那這位總經理具體需要做什麽呢？
很簡單。
完善公司組織架構，人材儲備與梯隊建設，公關外圍關係，建設企業文化，績效評估考核，組織協內部與外部，推動執行董事長各項決議，日常行政事務，等等等等……
所以。
這位總經理更偏向管家型的人才。
而不是經營型或者項目型技術型的人才。
今天下午來麵試的一共有六位。
三位麵試投資公司總經理。
三位麵試食品廠廠長。
有獵頭公司推薦過來的。
也有朋友的舉薦。
楊辰先麵試的投資公司總經理。
一個是海歸，工作經驗豐富，履曆十分漂亮，口才也是相當之好，說起來口若懸河，滔滔不絕，頭頭是道。
但一問具體項目和成功案例，則是含糊其詞，顧左右而言它。
楊辰用係統一評估鑒定。
媽的。
就是一水貨。
國外垃圾大學鍍層金而已。
包裝出來坑老板的海帶罷了。
雖說楊辰要找的是管家型的總經理。
但很顯然。
這位海帶的人品有問題。
人品不行，要來何用？
第二位還不錯。
現在供職於某世界五百強的投資公司，能力出眾，行業經驗豐富，職業道德和素養也是沒得說。
但這位野心很大。
要求也很多。
不僅要入股分紅，還要帶自己的團隊過來，更要楊辰放權，給予他拚搏的空間。
入股分紅可以談。
帶團隊過來也不是不可以商量。
但野心太大，要權要空間，要主導權，不符合楊辰的要求。
所以也隻能pass掉了。
最後一位姓陸，叫陸為民。
四十歲左右。
國字臉。
看麵相就覺得很沉穩。
不過頭發花白了一半，說是被公司裁了，收入驟減，家裏各種支入又很快，所以才會愁白了頭。
楊辰原以為他是開玩笑。
用係統一鑒定。
真的。
楊辰點了點頭。
別的不說。
首先這個陸為民，很誠實。
至少態度是對的。
兩人聊了很久。
楊辰問了他很多問題。
也暗中觀察他的一言一行。
總得來說不錯。
雖然在個人能力上，或許比不上前一位，但勝在要求不高，態度良好，對管理公司很有心得方法和技巧。
楊辰比較滿意。
再用係統一鑒定。
相當不錯。
完美契合了他的要求。
所以楊辰當即拍板，讓他明天就來上班。
陸為民還有點不相信。
不做背調？
不查案底？
不層層篩選和考核？
就這麽簡單的拍板，招聘公司的總經理？
說實話。
要不是公司地址是在世貿環球金融中心，這棟頂級的商業大樓，陸為民真公把楊辰當成皮包公司。
或者騙子。
楊辰跟他談了一下待遇。
作為一個公司的總經理，薪水結構，自然不是簡單的月薪製了。
績效，項目分紅，補貼，補助，保險，底薪等等。
然後就是標配公車，司機，助理等級別配置。
反正加在一起，陸為民表示很滿意。
而且楊辰也表態。
當然。
也可以說是畫大餅。
以後隨後公司步入正軌，發展壯大，他還可以獲得股份，享受利潤分紅，成為公司的合夥人……
楊辰拍板之後。
把董律師，寧碧瑤叫了過來。
讓他們三個人碰個麵，聊一聊，熟悉了解一下，再對接一下。
自此。
【成功】投資有限公司的幾位重要人員，就此到位。
接下來的具體事務，就由總經理陸為民為主，法務顧問董律師，財務總監寧碧瑤為輔，來執行楊辰的決策和決議了。
把投資公司的總經理定了下來。
接著就是麵試食品廠廠長。
麵試了三個。
有兩個都比較滿意。
一個是某名牌食品大廠的副廠長。
年紀不算大。
但從業也有十多年。
相關專業很紮實。
言談舉止也很得體。
當然重要的是，對於管理食品廠，無論是生產銷售，還是品控成本，又或是物流倉儲，鋪貨渠道，行政管理等等，都很有自己的方法和技巧。
同時有衝勁，有幹勁，也很謙虛，姿誠放得比低較。
說是因為家庭孩子的原因，返回星沙。
期待和公司一起成長。
另一個，則是劉逸風介紹過來的老廠長。
說是在某家國營食品廠幹了幾十年。
直到六十歲退休。
在家閑不住。
還想出來繼續發光發熱。
