中穀設計的領導層年齡基本上都比表舅年長,然而他們對待表舅的態度卻甚為恭敬。


    表舅與雷總之間可謂亦師亦友,當年他孤身一人來到蜀城,想必也得到了雷總諸多照顧吧。這麽多年來,即便表舅外出創業,他們私下的往來以及業務上的合作也從未間斷。


    在表舅工作室成立初期,也獲得了雷總的支持。


    三個不到三十歲的年輕人,沒有設計資質,隻能依靠中穀設計的資質。他們手中拿著一個價值不到100萬的項目,以此作為啟動項目。


    那時,他們三人吃住工作都在一個居民樓的三居室裏,沒有工作室,也沒有招牌。在忙不過來的時候,小雷總還會前來幫忙。


    後來,中穀設計接手了該項目的施工圖設計,包括建築施工圖、結構設計以及水電暖等設備。以 zzd 事務所為主體,以分包施工圖的形式與中穀設計合作。最後,中穀設計僅從 zzd 事務所拿走了不到總設計費的三成。


    表舅說,雷總理論上應該拿走總設計費的至少六成,但是他為了將這個項目的利潤作為我們事務所的啟動資金,選擇把更多的利潤給予 zzd 事務所。


    可是,既然如此,為何表舅他們還要獨立出去呢?


    今天是我來上班的第一天。


    我對我的第一份工作還是充滿期待的,希望能夠在中穀設計學到真正屬於我自己的東西。


    曆經一個多小時的地鐵車程,早上九點,我準時抵達公司。小雷總引領我參觀了公司的各個部門,並為我介紹了公司的製度以及一些日常需要注意的問題。


    隨後,小雷總帶我來到我的工位,向我介紹了我的工作職責以及團隊成員。


    他告知我,我們的團隊負責為客戶提供富有創新性的設計方案,以滿足客戶的需求與期望。我心中略感緊張,但同時也充滿了信心。


    方案部門除了小雷總之外,還有一位已經工作了四年多的女生,另外一位則與我一樣,也是今年的應屆畢業生。我心想,有一位應屆畢業生,也算是有個夥伴了。


    我原以為我們能夠如我想象中初入職場之人那般,相互扶持、共同努力、攜手進步。然而,事情卻並不順遂人意。


    由於我們都是新人,能力有限,一開始並不會讓我們參與設計工作,僅僅是讓我們配合小雷總和石工(部門中工作四年的女生)。


    來到公司不到半個月,有一天,石工安排我和李振華(同部門應屆畢業生)畫一個圖書館的分析圖。李振華負責圖書館的人流分析圖,而我負責圖書館的交通流線圖。


    正是因為這個分析圖之事,石工在小雷總麵前對我讚譽有加。稱我在原有基礎上提供了新的想法,並且用心去做這件事情,最終呈現的效果也很不錯


    在開會之時,小雷總也特意提及此事,或許小雷總也是想提升我們的積極性,讓我們兩個應屆畢業生不要鬆懈,要有你追我趕的精神,如此方能擁有進步的動力。


    此次的分析圖,石工安排的是用總平麵圖結合平麵圖的方式來表達人流和交通。


    然而,我覺得圖書館內部的交通若僅通過平麵來表達,或許不夠直觀。所以,我私自采用三維方式來表達垂直交通的流線以及各層功能流線之間的關係。


    其實,起初我並未覺得此舉會得到石工的認可,隻是從自身角度出發,認為這樣可能會更好。


    後來,石工看到圖後表示,這樣用立體三維的爆炸圖確實更容易表達交通流線的關係,重點也更加突出。


    實際上,私下裏我曾聽到李振華和建築施工圖部門的孫策(李振華的學長)抱怨道:“那個新來的關係戶,端茶倒水之類的髒活累活從來都輪不上他,而且領導們就隻知道奉承他,小雷總還隔三差五地找他談心,對他噓寒問暖……”


    我聽到了又能如何呢?我也隻能裝作一無所知。


    “振華,你這個地方需要畫的再精致一點,這個箭頭可以在著重強調一下,你現在的圖太平了,找不到重點。”石工站在李振華的後麵指導他。


    其實石工每次指導我們做事情的時候,都挺耐心的,我覺得雖然她僅僅工作了四五年,但經驗卻已然十分豐富。反倒是李振華有時候會顯得有些不耐煩。


    因為石工指導我們的時候,大部分時候我們都要改圖,這還隻是是分析圖和文本,還沒有到參與設計的時候呢。


    有一次,我看到小雷總讓石工修改方案,雖然隻是要求改一點,但石工卻足足改了一整天。所以現在讓我改一會兒圖,我倒覺得沒什麽,畢竟這種圖隻要石工告訴我們怎麽改,其實還是很快就能完成的。


    其實我自己也清楚,李振華對我多少是有些意見的。自我進入公司第一天起,公司領導對我便有過 “特殊關照”。


    那些打印圖紙、外送文件之類的打雜之事,如果張振華在的話,肯定是 “優先” 安排他去做。


    不管是部門同事,還是綜合辦的同事,他們在與我交談之時都會刻意地調整一下語氣和情緒。


    就拿圖書館分析圖這件事來說,他或許也覺得我太過急於表現自己了,仗著自己是關係戶便隨意改變思路,即便更換的思路不對,石工也不會責怪我。


    自進入公司的第一天起,同事們便都知曉我是 zzd 建築設計事務所張總的外甥。我在做事情時總是小心翼翼,就怕別人拿我是關係戶這件事來說三道四。


    有時候我甚至會懷疑,自己得到表揚究竟是真的因為自身做得足夠出色,還是僅僅因為我是張總的外甥而獲得了特殊待遇。


    這讓我感到極為焦慮和不安。雖然他們口中的張總確實是我的表舅,我也確實沒有經過筆試和麵試,僅僅通過他的關係便來到了中穀設計。但是,也不能僅僅因為這一點就全盤否定我的努力吧?


    盡管如此,我並沒有因此而放棄,因為我是“關係戶”是不爭的事實,我怎麽改變?


    既然沒有辦法去改變,我隻有更加努力地學習和工作,投入更多的時間和精力,用實際行動和進步來證明自己的價值,配得上這個崗位和對的起公司給我的這份“特殊照顧”。


    這些事情我都未曾向表舅提及,即便他知曉,我覺得也無濟於事。況且,我也不希望表舅去幹預這些事情,因為我覺得若他去幹預,甚至可能會適得其反。


    於我而言,我渴望變得足夠強大,這不僅僅是為了抵擋他人對我 “關係戶” 的偏見,更是為了實現自己的目標,踏上建築設計之路。


    雖然我選擇建築設計這個專業是聽從了表舅的意見,但我自己確實也很熱愛這個行業。大學期間,通過專業課的係統學習以及各種課外的專業比賽,我對建築設計的熱愛愈發深厚,也更加堅定了畢業之後必定從事建築設計這個行業的想法。


    所以,我在職業規劃報告中寫道:即便我選擇建築學並非一開始就因為喜歡它,甚至在最初對它並不太了解,而是因為我的表舅張之言。是他讓我決定選擇建築學,他畢業於江州理工大學建築學專業,如今和自己的兩位朋友開辦了屬於他們自己的建築設計事務所。我想,我可以通過自己的努力,爭取早日加入他們的設計團隊……

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