第77章 集團領導視察江州院
我做建築設計的這些年 作者：南都高人 投票推薦 加入書簽 留言反饋
此時，綠水街項目的設計工作穩步推進，其出色的設計和高效的執行，成功引起了集團對設計院的高度關注，也讓集團領導對綠水街設計團隊另眼相看。
在此之前，設計院在集團的龐大體係中或許並不那麽突出，但如今，綠水街項目如同一個醒目的標誌，讓集團不得不重新審視這個充滿創造力設計公司。
江州集團新任黨委書記、董事長肖劍春在上任兩年之後，首次蒞臨設計院進行視察指導工作。
肖劍春董事長身著深色西裝，身姿挺拔如鬆，氣場沉穩強大。麵龐輪廓分明，劍眉上揚，盡顯堅毅果敢；深邃眼眸，高挺鼻梁下雙唇緊抿，散發沉穩內斂氣質，威嚴與決斷不經意間流露。微微泛白的發絲梳理整齊，一絲不苟，盡顯含蓄而不張揚的氣質。
陪同董事長一同前來的還有集團黨委副書記、副董事彭秋實。彭秋實副董事身著一襲得體的商務裝，麵容嚴肅而專注。他與肖劍春董事長並行，步伐沉穩而有力。
一路上，彭秋實副董事微微側首，神情專注地向肖劍春董事長介紹著設計院的發展曆程、取得的成績以及未來的規劃。他的話語條理清晰，眼神中透露出對設計院工作的深入了解和關切。在介紹的過程中，他不時輔以手勢，更加生動地闡述著重點內容，仿佛在為董事長繪製一幅設計院的精彩藍圖。
緊隨其後的還有江星晚和劉欽。他們神色專注地跟隨著領導們的步伐，隨時準備為視察工作提供必要的協助。
當眾人來到設計院的展示區域時，彭秋實副董事停下腳步，更加詳細地向肖劍春董事長介紹著綠水街項目的設計亮點和創新之處。
此時，劉欽迅速翻開手中的文件夾，熟練地展示出相關的設計圖紙和數據，為領導們的了解提供直觀的依據。江星晚則在一旁認真傾聽，大腦飛速運轉，隨時準備回答領導們可能提出的問題。
肖劍春董事長微微點頭，對設計院的工作表示肯定。他的目光在展示區域內掃視著，似乎在思考著集團未來的發展方向。彭秋實副董事見狀，繼續深入地介紹著設計院在其他項目上的規劃和展望……
此時江州院的會議室，參加這次集團領導視察會議的除了設計院的兩位高層領導江星晚和劉欽，還有各分院院長。
率先發言的是設計院副總劉欽，他以述職的形式，介紹了近幾年設計院的重大項目及其成果。在講述中，劉欽著重闡述了綠水街項目的進展情況與未來規劃。
劉欽回顧了過去幾年設計院承接的一係列重大項目，詳述了項目設計過程中的難點與挑戰，以及設計團隊憑借專業素養和創新思維所取得的顯著成果。
對於綠水街項目，他通過幻燈片的展示，生動呈現了從概念設計到施工階段的各個重要節點。劉欽深入介紹了綠水街項目在生態環保、文化融合和科技創新等方麵的獨特設計理念，同時對未來的施工進度安排、質量控製措施以及對周邊區域的積極影響進行了全麵闡述。
江星晚作為設計院的總經理，她首先對集團領導的視察表示熱烈歡迎和衷心感謝。並提出設計院在集團的大力支持下，取得了一係列顯著的成績。她表示設計院不僅在綠水街項目上展現出了卓越的設計能力和高效的執行力度，在其他眾多項目中也不斷突破創新。
同時，她還講述設計院在項目設計方麵，始終堅持以客戶需求為導向，結合先進的設計理念和技術，為客戶提供高品質的設計方案。在人才培養方麵，更注重團隊協作，充分發揮每一位設計師的專業優勢，共同攻克各種設計難題。也積極與國內外優秀的設計機構合作交流，不斷提升自身的設計水平。
最後她表示，未來將繼續努力，不斷提升設計院的核心競爭力。對內會加大對人才的培養和引進力度，打造一支更加專業、高效的設計團隊。對外也會積極拓展市場，爭取更多的優質項目，為集團的發展做出更大的貢獻。相信在集團領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，設計院一定能夠創造更加輝煌的業績。
