三天後，五十多項技術方案和研發報告已經放到了蘇副院長的辦公桌上，楚瑞明詳細給領導介紹了這些方案的優劣勢，然後把財務科的財務報表也拿了出來，讓蘇副院長驚訝的是所裏研發資金隻剩下三個億。蘇副院長眉頭緊皺，在他印象裏，所裏的研發資金至少有五個億，但現在隻有三個億，那差的兩個億去哪兒了呢？蘇副院長沒有說什麽，隻是點了點頭。
楚瑞明和蘇副院長兩人深入溝通項目發展方向，兩人抓住了研發的大事，並對他們單位所處全國軍工企業的地位進行了分析，同時對兄弟單位他們的研發趨勢和方向也進行了分析和討論。楚瑞明把兩個人溝通的內容都記下了，他想形成一個會議紀要，這對於搞清以後工作的方向和重點問題就清晰了。
所裏立項工作評審順利舉行，由蘇副院長主持，楚瑞明緊密配合，再加上人事科和財務科的全力支持，評審共評出十個重點科研項目、十個輔助項目和十個備選項目。
接下來的一周，楚瑞明在所裏忙前忙後，一是已經評審通過的項目，所裏要協助進行團隊組建，人員配備，辦公室的安排，資金的劃撥；二是項目的備案與申報，這是要進入國家軍工企業研發序列的，可以參加國家科技獎項的評選，更多的是爭取到科研資金。
改革工作的推動，讓科研所有了一些變化，特別是科研人員和職能部門，工作積極性是最明顯的，原來大家按部就班，朝九晚五，現在不用你盯著更不需要你管著，他們自己主動自覺工作，而且都是早來晚歸，就是晚上九點多，所裏科研樓裏都是燈火通明。在工作成果方麵，原來趙主任他們科研組，人員減少了十幾個，但工作效率卻很高，不到半年他們科研組就連續完成兩項科研成果。
半年多過去了，楚瑞明在所裏的工作得到了初步認可，科研成果的產出率高處曆史最好水平，蘇副院長多次在不同場合表揚了楚瑞明，這讓楚瑞明很受用，內心的自信與榮譽感更強烈更高了。
楚欣的妊娠反應都沒有了，她還正常上下班，臨近生產，楚瑞明的母親和楚欣媽媽都過來了，兩個人一起照顧她，楚瑞明也非常緊張，生怕出錯而發生什麽狀況，畢竟是第一次當爸爸，沒有什麽經驗。超過八個月，楚欣的肚子已經很大了，她跟單位申請了產假，而楚瑞明還走不開，很多事情等著他去處理。
臨近春節，湖北省紀委突然派出一個工作組進駐了藍天集團，悄無聲息，集團和科研所所有幹部都被點名進行多對一談話，一時間整個單位的氛圍變了，讓人感覺非常緊張，好像人人自危。一時間所裏幾個領導也多日不見，又一個接著一個出現。
小年那天中午，楚欣在單位的職工醫院生下一對雙胞胎，母子平安，這讓楚家兩個家庭都高興得不得了，特別是兩位母親，兩位老人都留下了激動的眼淚。
楚瑞明對於單位的檢查工作是非常敏感的，他知道可能某個領導要出事了，快過年了，他的心思也沒有在工作上，反正自己沒什麽問題，於是申請了十五天陪產假，他想著自己也應該在楚欣身邊陪著她，給她關懷和關心，多做點好吃的，盡一個丈夫的責任。
在楚瑞明和兩位母親的照顧下，楚欣又胖了幾斤，現在的她心情還是非常好的。兩口子圍著兩個兒子打轉，累並幸福著。大年三十，楚瑞明的父親和楚欣父親都來到了武漢，同來的還有楚瑞明的爺爺奶奶，楚瑞明早早就在單位賓館預訂了三個豪華套間。春節一大家子團團圓圓，是非常幸福快樂的事情；另外，楚瑞明和楚欣讓各自父親給孩子起了一個名字，楚瑞明的爸爸給大孫子起名:楚鄂藍，而楚欣的父親給二孫子起名:楚湘天。兩位父親都能想著對方，兩位母親看到這兩個名字都很喜歡，寓意深刻，楚瑞明和楚欣就沒意見了。不過讓楚瑞明和楚欣沒想到的是，一個春節他們夫妻倆收了幾萬塊錢的壓歲錢，一個晚上夫妻倆在床上看著兩個兒子，都笑了，緊緊擁抱在一起，楚瑞明說了很多感人的話……
春節期間，楚瑞明的叔叔姑姑們也來看望他們的侄孫，楚欣的姨媽姨夫們也來了，楚瑞明忙得不亦樂乎。還好招待還算周到，楚瑞明買了很多禮物，親人們高興而來，滿載而歸。
等他回到單位上班的時候，大家都知道他當父親了，一見到他都送上了祝福！而楚瑞明也給科研組和認識的同事發了兩位母親準備的紅雞蛋和糖果。其他的準備他沒有做，一是怕麻煩；二是此時此刻不宜太張揚。
過完正月十五元宵節，集團召開了一次黨員幹部大會，會議上湖北省紀委、組織部都派了領導出席，會議重要議程就是宣布胡院長和另外兩位副院長貪汙受賄的犯罪事實，他們都已經被雙規，麵臨黨紀國法的嚴懲！
