就在李唐他們倆人走上辦公樓二樓準備分開之際,莊子山也不知道是想到了什麽,忽然又問道:“李總,你說為什麽各個洲的人種膚色都不一樣呢?白種人,黃種人,棕色的還有黑皮膚的。”


    “應該是跟氣溫以及環境有關吧,越靠近熱帶的膚色越黑,具體的我也不太清楚,你怎麽好好的想起來問這個?”


    “嗬嗬,也沒什麽,就是覺得好奇,白人為什麽占據了那麽大的地方。”


    “因為侵略啊,還能因為什麽。”


    李唐笑嗬嗬的說了句,然後轉頭朝自己辦公室走去。


    “陳東”


    “李總”


    “你等會兒去實驗室看看那邊搬的怎麽樣了,告訴蔡向東他們幾個今天就可以回家了,趕節後四號來上班就行。”


    “好”


    交待完後李唐就進了自己辦公室,看著這間已經待了兩年多的屋子,他還有些感慨。


    新辦公區那邊之所以建的快,是因為全部都是一棟棟的二層小樓,類似於別墅那種,他們幾個高層的稍微小點,一樓是秘書、助理工作的地方,二樓是辦公室連著休息室、衛生間,還有會客室和一個小會議室。


    各部室的辦公樓根據工作人員的人數大小不一,功能基本上都一樣。


    等節後全部搬過去以後,這邊的老辦公區就會全部拆了給一廠建新廠房。


    然後又會開啟新一輪的大招工。


    按照李唐的預計,等所有在建項目全部完工,把新廠房填滿,再算上醫院、學校、招待所這些,秦山製藥的員工最少也得達到六七千人的規模,也就是在現在的人員基礎上得翻一倍還多,妥妥的一家大型企業了。


    “咚咚咚”


    “李總”


    “哎,老柳啊,快進來,謔,學明主任和老姚你們一起過來啦,快請坐。”


    看到一起過來,神情還比較嚴肅的仨人,一個主管行政工作的副總,一位組織的主任,一位工會主任,李唐表示有些懵,不知道這三位如此模樣是為哪般。


    “你們這是?我怎麽感覺像是興師問罪來了。”


    請仨人坐下後,他一邊給他們泡茶,一邊有些摸不著頭腦的問道。


    “李總,沒那麽誇張。”


    葉學明擺擺手,從自己口袋裏掏出一包煙,給屋裏的幾個人一人發了根,再給自己點上一根後說道:“是這樣的李總,鑒於咱們公司目前的情況,我和柳副總還有老姚老沈我們四個人一起,探討了一個公司內新的獎懲製度,老沈那邊還有點別的工作沒過來,我們三個就先過來了。”


    “新的獎懲製度?那直說不就好了,搞這麽嚴肅幹嘛,我還以為是我犯什麽錯誤了,你們仨一起過來批判我呢。”


    那三個人聽了李唐的話後,互相看了一眼,然後同時哈哈大笑起來,一看就知道,他們剛才那副做派是故意為之。


    將倒好的水放到三個人麵前,李唐沒好氣的白了他們一眼,坐下後先點上葉學明剛才給發的煙,這才說道:“都是一把年紀的人了,還要拿我這個小年輕開涮,你們幾個可真行,說說吧,新的獎懲製度都是什麽內容。”


    “咳咳……”


    見李唐也坐下了,柳小強清清嗓子說道:“我先說獎吧,其實也不能算獎,我們是想調整一下咱們製藥公司的工資構成,說白了就是給職工提高工資。


    咱們的工資是基本工資加工齡工資再加獎金和飯補,按照上邊的要求,獎金還不能多,一線工人現在一個月基本就是十五到二十塊錢。


    我們商量後,覺得是不是應該再增加一個崗位津貼,比如,所有的一線工人,崗位津貼每個月二十元,行政人員的崗位津貼十五元,幹部為十元。”


    說到這裏他就停了下來,看著李唐似乎在等他發表意見。


    對於增加員工收入,李唐沒有什麽意見,他很支持,公司每年掙那麽多錢,如果不能讓員工過上更好的生活,那毫無意義。


    如果可以,他甚至都想將所有人的收入都提升到不低於一百元,讓他們都能享受到公司高速發展的這波紅利。


    “我原則上同意,但能不能再提高一些?”


    “再提高?李總,這個數字我都擔心上邊會不批。”


    李唐也有些無奈,現在的大環境如此,


    “我想辦法去要政策吧,實在不行……繼續增加到飯補裏邊吧。”


    想給職工發錢還得巧立名目,就全國範圍來說,現在可能也就他們單位了吧。


    說到要政策,李唐想想還是算了,就算省裏再支持他的工作,也要考慮大局。


    這樣做還得把中高層增加的數字壓低,不能讓別人覺得他們這是在變著法子給自己發錢,所以,無論是獎金還是之前就有的飯補,要麽所有的幹部拿最低,要麽拿的跟大家一樣。


    增加到飯補裏?


    葉學明他們三個聽的都感到有些牙疼,飯補這項本身就是他們偷摸琢磨出來的,現在繼續增加飯補的數字,遲早上邊得要過問。


    畢竟,現在普通老百姓誰一個月能吃二三十塊錢,這都是一家三四口的夥食標準了。


    “就這麽著吧,具體增加多少,就像你們剛才說的,根據崗位不同增加的數字不同,這個必須要通知到每個人,讓大家知道增加的這部分錢到底是什麽錢,為什麽這樣增加。


    因為數字不同,肯定會有人不滿,憑什麽那誰誰誰就比我多五塊,憑什麽那個比我還多十塊,所以這點必須要通知到每個人,讓大家充分理解這項政策,別因為這個到時候跳出來一堆人這個告狀,那個告狀的。”


    李唐說的這種情況非常有可能發生,尤其是行政工作人員,看似比一線工人輕鬆,不用倒班上夜班,但他們需要做的工作其實也不少,因為沒那麽多幹部編製,很多人都是以工代幹,本身基礎工資就比同時進廠的一線工人低,各項補貼再低,加一起可不是個小數字,甚至都能差出來一個基礎工資了。


    最有可能告狀的也是這波人。

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