國營食品廠老廠長？
說實話。
年齡先放在一邊。
就這個履曆，如果不是劉逸風介紹，楊辰首先就會pass掉。
原因嘛，大家都知道。
不過。
經過一番交流溝通和了解。
最後楊辰還是直呼自己太年輕，太喜歡先入為主。
如果非要評分的話，老廠子各個方麵，都可以是滿分——當然，年齡體力等等之類的排除掉。
無論是經驗，言談，管理，銷售，企劃，人脈，平台，資源，渠道等等。
老廠長幾十年的工作經曆，都讓他如魚得水，遊刃有餘。
老廠長的背景，劉逸風沒有細說。
隻說是嶽父家的親戚。
不是政治任務。
也不是想搞錢。
就是閑不住，想繼續發光發熱，為社會做點貢獻。
楊辰一尋思。
幹脆把這一老一少都留了下來。
老廠長為正。
年輕的為副。
再配合生產總監錢慧芳，市場總監，原廠長魏大龍，四個人合作，一定能將那款神奇辣醬，打造成一個超越老幹媽的傳奇。
另外。
考慮到金輝龍食品廠在三年後要征收拆遷。
同時。
辣醬的生產規模擴大。
所以勢必現在就要開始著手準備，尋找新的生產基地，建立新的廠房，成立新的食品加工廠。
因此。
兩位廠長。
一正一副。
也剛好可以解決這個發展擴充的問題。
於是。
楊辰把這兩個廠長都定了下來。
下午。
快到飯點的時候，又把錢慧芳和魏大龍給叫了過來。
正好。
鍾小偉也回來了。
楊辰帶著一眾老員工，和新加入的夥伴，找了一家高檔中餐廳吃飯。
自此。
整個公司的人員基本框架，算是定了下來。
【成功】投資公司總經理：陸為民。
法務顧問：董錫進。
財務總監：寧碧瑤。
安保主管：鍾小偉。
【神醬食品廠】：原金輝龍食品加工廠，廠長：祝國泰。
副廠長：付南笙。
生產安全總監：錢慧芳。
市場經理：魏大龍……
多年以後。
這些骨幹元老，駐足回望，無不唏噓感慨和慶幸，當年要不是自己的英明決定，跟了楊辰這位老板，哪有現在的榮華富貴，和身份地位啊！
……
鍾小偉自從回來之後，情緒不是很高。
總是悶悶不樂。
一副心事重重的樣子。
楊辰獎勵了他一萬，還特意放了他三天假，讓他跟那個女保鏢萬雯，趁這個機會，好好出去玩一玩。
結果這小子說一天，就一天。
辦完事就趕回來了。
說楊辰現在事情多，身邊不能少人，他必須要及時趕來負責他的安全保衛工作。
對這個可以說是意外撿到的功夫高手，楊辰沒得話說。
吃完飯之後。
楊辰問他這一路發生了什麽事？
需不需要自己幫忙？
鍾小偉還是一如往昔的憨憨一笑。
說沒什麽大事。
隻是一點家事而已。
讓楊辰不用擔心，他消化一下，過兩天就好了。
楊辰沒有追問。
既然他不肯說，就沒必要非得知道。
每個人都有自己的心事。
自己的秘密。
有時候。
隻想藏在自己心裏。
慢慢消化就好。
沒必要去強迫別人去分享——如果願意的話，他自然會說。
鍾小偉的安保主管工作，隻是暫定。
在沒有找到新的保鏢之前，鍾小偉還是得跟著他，負責他的個人安保。
事實上。
對於楊辰新的工作安排，鍾小偉是拒絕的。
安保主管，算得上是公司的高管之一了。
但鍾小偉並不如何在意。
他認定了楊辰這個老板。
也認定了保鏢這份職業工作。
所以。
他隻想做楊辰的貼身保鏢。
楊辰沒有急著跟他上思想政治課，也沒有用老板的身份，強行趕鴨子上架，讓他去履行新的工作崗位。
隻是說暫定這樣安排。
等公司裝修完畢。
組織架構完成。
各項準備工作都做完，公司正式開業的時候，再跟他好好談一談。
楊辰一直覺得鍾小偉是一名可塑之才。
當個保鏢。
確實是屈才浪費了。
不過楊辰萬萬沒想到，鍾小偉卻永遠等不到那一天了。
……
和一眾新老員工吃完飯。
楊辰便到醫院裏探望丁小芳。
路上。
他接到了林叔庚林老的電話，說這一次楚浙古玩交流會，他這邊有沒有什麽好東西，能拿來替楚南省爭臉麵的？
