第79章 第十宇宙來的有點邪門 二
飛升之後我的預讀隱形了 作者：龍城無敵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
有機會成為星域主大佬的弟子，還可以加入課題組，等於說提前預定了從第三宇宙學院畢業的門票，隻要順利畢業了就少不了成為學院或星盟兩個龐然大物的成員，鐵鐵的飯碗，從此就可以一躍成為各個星球、宇宙前來報考生靈的求助對象，就像這次自己來求關係一個樣，每年憑借這個就可以賺得盆滿缽滿。
收的標準嗎？隻能高上加高，大家都理解，來的人都把自己的本事亮出來，當然需要有星盟的認證，不然大家隨便就找人印個證明不就亂套了！
這樣的結果就是符合條件的都是排名在前三十名的，除去已經被世家支持收到大佬門下的，就隻有七八名，有本事但沒背景，出身於第三宇宙或者周圍宇宙，理論基礎雄厚，神通考核又是紅光五格的，隻願五人，其中有三人投了簡曆，這樣算上公孫鵲，還剩下三個位置。
這就是香餑餑了，條件下降為隻要神通考核通過即可，這樣條件一寬，其他人就都有可能入選。對大佬們沒有威脅，最好的已經被各位大佬收下了，三人特別出色的，是屬於大佬挑剩的，或者是不屑於投靠的，這樣的人強扭的瓜不甜，雙方都釋然了。
現在的三個名額條件放寬了，給了大多數人機會，那就是你還有什麽優勢都可以拿出來，哪怕是你有錢也是優勢，你在神通上有什麽奇妙的想法，針對課題有什麽好的想法，各抒己見。
其中還真有一位第四宇宙的掌控者之一的孫子輩，不是嫡親的，但是父輩在軍方有實力，到第十宇宙來證明自己，經曆了社會的毒打，才知道背景的重要性，於是就把自己第四宇宙的背景拿出來，要知道第三宇宙學院大佬收的弟子，本身優秀，可也要把自己的背景講出來，再優秀能優秀過大佬嗎？要是沒有背景不能給大佬提供幫助，誰非得快點告訴你你啊！
就這樣第四宇宙的薩格瑪特成為了幸運兒，拿走了一個席位，這樣就隻剩下兩個位置了，競爭更激烈了，趕上商業競標了。
來走後門的更多了，都說出花來了，讓你明白有什麽背景，能不讓你成什麽事，這就是反其道而行之，第三宇宙學院的課題自有學院背景，但課題不是隻有一個，同類課題不是很多但也不少，資源協調是個問題，後勤支持也很重要，於是同時有學院背景又有星球資源的人出現了，普通一員神通合格進入學院，但是沒有人知道其背景，現在有了可以出人頭地的機會。
肯定是可以做作出成果的，這樣就可以在家族人脫穎而出，提高自己乃至這一係的話語權，有背景的不是都適合拿出來炫耀，有家族要求的，有實際上局勢所迫的，但都是實力派，在某一方麵甚至是王者，綜合實力不是最強的，可以幫到課題研究的具體方麵。
當第二個名額被占有後，唯一的名額就更加矚目，學院執委會大佬中有兩位都寫了一封推薦信，表明了態度，這時候事情就微妙了。
成全哪位大佬都是要得罪另外一位大佬，總不能兩位都拒絕，那就隻能是收下一位了。腦筋急轉彎了，大佬們在乎這個微名嗎？不在乎，但是不能表達出對大佬的不敬，於是一場兩位候選人之間的拉扯，就在公開狀態下開始了。
首先是公孫鵲的課題立項的闡述，這是要讓外界明白，課題組的研究點在哪？已經具備了哪些條件？候選人能夠在這些方麵提供什麽樣的幫助，畢竟進組的要麽可以額外帶資源，要麽可以提供幫助，或者是能夠在某一方麵有建樹，可以幫助課題節省時間。
結果兩人準備充分，當眾辯論非常精彩 都暢想了課題成果對未來的影響力，表達了自己的渴望和助推力，最後是執委會的第三宇宙大佬史密斯的推薦人以其研究的黑洞傳輸假設，更貼合課題取勝，第三宇宙也進行了直播，在星盟中成功宣傳了第三宇宙的學術氛圍，一個課題成員選拔賽，居然如此的精彩，蘊含的科技含量十足，得到了星盟大佬們的表揚，大佬們麵子有了，裏子也有了，別人不知道，學院內部都知道是他們的推薦人員在星盟出彩了，說明了什麽？不言而喻。
課題的最後一人進組了，由於另一人表現同樣出色，學院特批課題組增設一個名額，課題擁有了兩名風頭正勁的人員，這個課題未開始施行研究就先在星盟火了，第三宇宙轉播公司買斷了第一年的獨家轉播權，學院宣傳公司買斷了第二年的，這樣免費宣傳也有了，具體條款由課題組有學院和商業背景的組員搞定，出動家族中的專門人才，解決了。
