在最初的爭吵過後,也就是軒轅玄月宣布這次委托他不幹的時候,比企穀八幡就準備給對方做信息傳遞了。


    比企穀八幡雖然麵上一副不關我事的樣子,心裏還是有點慌的。


    侍奉部的時光對每個人都很重要。


    雪之下雪乃和軒轅玄月這一次矛盾算是侍奉部第一次意見不合到這個程度。


    由比濱結衣會勸,不過沒什麽用,隻說好話不解決問題沒用。


    比企穀八幡的辦法是,把大概情況都告訴軒轅玄月,說的情況糟糕一點點,軒轅玄月不至於真的一點都不管。


    如果沒用再想別的辦法。


    結果比企穀八幡還是低估了軒轅玄月的倔強程度。


    本來軒轅玄月準備說到做到的。


    說不幹就不幹,哪有自己打自己臉的道理。


    結果出了個小意外,有個沒腦子的人往軒轅玄月鞋櫃裏塞垃圾了。


    軒轅玄月想自己收拾人,不告訴老師。


    但不告訴老師也就意味著吊不了監控,軒轅玄月的交際圈就這麽大點,硬找的話,很難。


    並不是說做不到,方法還是有的,隻不過很費勁。


    相對簡單高效一些的方法,就是利用好這次運動會。


    所以軒轅玄月說自己“寬宏大量”,其實就是把自己以前說的話當放屁了。


    那雪之下雪乃他們搞不定現場組,還能不讓他幫忙怎麽的?不可能的。


    於是,在幾個人的互相補充下,軒轅玄月知道了比較詳細的經過。


    ……


    ……


    雪之下雪乃和由比濱結衣勸說相模南的過程並不順利。


    相模南不斷推脫。


    但是按照比企穀八幡和軒轅玄月這樣對人性有點淺薄之見的人都能感覺出來,相模南是想做那個職位的。


    推脫的原因也不複雜。


    除了最經典的三勸進之外,她應該很討厭雪之下雪乃。


    或許在一個三觀正常的人來看非常可笑。


    相模南自知能力不夠去找雪之下雪乃幫忙,雪之下雪乃做了那麽多事,最後她還討厭雪之下雪乃。


    可笑嗎?確實可笑。


    這並不衝突。


    雪之下雪乃用實力證明自己,獲得了其他人的認可,擁有了應有的威望,而相模南成了徹徹底底的小醜。


    所以相模南討厭雪之下雪乃。


    哪怕她自己什麽都不是,哪怕雪之下雪乃幫她做了那麽多事,哪怕這一切都是她應得的。


    這並不衝突。


    最後說服相模南的是葉山隼人。


    不管是出於想讓班級回歸正常還是幫助有所虧欠的雪之下雪乃,葉山隼人出麵勸說了相模南。


    葉山隼人對於相模南是特別的,再加上她還有挽回形象的想法,所以她同意了。


    然後就是開的第一次會,決定壓軸項目為何。


    主持的是城回巡,而不是相模南。


    相模南依舊沒有改變,或者說,這麽短的時間,能有改變才奇怪。


    如果相模南真的頓悟了,那也算是個天才。


    會上討論了半天都沒有合適的項目。


    在軒轅玄月的點撥下,比企穀八幡找來兩個特別能整活的人來幫忙這個需要整活能力的工作。


    猜一猜。


    其實一共也沒幾個可選人物。


    比企穀八幡叫來的是材木座義輝和海老名姬菜。


    怎麽評價呢……


    群英薈萃,群賢畢至,仙之人兮列如麻……


    雖然這些詞一般怎麽說要形容三個人以上才算使用得當。


    但由於兩人在軒轅玄月形象中過於抽象,這麽形容也沒問題。


    兩個人在第二天的會議上提出了自己的方案。


    騎馬打仗和倒杆比賽。


    兩個人各自的靈感來源……


    中二病晚期的靈感自然來自於古代的騎兵衝鋒,再加上美少女做任何事等於有人看……


    重度腐女的靈感來源於,嗯……男生之間互相推搡,糾纏在一起……總之懂那個意思就行。


    當然了,雖然靈感上有性別區分,決定的時候肯定是投票,選一個壓軸項目。


    結果兩個項目票數差不多,直接兩個項目一男一女行了。


    基本項目確定的,後續就是各種準備了。


    然而,剛開始最基本的人員確定就出了問題。


    就在雪之下雪乃提出壓軸項目全員參加,相模南肯定的時候,現場組的人不樂意了。


    所謂的運動社團摸魚不幹活現場組,就是運動社團派來幫忙的人。


    這也就意味著他們並不完全是自願來的。


    這也就意味著,他們不會去替其他人分憂,不會去想怎麽樣這個運動會能辦的更好,而是他們能不能少幹點活。


    無可厚非,但是確實氣人,畢竟其實大家真的一起努力,活能活能提前幹完的。


    雖然說有點強迫他們幹活的意思,但是雪之下雪乃都把自己當核動力驢用了,並且在分配工作的時候也知道他們大概是什麽德行。


    所以他們需要做的工作真不多。


    早點做完才能早點休息,越是扯皮越是拖遝。


    作為代表發言的是被相模南成為遙和結,也就是目睹了軒轅玄月放倒葉山隼人的相模南的兩個“好姐妹”。


    “那個,小模,我們反對這個決定。”


