第475章 山田公司的新總裁張嶽
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這話張嶽說的十分自信。
山田公司經營的是預製菜，這種產品不管在日國、華國，還是全世界，都非常暢銷。
加上日國人做事喜歡精益求精，他們的預製菜其他方麵不敢說，但質量絕對有保證。
隻要產品好，就不愁賣不出去。
所以山田公司缺的隻是現金流，而自己最不缺的就是現金。
隻要將資金注進去，就能把山田公司從死亡邊緣拉回來。
到時自己再把股票賣出去，不僅不會賠，還能賺不少。
點點頭，張嶽對櫻井美代子道：“你幫我準備一下，我明天去山田公司。”
櫻井美代子自然表示沒問題。
山田公司。
會議室。
山田正泰坐在那裏，周圍有一圈人。
這些人都是山田公司的股東，隻不過股分沒有山田正太多，屬於小股東。
其中一位五十多歲的人道：“山田先生，我需要一個解釋。”
山田正泰看他一眼：“解釋？什麽解釋？”
“當然是山田公司的債務問題，作為股東，我有知情權。”
山田正泰點點頭：“很簡單，企業經營有賺有賠。
山田公司也一樣，我們之前一直在賺錢，現在賠錢不是很正常嗎？”
另一個人沒想到山田正泰竟如此理直氣壯，不由氣憤道：
“可據我所知，山田公司之所以走到現在這一步，都是你一個人造成的。
你要為這件事負責。”
山田正泰：“負責，沒問題啊！
我宣布從現在開始辭去山田公司總裁職務，這總行了吧？”
所有股東都愣住了，他們萬萬沒想到山田會這麽回答。
“山田，你這是在要挾我們？”
山田正泰有些無奈：“什麽要挾？既然你們質疑我的經營能力有問題，那我就辭去總裁職務。
此事合情合理。
難不成你們還打算讓我繼續擔任山田公司的總裁？”
“你……”眾股東麵麵相覷。
讓他們發現此刻的山田正泰猶如一塊滾刀肉，自己拿他沒有任何辦法。
“山田先生，我們開董事會是讓你解決問題的，不是讓你撂挑子的。”
山田正泰點點頭：“這樣啊，那你們不早說？
我還以為你們要換總裁。
既然解決問題，那大家就商量著來唄！
山田公司的危機你們也都知道，誰有好辦法盡管提出來。
咱們一起分析，看看執行的可能性有多少。”
眾人沉默。
山田公司經營出現問題後，他們立刻聚在一起商量怎麽逼宮山田正泰。
甚至為此想了好幾條應對方案。
可現在他們卻發現，自己想的不方便根本沒有作用。
山田正泰完全不按常理出牌，自己的攻擊仿佛打進棉花裏。
還是第一個開口的人道：“行了，你說怎麽辦吧，我們聽你的。
不過無論怎樣，你都必須拿出一個可靠方案，不然我們不會善罷甘休。”
山田正泰微微一笑，對方這麽說，等於他們服軟了。
輕輕咳嗽一聲，山田正泰開口：“你們要的方案我早就準備好了。”
說完看看時間：“這個點差不多也該到了，走，跟我去公司門口接人。”
此話一出，眾人再次愣住：“接人？接誰？”
“當然是你們的新總裁。”
“什麽？我們的新總裁？你還是要辭職？”
“不行嗎？”
“這……”
“行了，我沒時間和你們磨嘰。
放心，我請的這個人絕對能讓山田公司扭虧為盈。
你們一會多聽多看多觀察，切記不要亂說話。”
然後頭也不回的走出辦公室。
眾股東相互對視一眼，隻好起身跟上山田正泰。
眾人剛走到大門口，就見遠處一輛皇冠開過來，最後在不遠處停下。
山田正泰連忙過去迎接，隻見車中走出一個年輕漂亮的女人。
對方穿著和服，舉止優雅，神色恬靜。
“這是櫻井美代子小姐？”
眾股東瞬間將對方認了出來。
沒辦法，櫻井美代子實在太有名了。
