第九十八章 清理
重走人生路之我是小廠醫 作者：我是小木子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這次關於新藥廠的構想推進很快，僅僅才過去了半個月，四方就坐在了一起，分別是，代表省裏的省藥材公司，國家醫藥總公司，以及作為新廠底子的秦山地區製藥廠，最後一方就是李唐。
這其中秦山製藥廠是完全沒有發言權的一方，因為他們將是被瓜分的那一個。
地區飯店的會議室裏，製藥廠的老廠長曾長喜和常務副廠長劉慶倆人，坐在會議室的角落裏悶頭抽著煙，臉上是濃的化不開的愁容。
他們倆人想破腦袋也想不明白，省裏搞什麽企業試點，怎麽就搞到他們頭上來了，什麽股份製，那到底是什麽玩意兒啊？
不但他們搞不明白，省裏很多人同樣也看不懂，質疑的聲音很大。
但因為王主任跟政府這邊的劉領導在這件事兒已經達成了一致，其他人就算有意見也隻能憋著，畢竟這是一二把手聯手推行的事情，而且還經過了上邊同意。
新廠將來共由四方持股，首先是省藥材公司，持股百分之三十四，為第一大股東，二股東是秦山地區藥材公司，持股百分之三十，然後是醫藥總公司，持有百分之二十，剩下的百分之十六全部是李唐的。
新廠注冊資金三百萬，目前製藥廠的一切生產設備以及配車、廠房、辦公樓，已經占據的地皮，還包括廠子後邊的一塊準備用於未來擴建的地皮在內，作價六十萬。
成立後，新的製藥廠改為省屬企業，目前仍由秦山地區行署代管，級別為正縣團級，新廠擁有獨立自主的經營權以及財務權，自負盈虧，李唐將會是第一任廠長，副廠長待定。
聽到這裏後，製藥廠的老廠長和副廠長二人有些驚訝的對視了一眼，同時將目光落在了坐在會議室中間那一圈人裏，最年輕的那位身上。
剩下的什麽財務科，勞資科，人事科，後勤科，采購科，銷售科，生產一科，生產二科，生產三科，保衛科多多少少每個科室都還有幾個人在。
而這也從側麵反應出，這個試點改製的新藥廠絕對不像表麵那樣簡單。
……
“懸壺濟世為了什麽？為的不就是治病救人麽，我如果當一輩子醫生，或者像楚師叔說的去學校當老師帶學生，這一輩子我又能教出來多少個合格的醫生，可我去藥廠將我掌握的那些方子製成成藥生產出來呢？”
李爸瞥了眼身旁的小兒子，眼神中有驕傲，也有一絲凝重，想了想他還是問出了自己心中的疑惑。
李唐是行署宋專員的準女婿這個身份，在秦山地區有點級別的人基本上都知道，本來開會的時候倆人看到他坐在中間就已經很吃驚了，現在聽到新製藥廠以後會是他來擔任廠長，還是省領導定下來的，曾廠長在心中默默地歎了口氣，他覺得這個廠子肯定要完蛋了。
可惜，現在反應過來已經晚了。
這些是都是行政工作人員，剩下的車隊，倉庫，各個車間雖然也走了些人，但一點也不影響正常上班。
在這個幹部提拔還沒有製定明確規則的年代，一切皆有可能。
這很明顯就是上邊的領導，借著這個機會清理製藥廠的人呢。
夜已經深了，李家父子二人在家屬院外的大路上來回悠然的散著步。
人員最齊全的科室是技術科，包括科長副科長科員在內共十四個人全員在幹。
他們不是不想走，而是真的沒地方走，秦山地區全境就這一個藥廠，跨地區調動？就算可以他們也不會去。
李唐看製藥廠的資料看得是目瞪口呆，好家夥，真的是好家夥，他感覺上萬人的化肥廠都沒這裏的配置齊全。
“老三，你跟爸說說，為什麽會想去藥廠上班？你這個決定你師父知道不？我記得關老那年回京之前，可是一再叮囑你不讓你往行政崗位上轉，讓你要繼承伱們這一脈的祖師遺誌，做懸壺濟世的大夫。”
