我是醫生，所以就從醫道破舊立新吧。醫道，可分為，本地與外地之醫術，兩者體係不一樣。
怎樣治理，外地醫，現今體係挺完善，我亦不再參與其中。我隻負責本地醫的統一整合。
至於為何要分開管理，還是體係問題，
一則專注於微觀醫學，一則專注於宏觀醫學；一方研究人體的疾病；一方研究人與大自然，天人合一；
一方從細胞，病毒，消炎抗生，開刀，儀器檢查入手，
一則從望聞問切，五運六氣，能量磁場，氣血運轉，陰陽五行，藥物五味四氣之偏性調理人魂之偏性。
大夏醫是整體出發分析，外來醫則是細分諸多科目。
你們硬要將本地醫術拆分成眾多分支，去融合外來醫，把好好的一條醫龍分解多科。
但是本地醫篇開始就整體觀念。陰陽平衡。不可分割。
你們倒好，自以為是，整的亂七八糟，使得醫道彼此背離，強行合並，猶如血型不匹配，這不是在誤人性命嗎？
想要發揚光大本土醫，必不能斷了傳承，而現在，你們枷鎖醫身，封印醫魂，還強硬與外醫融合。
醫道上有傳承，下有傳承者。培養醫道大醫，為夏醫注入新鮮血液。
年輕人想成為醫生，並非僅通過考試、答題就能達成。應該有更好的監督，考驗方法。
我們可以觀察現今本土醫的狀況，夏醫院所剩無幾，學校亦寥寥可數。
即便是夏醫院，也不過是采用西醫的診斷方式，依賴儀器檢查，再由夏醫開方，這並非本土醫的診斷治療過程。
如此行醫治病，即便有所發展，也難成氣候，隻是表麵，沒有夏醫精髓。
但是畢業生仍需在中醫院實習、考證，他們的夏醫技術在此環境真的能提升嗎，最後隻能被西醫同化，最後他們自己有可能會懷疑本國的醫道是否正確。
人之意識，皆能成習慣，畢業生在這樣的西醫環境中，還能保留多少夏醫之術。這些在之前的章程中已有論述。不多之敘述。
我想說的是，畢業後的學生實踐醫術，並非去西醫化的中醫院實習，而是去民間拜訪純大夏醫師，學習經驗。
他們需要的是給民眾帶來健康的同時，還要受到社會民眾的監督。
醫是為民而醫，他們的根在民眾，若畢業生自信滿滿，悟性高，學習能力出眾，醫德良好，自然能得到民眾的認同。
若隻是飯桶，一事無成，那麽他終將被民意淘汰，即便規則不予以製裁他們，他也們無法繼續行醫。
初學者在社會上，經過幾年的實踐經驗積累，得到民意的認可後，醫術和醫德都有了悟性，便可參加考試。
但我並不建議考試，我提議成立夏醫協會。讓老醫師們考察他們。
每年可以舉行醫道交流會，也是招聘會，或者說是考察會。
不過，我擔心這個機構若是你們承辦，又將成為一個不公平的強大機構，成為利益集團的財富樂園。
不如由民間創辦協會，你們監督協會，協會人員不屬你們的人員，所以它的權限沒那麽大，更能親近民意，協會生出新鮮血液醫者。夏醫協會負責考核。
畢業生在社會上經過幾年曆練，雖不在規則範疇內，但在民意監督之下，相信不會脫離社會上規則的約束。
不如讓他們每年參加醫學研討會，由協會組織，內有高手、專家，通過醫學探討來評估其醫德和醫術，猶如麵試一般。
通過這一係列操作，真正的傳承人便會浮現，就會為夏國的夏醫注入新鮮血液。
觀現在，夏醫界前有斷層，後繼無人。
規則不能脫離民意，當然，也有一些無良醫生可能引發騷動，但這不難查證。
醫生的根在民眾中，他能收買所有民意嗎？即便他嚐試收買，所付出的代價也將遠高於本分行醫。
此時，雖然夏醫的精魂已失，但若想重煥輝煌還是有希望的。雖然還需一段曆程。
畢竟，當一個事物崛起，另一個便無法坐視，還有外來資本、外來醫療，內資本，內的黑本地醫的協會。
還有那些為了流量的鍵盤俠，他們道德綁架，顛倒黑白，扭曲曆史，毫無底線。
