在不久後，官方也正式發了通告下來。
陳興聯將作為籃管顧問和籃協副會長來參與籃球運動的管理。陳興聯本人也很滿意這個身份。
隨後不久cba公司也正式成立，這個消息也震驚了業內許多人。大家感覺華夏的籃球要變天了！
當然了，cba公司目前為止還隻是空殼，具體事務還得等陳興聯上任後才能決定下來。
經過討論，基本上確定為負責男籃聯賽和大學生聯賽還有群眾籃球人才培養。
“滴！”
“恭喜boss完成任務，領取獎勵：球員卡池麵板解鎖！”
等到了，陳興聯坐著回家的飛機上，係統彈出的消息讓他開心了好久。
球員卡池係統解釋為後續陳興聯可以通過多種方式獲取抽卡機會，抽到的為現實球員天賦卡，並且隨機或者陳興聯本人決定，降到華夏籃球青年才俊身上，使他們大幅提高天賦上限。
這些天賦包括身體天賦，技術天賦，意識天賦等。
尤其是身體天賦，也就是說係統可以潛移默化改造選定對象的身體條件。
“係統，比如某個年輕人得到了倫納德的身體天賦，那他的手掌長度是不是會達到24.7厘米？”
“沒錯，boss！”
“臥槽！這麽厲害的嗎？！這很逆天了！！”
陳興聯開心死了，一想到這個bug，將來華夏有機會出現華夏版科比，華夏版詹姆斯，華夏版字母哥！
我們華夏的球迷可以在自己的聯賽上看到球員飛天遁地了！
“boss，新任務！
請快速搭建好cba組織架構！
任務獎勵:解鎖商城！”
陳興聯一臉懵，這個商城能夠買到什麽東西？
“boss，你將來需要提高華夏籃球水平，用不用得到各種各樣的訓練師和營養師呢？
解鎖了這個麵板，能夠加快boss的任務進度。”
陳興聯覺得確實是個好東西。
……
回到了家，看著和自己時空一模一樣的父母，陳興聯有些迷茫。
這其中的倫理讓陳興聯不知所措。
但是熟悉的感覺還是到來。
對於陳興聯回來工作，父母肯定是持歡迎的態度，美國太遠，一年到頭看不到兒子幾次。
陳家是閩省刺桐市的，普普通通的家庭，卻誕生了陳興聯這個高材生，當年可在村裏得意了。
這次回來要建設華夏籃球，可把陳父陳母驕傲了一把。
在美國賺大錢哪比得上在家鄉做貢獻，這種根植在閩省人的執念很好的體現在陳家上。
當天晚上父子擺了一桌小酒，點了份鹵料吃了起來，陳興聯也跟父母吹了吹牛。
由於時間緊湊，沒幾天陳興聯就飛走了。走之前把原主在美國賺到的錢都留給陳父陳母，隻留點自己的生活費。
自己坐飛機離開閩省去了首都。
……
籃管最終任命陳興聯為cba公司的總經理，全權負責cba公司的運營。
這份委任狀算是讓陳興聯能夠放開手腳的幹起來。
做的第一件事就是搭建起來公司架構。
最後討論建立了以下幾個部門：
總經理辦公室，聯賽部，市場部，球員部，服務部，媒體技術部，創新研發部，青訓部……
並且設計了類似於nba的理事會，由籃管和各球隊老板坐鎮。
雖說如此，但是避免以後球隊影響力幹涉聯賽運行，陳興聯還是通過了一係列的協議來限製球隊老板權利。
聯賽部全權負責cba和大學生聯賽，至於次級聯賽，nbl陳興聯出於考慮，放棄了這部分管轄權。
聯賽部可以說是cba的核心部門了。
創新研發部指的是將來利用係統變現一些技術時，可以有個借口存在，不至於被人懷疑。
青訓部的全稱是關注青年籃球培訓計劃部，未來cuba會收回來放到這個部門，這個部門也是陳興聯關注的。
各部門的負責人任選，基本還是由籃管推薦。
陳興聯坐在辦公室裏，並沒有剛開始的興奮。
因為即將麵臨一係列困難，其中最大的困難就是錢的問題。
這個賽季目前還在繼續，總體開完會後都覺得大的變革需要在01-02賽季結束後才正式開始。
所以這個賽季隻能做一些小修小補，主要精力還是在大學聯賽改革和選秀大會的籌備。
