第211章 團隊協商
天賦覺醒之非常規操控 作者：踏雪而至遠 投票推薦 加入書簽 留言反饋
步近波和耿遠波兩個人，緊趕慢趕，終於在晚飯前回到了乙塵小隊的營地。他們在接到訊息後，就馬不停蹄的以最快的速度往回趕了。
他們想小隊的夥食，太懷念了，都快落下病了。終於，讓他們趕上了。
今天，大家夥兒都很自覺的讓他倆先盛飯。很快，大家又圍坐在一起邊吃邊聊開來。
周將軍身邊的那兩位，硬是拖到吃了晚飯才離開。嘴上說的卻很好聽，什麽冒用了別人的姓名，總得跟原主見上一麵，才不會顯得太失禮。其實，他們就是想多蹭一頓飯而已。
軍部的夥食，就是那個味道嘛，嗯～，怎麽說呢，反正，就是能量足夠高，管飽，其實，還挺好的。
真假大小波終於聚在了一起，他們還挺聊的來的，可能跟他們的身份相同有關係吧。最後，大小波還依依不舍的送別了假的大小波。
“人都齊了，有個事情需要和大家說一下。”隻剩下自己人後，歸海望開始發話了。
大家重新圍坐在一起。飯是吃過了，這會兒，有喝茶的，也有吃零食的。歸海望跟大家開會，並不限製大家的行為，隻要聽得懂，能執行就好了。
“有很多人想要加入我們乙塵小隊。秦隊長已經篩選了一遍了，有51人，我們準備明天在營地，一個個跟他們見麵聊聊。
我希望大家能都在現場。因為，接下來，我決定對我們小隊的結構，做出一些調整，這會牽扯到在座的每一位。
以後，我們的團隊，人會越來越多，也會越來越強大的。我是這樣想的，今後，咱們統一采用以老帶新的形式。就是說，所有新隊員剛開始時，都要有老隊員帶領教導。
比如說這次。明天我們一起考察一下要加入我們小隊的這些新人，我們每個人都可以對他們提出一些問題，來考查一下他們的能力。
齊寶山，你是負責後勤的，如果在提問的時候，你發現這裏麵有你覺得合適的人才，那麽，你就可以與其溝通，隻要你們雙方都願意後，這些人就由你齊寶山負責來教導，教關於我們團隊的一切規章製度。
力爭讓他們早日融入到我們乙塵小隊之中。刁富貴，你也是一樣的，人多了以後，你可能就忙的過來了，所以，你發現有合適的人時，你就去跟對方談，教導規章製度的同時，也可以教給他們一些手藝。
其他的人，暫時分成六個小組，衛空城和孔若曦一隊，其他的人，都得獨自帶領一隊，同樣教導給新人規章製度。
如果誰覺得自己實在是不合適做對長的，那麽，等新隊員融入我們團隊後，你們可以推薦新人來接替你們隊長的位置，前提是，你們得保證，對方是一定能夠勝任隊長這個職務的。
我說完了，大家有什麽想說的，可以開始討論了。”歸海望說完後，接過陳麗薇遞給他的熱茶喝了起來
“是的，以後，我們乙塵小隊，會越來越強大的。當然了，這些都離不開大家的努力，所以，有什麽想說的，大家夥兒都說說。”秦懷誌等歸海望說完後，他作為隊長，很有必要先表明自己的觀點。
本來，小隊成員裏最擔心的人，就是衛空城和孔若曦這兩個人，聽前麵的話，他們是不太想分開的，但是，又不知道如何去表達他們的想法。緊接著，就聽到了對他們的安排，兩人這才放下心來，他倆對乙塵小隊的歸屬感，更強烈了一些。
因此，衛空城第一個站起來說道：“我們聽從隊長的安排。一定會盡力教導好新人的。”
“這個，我倒是不擔心。有一點，我要提醒各位，這些人，可不是初出茅廬啥也不懂的人了，大多數都是有傭兵經曆的。
而我們小隊的規矩，畢竟與其他小隊的不太一樣，因此，要轉變他們的固有觀念，並不是一件輕鬆的事情。
至於你們該怎麽做，我沒有具體要求。因為，每個人都有不同的處事方式，所以，你們也不一定能和所有的隊員都能相處的很融洽。