以及那些口若懸河的專家，因為他們可以輕易用言語獲利，比之給人治病獲得利益更好。
其實最重要的是民眾，因為他們在外來醫體係中時間太長。你們還對外來醫德扶持，加載，鍍金。
民眾沒啥文化，也不知醫道，沒有別的選擇，隻有把身體交給大醫院是唯一的路。
何況本地醫這百年來，差點被滅掉，就算活著，也是苟延殘喘，還有一點，本地醫被分解的太多科了，而且分解的每一個科都能讓人有所生存本錢。
本地醫又簡單，又複雜，說它是醫，它又是玄，說它能治病，民眾又不知道理，就算講出道理，又玄之又玄。就算治好病症，也是讓人稀裏糊塗好轉。
還有一點，國醫師遇到的病人，好多都是外醫醫不好或者效果明顯的人，來找本地醫試試。
還有就是大病症，國醫師基本上接觸不到。就算接觸到了，就現在被打壓的環境，你敢接嗎，就算敢接，也是大眾病人，死馬當活馬醫的心態。
或者是這個夏醫師有多年的經驗，名氣，威望，信仰。他們最起碼有一定的自保能力，他才敢接。但是這種大醫社會上還有多少呢？
民眾習慣了現今社會的醫療。不管是處於無奈的無路可選，還是為了找到更好的醫生。他們已經習慣了外來醫學體係。慢慢的對本地醫就會排斥，或者不相信等因素。
其實醫無好壞，隻是一種技術。重在行醫人。外來醫也有很多優點，醫學無分內外，都是服務於人民的，不必過於偏見。
夏醫被社會打壓也好，被黑也好，最起碼還有路可走，還有一點火苗，但是你們呢，基本上是把夏醫之路斷了，具體怎樣斷的，前麵章節講的有。
回正題。
至於我如何拯救醫魂，我已總結出四式、三十六局。
夏醫的複蘇，隻要不用規則斷夏醫之路，就算你們用法管製監督，也要聽聽醫道者和民意的看法和意見，
至於你們公平嗎？完美嗎？應該由社會大眾民意，和醫道者來評論。
而當今醫道情況，是不是我說的那樣，規則把醫道斷了。
你們隻需要給一個公正的平台，別的就不用過多幹預，隻需保持公正即可。
適者生存，不經磨煉，如何能立足群雄？無論是本地醫還是外地醫，都是夏國的孩子，一個是親生的，一個是收養的，應該公平對待。
既然改革，我們的視野不應僅限於夏國，而應放眼天下。
至此，我眼中閃爍著光芒，丹田顫動，全身暖意融融。
關於其他不公正的問題，我也有應對之策，但需循序漸進，畢竟這三十六局是承前啟後的，有其因果循環。
不多說了，其他的日後再吹牛逼。目前隻要能解開本地醫道發展的束縛便足矣。
我賤兮兮的笑了笑。說，其他不必多言，若讓那位老謀深算的老陰貨之輩得知，恐怕麻煩不斷。
他可能不至於要我小命，但是他生氣躲一下，也受不了啊，因為他的小弟們最會領悟他之意了，如果小弟領悟錯了，我受災不冤枉了嗎？？
在另一個房間，霸氣男子臉色鐵青，如同煤球。
他生氣的說，這個無恥之徒，不知敬老尊賢，說我老陰貨，若落在我的手中，定讓他嚐嚐苦頭，最起碼把這個不要臉的玩樣打成豬頭。
房間內的小姑娘隻是捂嘴偷笑。
我這邊，談話已接近尾聲。我突然對老頭說，你是否有女兒或孫女，年齡不宜過大，長相要俊美，頭腦要聰明一些，最好活潑開朗。
老人警覺地問道，你意欲何為？我笑道，看你那便秘表情。
我說，隻要你不阻礙我改革醫道，我將著手實施我的三十六局，不僅能賺錢，還能凝聚民意，提升意識。
總之非常有趣。若有合適的女兒或孫女，讓她來我這裏，做個副手如何？老人問是否需要男性，我回答不喜歡男的。
說我曾在一個沒有女性的工作環境中工作，沒女孩，沒意思就走了。
老人驚訝地問，你是做事，還是泡妞，你還做過其他工作？
我心想，我的經曆，那是一天兩天能講完的，不過畢竟我是穿越來的，就隨意搪塞過去，說我母親帶我去經曆了一些事情。