“滴！
恭喜boss完成任務
任務獎勵:十張c級球星天賦卡抽取！（球星暴擊率10%）”
來了！這麽猛的嗎！這麽快就可以了？
對於閩省出生的人，陳興聯可不會隨隨便便抽掉這些卡。怎麽也得晚上回去沐浴更衣後在抽取。
畢竟自己可能是個非洲人。
根據係統的介紹，c級卡能獲取的天賦並不太稀有，而且暴擊率太低了。
往後還有b，a，s，ss卡。
嗯……總感覺這個係統不是這麽的正經。
就在陳興聯在那裏發呆的時候，成為陳興聯秘書的小王正式出場了。
“陳總，和各個球隊老板的碰頭會已經確定好了，下周一就可以舉行了。”
新公司成立，自然需要和球隊老板碰頭的。
畢竟聯賽能否撐起來還得看他們。
“小王，辛苦你了”
打發走王秘書，接下來陳興聯在思考下一步怎麽走。
其實他已經有了初步的計劃，陳興聯不要臉的稱為一攬子搞錢計劃。
自己現在可沒什麽興趣關注什麽gp愛情故事，他隻想搞錢！沒有錢，他和他的聯賽，還有員工隻能集體大街上喝西北風。
這個計劃主要分為幾個辦法：
第一個，找廣告代言。場邊led板，網絡轉播還有木地板……
陳興聯知道讀者一定會吐槽木地板上的某保險廣告。
拜托，這是cba，不是nba，我們也想要好看的logo啊，關鍵沒錢丫！
沒有金主爸爸的木地板大logo，誰給你打錢，做人還是得現實點。
等以後開始盈利了，再把中間的廣告撤走。
這個陳興聯保證……
第二個辦法就是球票收入……
不過看似不靠譜的方法，陳興聯還真有辦法搞的定。
第三個辦法是周邊營收……
前期這部分可能弱了些，畢竟cba還沒有名氣，誰買你的周邊產品。
現階段自己能做的就是營造球場氛圍，至於如何營造，還得和球隊老板溝通完才能拍板下來。
當然啦，過不久自己就馬上會有一筆收入，而給錢的人陳興聯保證大部分人都想不到……
陳興聯將作為籃管顧問和籃協副會長來參與籃球運動的管理。陳興聯本人也很滿意這個身份。
隨後不久cba公司也正式成立，這個消息也震驚了業內許多人。大家感覺華夏的籃球要變天了！
當然了，cba公司目前為止還隻是空殼，具體事務還得等陳興聯上任後才能決定下來。
經過討論，基本上確定為負責男籃聯賽和大學生聯賽還有群眾籃球人才培養。
“滴！”
“恭喜boss完成任務，領取獎勵：球員卡池麵板解鎖！”
等到了，陳興聯坐著回家的飛機上，係統彈出的消息讓他開心了好久。
球員卡池係統解釋為後續陳興聯可以通過多種方式獲取抽卡機會，抽到的為現實球員天賦卡，並且隨機或者陳興聯本人決定，降到華夏籃球青年才俊身上，使他們大幅提高天賦上限。
這些天賦包括身體天賦，技術天賦，意識天賦等。
尤其是身體天賦，也就是說係統可以潛移默化改造選定對象的身體條件。
“係統，比如某個年輕人得到了倫納德的身體天賦，那他的手掌長度是不是會達到24.7厘米？”
“沒錯，boss！”
“臥槽！這麽厲害的嗎？！這很逆天了！！”
陳興聯開心死了，一想到這個bug，將來華夏有機會出現華夏版科比，華夏版詹姆斯，華夏版字母哥！
我們華夏的球迷可以在自己的聯賽上看到球員飛天遁地了！
“boss，新任務！
請快速搭建好cba組織架構！
任務獎勵:解鎖商城！”
陳興聯一臉懵，這個商城能夠買到什麽東西？
“boss，你將來需要提高華夏籃球水平，用不用得到各種各樣的訓練師和營養師呢？
解鎖了這個麵板，能夠加快boss的任務進度。”
陳興聯覺得確實是個好東西。
……
回到了家，看著和自己時空一模一樣的父母，陳興聯有些迷茫。
這其中的倫理讓陳興聯不知所措。
但是熟悉的感覺還是到來。
對於陳興聯回來工作，父母肯定是持歡迎的態度，美國太遠，一年到頭看不到兒子幾次。