楊辰倒還真有一個。
九孔琉璃秘鈦珠！
這是戰國時期，楚國巫族的聖物。
完全符合這一次楚浙古玩交流會，對兩省古玩的要求——必須代表本省文化。
有特點。
有重大的價值。
這顆九孔琉璃秘鈦珠，其本身的價值，經過係統鑒定評估，就價值5千萬。
再加上它的特點，意義，和所蘊含的曆史文化等等。
如果拿出來，不敢說奪冠，豔壓群雄。
但在這一次的楚浙古玩交流會上，一定能大放異彩，為楚南省的古董文化，添上濃墨重彩的一筆。
不過。
這枚九孔珠，楊辰不可能會拿出來。
無它。
因為這枚九孔珠，隱藏的秘密過於逆天。
逆天到係統都無法鑒定評估。
所以。
在秘密沒有揭曉之前。
這枚九孔琉璃秘鈦珠，他當然不會再輕易外露了。
而除了這枚九孔珠，楊辰現在手上就隻有四件像樣的古玩了——都是落馬貪官保險箱裏麵的東西。
一幅字貼。
明代董其昌的代表作之一。
《臨諸家貼冊》
價值5700萬。
一幅畫。
近代書畫大師齊白石的《花果》。
價值4500萬。
一件瓷器。
宋朝的定窯紫金釉花卉鏤空雕碗，略有殘破。
價值1300萬。
最後就是一枚乾隆的私璽【萬泉寶莊璽】。
價值600萬。
這四件古玩的價值，文化和品相等等，都是非常不錯的。
但奈何跟楚南省沒什麽關係。
所以拿出來也不算數啊！
“林老，不好意思，手頭上沒什麽像樣的物件。這樣吧，這幾天我到各個古玩市場逛一逛。”
“看能不能撿個漏？”
“爭取在交流會之前，拿出一個像樣的物件，多少替咱們楚南省古玩界長把臉。”
奔馳大g後座。
楊辰拿著電話，一本正經的說道。
這話說的，口氣不是一般的大。
而且電話對麵還不是別人，可是楚南省古玩界的泰鬥級人物，林叔庚林老啊！
什麽叫我去古玩市場撿個漏再參加？
你當菜市場撿大白菜呢？
如果是別人這樣說，林老即便修養再好，恐怕也會忍不住爆髒話。
臨時抱佛腳，也不帶這麽抱的啊！
別說現在這年頭。
就算是以前撿漏盛行，好東西層出不窮的時候，想要撿個好漏，撿個趁心如意的漏，也是可遇不可求的啊！
而在楊辰這裏，好像根本不當回事一樣。
但是。
林老信。
不。
豈止是信。
簡直是深信不疑。
別人這麽說，林老肯定會噴髒話。
但楊辰這麽說，林老卻是心中一喜：“好的好的，小楊兄弟，咱們這次楚浙古玩交流會，楚南省的臉麵，就看你啦。”
林老這句話，多少有點恭維和奉承的意思。
但也是對楊辰的肯定和期待。
沒辦法。
林老已經不是第一次見證楊辰在鑒賞古玩方麵的神乎其技了。
而每一次所帶的來的震憾，都讓林老的欽佩和讚賞之情，都是更上一層樓。
而且。
這位小楊兄弟的運氣，也是格外的好啊！
古玩撿漏這種事，實力當然重要。
但運氣更重要！
否則。
沒有好東西，就是把古玩市場翻個底朝天，還是沒有啊！
“林老，您太客氣啦！”
被林老這尊真正的古玩大佬這麽恭維，說不爽，那是假的，但楊辰還是有自知之明，謙虛回應道：“您才是咱們楚南省的門麵。”
“我們這些小輩，一定會盡力而為，不讓您老人家丟臉。”
……
這邊。
楊辰剛掛了電話。
又打進來一個電話。
一個是顧小曼的。
說她這邊的項目跟合夥人商量溝通之後，同意了楊辰的投資條件。
不過在投資金額。
和股份比例上，會有相應要求。
比如說投資金額不得低於多少。
必須是一次性等等。
而股份比例這邊，雖說永久不得稀釋，但不能影響到將來的正常融資，和公司和股權結構。
經過字幕係統的分析評估和判斷。
顧小曼的這個項目，將來是要成為行業裏的巨無霸。
而且是全球性的。
所以隻要能同意自己的硬性要求，那麽她提的這兩點，都不是問題。
楊辰當場就同意了。
具體細節，讓她明天上自己公司，找總經理陸為民談論。
公司還沒有正式營業。
等你們談妥了。
