2009年4月23日,朱浩偉帶領漫威臨時聘請的法律團隊,還有公司的幾個高管,乘坐羅輯的私人飛機,前往俄亥俄州的漫威玩具工廠。


    眾人來到工廠門口,就看到一群工人正組織起來罷工,一眼看上去超過五百人。周圍還有一群記者拍照采訪。


    朱浩偉皺了皺眉頭:“怎麽這麽多人?”


    漫威的一個高管解釋道:“應該有工人的家屬,還有當地其他工會的支援。”


    另一個人詢問道:“怎麽還有記者?他們怎麽知道我們要來的。”


    “不用想,肯定是工會通知的。為的是向我們施壓。”


    記者看到眾人後馬上圍了上來,他們一眼就認出了朱浩偉,話筒直接懟到了他臉上:“朱先生,請問logic對這次罷工有沒有說什麽?”


    “朱先生,之前漫威還好好的,沒有說過裁員,怎麽企業到了logic手中,一下就說要裁員超過80%,並關閉這個工廠。”


    朱浩偉這次學乖了,隻字不提裁員之類的單詞。


    他對著話筒自說自話:“現在漫威經營困難,負債超過19億米刀,我們不得不想辦法縮減經營成本,才能避免公司破產!”


    記者立刻開口道:“我們打聽到一些消息,logic已經把生產任務外包到了……”


    朱浩偉抬起手直接製止:“采訪就此結束,接下來我要去和工會代表談判了。”


    他說完,就帶領著一群西裝革履的高管律師,向著工廠走去,神態自若,步履沉穩。這一幕。和周圍穿著工裝衫,聲嘶力竭大喊的工人,形成了鮮明的對比。


    進入到工廠裏麵,朱浩偉看了一下四周,整個工廠的員工少了很多,但是基本的安保,公司的基礎運轉還在進行,不過生產任務是徹底停了。


    朱浩偉還算滿意,看起來公司和工會罷工的談判,工會執行得還算到位。


    你沒看錯,工會罷工也是要和公司談判的,否則沒有談判工會就直接停擺,那工會豈不是成了無冕王者了。


    其實,這個玩具工廠之所以有工會,還是因為建立時間太早了。這個工廠在冷戰沒結束的時候就成立了,對工人的權益保護還算到位。


    但自從進入新千年後,全米工人裏麵,工會成員在急速下降,現在隻有不到15%。有些公司,招聘的時候,還會刻意避開工會成員。


    就像羅輯成立的電影,音樂,投資以及互聯網公司,是沒有像漫威玩具這種公司工會的,員工裏麵,也隻有18%屬於工會成員。


    其中多數工會成員,還是屬於音樂和電影這種傳統行業。像投資公司,holi遊戲公司和wechat這兩個公司,公會成員還不到5%。


    要是漫威玩具工廠沒有工會,裁員就簡單多了。但是公司有工會,隻能集體談判解決。


    朱浩偉在工廠一個高管的帶領下,來到了公司的會議室。打開門一看,裏麵坐著三個工會代表,和兩個當地政府的官員。


    他們的態度很好,沒有像外麵的工人一樣,劍拔弩張。站起身主動問好。


    不過進入正題後,三個工會代表表情嚴肅起來。


    一個五十多歲白人工會代表問道:“logic沒來嗎?”


    朱浩偉開口道:“logic不參與公司的日常原作,他把一切都交給了我處理。”


    “logic輕飄飄一句話,就決定了這麽多工人的生存問題。”工會代表諷刺道:“他是不是沒有勇氣麵對我們?”


    “還生存問題,別說這有的沒的。”朱浩偉直接展示強硬:“難不成這些工人離開玩具工廠,就找不到其他工作了?”


    工會代表沒有回懟,而是耐心解釋起來:“他們年齡普遍大了,再就業很難找到工作。而且新工作試用期一般都超過六個月,你讓他們怎麽辦?”


    “但漫威也快破產了。”朱浩偉也不妥協:“我們提交的文件你也看到了,這兩個月漫威每個月都要虧損八百萬,今年預計虧損一億米刀。難不成到時候破產了大家一起玩完就好了嗎?”


    一直旁聽的政府官員開口道:“能不能別關閉這個工廠?隻裁員少部分人,政府願意給漫威稅收優惠。”


    “那才多少錢?這點稅收根本不足以彌補漫威的虧損。”朱浩偉接著說道:“要是政府能找到接手這個工廠的公司,我們願意低價出售。”


    政府官員開口道:“我們可以幫忙尋找,不過至少需要半年。”


    “我們不可能等這麽久。”朱浩偉立刻意識到這是空頭支票,他緊接著說道:“漫威也不是沒想著出售這個工廠,但是詢問了一圈合作夥伴,根本沒人願意買。”


    政府官員冷聲說道:“所以你們一定要關閉工廠,大規模裁員?”