就在這次會議上蘇副院長正式轉正為蘇院長，同時兼任集團副總經理，黨委書記還是董書記，兼任集團黨委副書記，趙主任被提拔為科研所副院長，而楚瑞明被提拔為科研所副院長和黨委副書記，行政級別副廳級，這一年他剛好是三十歲周歲，成為科研所有史以來最年輕的幹部。
楚瑞明和蘇副院長兩人深入溝通項目發展方向，兩人抓住了研發的大事，並對他們單位所處全國軍工企業的地位進行了分析，同時對兄弟單位他們的研發趨勢和方向也進行了分析和討論。楚瑞明把兩個人溝通的內容都記下了，他想形成一個會議紀要，這對於搞清以後工作的方向和重點問題就清晰了。
所裏立項工作評審順利舉行，由蘇副院長主持，楚瑞明緊密配合，再加上人事科和財務科的全力支持，評審共評出十個重點科研項目、十個輔助項目和十個備選項目。
接下來的一周，楚瑞明在所裏忙前忙後，一是已經評審通過的項目，所裏要協助進行團隊組建，人員配備，辦公室的安排，資金的劃撥；二是項目的備案與申報，這是要進入國家軍工企業研發序列的，可以參加國家科技獎項的評選，更多的是爭取到科研資金。
改革工作的推動，讓科研所有了一些變化，特別是科研人員和職能部門，工作積極性是最明顯的，原來大家按部就班，朝九晚五，現在不用你盯著更不需要你管著，他們自己主動自覺工作，而且都是早來晚歸，就是晚上九點多，所裏科研樓裏都是燈火通明。在工作成果方麵，原來趙主任他們科研組，人員減少了十幾個，但工作效率卻很高，不到半年他們科研組就連續完成兩項科研成果。
半年多過去了，楚瑞明在所裏的工作得到了初步認可，科研成果的產出率高處曆史最好水平，蘇副院長多次在不同場合表揚了楚瑞明，這讓楚瑞明很受用，內心的自信與榮譽感更強烈更高了。
楚欣的妊娠反應都沒有了，她還正常上下班，臨近生產，楚瑞明的母親和楚欣媽媽都過來了，兩個人一起照顧她，楚瑞明也非常緊張，生怕出錯而發生什麽狀況，畢竟是第一次當爸爸，沒有什麽經驗。超過八個月，楚欣的肚子已經很大了，她跟單位申請了產假，而楚瑞明還走不開，很多事情等著他去處理。
臨近春節，湖北省紀委突然派出一個工作組進駐了藍天集團，悄無聲息，集團和科研所所有幹部都被點名進行多對一談話，一時間整個單位的氛圍變了，讓人感覺非常緊張，好像人人自危。一時間所裏幾個領導也多日不見，又一個接著一個出現。
小年那天中午，楚欣在單位的職工醫院生下一對雙胞胎，母子平安，這讓楚家兩個家庭都高興得不得了，特別是兩位母親，兩位老人都留下了激動的眼淚。
楚瑞明對於單位的檢查工作是非常敏感的，他知道可能某個領導要出事了，快過年了，他的心思也沒有在工作上，反正自己沒什麽問題，於是申請了十五天陪產假，他想著自己也應該在楚欣身邊陪著她，給她關懷和關心，多做點好吃的，盡一個丈夫的責任。
在楚瑞明和兩位母親的照顧下，楚欣又胖了幾斤，現在的她心情還是非常好的。兩口子圍著兩個兒子打轉，累並幸福著。大年三十，楚瑞明的父親和楚欣父親都來到了武漢，同來的還有楚瑞明的爺爺奶奶，楚瑞明早早就在單位賓館預訂了三個豪華套間。春節一大家子團團圓圓，是非常幸福快樂的事情；另外，楚瑞明和楚欣讓各自父親給孩子起了一個名字，楚瑞明的爸爸給大孫子起名:楚鄂藍，而楚欣的父親給二孫子起名:楚湘天。兩位父親都能想著對方，兩位母親看到這兩個名字都很喜歡，寓意深刻，楚瑞明和楚欣就沒意見了。不過讓楚瑞明和楚欣沒想到的是，一個春節他們夫妻倆收了幾萬塊錢的壓歲錢，一個晚上夫妻倆在床上看著兩個兒子，都笑了，緊緊擁抱在一起，楚瑞明說了很多感人的話……
春節期間，楚瑞明的叔叔姑姑們也來看望他們的侄孫，楚欣的姨媽姨夫們也來了，楚瑞明忙得不亦樂乎。還好招待還算周到，楚瑞明買了很多禮物，親人們高興而來，滿載而歸。
等他回到單位上班的時候，大家都知道他當父親了，一見到他都送上了祝福！而楚瑞明也給科研組和認識的同事發了兩位母親準備的紅雞蛋和糖果。其他的準備他沒有做，一是怕麻煩；二是此時此刻不宜太張揚。
過完正月十五元宵節，集團召開了一次黨員幹部大會，會議上湖北省紀委、組織部都派了領導出席，會議重要議程就是宣布胡院長和另外兩位副院長貪汙受賄的犯罪事實，他們都已經被雙規，麵臨黨紀國法的嚴懲！
就在這次會議上蘇副院長正式轉正為蘇院長，同時兼任集團副總經理，黨委書記還是董書記，兼任集團黨委副書記，趙主任被提拔為科研所副院長，而楚瑞明被提拔為科研所副院長和黨委副書記，行政級別副廳級，這一年他剛好是三十歲周歲，成為科研所有史以來最年輕的幹部。