也就差不多了。
很簡單。
完善公司組織架構，人材儲備與梯隊建設，公關外圍關係，建設企業文化，績效評估考核，組織協內部與外部，推動執行董事長各項決議，日常行政事務，等等等等……
所以。
這位總經理更偏向管家型的人才。
而不是經營型或者項目型技術型的人才。
今天下午來麵試的一共有六位。
三位麵試投資公司總經理。
三位麵試食品廠廠長。
有獵頭公司推薦過來的。
也有朋友的舉薦。
楊辰先麵試的投資公司總經理。
一個是海歸，工作經驗豐富，履曆十分漂亮，口才也是相當之好，說起來口若懸河，滔滔不絕，頭頭是道。
但一問具體項目和成功案例，則是含糊其詞，顧左右而言它。
楊辰用係統一評估鑒定。
媽的。
就是一水貨。
國外垃圾大學鍍層金而已。
包裝出來坑老板的海帶罷了。
雖說楊辰要找的是管家型的總經理。
但很顯然。
這位海帶的人品有問題。
人品不行，要來何用？
第二位還不錯。
現在供職於某世界五百強的投資公司，能力出眾，行業經驗豐富，職業道德和素養也是沒得說。
但這位野心很大。
要求也很多。
不僅要入股分紅，還要帶自己的團隊過來，更要楊辰放權，給予他拚搏的空間。
入股分紅可以談。
帶團隊過來也不是不可以商量。
但野心太大，要權要空間，要主導權，不符合楊辰的要求。
所以也隻能pass掉了。
最後一位姓陸，叫陸為民。
四十歲左右。
國字臉。
看麵相就覺得很沉穩。
不過頭發花白了一半，說是被公司裁了，收入驟減，家裏各種支入又很快，所以才會愁白了頭。
楊辰原以為他是開玩笑。
用係統一鑒定。
真的。
楊辰點了點頭。
別的不說。
首先這個陸為民，很誠實。
至少態度是對的。
兩人聊了很久。
楊辰問了他很多問題。
也暗中觀察他的一言一行。
總得來說不錯。
雖然在個人能力上，或許比不上前一位，但勝在要求不高，態度良好，對管理公司很有心得方法和技巧。
楊辰比較滿意。
再用係統一鑒定。
相當不錯。
完美契合了他的要求。
所以楊辰當即拍板，讓他明天就來上班。
陸為民還有點不相信。
不做背調？
不查案底？
不層層篩選和考核？
就這麽簡單的拍板，招聘公司的總經理？
說實話。
要不是公司地址是在世貿環球金融中心，這棟頂級的商業大樓，陸為民真公把楊辰當成皮包公司。
或者騙子。
楊辰跟他談了一下待遇。
作為一個公司的總經理，薪水結構，自然不是簡單的月薪製了。
績效，項目分紅，補貼，補助，保險，底薪等等。
然後就是標配公車，司機，助理等級別配置。
反正加在一起，陸為民表示很滿意。
而且楊辰也表態。
當然。
也可以說是畫大餅。
以後隨後公司步入正軌，發展壯大，他還可以獲得股份，享受利潤分紅，成為公司的合夥人……
楊辰拍板之後。
把董律師，寧碧瑤叫了過來。
讓他們三個人碰個麵，聊一聊，熟悉了解一下，再對接一下。
自此。
【成功】投資有限公司的幾位重要人員，就此到位。
接下來的具體事務，就由總經理陸為民為主，法務顧問董律師，財務總監寧碧瑤為輔，來執行楊辰的決策和決議了。
把投資公司的總經理定了下來。
接著就是麵試食品廠廠長。
麵試了三個。
有兩個都比較滿意。
一個是某名牌食品大廠的副廠長。
年紀不算大。
但從業也有十多年。
相關專業很紮實。
言談舉止也很得體。
當然重要的是，對於管理食品廠，無論是生產銷售，還是品控成本，又或是物流倉儲，鋪貨渠道，行政管理等等，都很有自己的方法和技巧。
同時有衝勁，有幹勁，也很謙虛，姿誠放得比低較。
說是因為家庭孩子的原因，返回星沙。
期待和公司一起成長。
另一個，則是劉逸風介紹過來的老廠長。
說是在某家國營食品廠幹了幾十年。
直到六十歲退休。
在家閑不住。
還想出來繼續發光發熱。