如果有相處不來的，你們私下裏調換就好了，實在無法融入的，那就上報給齊寶山，由我和秦隊長決定去留。”考慮到他們幾乎都沒有領隊的經驗，歸海望還是多說了幾句。
“我能隻帶女隊員不能？”古絲螺站起來問道。
“這個我也無法確定。畢竟我還是希望，最好隊長和隊員之間，能夠雙向選擇的話，才會更好一些，這樣，可以減少很多不必要的麻煩。
要不這樣，前期學習的時候，咱們平均分配組員，等到學成以後，再進行一次選組，隊員和隊長，你們各根據自己的要求，互相選擇。
如此的話，每個組的實力，可能就會有差別了，能做的任務也就有了差別。這個，希望你們都能提前有個心理準備。”歸海望臨時想到了他在預備營地的那種模式，覺得還挺不錯的。
接下來，討論的話題，很快就偏離了中心，變成了討論新人，再後來，就成了宣傳自己的介紹會了。大家都把自己的習慣愛好說了出來，提前的進入到了彼此競爭的模式，都希望自己是收獲更多隊員的那一個。
傭兵嘛，最想要的就是豐厚的報酬和更大的自由了。這些，歸海望和秦懷誌，都已經提前準備好了，各種的規章製度就擺在那裏的，多勞多得，多得多自由。完美的契合了傭兵的心態。
最後，全員一致通過了這個方案。當然了，一些細微的地方，還是略有些調整的，不過，並不影響大局。
眾人散了後，歸海望又把古絲螺，步近波和耿遠波這三個人，聚在了一起。他得先弄清楚這三個人，他們現在的歸屬情況，他要發展自己的核心團隊，當然也得好好篩選一番才是了。
大小波已經跟整個小隊脫離太長的時間了，對於眼前這個情況，他們還有些弄不清楚。可是，看到在場的幾人後，他倆就有些慌亂了，總有種自己好像已經暴露了的感覺。他倆坐在那裏，很有些手足無措。
“你們的軍籍，還有可能恢複嗎？你們想恢複嗎？”歸海望一上來，沒有任何的寒暄，就直奔主題而去。
他們想小隊的夥食，太懷念了，都快落下病了。終於，讓他們趕上了。
今天，大家夥兒都很自覺的讓他倆先盛飯。很快，大家又圍坐在一起邊吃邊聊開來。
周將軍身邊的那兩位，硬是拖到吃了晚飯才離開。嘴上說的卻很好聽，什麽冒用了別人的姓名，總得跟原主見上一麵，才不會顯得太失禮。其實，他們就是想多蹭一頓飯而已。
軍部的夥食，就是那個味道嘛，嗯～，怎麽說呢，反正，就是能量足夠高，管飽，其實，還挺好的。
真假大小波終於聚在了一起，他們還挺聊的來的，可能跟他們的身份相同有關係吧。最後，大小波還依依不舍的送別了假的大小波。
“人都齊了，有個事情需要和大家說一下。”隻剩下自己人後，歸海望開始發話了。
大家重新圍坐在一起。飯是吃過了，這會兒，有喝茶的，也有吃零食的。歸海望跟大家開會，並不限製大家的行為，隻要聽得懂，能執行就好了。
“有很多人想要加入我們乙塵小隊。秦隊長已經篩選了一遍了，有51人，我們準備明天在營地，一個個跟他們見麵聊聊。
我希望大家能都在現場。因為，接下來，我決定對我們小隊的結構，做出一些調整，這會牽扯到在座的每一位。
以後，我們的團隊，人會越來越多，也會越來越強大的。我是這樣想的，今後，咱們統一采用以老帶新的形式。就是說，所有新隊員剛開始時，都要有老隊員帶領教導。
比如說這次。明天我們一起考察一下要加入我們小隊的這些新人，我們每個人都可以對他們提出一些問題，來考查一下他們的能力。
齊寶山，你是負責後勤的，如果在提問的時候，你發現這裏麵有你覺得合適的人才，那麽，你就可以與其溝通，隻要你們雙方都願意後，這些人就由你齊寶山負責來教導，教關於我們團隊的一切規章製度。