集團副董彭秋實首先對綠水街項目的設計團隊給予了高度表彰。他指出，該團隊在綠水街項目中展現出的卓越創造力與專業素養，充分證明了他們的實力與價值。彭秋實強調，集團對設計院輸出專業設計人才的決策極具前瞻性和正確性。他認為，優秀的人才理應獲得更好的機會，也應當肩負更大的責任。優秀人才不僅要承擔設計任務，更要具備培養團隊的意識，因為一個優秀的人才，其價值不應僅僅局限於個人的成就，而應通過帶動團隊共同進步來實現更大的價值。同時，一定的競爭環境不可或缺。適度競爭可激發團隊成員的潛力與創造力，促使眾人努力提升、追求卓越。競爭與合作有機結合，能使團隊保持活力與創新力，持續邁向更高台階。
集團董事長肖劍春在會議結尾強調，設計院未來發展要穩步前行，切不可急於求成。需腳踏實地，在項目中積累經驗、提升專業水平，築牢發展根基。同時，注重團隊建設與人才培養，為員工提供發展平台，激發創造力與潛力。還要關注市場動態與行業趨勢，積極創新改進，以適應變化，保持競爭力。
同時，設計院應當做到，讓做設計的人有更好的機會去做更好的設計，把設計做的更好；讓做管理的人在運營和調配中更懂設計，把管理做的更好。設計院當以此為指引，開創美好未來。
集團董事長肖劍春自上任以來，首次親臨設計院指導工作。一直以來，設計院在集團中的貢獻未能達到集團上層所期望的標準，這使得肖劍春對設計院的發展持保留態度。
早在肖劍春未擔任集團董事長之時，他就對江星晚的運營管理模式存在不同見解，並且對江星晚本人的自傲與強勢也頗有微詞。
而此次肖劍春前來視察，很大程度上是因為綠水街項目發揮了關鍵作用。
綠水街項目的成功，讓肖劍春看到了設計院的潛力和可能，也促使他決定親自前來，進一步了解設計院的實際情況，以便對其未來的發展做出更準確的判斷和指導。
畢竟，一個項目的成功可能預示著設計院在某些方麵的轉變和進步，這或許會改變肖劍春對設計院原本不太樂觀的看法。
在此之前，設計院在集團的龐大體係中或許並不那麽突出，但如今，綠水街項目如同一個醒目的標誌，讓集團不得不重新審視這個充滿創造力設計公司。
江州集團新任黨委書記、董事長肖劍春在上任兩年之後，首次蒞臨設計院進行視察指導工作。
肖劍春董事長身著深色西裝，身姿挺拔如鬆，氣場沉穩強大。麵龐輪廓分明，劍眉上揚，盡顯堅毅果敢；深邃眼眸，高挺鼻梁下雙唇緊抿，散發沉穩內斂氣質，威嚴與決斷不經意間流露。微微泛白的發絲梳理整齊，一絲不苟，盡顯含蓄而不張揚的氣質。
陪同董事長一同前來的還有集團黨委副書記、副董事彭秋實。彭秋實副董事身著一襲得體的商務裝，麵容嚴肅而專注。他與肖劍春董事長並行，步伐沉穩而有力。
一路上，彭秋實副董事微微側首，神情專注地向肖劍春董事長介紹著設計院的發展曆程、取得的成績以及未來的規劃。他的話語條理清晰，眼神中透露出對設計院工作的深入了解和關切。在介紹的過程中，他不時輔以手勢，更加生動地闡述著重點內容，仿佛在為董事長繪製一幅設計院的精彩藍圖。
緊隨其後的還有江星晚和劉欽。他們神色專注地跟隨著領導們的步伐，隨時準備為視察工作提供必要的協助。
當眾人來到設計院的展示區域時，彭秋實副董事停下腳步，更加詳細地向肖劍春董事長介紹著綠水街項目的設計亮點和創新之處。
此時，劉欽迅速翻開手中的文件夾，熟練地展示出相關的設計圖紙和數據，為領導們的了解提供直觀的依據。江星晚則在一旁認真傾聽，大腦飛速運轉，隨時準備回答領導們可能提出的問題。
肖劍春董事長微微點頭，對設計院的工作表示肯定。他的目光在展示區域內掃視著，似乎在思考著集團未來的發展方向。彭秋實副董事見狀，繼續深入地介紹著設計院在其他項目上的規劃和展望……