等選拔一結束，公孫鵲回到藏經閣，並且給師尊進行了匯報，聽到課題組成了網紅，也不知道是表揚弟子，還是要表揚弟子，太棒了，免費給第十宇宙做廣告了，隻要課題在進行，話題熱度就不會停，課題組內人才濟濟，學術的，資源的，經濟的，官方的，軍方的，全了，這些人用好了，研究成果可以源源不斷地產生。
星盟中因為元始天尊的課題選拔的知名度，被授予了第二巡視大員的職務，統領十位巡視官吏，星盟也實實在在蹭了熱度，這樣課題組的熱度又漲了幾分，元始天尊的地位給課題組帶來了更大的便利，手下的巡視官吏各有十位巡視員，百名手下的宇宙學院大佬。
因為有星球資源的組員，立刻安排去接洽具有蟲洞的星球，進行調研，調集觀測數據，分析其形成前後周圍星球的能量變化。
第二路去第三宇宙最大黑洞——獅子王，和第一組一樣，調集觀測數據，將其對周圍星球和宇宙的影響整理出來，尋找相似的能量變化。
師徒倆繼續藏經閣中的理論拚圖，這樣在三個月中迅速補全了理論短板，對比第三宇宙的早期發展，有相同點，讓他們堅定了暗粒子在宇宙早期和末期一定起著重要的作用。
之後的死亡星球和死亡宇宙需要去探索，公孫鵲從學院星球吸收到的先天之氣中，也應該含有暗粒子的成分，隻是需要分析成分去驗證，能量中不屬於宇宙成分的部分，等量的能量分析和化驗。
需要有另外一個衰老期的星球來增加樣本采集，如果有十個乃至百個星球的采集能量分析，一定可以提供出這種可能。
宇宙大爆炸之後的能量是明暗物質粒子的能量總和，生成新宇宙時能量在消耗，在轉變，在成長，暗粒子相當於也在增加，隻是以極小的形式存在，其存在是否會引起蟲洞？
再一個當星球尤其是體積特別大的恒星，在衰老死亡時周圍能量在減少，暗粒子也需要減小，急劇減小的能量需要消耗掉，於是吸收周圍一切能量與其中和，在此過程形成了能量迷失在暗粒子吸收能量通道中，這個過程需要時間，外圍能量在不斷吸入，坍塌形成了，原來恒星有多大就需要有多少的能量被吸收進來。
從另一方麵來說，這種暗粒子是最好的能量，體積小，能量大到一個星球，這樣的話，所有的星球就不隻是資源和能量的開發，種下這麽多的星球就可以收獲大量的資源也可以收集到足夠的暗粒子。
首先是小體積大能量的能源形成了，接下來需要大量的實驗來驗證，組內成員可以收集，也可以發動人脈對種植的星球和死亡宇宙進行觀測，星域主大佬可以對死亡宇宙進行能量探索和采集。
下一步就是在微粒子的中子或其它更小粒子中提取和采集，研究他們的暗粒子運動方式和轉化方式，從而找到超光年運動。
收的標準嗎？隻能高上加高，大家都理解，來的人都把自己的本事亮出來，當然需要有星盟的認證，不然大家隨便就找人印個證明不就亂套了！
這樣的結果就是符合條件的都是排名在前三十名的，除去已經被世家支持收到大佬門下的，就隻有七八名，有本事但沒背景，出身於第三宇宙或者周圍宇宙，理論基礎雄厚，神通考核又是紅光五格的，隻願五人，其中有三人投了簡曆，這樣算上公孫鵲，還剩下三個位置。
這就是香餑餑了，條件下降為隻要神通考核通過即可，這樣條件一寬，其他人就都有可能入選。對大佬們沒有威脅，最好的已經被各位大佬收下了，三人特別出色的，是屬於大佬挑剩的，或者是不屑於投靠的，這樣的人強扭的瓜不甜，雙方都釋然了。
現在的三個名額條件放寬了，給了大多數人機會，那就是你還有什麽優勢都可以拿出來，哪怕是你有錢也是優勢，你在神通上有什麽奇妙的想法，針對課題有什麽好的想法，各抒己見。
其中還真有一位第四宇宙的掌控者之一的孫子輩，不是嫡親的，但是父輩在軍方有實力，到第十宇宙來證明自己，經曆了社會的毒打，才知道背景的重要性，於是就把自己第四宇宙的背景拿出來，要知道第三宇宙學院大佬收的弟子，本身優秀，可也要把自己的背景講出來，再優秀能優秀過大佬嗎？要是沒有背景不能給大佬提供幫助，誰非得快點告訴你你啊！
就這樣第四宇宙的薩格瑪特成為了幸運兒，拿走了一個席位，這樣就隻剩下兩個位置了，競爭更激烈了，趕上商業競標了。
來走後門的更多了，都說出花來了，讓你明白有什麽背景，能不讓你成什麽事，這就是反其道而行之，第三宇宙學院的課題自有學院背景，但課題不是隻有一個，同類課題不是很多但也不少，資源協調是個問題，後勤支持也很重要，於是同時有學院背景又有星球資源的人出現了，普通一員神通合格進入學院，但是沒有人知道其背景，現在有了可以出人頭地的機會。