    “是的。”朱浩偉毫不怯懦,他緊接著補充道:“如果你們能在裁員最後到來的兩個月期限內,找到願意收購的下家,我們是願意出手的。”


    政府官員不說話了,現在是金融危機,全米製造業都在萎縮,各種實體企業破產,失業率飆升,能找到下家才怪。


    工會代表立刻放狠話:“那我們就繼續罷工,看誰撐不住。”


    “隨你們,反正現在工廠的訂單也在減少,你們罷工正好不用發工資了。”


    工會代表開口道:“你就不怕違約嗎?要知道這家工廠生產的不隻漫威的訂單,還有其他企業的訂單。到時候可是要賠違約金的。”


    朱浩偉輕飄飄地說道:“無所謂。”


    罷工,羅輯根本不怕。


    比起這些工人以後長久的工資福利,工廠高成本的運營,這點訂單賠款算什麽。這屬於陣痛,是沒辦法的。


    一群人唇槍舌劍談判了很久,工會代表終於意識到他們沒有多少談判籌碼,工廠的關閉,裁員是不可避免。


    五十多歲的老白男氣勢一瀉,彎下了腰,他深深吸了一口氣:“說出伱們的裁員條件吧。”


    朱浩偉對著旁邊的律師點了點頭,他從公文包裏麵拿出一些文件。


    “本次裁員,130名一線工人,清潔人員,後勤人員將會全部裁員,兩個月後工廠會徹底關閉。”


    “三十名運輸貨物的工人,隻保留10名員工,不過工作地點要換到加州,工作內容也會變成聯係第三方運輸,不參與具體的貨物運輸。”


    “三十多名文職人員,隻保留20個相關銷售人員。不過工作地點要換到紐約,直接並入到漫威總部。”


    “至於公司的高管,生產相關的高管全部裁員。運輸相關的高管保留一人,前往加州工作。銷售網絡的高管,可以保留兩名,前往紐約工作。”


    工會代表憤怒吼道:“這簡直就是大清洗!”


    律師沒有理會他,繼續說道:“凡是願意留下來的人,工資在原有的基礎上上漲20%。至於裁撤的員工,漫威願意依照法律的規定,補償他們兩個月的工資。”


    “兩個月是最後的期限,如果你們不答應。我們到時候就會直接啟動強製裁員的程序。”


    “公司還有一些生產訂單,如果談判順利,願意留下完成訂單的工人,我們願意提供1.5倍的薪水,不過,等生產結束,也會全部裁掉。”


    “高管可以按照合同補償。如果有特殊的群體,比如殘疾人,我們可以……”


    聽完所有條件,三個老白男氣喘籲籲。


    他們狠狠看了朱浩偉一眼,然後拿起合同走出門外,憤怒的丟下一句話:“我們工會需要商量一下。還有,這個條件肯定不行!”


    …………


    兩天後,羅輯和菲奧娜坐在家中,看著電視上fox的新聞。


    “持續了四天的漫威玩具公司的罷工,終於落下帷幕。logic和工會達成協議,超過80%的裁員計劃正式生效。”


    “今天,有超過100名員工正式離開漫威玩具公司。接下來的兩個月,還會有60多名員工在完成玩具工廠的訂單後,也會被裁掉。本次裁員人數,共達到了172人。”


    “我們的logic,今天為全米的失業率做出了很大的貢獻。”


    電視上主持人塔克·卡爾森諷刺說道,羅輯則冷冷看著他皺眉。


    畫麵切換,來到了五大湖地區的俄亥俄州漫威玩具工廠大門前,一群四十歲左右的白男白女,手裏拿著自己的個人物品,表情苦澀,一步一步從工廠的門口走了出來。


    記者立刻圍上去采訪,不過沒有問出什麽幹貨。多數是關於失業的抱怨。因為他們都簽了離職的保密協議,不會說公司的一些機密。


    “我覺得還行,這次的裁員條件我很滿意。”


    “我的下一份工作不知道什麽時候能找到。”


    “我的家裏還有五個孩子要養,不知道有沒有誰能幫幫我。”


    “無可奉告。”


    菲奧娜看著采訪畫麵,突然開口道:“你看,後麵那幾個人在笑。”


    羅輯咬牙說道:“他們能不笑嗎?不用工作,一次性就拿到了4個月的工資遣散金。”


    “好吧。”菲奧娜繼續看向電視,過了一會兒她反應過來,一臉關心看向羅輯:“你,你怎麽了?”


    羅輯哭喪著臉:“沒什麽,隻是有些心痛。我的錢啊!”

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