此時江州院的會議室，參加這次集團領導視察會議的除了設計院的兩位高層領導江星晚和劉欽，還有各分院院長。
率先發言的是設計院副總劉欽，他以述職的形式，介紹了近幾年設計院的重大項目及其成果。在講述中，劉欽著重闡述了綠水街項目的進展情況與未來規劃。
劉欽回顧了過去幾年設計院承接的一係列重大項目，詳述了項目設計過程中的難點與挑戰，以及設計團隊憑借專業素養和創新思維所取得的顯著成果。
對於綠水街項目，他通過幻燈片的展示，生動呈現了從概念設計到施工階段的各個重要節點。劉欽深入介紹了綠水街項目在生態環保、文化融合和科技創新等方麵的獨特設計理念，同時對未來的施工進度安排、質量控製措施以及對周邊區域的積極影響進行了全麵闡述。
江星晚作為設計院的總經理，她首先對集團領導的視察表示熱烈歡迎和衷心感謝。並提出設計院在集團的大力支持下，取得了一係列顯著的成績。她表示設計院不僅在綠水街項目上展現出了卓越的設計能力和高效的執行力度，在其他眾多項目中也不斷突破創新。
同時，她還講述設計院在項目設計方麵，始終堅持以客戶需求為導向，結合先進的設計理念和技術，為客戶提供高品質的設計方案。在人才培養方麵，更注重團隊協作，充分發揮每一位設計師的專業優勢，共同攻克各種設計難題。也積極與國內外優秀的設計機構合作交流，不斷提升自身的設計水平。
最後她表示，未來將繼續努力，不斷提升設計院的核心競爭力。對內會加大對人才的培養和引進力度，打造一支更加專業、高效的設計團隊。對外也會積極拓展市場，爭取更多的優質項目，為集團的發展做出更大的貢獻。相信在集團領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，設計院一定能夠創造更加輝煌的業績。
集團副董彭秋實首先對綠水街項目的設計團隊給予了高度表彰。他指出，該團隊在綠水街項目中展現出的卓越創造力與專業素養，充分證明了他們的實力與價值。彭秋實強調，集團對設計院輸出專業設計人才的決策極具前瞻性和正確性。他認為，優秀的人才理應獲得更好的機會，也應當肩負更大的責任。優秀人才不僅要承擔設計任務，更要具備培養團隊的意識，因為一個優秀的人才，其價值不應僅僅局限於個人的成就，而應通過帶動團隊共同進步來實現更大的價值。同時，一定的競爭環境不可或缺。適度競爭可激發團隊成員的潛力與創造力，促使眾人努力提升、追求卓越。競爭與合作有機結合，能使團隊保持活力與創新力，持續邁向更高台階。
集團董事長肖劍春在會議結尾強調，設計院未來發展要穩步前行，切不可急於求成。需腳踏實地，在項目中積累經驗、提升專業水平，築牢發展根基。同時，注重團隊建設與人才培養，為員工提供發展平台，激發創造力與潛力。還要關注市場動態與行業趨勢，積極創新改進，以適應變化，保持競爭力。
同時，設計院應當做到，讓做設計的人有更好的機會去做更好的設計，把設計做的更好；讓做管理的人在運營和調配中更懂設計，把管理做的更好。設計院當以此為指引，開創美好未來。
集團董事長肖劍春自上任以來，首次親臨設計院指導工作。一直以來，設計院在集團中的貢獻未能達到集團上層所期望的標準，這使得肖劍春對設計院的發展持保留態度。
早在肖劍春未擔任集團董事長之時，他就對江星晚的運營管理模式存在不同見解，並且對江星晚本人的自傲與強勢也頗有微詞。
而此次肖劍春前來視察，很大程度上是因為綠水街項目發揮了關鍵作用。
綠水街項目的成功，讓肖劍春看到了設計院的潛力和可能，也促使他決定親自前來，進一步了解設計院的實際情況，以便對其未來的發展做出更準確的判斷和指導。
畢竟，一個項目的成功可能預示著設計院在某些方麵的轉變和進步，這或許會改變肖劍春對設計院原本不太樂觀的看法。