她的東京灣水隧道建築公司，可是日國的標誌性產業。
當然櫻井美代子最出名的並非這個。
東京灣水隧道建築公司雖然強大，但屬於家族產業，櫻井美代子隻是繼承人。
她真正從白手起家開始的，是甘地土木工程有限公司。
這家公司建在比較貧瘠的非洲，但一成立就表現出無比強大的活力。
雖然中間經營過程出過好幾次波折，但在櫻井美代子的英明決策下，全都轉危為安。
現在更是更上一層樓，成為世界工程建築的霸主。
難道山田正泰請的新總裁是對方？
如果這樣，山田公司就有救了。
唯一讓他們疑惑的是，不管東京灣水隧道建築公司，還是甘地土木工程有限公司，都是搞土木工程的，和預製菜生產沒有關係。
俗話說隔行如隔山，櫻井美代子真能做好嗎？
他們正胡思亂想，卻見櫻井美代子下車後，並沒有主動和山田正泰打招呼，而是走到車的另一半，將車門緩緩打開。
一個年輕男子從車裏走出，他和櫻井美代子說笑幾句，然後看向山田正泰：“山田先生，當日巴黎一別，我對你可是十分想念。”
山田正泰自然聽出張嶽嘴裏的嘲諷，不過他隻是微微一笑：
“張老板大人大量，想必不會計較那些小事。
走，咱們一起去看看你的公司。”
說完拉住張嶽久朝辦公室走。
櫻井美代子忙亦步亦趨的跟在後麵。
見三人走遠，眾股東麵麵相覷。
“這是什麽情況？”
“對呀，那個年輕男子是誰？我怎麽從沒見過？”
“還有櫻井美代子小姐，她怎麽對對方如此客氣。”
“這個我不知道，不過我發現一個細節，那就是櫻井美代子小姐穿的是和服。”
“和服？”
“對呀，雖然和服是咱們日國的傳統服裝，但這種服裝更偏重於休閑。
一般在正式場合很少有人主動會穿，如果穿上，就隻有一種可能。
(
那就是作為最重要客人的異性伴侶。”
“你的意思是，這個張先生，甘願讓櫻井美代子小姐成為他的女伴？
這也太離譜了吧？”
“具體就不知道了，愣著幹什麽，跟上呀？”
眾人是中了才反應過來，他們來是接人的。
隻不過山田正泰並沒有將他們介紹給對方，以至於讓他們顯得很多餘。
等眾股東再次回到會議室，發現山田正泰正和那位姓張的年輕人有說有笑。
見所有人過來，山田正泰揮揮手：“大家好，我給你們介紹一下。
這位張嶽張先生，從現在開始就是山田公司的執行總裁了。
也就是說，以後山田公司的一切事務，都由他負責打理。”
此話一出，不僅眾股東愕然，張嶽也無比驚訝：“山田先生，你是不是弄錯了？
我來這裏是和你簽股份轉讓協議的，可不是要當你公司的總裁。”
山田正泰揮揮手，櫻島川子就抱著一摞資料放到張嶽麵前。
山田正泰笑道：“你在這個位置簽上字，我之前承諾你的股份就歸你了。”
張嶽狐疑的看了山田正泰一眼，然後拿起這些資料。
其實在看到這些資料的第一眼，他的眼睛技能就提示這是真的股份轉讓協議，裏麵沒有陷阱，可以放心簽。
不過他還是裝模作樣的仔細翻閱。
直到半小時後，張嶽才點點頭，將自己名字寫上去：“合同沒問題，現在可以了吧？”
山田正泰笑道：“當然可以，大家都來認識一下張總裁。”
張嶽連忙道：“別慌，我不是說好隻要股份嗎？怎麽還讓我當總裁？”
山田正泰：“這點你有所不知。
雖然我在山田公司持股比例不高，但我的股票和其他人的股票不一樣。
或者說我手中百分之八的股票和其他人不一樣。
這百分之八比例雖然不多，但去和山田公司的負責人掛鉤。
也就是說，誰拿到這些股份就對山田公司有經營方麵的話語權。”
張嶽愣住。
對於這種股權分配模式，他並不陌生。
比如阿裏巴巴的老馬，他手上股份也不多，但卻是阿裏巴巴的真正掌控人。
其他股東哪怕聯合起來，股份超過百分之五十，也不能動搖他的位置。