    “如果全員參加的話,我們大概沒有辦法幫忙。”


    運動社團的這幫人比學生會加侍奉部這幾個人要多。


    所以就算身為學生會長的城回巡勸說,現場組的人也不讓步。


    最後這一次會議不了了之。


    隻能說沒辦法。


    曆史上有各種各樣的管理結構和手段,但是經過了時間的洗禮之後都透露出了或多或少的缺陷。


    軒轅玄月認為的目前感覺最好的管理方式就是以前提到過的逐級追責,具體到人,幹好了有好處幹壞了有懲罰。


    聽起來很簡單很合理,但是真的做一下管理就知道這個有多難了。


    然後就是,這種情況在學校顯然不適用。


    或者說適用,適用在老師身上。


    所以這種活動就應該由老師主要負責,學生幫忙,畢竟老師與學生的身份天然有差距,並且年齡閱曆的差距也意味著老師的決定一幫更好。


    都是學生自己折騰就是會有這種老子憑什麽聽你的的問題。


    唯一的解決方法就是有一個有足夠威望的人作為領導,用個人魅力來讓別人聽話。


    從傳言來看,雪之下陽乃很有可能做到了。


    雪之下雪乃能力可能夠了,但是她隻能做具體業務,做不了管理。


    城回巡整體看上去挺不錯的,不過顯然不夠。


    遙和結不敢看城回巡,但是還是挺直著腰反對。


    反正,各種因素下,最後造成了連最基本的工作分配都沒辦法完全分配不下去的現狀。


    平塚靜跟城回巡商量了一下,下次會先不開了。


    先想辦法說服那幫蟲豸再開會。


    平塚靜作為老師隻能是在兩邊吵架猛烈的時候製止一下,以及會議後出出主意。


    雪之下雪乃依舊在想解決方案。


    統計運動社團的時間表,根據運動社團的時間表進行工作分配的調整。


    “這不夠吧?”平塚靜非常直接地說道。


    是啊,根本不夠。


    且不說為了運動會組建的臨時委員會去配合一直存在的運動社團合不合理。


    哪怕就是配合了,那些人就會配合嗎?


    比企穀八幡指出問題關鍵:“他們對我們已經產生反感的當下,不管做多麽正確的決定,他們都會反對的。


    “也就是說……


    “隻要相模還擔任主任委員,這個問題就會一直存在,隻能緩解。”


    從那些人的反應能看出來。


    城回巡說話,他們不敢對視,雪之下雪乃安排工作,他們不敢不聽。


    隻有相模南宣布工作的時候,他們才會跳出來反對。


    “這……”相模南表現的非常糾結,急病亂投醫一般環顧四周,不斷變化著表情。


    既然提出來相模南做主任委員是個問題了。


    那麽最好的辦法就是相模南辭掉,換人。


    不可能說之後不會再出問題,但是現階段的矛盾確實可以解決。


    但是相模南就失去這個挽回的機會了。


    “你若是辭退也沒關係,本來就是我們找的你,你可以不用再勉強。”雪之下雪乃說道。


    她在給相模南上壓力。


    雪之下雪乃自然不想真的讓相模南辭退。


    那樣的話軒轅玄月就白生氣了。


    她要讓相模南在沒有退路的情況下當主任委員,而不是抱著之前那樣抱著有機會甩鍋的心態做事。


    這次相模南撐住了,後續的工作她自己就必須認真對待,責任沒有可推卸的空間。


    做事情就是這樣。


    能力或許需要很長時間才能鍛煉出來,但是心態必須要放正。


    心氣還在,態度還有,後續才有可討論的空間。


    雪之下雪乃繼續施壓:“是我先來的相模同學,我會負起之後的責任。


    “如果你擔心後麵的情況,沒必要,可以交給我。


    “相模同學,你打算……”


    沒等雪之下雪乃再說話,比企穀八幡打斷:“夠了。”


    就是夠了,再說相模南受不了了真辭退了可就廢了。


    但還好,結果是好的。


    相模南用沙啞而細小的聲音回了一句:“我會繼續當……”

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