的機會去得到鍛煉。
大家一直都不太明白，為什麽投標一定要兩個組同時去參加，這樣的安排本來就讓人費解。
一方麵，它無疑在浪費人力物力。兩個組同時投入到一個投標項目中，意味著雙倍的人力和時間成本，而這些資源本可以用在其他更有價值的地方。
另一方麵，還搞得大家項目時間都很緊張。本來各個組都有自己負責的項目在推進，如今又要同時參與投標，這無疑給大家增加了巨大的壓力，使得大家不得不加快節奏，甚至可能會犧牲一些質量來趕進度。
仔細想想，這似乎純粹是為了製造內部競爭而進行的競爭。
然而，這種內部競爭真的有必要嗎？
在目前公司的構架之下中，競爭確實是推動進步的一個重要力量，但過度、盲目的內部競爭可能會帶來負麵影響。很可能會導致資源的浪費、團隊之間的矛盾和內耗，甚至可能會影響設計人人員的工作積極性和創造力。
畢竟，當大家都在為了同一個目標而相互競爭時，很容易陷入一種緊張和焦慮的狀態，而這種狀態並不利於發揮出最佳水平。
相比之下，還不如多去爭取一些實際的項目。把精力放在拓展市場、尋找新的業務機會上，遠比在內部進行無意義的競爭更有意義。
這樣既能充分利用資源，又能讓大家專注於有價值的工作，為公司創造更多的價值。同時，也能讓員工在更好的平台上發揮自己的能力和潛力，實現個人與公司的共贏。
真正的競爭應該是與外部的競爭對手進行的，而不是在內部消耗自己的力量。隻有通過不斷提升自身的實力，積極應對外部挑戰，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
目前，我和禾墨主要精力都放在綠水街的項目上，最近頻繁往返於公司和綠水街的項目現場。
盡管綠水街的項目暫時仍處於設計階段，但為了確保施工圖團隊在深化施工圖時不會對方案設計進行較大變動，每次的變更和對接會議，我們方案團隊都必須參與。
這樣做的目的在於及時溝通和協調，避免後期出現不必要的麻煩和返工，以保證項目能夠順利推進。
“你現在還在綠水街？” 葛易的聲音從電話那頭傳來。
“是啊，一會兒準備回公司了，咋地？” 我一邊看著手中的會議紀要，一邊對著電話回應道。
此時的我正站在綠水街項目現場臨時搭建的辦公室裏，周圍的工作人員忙碌地穿梭著，嘈雜的聲音此起彼伏，試圖在這混亂的環境中聽清葛易的話語。
電話那頭，葛易的語氣顯得有些急切：“有一個投標項目，你回來公司直接找我。這個項目有些變數……”
“好，我完事盡快趕回去。”我掛了電話，把手裏的資料給了禾墨，告訴他沒事我們就早點回辦公室了。
……
回到辦公室後，我放下資料，都來不及坐下休息一會就去了葛易的辦公室。
推開門，隻見葛易耷拉著頭，沒精打采地看著資料，手指輕輕翻動著紙張，動作緩慢而無力……
“回來了，綠水街沒什麽問題吧？” 葛易見我進來，便抬起頭坐直了身體。
“嗯嗯，沒什麽問題。投標的……” 我話還沒說完，就被葛易打斷。
“這次投標項目是學校，江州十四中……” 葛易緩緩說道，語氣中卻少了一絲該有的期待。
“可以啊，李凱他們辦公樓的項目不也差不多了，正好接上這個投標。” 我一邊說著，一邊順勢坐下。
“但是金卓那邊要把李凱暫時借調過去……” 葛易的表情有些無奈，臉上露出一絲為難之色，輕輕歎了口氣。
“什麽啊…… 是不是因為金卓他自己沒招到人所以才打我們這邊的注意。” 我心中湧起一股不滿，覺得金卓的做法實在有些不恰當。
“江總的意思，她希望這個標還是兩個組都參與……” 葛易解釋道，無奈地搖了搖頭，似乎也在為一個公司總是分兩個公司去投標感到困擾。
“又是她的意思……” 我嘟囔著，心中雖然有些不滿，但也知道在江星晚的決策麵前，我們隻能執行。
……
金卓在為自己的團隊招兵買馬時可謂精挑細選，然而正因標準過高，導致一直未能找到合適的人選。
如今麵對江州十四中的投標項目，他的團隊依舊人手不足，僅僅憑借趙必佑和陳恒倆人，還有其他的項目，投標難以按時完成。
在這種情況下，金卓隻能去找江星晚。
金卓認為，若每個團隊由三個人加上總監組成，稍微加快進度的話是沒有太大問題的。
於是，他主動向江星晚提出從葛易的團隊暫時借調一個人。
而江星晚的做法也在意料之中。她不僅同意了金卓的想法，還主動將李凱作為借調人選。
江星晚心裏很清楚，在當前的情況下，李凱肯定是不二的人選。畢竟顧銘現在肯定是沒辦法動的，既不合情也不合理。
這樣的安排既滿足了金卓團隊的需求，又在一定程度上平衡了兩個團隊的工作分配。
盡管李凱暫時加入了金卓團隊的江州十四中項目組，然而金卓依舊指定趙必佑為主要負責人。
對於這一安排，李凱倒是覺得沒什麽所謂。在他看來，自己隻是過來幫忙的，完成分派的任務即可。
但這一情況卻讓陳恒陷入了不安。陳恒本就資曆最淺，如今三人成組，他隻能輔助趙必佑和李凱。這意味著他又失去了一次做項目的機會。
陳恒感到很無奈，卻又沒有辦法改變現狀。這種無力感讓他做事情都有點打不起精神來。
畢竟在這個項目中，他的角色再次被邊緣化，難以發揮自己的能力和價值。他隻能默默期待著後麵能有更好的機會，讓自己能夠真正地參與到重要項目中，這樣才能夠有足夠多的機會去得到鍛煉。
大家一直都不太明白，為什麽投標一定要兩個組同時去參加，這樣的安排本來就讓人費解。
一方麵，它無疑在浪費人力物力。兩個組同時投入到一個投標項目中，意味著雙倍的人力和時間成本，而這些資源本可以用在其他更有價值的地方。
另一方麵，還搞得大家項目時間都很緊張。本來各個組都有自己負責的項目在推進，如今又要同時參與投標，這無疑給大家增加了巨大的壓力，使得大家不得不加快節奏，甚至可能會犧牲一些質量來趕進度。
仔細想想，這似乎純粹是為了製造內部競爭而進行的競爭。
然而，這種內部競爭真的有必要嗎？
在目前公司的構架之下中，競爭確實是推動進步的一個重要力量，但過度、盲目的內部競爭可能會帶來負麵影響。很可能會導致資源的浪費、團隊之間的矛盾和內耗，甚至可能會影響設計人人員的工作積極性和創造力。
畢竟，當大家都在為了同一個目標而相互競爭時，很容易陷入一種緊張和焦慮的狀態，而這種狀態並不利於發揮出最佳水平。
相比之下，還不如多去爭取一些實際的項目。把精力放在拓展市場、尋找新的業務機會上，遠比在內部進行無意義的競爭更有意義。
這樣既能充分利用資源，又能讓大家專注於有價值的工作，為公司創造更多的價值。同時，也能讓員工在更好的平台上發揮自己的能力和潛力，實現個人與公司的共贏。
真正的競爭應該是與外部的競爭對手進行的，而不是在內部消耗自己的力量。隻有通過不斷提升自身的實力，積極應對外部挑戰，才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。