原因很簡單，阿裏巴巴是老馬一手建起來的，他的能力毋庸置疑。
所以當初天使輪投資時，雙方就約定，天使輪投資沒問題，但這些投資所占的股份隻能當股東，無法參與公司的日常運營。
這項舉措雖然有些不合常理，但卻是在實際保護大家的共同利益。
因為曾經就有人聯合其他股東，將創始人扔到一邊，自己參與公司運營。
結果原本盈利強的公司，被折騰的七零八落，陷入嚴重的財政危機。
其中最典型的就是蘋果公司。
當年喬布斯成立蘋果公司，短短幾年時間就把蘋果打造成世界第一流的科技公司。
然而離譜的一幕發生了。
因為喬布斯脾氣暴躁，做事武斷，而且對手下要求極其嚴格，導致大家每天都生活在痛不欲生當中。
於是這些人就想辦法和股東聯合起來，通過董事會，直接把喬布斯從蘋果攆了出去。
所有人瞬間鬆了口氣。
沒有喬幫主，以後大家的日子絕對好過很多。
事實也正是如此，大家吃著蘋果的盈利，每天悠哉悠哉，簡直不要太爽。
可這種現象持續了幾年，眾股東卻愕然發現，蘋果的年收入越來越少，雖然沒有賠錢，但卻萎靡不振。
而且工作上人浮於事，大家都得過且過，生產出來的產品也沒有任何創新。
如果不采取措施，恐怕用不了多久，蘋果公司就將曇花一現，和諾基亞一樣徹底消失在曆史長河中。
於是痛定思痛下，這些股東又提著禮物，專門把喬布斯請了回來。
喬布斯一上任，第一時間就開始改革。
那些之前故意坑他，暗算過他，以及天天混日子的人，全部清理了出去。
第一時間所有人怨聲載道。
不過喬布斯無動於衷，他隻說一句話：要麽我走，要麽你們走。
喬布斯當然不會走，所以他逼走了所有反對他的人。
接著他把技術部的成員召集在一起，告訴大家他要生產一部什麽樣的手機。
話剛說完，所有人都提出質疑。
喬布斯的要求太高了，目前技術下他們根本做不到。
然而喬布斯根本不管這些，你要麽努力去做，要麽卷布鋪蓋走人。
為了保住工作，所有技術部的員工，開始了沒日沒夜的加班。
終於，半個月後，他們拿出了第一款產品。
這款產品是嚴格按照喬布斯要求做出來的，連他們自己都有一些驚訝，自己竟然可以做到這一步。
同時又開始感慨：喬布斯雖然脾氣比較臭，但能力絕對是最高的。
這半個月他們天天挨罵，以至於有人都有了應激反應。
好在現在終於結束了。
可他們萬萬沒想到，當喬布斯看到他們生產出的手機後，立刻提出了十幾個問題。
比如屏幕不夠亮，手機太厚，握著不夠精致小巧……
於是所有技術人員崩潰了。
這些數據當初是你親口說的，現在你又說不行，我們到底該怎麽辦？
麵對質疑，喬布斯隻嘿嘿一笑：“之前我隻是根據自己的想法設計的草圖。
具體怎麽樣，還得看實際效果。
你們雖然還原出草圖上的全部內容，但有很多細節被我忽略了。
現在剛好可以補上去。”
眾技術員鬱悶的差點吐血。
你知道你提出的這十幾個問題想要實現，我們得花費多大代價嗎？
或者可以這麽說，這些意見修改下來，等於是我們重新做了一部手機。
然而喬布斯根本不管這些，繼續讓這些技術員加班。
又過去半個月，成品再次拿出來。
然後喬布斯繼續提各種意見。
不過眾技術員已經平靜了很多，因為他們已經有點習慣喬布斯的節奏。
就這樣反反複複反反複複，一直折騰了半年。
終於，新手機的設計方案被確定下來，並進行規模化生產。
沒錯，這就是當年的蘋果神機，大名鼎鼎的水果4。
這部手機一經推出，就以一騎絕塵的姿態，將其他品牌殺的血流成河。
水果公司也因為這款產品，重新問鼎至高。
吸取這件事的教訓後，很多公司在談投資時就改變了策略。