短短不到一個月的時間，原本近千人的廠子，在將已退休的幹部職工一百多人的人事關係轉移到地區藥材公司後，非常神奇的竟然隻剩下了不到六百人。
這種情況不正常，非常不正常！
所有有資格關注製藥廠的人，這時才反應過來事情好像有點不太對。
而那些感覺不對勁的人，也終於反應過來到底是哪裏不對勁了，那就是不管是地區的領導，還是省裏的領導竟然沒有卡脖子，所有人隻要想走的，能走的，統統放行，至於到了新單位能不能混下去，那就看你的本事了。
行政人員竟然快跟生產線上的工人對半分了，幸虧這些人跑的差不多了，要不然等他過去後都不知道該把這些人怎麽辦。
“爸，關於這點我跟師父已經溝通過，他老人家同意的。”
至於中層幹部，嗬嗬，那更是走的徹底，廠辦、秘書科、宣傳科、工會辦，這四個塞關係戶的重災區科室，目前就隻剩下了三個人，還都是臨時工，連一個科室都湊不齊。
聽到小兒子這樣說，李爸臉上的神色明顯輕鬆了幾分，雖說已經新時代了，沒有多少人再注重這種師徒傳承的關係，但他依然不想自己的兒子將來被別人說成是欺師滅祖的那種人。
“老三，一動不如一靜，剩下的這些人雖然沒走，但絕對不代表他們身後就沒人了，多看多聽少說話，過去後先觀察一段時間，不管是之前剩下的老人，還是這次隨你一起過去的新人……”
那些曾經托人托關係好不容易才進到廠裏的一波人，現在又開始了八仙過海各顯神通。
於是，原本還是很多人心儀的製藥廠，這兩天開始了瘋狂的大逃離。
認為這個廠子會完蛋了的不止他一個人，還有秦山地區的不少領導幹部，自負盈虧，嗬嗬……他們可不認為有哪家廠能做到。
以前的老製藥廠，副廠長以上的廠領導共九個人，此番折騰過後，除了老廠長曾長喜因為要跟新廠長辦理交接手續還沒走，但他下一步的去向已經確定了，就隻剩下一個提拔上來不到一年的主管生產的副廠長。
這其中秦山製藥廠是完全沒有發言權的一方，因為他們將是被瓜分的那一個。
地區飯店的會議室裏，製藥廠的老廠長曾長喜和常務副廠長劉慶倆人，坐在會議室的角落裏悶頭抽著煙，臉上是濃的化不開的愁容。
他們倆人想破腦袋也想不明白，省裏搞什麽企業試點，怎麽就搞到他們頭上來了，什麽股份製，那到底是什麽玩意兒啊？
不但他們搞不明白，省裏很多人同樣也看不懂，質疑的聲音很大。
但因為王主任跟政府這邊的劉領導在這件事兒已經達成了一致，其他人就算有意見也隻能憋著，畢竟這是一二把手聯手推行的事情，而且還經過了上邊同意。
新廠將來共由四方持股，首先是省藥材公司，持股百分之三十四，為第一大股東，二股東是秦山地區藥材公司，持股百分之三十，然後是醫藥總公司，持有百分之二十，剩下的百分之十六全部是李唐的。
新廠注冊資金三百萬，目前製藥廠的一切生產設備以及配車、廠房、辦公樓，已經占據的地皮，還包括廠子後邊的一塊準備用於未來擴建的地皮在內，作價六十萬。
成立後，新的製藥廠改為省屬企業，目前仍由秦山地區行署代管，級別為正縣團級，新廠擁有獨立自主的經營權以及財務權，自負盈虧，李唐將會是第一任廠長，副廠長待定。
聽到這裏後，製藥廠的老廠長和副廠長二人有些驚訝的對視了一眼，同時將目光落在了坐在會議室中間那一圈人裏，最年輕的那位身上。
剩下的什麽財務科，勞資科，人事科，後勤科，采購科，銷售科，生產一科，生產二科，生產三科，保衛科多多少少每個科室都還有幾個人在。
