關貿協定談了近兩個月，最後大明開放了荊州和漢口兩個口岸。對於塞國進口的工業商品收取20%關稅，普通商品征收10%的關稅。
關貿協定有效期五年，時滿後若雙方無爭議，則自動續約五年；若有一方或者雙方都有異議，則需要重新談判。
塞國方麵自然心滿意足，此前與大明交易基本上都算是走私。關卡重重，還要被各種盤剝，弄不好就是人貨兩失的局麵。
至於關稅什麽的，那還不是羊毛出在羊身上。如布匹類大宗商品，塞國的成本優勢實在太大了，隻要放開，對大明脆弱的手工業絕對是滅頂之災。
還有煤油、針頭線腦、成衣、鞋襪、書籍紙張等等，早晚有一天，大明人會知道這些有多可怕。
三月份開始，塞國就著手接受陝北三府。
先是從雲南抽調了第七、第九、第十等主力旅駐紮三府，然後才開始派遣官員。
陝北和甘肅其它地區一比，那簡直就沒法看。
十幾個縣加到一塊兒還不到二十萬人口，城牆建築都破敗不堪，百姓還是破衣爛衫，大部分人的溫飽都成問題。
就算那些地主士紳，若是放到臨洮、會寧等發達地區，那也最多就能算個普通人家。
所以大明上上下下都挺高興的，甩掉了這麽個累贅。這事都成了皇帝的一項功績，經常為大臣們讚頌。
不為別的，朱棣從楊士奇那兒了解到塞國官員的薪資標準，也是受了些刺激，給大臣們普調了工資。
漲的不多，但卻是用現銀發放的。
而且有傳言說，皇上正在考慮，用現銀發薪搞成成例。
用糧食發薪水是太不方便了，不過還沒幾個人知道，朱棣正在琢磨貨幣改革。
說白了就是發行紙鈔，經過楊士奇的細致講解，他們也明白了什麽金本位、銀本位，準備金，貨幣信用這些概念。
紙鈔若是能推行開，對於刺激經濟，促進商品流通都是大有好處的。關鍵是皇上手裏多了一個可以控製天下的金融手段，要不是楊士奇等人死命勸諫，朱棣恨不得馬上把朱允炆搞的銀行給重新盤活。
這種時候，楊士奇才體會到在大明當官多麽辛苦，那根本就是個體力活。
遠在萬裏之外的玉門縣工商局長全有誌卻躊躇滿誌，四月底的時候，他接到吏部的調令，自己升官啦！調到慶陽府環縣任知縣！
這才考公上岸一年呐，根本是坐了火箭。
主要得益於去年他提出的那套牧民管理辦法，在吏部和總山掛影留名了。所以他特別感激胡知縣，沒有搶自己的功勞，還在上官那裏舉薦了自己。
與玉門官員灑淚而別，五月中旬，全有誌就趕到慶陽府治安化。
全府官員都要在安化接受三天的封閉式培訓，主要內容還是陝北，現已改為隴東三府的治理策略。
重中之重還是恢複生態環境，就是植樹造林。
但這次與以往總山搞的植樹賞不同，是由官府推動，鼓勵個人或公司承包荒山、荒地。
承包滿二十年，綠化工程達到官府製定的標準，承包人可以無償獲得承包土地的產權。
在承包期間，對於不同的綠化，官府會給承包者相應的補貼：
喬木，每畝補貼20元；灌木，每畝補貼10元；草本作物，每畝補貼5元。
這補貼力度還是相當可觀的，甚至比種地要劃算。因為你還可以選擇種經濟作物，除了補貼之外，還有一份額外補貼不是。
不過造林也沒那麽簡單，其中門道也很多。官府肯定是要給予一定的指導，並且要建苗圃，大大的苗圃。
這項政策是在隴東三府試點，要是成功的話，會在甘肅其餘幹旱地區推廣的。
內閣支持力度很大，給三府糧稅全部減免。
力爭用十年的時間，讓黃土高原重新返綠。注意，隻是返綠。真正要改善當地生態，那起碼要經過幾代人努力才行。
“這麽浩大的工程，誰來出錢呢？”
培訓班上有位官員問出了大家心中疑慮，這些年財政情況大家都清楚，內閣年度財報都會印發白皮書，下發到各縣。
戶部是很難拿出這麽大一筆錢的，所以劉學勤想了個辦法，搞了個綠化基金。
這是塞國第一支基金，由王室內帑和戶部各出一百萬，共二百萬元。組建一個基金管理公司，投資方向主要是股票、國庫券、企業債券等。
後兩者還沒怎麽發展起來，所以基本上就是投資股市。
基金管理公司采取了登報招募員工的方式，在塞音時報，包括【奇跡】在內的幾份雜誌上刊登廣告，吸引了社會上大批人前往岷都應聘。
包括投資經理、風控經理、調研員等一係列沒聽說過的高薪職位。
除了不菲的底薪，還能有提成。而且辦公室在剛建成的金融大廈，你要不穿雙像樣的皮鞋，那邊門衛都不讓你進門的。
