大力的話讓妖們一個個不敢抬頭。


    畢竟它們多多少少心裏都是有著這種想法。


    可百獸宗相關的教育一直堅持管理層的妖要親民。


    也就是說所有的管理層妖員並不是高高在上的貴族妖。


    它們是為民眾服務,隻是一份正當的職業,需要它們自己努力。


    需要它們自己考取相關的職務,然後開始工作,做的好才能得到晉升。


    隻是這個規定並不是所有妖會這麽想,有妖對門規是嗤之以鼻,畢竟門規最大限度保證眾生平等,而不是為管理層的妖著想。


    實際上很多妖在成為管理層上的妖,漸漸沒有了想要為普通妖服務的想法,畢竟它們一般要比其他妖聰明一些,覺得自己很牛的。


    它們更想著怎麽讓自己一家妖過上好日子,子孫後代都可以在管理層上工作,永遠做妖上妖,而不是幹最底層的工作。


    別看宗主一直說什麽勞動最光榮,切!它們又不傻,勞動什麽的,就是體力活,幹的辛苦又錢少,它們習慣了腦力勞動,幹的輕鬆錢又多,誰會傻乎乎想著子孫後代幹那些活多錢少的工作?


    偏偏門規上規定的清清楚楚,宗派裏的職務不能被世襲,需要的是考試,而且在同一部門最好不要出現什麽子子孫孫都在一個地方的情況,最大限度保證工作中的廉潔。


    這導致自己的孩子竟然不能親自照顧的情況,時間久了,自然有妖不忿,想著怎麽把門規廢除掉,可惜的是不敢馬上廢除。


    因為妖們是不夠聰明,但它們也不是傻子,還是有妖看得懂,而且大多一根筋,馬上改動職務的問題,勢必引起妖們的不滿。


    那些妖們是智商不夠,但不等於它們的武力值弱,打起架還講究真憑實據,要是玩脫了就是麻煩事。


    因此幺一在內的聰明妖一個個都是打著不動門規的旗幟在拉票,根本不敢大規模動門規,它們打算等著自己上位後慢慢改。


    管理層上那些妖多多少少都知道一些,但大都覺得這個變化對自己來說是好事,職務可以變成世襲的,因此就盼望著能夠實現這個目標。


    大力的到來讓一切變成了泡影,管理層原本的妖們多是帶著幾分失望,隻是不敢說出來,但心裏有了不少想法。


    (


    這也是為什麽它們在宗主說話後也沒有表忠心的原因,它們已經和大力不是同樣的想法,自然沒有多數共情。


    這一次幺七七事件的爆發,也隻是讓它們有些警覺而已,但從來沒有想到一件事:宗主有可能察覺到:它們都是一夥想要搞沉默對抗的主,準備聯合起來坑宗主。


    早就飄了很多的它們對自己的情況有著一種謎之自信,覺得自己的位置很穩,雖然不怎麽能幹,但也不算太差。


    覺得自己一次次經曆了清洗也沒有事情,那麽它們還是很穩的,這也導致它們就沒有從心裏覺得自己做錯了什麽。


    “嗬嗬!你們都忘記了一件事:門規上說的很清楚,百獸宗,是一個要為普通妖服務的宗派,你們成為管理層是為了民眾服務,而不是覺得自己可以高高在上。


    而且我很清楚知道一件事:能夠在這個時候被我請過來的你們,這段時間裏工作時也沒有想過怎麽做好自己分內的事情,隻想著怎麽讓其他妖幫著你們做事,幹活拈輕怕重。


    甚至我還知道:你們中不少妖一直想著子子孫孫都可以在管理層幹著,想著怎麽能夠把職務變成世襲的職務,想著怎麽掌控宗派。


    或者明著說完全不世襲,暗地裏變成你們可以操作的事情,比如你們會在招考的考試中放水,泄題,甚至考試後把前幾名都給淘汰掉,不是世襲的職務,也變成世襲的職務。


    嗬!讓你們做事時都沒有這麽認真過,覺得自己腦子不夠用,可一旦為了自己謀私利時卻腦子動的比較快,真的讓我感覺好笑。


    我在這裏強調一下,宗派裏的職務絕對不可能變成世襲,有妖竟然想要搞妖界那一套妖上妖的做法?那是做夢!


    百獸宗的職務要堅持擇優錄取這個原則,你們當初是這樣,以後也會這樣,堅決製止在考試中動手腳,考試要透明化。”


    說到這裏的大力看著底下那些妖,說話時就沒有在意底下妖的想法,隻想著說清楚自己的事情,也想看看它們的嘴臉。


    如今的它們很多不爽,甚至有妖有些抑製不住心裏的不快,畢竟牽扯到了很多家庭的利益,不單單是個妖的利益!

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