“不行,不能頹廢,三興大漢一定是要的,要不然怎麽開後宮……咳咳,一定不能讓蜀漢留下遺憾!”葉倫也是在趙雲的勸解下重新振作了起來。


    被趙雲鼓勵了一番之後的葉倫腦瓜子一轉,有了新的主意。


    “黃皓,快,去把譙周請進宮裏,朕有事情需要他去做。”葉倫嘴上露出一抹不易察覺的壞笑。


    自從上次舌辯魏國使臣之後,譙周就被留在了長安,譙周這人其實還是有才能的,被稱為“蜀中孔子”,能比肩孔聖的肯定不是一般人。


    也是,要不是一般人,怎麽能給自己勸投降了呢?


    既然由於曹叡的兵鋒威脅,馬岱不得已在諸葛亮的命令下撤軍,給曹魏的西北軍團讓出了一條撤退的道路,那麽就算是能撤退了,也不妨礙葉倫給他們上上強度。


    葉倫思考了一下,既然在曆史上,族譜因為榮耀單開一頁並不是什麽很容易的事情,那麽因為挨罵單開一頁是不是也行?


    想到這裏,葉倫已經期待上曹叡化身桌麵清理大師的樣子了。


    桀桀桀……你不讓我痛快,我也不能讓你老小子爽了,這本不是爽文,我不好你也別想好。


    在等待譙周過來的時間裏,葉倫將其他將領打發了回去,單獨留下了魏延跟趙雲二人。


    因為葉倫打算在長安開一個軍校。


    蜀漢太缺人才了,在三國後期,蜀漢能夠稱得上人才的簡直屈指可數,咳咳,當然,相父背鍋,誰讓他《出師表》寫的太短了,就算是有人才也不敢瞎用啊!


    諸葛亮:???


    葉倫:我不管,我是小孩子,我可以任性,就怪相父寫的太短了。


    諸葛亮:我心好累啊……


    咳咳。


    葉倫之前考慮過搞一些後世那種的專業院校,用來單獨培養需要的人才,既然諸葛亮能夠帶出來“麒麟兒”——薑維,那是不是也能批量培養一些其他人才,不需要多厲害,能夠勉勉強強獨當一麵就行。


    例如鄧芝這種的就可以,雖然曆史地位還有戰績沒有薑維那麽耀眼,但是掌握一支兵馬跟曹魏作戰還是可以的。


    要是這種想法讓鄧芝知道了,估計鄧芝都得哭死:用人家的時候就說是文承諸葛,武承趙雲,文武雙全,不用人家的時候說勉勉強強,陛下好壞!


    想法有了,不過葉倫憑借之前內政上一敗塗地的才華,葉倫這種一拍腦門就想點子的選手還是把蔣琬叫了過來,跟他深切友好的交流了一下意見。


    簡單的交流了一下,葉倫就失望了。


    蔣琬以一種極為委婉且含蓄的方式提醒著自己。


    在如今這個時代背景之下,能夠真正獲得學習機會的人著實寥寥無幾,而這為數不多的一部分人,絕大部分竟然都出自士族階層之中。


    想想也是,那些士族們仿佛有著一種與生俱來的掌控欲,憑借著自身的地位和資源,死死地將學習這條的道路牢牢把控在手中。就如同用無形的枷鎖一般,將知識緊緊地束縛住,通過壟斷的手段,宛如一張巨大的網,將普通百姓的命運無情地禁錮在了那低下的社會階層之中,讓他們難以掙脫,難以突破。


    而且,從古至今便流傳著這樣一句至理名言——“教會徒弟,餓死師傅”。


    這句話看似簡單,卻蘊含著深刻的哲理。倘若真的要將學校轟轟烈烈地搞起來,在教學的過程裏會不會大打折扣也是不可察覺的。


    被蔣琬這麽一提醒,葉倫也是發現了,那些網絡小說裏各種逆天的操作,並不是那麽簡單,就一個興建學校,就很有可能挑動到士族們的神經,觸犯了那些官者們的利益。


    當然,如果是那種教人識字,比較簡單通俗的,士族們自然不會反對,但是這種水平的人到了葉倫手裏,也不能當作人才使用啊,隻能是充實底層的官吏隊伍裏。


    大漢采用的是察舉製,這一選官標準完全掌控在那些龐大的士族手中。


    他們憑借著家族的勢力、聲望以及與上層社會的緊密聯係,主導著官員的選拔。


    在當時的社會背景下,士族們猶如一座座難以撼動的山峰,高高聳立,而平民百姓想要進入官場,幾乎是難如登天。


    如今的蜀漢依然沿襲著大漢的舊製,未曾推出任何新穎的製度。


    這種延續性使得蜀漢的官僚體係在一定程度上保持了穩定,但也不可避免地帶來了一些弊端。


    由於缺乏新的活力注入,蜀漢的官場逐漸變得有些僵化,人才的選拔範圍受到了極大的限製。


    反觀曹魏,推行的是九品中正製。


    這一製度看似是一種與士族們的妥協,實則蘊含著深刻的政治考量。


    隻要是世家大族,那麽高官之位似乎就如同囊中之物,必然落入其手。即便隻是普通的小士族,也能有機會過一把小小的官癮,滿足一下自己的權勢欲望。


    然而,與此同時,九品中正製也巧妙地將選官的標準緊緊地握在了皇權的手中。


    原本下放至基層的選官流程,被轉變為從中央向外派出中正官。


    這些中正官就像是皇權伸向地方的觸角,牢牢地捏住了官吏選拔的權力。


    他們根據自己對士人的評價和考察,來決定哪些人能夠進入官場,從而有效地控製了官員的來源和質量。


    隨著時間的推移,一直到隋唐時期,科舉製的橫空出世,猶如一道耀眼的光芒,徹底終結了九品中正製的選官方式。


    科舉製以其公平、公正、公開的原則,打破了士族對官場的壟斷,為廣大平民百姓提供了一個通過自身努力考取功名、步入仕途的途徑。


    從此,華夏的選官製度進入了一個全新的時代,為國家的發展注入了源源不斷的新鮮血液。


    隋煬帝也是位不錯的皇帝,甚至有可能比肩秦皇漢武,隻可惜步子太大了,做的事情都是利在千秋的時,然後這個千秋姓“唐”不姓“隋”。


    在官員提拔權的這麽大一塊蛋糕麵前,葉倫要是敢大刀闊斧的改革,保不齊哪天就莫名其妙的在後花園裏失足落水,嗆死在半米深的水池裏了。

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