你投錢沒問題，但你投再多的錢，也隻能對公司的決定提出質疑，而無法直接參與管理。
山田公司經營的是預製菜，這種產品不管在日國、華國，還是全世界，都非常暢銷。
加上日國人做事喜歡精益求精，他們的預製菜其他方麵不敢說，但質量絕對有保證。
隻要產品好，就不愁賣不出去。
所以山田公司缺的隻是現金流，而自己最不缺的就是現金。
隻要將資金注進去，就能把山田公司從死亡邊緣拉回來。
到時自己再把股票賣出去，不僅不會賠，還能賺不少。
點點頭，張嶽對櫻井美代子道：“你幫我準備一下，我明天去山田公司。”
櫻井美代子自然表示沒問題。
山田公司。
會議室。
山田正泰坐在那裏，周圍有一圈人。
這些人都是山田公司的股東，隻不過股分沒有山田正太多，屬於小股東。
其中一位五十多歲的人道：“山田先生，我需要一個解釋。”
山田正泰看他一眼：“解釋？什麽解釋？”
“當然是山田公司的債務問題，作為股東，我有知情權。”
山田正泰點點頭：“很簡單，企業經營有賺有賠。
山田公司也一樣，我們之前一直在賺錢，現在賠錢不是很正常嗎？”
另一個人沒想到山田正泰竟如此理直氣壯，不由氣憤道：
“可據我所知，山田公司之所以走到現在這一步，都是你一個人造成的。
你要為這件事負責。”
山田正泰：“負責，沒問題啊！
我宣布從現在開始辭去山田公司總裁職務，這總行了吧？”
所有股東都愣住了，他們萬萬沒想到山田會這麽回答。
“山田，你這是在要挾我們？”
山田正泰有些無奈：“什麽要挾？既然你們質疑我的經營能力有問題，那我就辭去總裁職務。
此事合情合理。
難不成你們還打算讓我繼續擔任山田公司的總裁？”
“你……”眾股東麵麵相覷。
讓他們發現此刻的山田正泰猶如一塊滾刀肉，自己拿他沒有任何辦法。
“山田先生，我們開董事會是讓你解決問題的，不是讓你撂挑子的。”
山田正泰點點頭：“這樣啊，那你們不早說？
我還以為你們要換總裁。
既然解決問題，那大家就商量著來唄！
山田公司的危機你們也都知道，誰有好辦法盡管提出來。
咱們一起分析，看看執行的可能性有多少。”
眾人沉默。
山田公司經營出現問題後，他們立刻聚在一起商量怎麽逼宮山田正泰。
甚至為此想了好幾條應對方案。
可現在他們卻發現，自己想的不方便根本沒有作用。
山田正泰完全不按常理出牌，自己的攻擊仿佛打進棉花裏。
還是第一個開口的人道：“行了，你說怎麽辦吧，我們聽你的。
不過無論怎樣，你都必須拿出一個可靠方案，不然我們不會善罷甘休。”
山田正泰微微一笑，對方這麽說，等於他們服軟了。
輕輕咳嗽一聲，山田正泰開口：“你們要的方案我早就準備好了。”
說完看看時間：“這個點差不多也該到了，走，跟我去公司門口接人。”
此話一出，眾人再次愣住：“接人？接誰？”
“當然是你們的新總裁。”
“什麽？我們的新總裁？你還是要辭職？”
“不行嗎？”
“這……”
“行了，我沒時間和你們磨嘰。
放心，我請的這個人絕對能讓山田公司扭虧為盈。
你們一會多聽多看多觀察，切記不要亂說話。”
然後頭也不回的走出辦公室。
眾股東相互對視一眼，隻好起身跟上山田正泰。
眾人剛走到大門口，就見遠處一輛皇冠開過來，最後在不遠處停下。
山田正泰連忙過去迎接，隻見車中走出一個年輕漂亮的女人。
對方穿著和服，舉止優雅，神色恬靜。
“這是櫻井美代子小姐？”
眾股東瞬間將對方認了出來。
沒辦法，櫻井美代子實在太有名了。
她的東京灣水隧道建築公司，可是日國的標誌性產業。
當然櫻井美代子最出名的並非這個。