肯定是可以做作出成果的，這樣就可以在家族人脫穎而出，提高自己乃至這一係的話語權，有背景的不是都適合拿出來炫耀，有家族要求的，有實際上局勢所迫的，但都是實力派，在某一方麵甚至是王者，綜合實力不是最強的，可以幫到課題研究的具體方麵。
當第二個名額被占有後，唯一的名額就更加矚目，學院執委會大佬中有兩位都寫了一封推薦信，表明了態度，這時候事情就微妙了。
成全哪位大佬都是要得罪另外一位大佬，總不能兩位都拒絕，那就隻能是收下一位了。腦筋急轉彎了，大佬們在乎這個微名嗎？不在乎，但是不能表達出對大佬的不敬，於是一場兩位候選人之間的拉扯，就在公開狀態下開始了。
首先是公孫鵲的課題立項的闡述，這是要讓外界明白，課題組的研究點在哪？已經具備了哪些條件？候選人能夠在這些方麵提供什麽樣的幫助，畢竟進組的要麽可以額外帶資源，要麽可以提供幫助，或者是能夠在某一方麵有建樹，可以幫助課題節省時間。
結果兩人準備充分，當眾辯論非常精彩 都暢想了課題成果對未來的影響力，表達了自己的渴望和助推力，最後是執委會的第三宇宙大佬史密斯的推薦人以其研究的黑洞傳輸假設，更貼合課題取勝，第三宇宙也進行了直播，在星盟中成功宣傳了第三宇宙的學術氛圍，一個課題成員選拔賽，居然如此的精彩，蘊含的科技含量十足，得到了星盟大佬們的表揚，大佬們麵子有了，裏子也有了，別人不知道，學院內部都知道是他們的推薦人員在星盟出彩了，說明了什麽？不言而喻。
課題的最後一人進組了，由於另一人表現同樣出色，學院特批課題組增設一個名額，課題擁有了兩名風頭正勁的人員，這個課題未開始施行研究就先在星盟火了，第三宇宙轉播公司買斷了第一年的獨家轉播權，學院宣傳公司買斷了第二年的，這樣免費宣傳也有了，具體條款由課題組有學院和商業背景的組員搞定，出動家族中的專門人才，解決了。
等選拔一結束，公孫鵲回到藏經閣，並且給師尊進行了匯報，聽到課題組成了網紅，也不知道是表揚弟子，還是要表揚弟子，太棒了，免費給第十宇宙做廣告了，隻要課題在進行，話題熱度就不會停，課題組內人才濟濟，學術的，資源的，經濟的，官方的，軍方的，全了，這些人用好了，研究成果可以源源不斷地產生。
星盟中因為元始天尊的課題選拔的知名度，被授予了第二巡視大員的職務，統領十位巡視官吏，星盟也實實在在蹭了熱度，這樣課題組的熱度又漲了幾分，元始天尊的地位給課題組帶來了更大的便利，手下的巡視官吏各有十位巡視員，百名手下的宇宙學院大佬。
因為有星球資源的組員，立刻安排去接洽具有蟲洞的星球，進行調研，調集觀測數據，分析其形成前後周圍星球的能量變化。
第二路去第三宇宙最大黑洞——獅子王，和第一組一樣，調集觀測數據，將其對周圍星球和宇宙的影響整理出來，尋找相似的能量變化。
師徒倆繼續藏經閣中的理論拚圖，這樣在三個月中迅速補全了理論短板，對比第三宇宙的早期發展，有相同點，讓他們堅定了暗粒子在宇宙早期和末期一定起著重要的作用。
之後的死亡星球和死亡宇宙需要去探索，公孫鵲從學院星球吸收到的先天之氣中，也應該含有暗粒子的成分，隻是需要分析成分去驗證，能量中不屬於宇宙成分的部分，等量的能量分析和化驗。
需要有另外一個衰老期的星球來增加樣本采集，如果有十個乃至百個星球的采集能量分析，一定可以提供出這種可能。
宇宙大爆炸之後的能量是明暗物質粒子的能量總和，生成新宇宙時能量在消耗，在轉變，在成長，暗粒子相當於也在增加，隻是以極小的形式存在，其存在是否會引起蟲洞？
再一個當星球尤其是體積特別大的恒星，在衰老死亡時周圍能量在減少，暗粒子也需要減小，急劇減小的能量需要消耗掉，於是吸收周圍一切能量與其中和，在此過程形成了能量迷失在暗粒子吸收能量通道中，這個過程需要時間，外圍能量在不斷吸入，坍塌形成了，原來恒星有多大就需要有多少的能量被吸收進來。
從另一方麵來說，這種暗粒子是最好的能量，體積小，能量大到一個星球，這樣的話，所有的星球就不隻是資源和能量的開發，種下這麽多的星球就可以收獲大量的資源也可以收集到足夠的暗粒子。
首先是小體積大能量的能源形成了，接下來需要大量的實驗來驗證，組內成員可以收集，也可以發動人脈對種植的星球和死亡宇宙進行觀測，星域主大佬可以對死亡宇宙進行能量探索和采集。
下一步就是在微粒子的中子或其它更小粒子中提取和采集，研究他們的暗粒子運動方式和轉化方式，從而找到超光年運動。