老人沒有追問，隻是說沒有女兒或孫女。
我心想，我所做的事情是為天下大公而做。屆時定會有世家公子橫行霸道，或者大財團勢力官商勾結，我還是剛起步的娃娃。
讓他安排一個美女。因為老頭看起來似乎有些權勢，他的親戚或許到時對我的事能有所幫助。
當然，隻要公平競爭，我不可能搬出他這條大腿的。
眼看老頭沒答應，準備走，我急忙挽留老人，告訴他萬事都有陰陽，隻有陽，沒有陰相互製約，所以才法不法，民不民，為何世道紛亂如此？
老者言，你所言之亂，不過是小範圍內的騷動，不過是微不足道的毛毛雨。放心，亂不了。
我說，不然，星星之火可以燎原，小亂累積，終成大患，猶如人體疾病，積少成多，終成大病。量的積累，必將導致質的飛躍，不可掉以輕心。
實際上，現階段的存在一種潛規則，規則之下亦有監督機構，但效果如何？
因為製定規則和監督看好像兩隻部門，但是本源相同，都是一個部門，眾人都身處利益共同體之中。
如果關乎民間與你們之爭，監督機構究竟站在哪一邊？我想結果你應該知道了吧，
是，可以上訪，真的有用嗎，石沉大海的事不多嗎，打太極的事不多嗎，你們的馬仔給挖的坑還少嗎？
萬事皆有陰陽，更應該陰陽平衡，互補。因此，應當有一種真正代表民意的規則。
然而，這種規則並無實質作用，不過是對執者的一種製約，不可讓他們有淩駕一切之感。
你們陽法能夠製約這種潛規則嗎，應該很難吧，所以法有陰陽，即陽監督陰，陰監督陽，二者皆是的工具。
怎麽製定，我有良方，至於通過不通過，如果時間到，我必講，我發誓絕對不會高於你們之上，它隻是一種規則。
我若製定陰，假若你的孫女成為其代表，豈不美哉？
至於我，事務完成之後，可能就會離去。事成拂衣去。深藏功與名。
談及此處，我心中不免感慨，我畢竟不是這裏的人，另一個世界，還有難以割舍老婆、孩子，爸媽，親戚朋友，那裏才是我的根。
怎樣治理，外地醫，現今體係挺完善，我亦不再參與其中。我隻負責本地醫的統一整合。
至於為何要分開管理，還是體係問題，
一則專注於微觀醫學，一則專注於宏觀醫學；一方研究人體的疾病；一方研究人與大自然，天人合一；
一方從細胞，病毒，消炎抗生，開刀，儀器檢查入手，
一則從望聞問切，五運六氣，能量磁場，氣血運轉，陰陽五行，藥物五味四氣之偏性調理人魂之偏性。
大夏醫是整體出發分析，外來醫則是細分諸多科目。
你們硬要將本地醫術拆分成眾多分支，去融合外來醫，把好好的一條醫龍分解多科。
但是本地醫篇開始就整體觀念。陰陽平衡。不可分割。
你們倒好，自以為是，整的亂七八糟，使得醫道彼此背離，強行合並，猶如血型不匹配，這不是在誤人性命嗎？
想要發揚光大本土醫，必不能斷了傳承，而現在，你們枷鎖醫身，封印醫魂，還強硬與外醫融合。
醫道上有傳承，下有傳承者。培養醫道大醫，為夏醫注入新鮮血液。
年輕人想成為醫生，並非僅通過考試、答題就能達成。應該有更好的監督，考驗方法。
我們可以觀察現今本土醫的狀況，夏醫院所剩無幾，學校亦寥寥可數。
即便是夏醫院，也不過是采用西醫的診斷方式，依賴儀器檢查，再由夏醫開方，這並非本土醫的診斷治療過程。
如此行醫治病，即便有所發展，也難成氣候，隻是表麵，沒有夏醫精髓。
但是畢業生仍需在中醫院實習、考證，他們的夏醫技術在此環境真的能提升嗎，最後隻能被西醫同化，最後他們自己有可能會懷疑本國的醫道是否正確。
人之意識，皆能成習慣，畢業生在這樣的西醫環境中，還能保留多少夏醫之術。這些在之前的章程中已有論述。不多之敘述。
我想說的是，畢業後的學生實踐醫術，並非去西醫化的中醫院實習，而是去民間拜訪純大夏醫師，學習經驗。