東京灣水隧道建築公司雖然強大，但屬於家族產業，櫻井美代子隻是繼承人。
她真正從白手起家開始的，是甘地土木工程有限公司。
這家公司建在比較貧瘠的非洲，但一成立就表現出無比強大的活力。
雖然中間經營過程出過好幾次波折，但在櫻井美代子的英明決策下，全都轉危為安。
現在更是更上一層樓，成為世界工程建築的霸主。
難道山田正泰請的新總裁是對方？
如果這樣，山田公司就有救了。
唯一讓他們疑惑的是，不管東京灣水隧道建築公司，還是甘地土木工程有限公司，都是搞土木工程的，和預製菜生產沒有關係。
俗話說隔行如隔山，櫻井美代子真能做好嗎？
他們正胡思亂想，卻見櫻井美代子下車後，並沒有主動和山田正泰打招呼，而是走到車的另一半，將車門緩緩打開。
一個年輕男子從車裏走出，他和櫻井美代子說笑幾句，然後看向山田正泰：“山田先生，當日巴黎一別，我對你可是十分想念。”
山田正泰自然聽出張嶽嘴裏的嘲諷，不過他隻是微微一笑：
“張老板大人大量，想必不會計較那些小事。
走，咱們一起去看看你的公司。”
說完拉住張嶽久朝辦公室走。
櫻井美代子忙亦步亦趨的跟在後麵。
見三人走遠，眾股東麵麵相覷。
“這是什麽情況？”
“對呀，那個年輕男子是誰？我怎麽從沒見過？”
“還有櫻井美代子小姐，她怎麽對對方如此客氣。”
“這個我不知道，不過我發現一個細節，那就是櫻井美代子小姐穿的是和服。”
“和服？”
“對呀，雖然和服是咱們日國的傳統服裝，但這種服裝更偏重於休閑。
一般在正式場合很少有人主動會穿，如果穿上，就隻有一種可能。
(
那就是作為最重要客人的異性伴侶。”
“你的意思是，這個張先生，甘願讓櫻井美代子小姐成為他的女伴？
這也太離譜了吧？”
“具體就不知道了，愣著幹什麽，跟上呀？”
眾人是中了才反應過來，他們來是接人的。
隻不過山田正泰並沒有將他們介紹給對方，以至於讓他們顯得很多餘。
等眾股東再次回到會議室，發現山田正泰正和那位姓張的年輕人有說有笑。
見所有人過來，山田正泰揮揮手：“大家好，我給你們介紹一下。
這位張嶽張先生，從現在開始就是山田公司的執行總裁了。
也就是說，以後山田公司的一切事務，都由他負責打理。”
此話一出，不僅眾股東愕然，張嶽也無比驚訝：“山田先生，你是不是弄錯了？
我來這裏是和你簽股份轉讓協議的，可不是要當你公司的總裁。”
山田正泰揮揮手，櫻島川子就抱著一摞資料放到張嶽麵前。
山田正泰笑道：“你在這個位置簽上字，我之前承諾你的股份就歸你了。”
張嶽狐疑的看了山田正泰一眼，然後拿起這些資料。
其實在看到這些資料的第一眼，他的眼睛技能就提示這是真的股份轉讓協議，裏麵沒有陷阱，可以放心簽。
不過他還是裝模作樣的仔細翻閱。
直到半小時後，張嶽才點點頭，將自己名字寫上去：“合同沒問題，現在可以了吧？”
山田正泰笑道：“當然可以，大家都來認識一下張總裁。”
張嶽連忙道：“別慌，我不是說好隻要股份嗎？怎麽還讓我當總裁？”
山田正泰：“這點你有所不知。
雖然我在山田公司持股比例不高，但我的股票和其他人的股票不一樣。
或者說我手中百分之八的股票和其他人不一樣。
這百分之八比例雖然不多，但去和山田公司的負責人掛鉤。
也就是說，誰拿到這些股份就對山田公司有經營方麵的話語權。”
張嶽愣住。
對於這種股權分配模式，他並不陌生。
比如阿裏巴巴的老馬，他手上股份也不多，但卻是阿裏巴巴的真正掌控人。
其他股東哪怕聯合起來，股份超過百分之五十，也不能動搖他的位置。
原因很簡單，阿裏巴巴是老馬一手建起來的，他的能力毋庸置疑。