國營食品廠老廠長？
說實話。
年齡先放在一邊。
就這個履曆，如果不是劉逸風介紹，楊辰首先就會pass掉。
原因嘛，大家都知道。
不過。
經過一番交流溝通和了解。
最後楊辰還是直呼自己太年輕，太喜歡先入為主。
如果非要評分的話，老廠子各個方麵，都可以是滿分——當然，年齡體力等等之類的排除掉。
無論是經驗，言談，管理，銷售，企劃，人脈，平台，資源，渠道等等。
老廠長幾十年的工作經曆，都讓他如魚得水，遊刃有餘。
老廠長的背景，劉逸風沒有細說。
隻說是嶽父家的親戚。
不是政治任務。
也不是想搞錢。
就是閑不住，想繼續發光發熱，為社會做點貢獻。
楊辰一尋思。
幹脆把這一老一少都留了下來。
老廠長為正。
年輕的為副。
再配合生產總監錢慧芳，市場總監，原廠長魏大龍，四個人合作，一定能將那款神奇辣醬，打造成一個超越老幹媽的傳奇。
另外。
考慮到金輝龍食品廠在三年後要征收拆遷。
同時。
辣醬的生產規模擴大。
所以勢必現在就要開始著手準備，尋找新的生產基地，建立新的廠房，成立新的食品加工廠。
因此。
兩位廠長。
一正一副。
也剛好可以解決這個發展擴充的問題。
於是。
楊辰把這兩個廠長都定了下來。
下午。
快到飯點的時候，又把錢慧芳和魏大龍給叫了過來。
正好。
鍾小偉也回來了。
楊辰帶著一眾老員工，和新加入的夥伴，找了一家高檔中餐廳吃飯。
自此。
整個公司的人員基本框架，算是定了下來。
【成功】投資公司總經理：陸為民。
法務顧問：董錫進。
財務總監：寧碧瑤。
安保主管：鍾小偉。
【神醬食品廠】：原金輝龍食品加工廠，廠長：祝國泰。
副廠長：付南笙。
生產安全總監：錢慧芳。
市場經理：魏大龍……
多年以後。
這些骨幹元老，駐足回望，無不唏噓感慨和慶幸，當年要不是自己的英明決定，跟了楊辰這位老板，哪有現在的榮華富貴，和身份地位啊！
……
鍾小偉自從回來之後，情緒不是很高。
總是悶悶不樂。
一副心事重重的樣子。
楊辰獎勵了他一萬，還特意放了他三天假，讓他跟那個女保鏢萬雯，趁這個機會，好好出去玩一玩。
結果這小子說一天，就一天。
辦完事就趕回來了。
說楊辰現在事情多，身邊不能少人，他必須要及時趕來負責他的安全保衛工作。
對這個可以說是意外撿到的功夫高手，楊辰沒得話說。
吃完飯之後。
楊辰問他這一路發生了什麽事？
需不需要自己幫忙？
鍾小偉還是一如往昔的憨憨一笑。
說沒什麽大事。
隻是一點家事而已。
讓楊辰不用擔心，他消化一下，過兩天就好了。
楊辰沒有追問。
既然他不肯說，就沒必要非得知道。
每個人都有自己的心事。
自己的秘密。
有時候。
隻想藏在自己心裏。
慢慢消化就好。
沒必要去強迫別人去分享——如果願意的話，他自然會說。
鍾小偉的安保主管工作，隻是暫定。
在沒有找到新的保鏢之前，鍾小偉還是得跟著他，負責他的個人安保。
事實上。
對於楊辰新的工作安排，鍾小偉是拒絕的。
安保主管，算得上是公司的高管之一了。
但鍾小偉並不如何在意。
他認定了楊辰這個老板。
也認定了保鏢這份職業工作。
所以。
他隻想做楊辰的貼身保鏢。
楊辰沒有急著跟他上思想政治課，也沒有用老板的身份，強行趕鴨子上架，讓他去履行新的工作崗位。
隻是說暫定這樣安排。
等公司裝修完畢。
組織架構完成。
各項準備工作都做完，公司正式開業的時候，再跟他好好談一談。
楊辰一直覺得鍾小偉是一名可塑之才。
當個保鏢。
確實是屈才浪費了。
不過楊辰萬萬沒想到，鍾小偉卻永遠等不到那一天了。
……
和一眾新老員工吃完飯。
楊辰便到醫院裏探望丁小芳。
路上。
他接到了林叔庚林老的電話，說這一次楚浙古玩交流會，他這邊有沒有什麽好東西，能拿來替楚南省爭臉麵的？