他們需要的是給民眾帶來健康的同時，還要受到社會民眾的監督。
醫是為民而醫，他們的根在民眾，若畢業生自信滿滿，悟性高，學習能力出眾，醫德良好，自然能得到民眾的認同。
若隻是飯桶，一事無成，那麽他終將被民意淘汰，即便規則不予以製裁他們，他也們無法繼續行醫。
初學者在社會上，經過幾年的實踐經驗積累，得到民意的認可後，醫術和醫德都有了悟性，便可參加考試。
但我並不建議考試，我提議成立夏醫協會。讓老醫師們考察他們。
每年可以舉行醫道交流會，也是招聘會，或者說是考察會。
不過，我擔心這個機構若是你們承辦，又將成為一個不公平的強大機構，成為利益集團的財富樂園。
不如由民間創辦協會，你們監督協會，協會人員不屬你們的人員，所以它的權限沒那麽大，更能親近民意，協會生出新鮮血液醫者。夏醫協會負責考核。
畢業生在社會上經過幾年曆練，雖不在規則範疇內，但在民意監督之下，相信不會脫離社會上規則的約束。
不如讓他們每年參加醫學研討會，由協會組織，內有高手、專家，通過醫學探討來評估其醫德和醫術，猶如麵試一般。
通過這一係列操作，真正的傳承人便會浮現，就會為夏國的夏醫注入新鮮血液。
觀現在，夏醫界前有斷層，後繼無人。
規則不能脫離民意，當然，也有一些無良醫生可能引發騷動，但這不難查證。
醫生的根在民眾中，他能收買所有民意嗎？即便他嚐試收買，所付出的代價也將遠高於本分行醫。
此時，雖然夏醫的精魂已失，但若想重煥輝煌還是有希望的。雖然還需一段曆程。
畢竟，當一個事物崛起，另一個便無法坐視，還有外來資本、外來醫療，內資本，內的黑本地醫的協會。
還有那些為了流量的鍵盤俠，他們道德綁架，顛倒黑白，扭曲曆史，毫無底線。
以及那些口若懸河的專家，因為他們可以輕易用言語獲利，比之給人治病獲得利益更好。
其實最重要的是民眾，因為他們在外來醫體係中時間太長。你們還對外來醫德扶持，加載，鍍金。
民眾沒啥文化，也不知醫道，沒有別的選擇，隻有把身體交給大醫院是唯一的路。
何況本地醫這百年來，差點被滅掉，就算活著，也是苟延殘喘，還有一點，本地醫被分解的太多科了，而且分解的每一個科都能讓人有所生存本錢。
本地醫又簡單，又複雜，說它是醫，它又是玄，說它能治病，民眾又不知道理，就算講出道理，又玄之又玄。就算治好病症，也是讓人稀裏糊塗好轉。
還有一點，國醫師遇到的病人，好多都是外醫醫不好或者效果明顯的人，來找本地醫試試。
還有就是大病症，國醫師基本上接觸不到。就算接觸到了，就現在被打壓的環境，你敢接嗎，就算敢接，也是大眾病人，死馬當活馬醫的心態。
或者是這個夏醫師有多年的經驗，名氣，威望，信仰。他們最起碼有一定的自保能力，他才敢接。但是這種大醫社會上還有多少呢？
民眾習慣了現今社會的醫療。不管是處於無奈的無路可選，還是為了找到更好的醫生。他們已經習慣了外來醫學體係。慢慢的對本地醫就會排斥，或者不相信等因素。
其實醫無好壞，隻是一種技術。重在行醫人。外來醫也有很多優點，醫學無分內外，都是服務於人民的，不必過於偏見。
夏醫被社會打壓也好，被黑也好，最起碼還有路可走，還有一點火苗，但是你們呢，基本上是把夏醫之路斷了，具體怎樣斷的，前麵章節講的有。
回正題。
至於我如何拯救醫魂，我已總結出四式、三十六局。
夏醫的複蘇，隻要不用規則斷夏醫之路，就算你們用法管製監督，也要聽聽醫道者和民意的看法和意見，
至於你們公平嗎？完美嗎？應該由社會大眾民意，和醫道者來評論。
而當今醫道情況，是不是我說的那樣，規則把醫道斷了。
你們隻需要給一個公正的平台，別的就不用過多幹預，隻需保持公正即可。