而這也從側麵反應出，這個試點改製的新藥廠絕對不像表麵那樣簡單。
……
“懸壺濟世為了什麽？為的不就是治病救人麽，我如果當一輩子醫生，或者像楚師叔說的去學校當老師帶學生，這一輩子我又能教出來多少個合格的醫生，可我去藥廠將我掌握的那些方子製成成藥生產出來呢？”
李爸瞥了眼身旁的小兒子，眼神中有驕傲，也有一絲凝重，想了想他還是問出了自己心中的疑惑。
李唐是行署宋專員的準女婿這個身份，在秦山地區有點級別的人基本上都知道，本來開會的時候倆人看到他坐在中間就已經很吃驚了，現在聽到新製藥廠以後會是他來擔任廠長，還是省領導定下來的，曾廠長在心中默默地歎了口氣，他覺得這個廠子肯定要完蛋了。
可惜，現在反應過來已經晚了。
這些是都是行政工作人員，剩下的車隊，倉庫，各個車間雖然也走了些人，但一點也不影響正常上班。
在這個幹部提拔還沒有製定明確規則的年代，一切皆有可能。
這很明顯就是上邊的領導，借著這個機會清理製藥廠的人呢。
夜已經深了，李家父子二人在家屬院外的大路上來回悠然的散著步。
人員最齊全的科室是技術科，包括科長副科長科員在內共十四個人全員在幹。
他們不是不想走，而是真的沒地方走，秦山地區全境就這一個藥廠，跨地區調動？就算可以他們也不會去。
李唐看製藥廠的資料看得是目瞪口呆，好家夥，真的是好家夥，他感覺上萬人的化肥廠都沒這裏的配置齊全。
“老三，你跟爸說說，為什麽會想去藥廠上班？你這個決定你師父知道不？我記得關老那年回京之前，可是一再叮囑你不讓你往行政崗位上轉，讓你要繼承伱們這一脈的祖師遺誌，做懸壺濟世的大夫。”
短短不到一個月的時間，原本近千人的廠子，在將已退休的幹部職工一百多人的人事關係轉移到地區藥材公司後，非常神奇的竟然隻剩下了不到六百人。
這種情況不正常，非常不正常！
所有有資格關注製藥廠的人，這時才反應過來事情好像有點不太對。
而那些感覺不對勁的人，也終於反應過來到底是哪裏不對勁了，那就是不管是地區的領導，還是省裏的領導竟然沒有卡脖子，所有人隻要想走的，能走的，統統放行，至於到了新單位能不能混下去，那就看你的本事了。
行政人員竟然快跟生產線上的工人對半分了，幸虧這些人跑的差不多了，要不然等他過去後都不知道該把這些人怎麽辦。
“爸，關於這點我跟師父已經溝通過，他老人家同意的。”
至於中層幹部，嗬嗬，那更是走的徹底，廠辦、秘書科、宣傳科、工會辦，這四個塞關係戶的重災區科室，目前就隻剩下了三個人，還都是臨時工，連一個科室都湊不齊。
聽到小兒子這樣說，李爸臉上的神色明顯輕鬆了幾分，雖說已經新時代了，沒有多少人再注重這種師徒傳承的關係，但他依然不想自己的兒子將來被別人說成是欺師滅祖的那種人。
“老三，一動不如一靜，剩下的這些人雖然沒走，但絕對不代表他們身後就沒人了，多看多聽少說話，過去後先觀察一段時間，不管是之前剩下的老人，還是這次隨你一起過去的新人……”
那些曾經托人托關係好不容易才進到廠裏的一波人，現在又開始了八仙過海各顯神通。
於是，原本還是很多人心儀的製藥廠，這兩天開始了瘋狂的大逃離。
認為這個廠子會完蛋了的不止他一個人，還有秦山地區的不少領導幹部，自負盈虧，嗬嗬……他們可不認為有哪家廠能做到。
以前的老製藥廠，副廠長以上的廠領導共九個人，此番折騰過後，除了老廠長曾長喜因為要跟新廠長辦理交接手續還沒走，但他下一步的去向已經確定了，就隻剩下一個提拔上來不到一年的主管生產的副廠長。