陳家是閩省刺桐市的，普普通通的家庭，卻誕生了陳興聯這個高材生，當年可在村裏得意了。
這次回來要建設華夏籃球，可把陳父陳母驕傲了一把。
在美國賺大錢哪比得上在家鄉做貢獻，這種根植在閩省人的執念很好的體現在陳家上。
當天晚上父子擺了一桌小酒，點了份鹵料吃了起來，陳興聯也跟父母吹了吹牛。
由於時間緊湊，沒幾天陳興聯就飛走了。走之前把原主在美國賺到的錢都留給陳父陳母，隻留點自己的生活費。
自己坐飛機離開閩省去了首都。
……
籃管最終任命陳興聯為cba公司的總經理，全權負責cba公司的運營。
這份委任狀算是讓陳興聯能夠放開手腳的幹起來。
做的第一件事就是搭建起來公司架構。
最後討論建立了以下幾個部門：
總經理辦公室，聯賽部，市場部，球員部，服務部，媒體技術部，創新研發部，青訓部……
並且設計了類似於nba的理事會，由籃管和各球隊老板坐鎮。
雖說如此，但是避免以後球隊影響力幹涉聯賽運行，陳興聯還是通過了一係列的協議來限製球隊老板權利。
聯賽部全權負責cba和大學生聯賽，至於次級聯賽，nbl陳興聯出於考慮，放棄了這部分管轄權。
聯賽部可以說是cba的核心部門了。
創新研發部指的是將來利用係統變現一些技術時，可以有個借口存在，不至於被人懷疑。
青訓部的全稱是關注青年籃球培訓計劃部，未來cuba會收回來放到這個部門，這個部門也是陳興聯關注的。
各部門的負責人任選，基本還是由籃管推薦。
陳興聯坐在辦公室裏，並沒有剛開始的興奮。
因為即將麵臨一係列困難，其中最大的困難就是錢的問題。
這個賽季目前還在繼續，總體開完會後都覺得大的變革需要在01-02賽季結束後才正式開始。
所以這個賽季隻能做一些小修小補，主要精力還是在大學聯賽改革和選秀大會的籌備。
“滴！
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對於閩省出生的人，陳興聯可不會隨隨便便抽掉這些卡。怎麽也得晚上回去沐浴更衣後在抽取。
畢竟自己可能是個非洲人。
根據係統的介紹，c級卡能獲取的天賦並不太稀有，而且暴擊率太低了。
往後還有b，a，s，ss卡。
嗯……總感覺這個係統不是這麽的正經。
就在陳興聯在那裏發呆的時候，成為陳興聯秘書的小王正式出場了。
“陳總，和各個球隊老板的碰頭會已經確定好了，下周一就可以舉行了。”
新公司成立，自然需要和球隊老板碰頭的。
畢竟聯賽能否撐起來還得看他們。
“小王，辛苦你了”
打發走王秘書，接下來陳興聯在思考下一步怎麽走。
其實他已經有了初步的計劃，陳興聯不要臉的稱為一攬子搞錢計劃。
自己現在可沒什麽興趣關注什麽gp愛情故事，他隻想搞錢！沒有錢，他和他的聯賽，還有員工隻能集體大街上喝西北風。
這個計劃主要分為幾個辦法：
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拜托，這是cba，不是nba，我們也想要好看的logo啊，關鍵沒錢丫！
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等以後開始盈利了，再把中間的廣告撤走。
這個陳興聯保證……
第二個辦法就是球票收入……
不過看似不靠譜的方法，陳興聯還真有辦法搞的定。
第三個辦法是周邊營收……
前期這部分可能弱了些，畢竟cba還沒有名氣，誰買你的周邊產品。
現階段自己能做的就是營造球場氛圍，至於如何營造，還得和球隊老板溝通完才能拍板下來。
當然啦，過不久自己就馬上會有一筆收入，而給錢的人陳興聯保證大部分人都想不到……