力爭讓他們早日融入到我們乙塵小隊之中。刁富貴，你也是一樣的，人多了以後，你可能就忙的過來了，所以，你發現有合適的人時，你就去跟對方談，教導規章製度的同時，也可以教給他們一些手藝。
其他的人，暫時分成六個小組，衛空城和孔若曦一隊，其他的人，都得獨自帶領一隊，同樣教導給新人規章製度。
如果誰覺得自己實在是不合適做對長的，那麽，等新隊員融入我們團隊後，你們可以推薦新人來接替你們隊長的位置，前提是，你們得保證，對方是一定能夠勝任隊長這個職務的。
我說完了，大家有什麽想說的，可以開始討論了。”歸海望說完後，接過陳麗薇遞給他的熱茶喝了起來
“是的，以後，我們乙塵小隊，會越來越強大的。當然了，這些都離不開大家的努力，所以，有什麽想說的，大家夥兒都說說。”秦懷誌等歸海望說完後，他作為隊長，很有必要先表明自己的觀點。
本來，小隊成員裏最擔心的人，就是衛空城和孔若曦這兩個人，聽前麵的話，他們是不太想分開的，但是，又不知道如何去表達他們的想法。緊接著，就聽到了對他們的安排，兩人這才放下心來，他倆對乙塵小隊的歸屬感，更強烈了一些。
因此，衛空城第一個站起來說道：“我們聽從隊長的安排。一定會盡力教導好新人的。”
“這個，我倒是不擔心。有一點，我要提醒各位，這些人，可不是初出茅廬啥也不懂的人了，大多數都是有傭兵經曆的。
而我們小隊的規矩，畢竟與其他小隊的不太一樣，因此，要轉變他們的固有觀念，並不是一件輕鬆的事情。
至於你們該怎麽做，我沒有具體要求。因為，每個人都有不同的處事方式，所以，你們也不一定能和所有的隊員都能相處的很融洽。
如果有相處不來的，你們私下裏調換就好了，實在無法融入的，那就上報給齊寶山，由我和秦隊長決定去留。”考慮到他們幾乎都沒有領隊的經驗，歸海望還是多說了幾句。
“我能隻帶女隊員不能？”古絲螺站起來問道。
“這個我也無法確定。畢竟我還是希望，最好隊長和隊員之間，能夠雙向選擇的話，才會更好一些，這樣，可以減少很多不必要的麻煩。
要不這樣，前期學習的時候，咱們平均分配組員，等到學成以後，再進行一次選組，隊員和隊長，你們各根據自己的要求，互相選擇。
如此的話，每個組的實力，可能就會有差別了，能做的任務也就有了差別。這個，希望你們都能提前有個心理準備。”歸海望臨時想到了他在預備營地的那種模式，覺得還挺不錯的。
接下來，討論的話題，很快就偏離了中心，變成了討論新人，再後來，就成了宣傳自己的介紹會了。大家都把自己的習慣愛好說了出來，提前的進入到了彼此競爭的模式，都希望自己是收獲更多隊員的那一個。
傭兵嘛，最想要的就是豐厚的報酬和更大的自由了。這些，歸海望和秦懷誌，都已經提前準備好了，各種的規章製度就擺在那裏的，多勞多得，多得多自由。完美的契合了傭兵的心態。
最後，全員一致通過了這個方案。當然了，一些細微的地方，還是略有些調整的，不過，並不影響大局。
眾人散了後，歸海望又把古絲螺，步近波和耿遠波這三個人，聚在了一起。他得先弄清楚這三個人，他們現在的歸屬情況，他要發展自己的核心團隊，當然也得好好篩選一番才是了。
大小波已經跟整個小隊脫離太長的時間了，對於眼前這個情況，他們還有些弄不清楚。可是，看到在場的幾人後，他倆就有些慌亂了，總有種自己好像已經暴露了的感覺。他倆坐在那裏，很有些手足無措。
“你們的軍籍，還有可能恢複嗎？你們想恢複嗎？”歸海望一上來，沒有任何的寒暄，就直奔主題而去。