適者生存，不經磨煉，如何能立足群雄？無論是本地醫還是外地醫，都是夏國的孩子，一個是親生的，一個是收養的，應該公平對待。
既然改革，我們的視野不應僅限於夏國，而應放眼天下。
至此，我眼中閃爍著光芒，丹田顫動，全身暖意融融。
關於其他不公正的問題，我也有應對之策，但需循序漸進，畢竟這三十六局是承前啟後的，有其因果循環。
不多說了，其他的日後再吹牛逼。目前隻要能解開本地醫道發展的束縛便足矣。
我賤兮兮的笑了笑。說，其他不必多言，若讓那位老謀深算的老陰貨之輩得知，恐怕麻煩不斷。
他可能不至於要我小命，但是他生氣躲一下，也受不了啊，因為他的小弟們最會領悟他之意了，如果小弟領悟錯了，我受災不冤枉了嗎？？
在另一個房間，霸氣男子臉色鐵青，如同煤球。
他生氣的說，這個無恥之徒，不知敬老尊賢，說我老陰貨，若落在我的手中，定讓他嚐嚐苦頭，最起碼把這個不要臉的玩樣打成豬頭。
房間內的小姑娘隻是捂嘴偷笑。
我這邊，談話已接近尾聲。我突然對老頭說，你是否有女兒或孫女，年齡不宜過大，長相要俊美，頭腦要聰明一些，最好活潑開朗。
老人警覺地問道，你意欲何為？我笑道，看你那便秘表情。
我說，隻要你不阻礙我改革醫道，我將著手實施我的三十六局，不僅能賺錢，還能凝聚民意，提升意識。
總之非常有趣。若有合適的女兒或孫女，讓她來我這裏，做個副手如何？老人問是否需要男性，我回答不喜歡男的。
說我曾在一個沒有女性的工作環境中工作，沒女孩，沒意思就走了。
老人驚訝地問，你是做事，還是泡妞，你還做過其他工作？
我心想，我的經曆，那是一天兩天能講完的，不過畢竟我是穿越來的，就隨意搪塞過去，說我母親帶我去經曆了一些事情。
老人沒有追問，隻是說沒有女兒或孫女。
我心想，我所做的事情是為天下大公而做。屆時定會有世家公子橫行霸道，或者大財團勢力官商勾結，我還是剛起步的娃娃。
讓他安排一個美女。因為老頭看起來似乎有些權勢，他的親戚或許到時對我的事能有所幫助。
當然，隻要公平競爭，我不可能搬出他這條大腿的。
眼看老頭沒答應，準備走，我急忙挽留老人，告訴他萬事都有陰陽，隻有陽，沒有陰相互製約，所以才法不法，民不民，為何世道紛亂如此？
老者言，你所言之亂，不過是小範圍內的騷動，不過是微不足道的毛毛雨。放心，亂不了。
我說，不然，星星之火可以燎原，小亂累積，終成大患，猶如人體疾病，積少成多，終成大病。量的積累，必將導致質的飛躍，不可掉以輕心。
實際上，現階段的存在一種潛規則，規則之下亦有監督機構，但效果如何？
因為製定規則和監督看好像兩隻部門，但是本源相同，都是一個部門，眾人都身處利益共同體之中。
如果關乎民間與你們之爭，監督機構究竟站在哪一邊？我想結果你應該知道了吧，
是，可以上訪，真的有用嗎，石沉大海的事不多嗎，打太極的事不多嗎，你們的馬仔給挖的坑還少嗎？
萬事皆有陰陽，更應該陰陽平衡，互補。因此，應當有一種真正代表民意的規則。
然而，這種規則並無實質作用，不過是對執者的一種製約，不可讓他們有淩駕一切之感。
你們陽法能夠製約這種潛規則嗎，應該很難吧，所以法有陰陽，即陽監督陰，陰監督陽，二者皆是的工具。
怎麽製定，我有良方，至於通過不通過，如果時間到，我必講，我發誓絕對不會高於你們之上，它隻是一種規則。
我若製定陰，假若你的孫女成為其代表，豈不美哉？
至於我，事務完成之後，可能就會離去。事成拂衣去。深藏功與名。
談及此處，我心中不免感慨，我畢竟不是這裏的人，另一個世界，還有難以割舍老婆、孩子，爸媽，親戚朋友，那裏才是我的根。