所以當初天使輪投資時，雙方就約定，天使輪投資沒問題，但這些投資所占的股份隻能當股東，無法參與公司的日常運營。
這項舉措雖然有些不合常理，但卻是在實際保護大家的共同利益。
因為曾經就有人聯合其他股東，將創始人扔到一邊，自己參與公司運營。
結果原本盈利強的公司，被折騰的七零八落，陷入嚴重的財政危機。
其中最典型的就是蘋果公司。
當年喬布斯成立蘋果公司，短短幾年時間就把蘋果打造成世界第一流的科技公司。
然而離譜的一幕發生了。
因為喬布斯脾氣暴躁，做事武斷，而且對手下要求極其嚴格，導致大家每天都生活在痛不欲生當中。
於是這些人就想辦法和股東聯合起來，通過董事會，直接把喬布斯從蘋果攆了出去。
所有人瞬間鬆了口氣。
沒有喬幫主，以後大家的日子絕對好過很多。
事實也正是如此，大家吃著蘋果的盈利，每天悠哉悠哉，簡直不要太爽。
可這種現象持續了幾年，眾股東卻愕然發現，蘋果的年收入越來越少，雖然沒有賠錢，但卻萎靡不振。
而且工作上人浮於事，大家都得過且過，生產出來的產品也沒有任何創新。
如果不采取措施，恐怕用不了多久，蘋果公司就將曇花一現，和諾基亞一樣徹底消失在曆史長河中。
於是痛定思痛下，這些股東又提著禮物，專門把喬布斯請了回來。
喬布斯一上任，第一時間就開始改革。
那些之前故意坑他，暗算過他，以及天天混日子的人，全部清理了出去。
第一時間所有人怨聲載道。
不過喬布斯無動於衷，他隻說一句話：要麽我走，要麽你們走。
喬布斯當然不會走，所以他逼走了所有反對他的人。
接著他把技術部的成員召集在一起，告訴大家他要生產一部什麽樣的手機。
話剛說完，所有人都提出質疑。
喬布斯的要求太高了，目前技術下他們根本做不到。
然而喬布斯根本不管這些，你要麽努力去做，要麽卷布鋪蓋走人。
為了保住工作，所有技術部的員工，開始了沒日沒夜的加班。
終於，半個月後，他們拿出了第一款產品。
這款產品是嚴格按照喬布斯要求做出來的，連他們自己都有一些驚訝，自己竟然可以做到這一步。
同時又開始感慨：喬布斯雖然脾氣比較臭，但能力絕對是最高的。
這半個月他們天天挨罵，以至於有人都有了應激反應。
好在現在終於結束了。
可他們萬萬沒想到，當喬布斯看到他們生產出的手機後，立刻提出了十幾個問題。
比如屏幕不夠亮，手機太厚，握著不夠精致小巧……
於是所有技術人員崩潰了。
這些數據當初是你親口說的，現在你又說不行，我們到底該怎麽辦？
麵對質疑，喬布斯隻嘿嘿一笑：“之前我隻是根據自己的想法設計的草圖。
具體怎麽樣，還得看實際效果。
你們雖然還原出草圖上的全部內容，但有很多細節被我忽略了。
現在剛好可以補上去。”
眾技術員鬱悶的差點吐血。
你知道你提出的這十幾個問題想要實現，我們得花費多大代價嗎？
或者可以這麽說，這些意見修改下來，等於是我們重新做了一部手機。
然而喬布斯根本不管這些，繼續讓這些技術員加班。
又過去半個月，成品再次拿出來。
然後喬布斯繼續提各種意見。
不過眾技術員已經平靜了很多，因為他們已經有點習慣喬布斯的節奏。
就這樣反反複複反反複複，一直折騰了半年。
終於，新手機的設計方案被確定下來，並進行規模化生產。
沒錯，這就是當年的蘋果神機，大名鼎鼎的水果4。
這部手機一經推出，就以一騎絕塵的姿態，將其他品牌殺的血流成河。
水果公司也因為這款產品，重新問鼎至高。
吸取這件事的教訓後，很多公司在談投資時就改變了策略。
你投錢沒問題，但你投再多的錢，也隻能對公司的決定提出質疑，而無法直接參與管理。