楊辰倒還真有一個。
九孔琉璃秘鈦珠！
這是戰國時期，楚國巫族的聖物。
完全符合這一次楚浙古玩交流會，對兩省古玩的要求——必須代表本省文化。
有特點。
有重大的價值。
這顆九孔琉璃秘鈦珠，其本身的價值，經過係統鑒定評估，就價值5千萬。
再加上它的特點，意義，和所蘊含的曆史文化等等。
如果拿出來，不敢說奪冠，豔壓群雄。
但在這一次的楚浙古玩交流會上，一定能大放異彩，為楚南省的古董文化，添上濃墨重彩的一筆。
不過。
這枚九孔珠，楊辰不可能會拿出來。
無它。
因為這枚九孔珠，隱藏的秘密過於逆天。
逆天到係統都無法鑒定評估。
所以。
在秘密沒有揭曉之前。
這枚九孔琉璃秘鈦珠，他當然不會再輕易外露了。
而除了這枚九孔珠，楊辰現在手上就隻有四件像樣的古玩了——都是落馬貪官保險箱裏麵的東西。
一幅字貼。
明代董其昌的代表作之一。
《臨諸家貼冊》
價值5700萬。
一幅畫。
近代書畫大師齊白石的《花果》。
價值4500萬。
一件瓷器。
宋朝的定窯紫金釉花卉鏤空雕碗，略有殘破。
價值1300萬。
最後就是一枚乾隆的私璽【萬泉寶莊璽】。
價值600萬。
這四件古玩的價值，文化和品相等等，都是非常不錯的。
但奈何跟楚南省沒什麽關係。
所以拿出來也不算數啊！
“林老，不好意思，手頭上沒什麽像樣的物件。這樣吧，這幾天我到各個古玩市場逛一逛。”
“看能不能撿個漏？”
“爭取在交流會之前，拿出一個像樣的物件，多少替咱們楚南省古玩界長把臉。”
奔馳大g後座。
楊辰拿著電話，一本正經的說道。
這話說的，口氣不是一般的大。
而且電話對麵還不是別人，可是楚南省古玩界的泰鬥級人物，林叔庚林老啊！
什麽叫我去古玩市場撿個漏再參加？
你當菜市場撿大白菜呢？
如果是別人這樣說，林老即便修養再好，恐怕也會忍不住爆髒話。
臨時抱佛腳，也不帶這麽抱的啊！
別說現在這年頭。
就算是以前撿漏盛行，好東西層出不窮的時候，想要撿個好漏，撿個趁心如意的漏，也是可遇不可求的啊！
而在楊辰這裏，好像根本不當回事一樣。
但是。
林老信。
不。
豈止是信。
簡直是深信不疑。
別人這麽說，林老肯定會噴髒話。
但楊辰這麽說，林老卻是心中一喜：“好的好的，小楊兄弟，咱們這次楚浙古玩交流會，楚南省的臉麵，就看你啦。”
林老這句話，多少有點恭維和奉承的意思。
但也是對楊辰的肯定和期待。
沒辦法。
林老已經不是第一次見證楊辰在鑒賞古玩方麵的神乎其技了。
而每一次所帶的來的震憾，都讓林老的欽佩和讚賞之情，都是更上一層樓。
而且。
這位小楊兄弟的運氣，也是格外的好啊！
古玩撿漏這種事，實力當然重要。
但運氣更重要！
否則。
沒有好東西，就是把古玩市場翻個底朝天，還是沒有啊！
“林老，您太客氣啦！”
被林老這尊真正的古玩大佬這麽恭維，說不爽，那是假的，但楊辰還是有自知之明，謙虛回應道：“您才是咱們楚南省的門麵。”
“我們這些小輩，一定會盡力而為，不讓您老人家丟臉。”
……
這邊。
楊辰剛掛了電話。
又打進來一個電話。
一個是顧小曼的。
說她這邊的項目跟合夥人商量溝通之後，同意了楊辰的投資條件。
不過在投資金額。
和股份比例上，會有相應要求。
比如說投資金額不得低於多少。
必須是一次性等等。
而股份比例這邊，雖說永久不得稀釋，但不能影響到將來的正常融資，和公司和股權結構。
經過字幕係統的分析評估和判斷。
顧小曼的這個項目，將來是要成為行業裏的巨無霸。
而且是全球性的。
所以隻要能同意自己的硬性要求，那麽她提的這兩點，都不是問題。
楊辰當場就同意了。
具體細節，讓她明天上自己公司，找總經理陸為民談論。
公司還沒有正式營業。
等你們談妥了。
也就差不多了。