汪小年看到報紙上的招牌信息就樂了，“這不正好和我的生意對口嘛”。
他就是當年介紹趙小四買股票的那位，後來把趙小四坑的老慘了。
但汪小年一直就幹這個，漸漸地還真給他摸出些門道。
他發現很多外地人，甚至大明人想炒股卻沒時間長期住在會寧（現在改到岷都）交易，自然需要有人代辦。
那些大戶人家好說，留個管家、仆人之類的看著就行，但也有不少小市民就沒這個實力了。
也是幹這行久了，機緣巧合下他認識了一些外地人，在建立起信任之後，人家委托他代為買賣。
有些是給他一定權限，還有些是通過書信往來指揮。
後來他幹脆注冊了間公司，專門從事股票經紀的生意，如今也操盤了幾萬塊的委托資金。
汪小年的投資策略屬於穩健派，他自己的資金也不多，所以他對基金公司的投資經理職位很感興趣。
結果憑借他長期從事金融投資的履曆，竟然被基金公司聘用了。
但人家要求他自己掌管的私募資金要麽解散，要麽找人托管，而且要簽訂保密協議，負法律責任什麽的。
而且從業者本人和家人的銀行戶頭都要受到監管的，別人或許沒意識，但劉學勤還能不知道老鼠倉的危害嗎？
不過這次一共才聘請了六名投資經理，一個經理能操盤二十到五十萬元的資金。資金多寡取決於投資經理的業績，全靠自己爭取。
一百元的月薪，還有業績提成，這還是令汪小年狠狠動心了。
別看他現在自己開公司，但收入水平可遠比不上基金經理。況且人家那團隊專業的不像話，汪小年剛三十出頭，還想提高下自己的業務水平啊。
關貿協定有效期五年，時滿後若雙方無爭議，則自動續約五年；若有一方或者雙方都有異議，則需要重新談判。
塞國方麵自然心滿意足，此前與大明交易基本上都算是走私。關卡重重，還要被各種盤剝，弄不好就是人貨兩失的局麵。
至於關稅什麽的，那還不是羊毛出在羊身上。如布匹類大宗商品，塞國的成本優勢實在太大了，隻要放開，對大明脆弱的手工業絕對是滅頂之災。
還有煤油、針頭線腦、成衣、鞋襪、書籍紙張等等，早晚有一天，大明人會知道這些有多可怕。
三月份開始，塞國就著手接受陝北三府。
先是從雲南抽調了第七、第九、第十等主力旅駐紮三府，然後才開始派遣官員。
陝北和甘肅其它地區一比，那簡直就沒法看。
十幾個縣加到一塊兒還不到二十萬人口，城牆建築都破敗不堪，百姓還是破衣爛衫，大部分人的溫飽都成問題。
就算那些地主士紳，若是放到臨洮、會寧等發達地區，那也最多就能算個普通人家。
所以大明上上下下都挺高興的，甩掉了這麽個累贅。這事都成了皇帝的一項功績，經常為大臣們讚頌。
不為別的，朱棣從楊士奇那兒了解到塞國官員的薪資標準，也是受了些刺激，給大臣們普調了工資。
漲的不多，但卻是用現銀發放的。
而且有傳言說，皇上正在考慮，用現銀發薪搞成成例。
用糧食發薪水是太不方便了，不過還沒幾個人知道，朱棣正在琢磨貨幣改革。
說白了就是發行紙鈔，經過楊士奇的細致講解，他們也明白了什麽金本位、銀本位，準備金，貨幣信用這些概念。
紙鈔若是能推行開，對於刺激經濟，促進商品流通都是大有好處的。關鍵是皇上手裏多了一個可以控製天下的金融手段，要不是楊士奇等人死命勸諫，朱棣恨不得馬上把朱允炆搞的銀行給重新盤活。
這種時候，楊士奇才體會到在大明當官多麽辛苦，那根本就是個體力活。
遠在萬裏之外的玉門縣工商局長全有誌卻躊躇滿誌，四月底的時候，他接到吏部的調令，自己升官啦！調到慶陽府環縣任知縣！
這才考公上岸一年呐，根本是坐了火箭。
主要得益於去年他提出的那套牧民管理辦法，在吏部和總山掛影留名了。所以他特別感激胡知縣，沒有搶自己的功勞，還在上官那裏舉薦了自己。
與玉門官員灑淚而別，五月中旬，全有誌就趕到慶陽府治安化。
全府官員都要在安化接受三天的封閉式培訓，主要內容還是陝北，現已改為隴東三府的治理策略。
重中之重還是恢複生態環境，就是植樹造林。
但這次與以往總山搞的植樹賞不同，是由官府推動，鼓勵個人或公司承包荒山、荒地。
承包滿二十年，綠化工程達到官府製定的標準，承包人可以無償獲得承包土地的產權。
在承包期間，對於不同的綠化，官府會給承包者相應的補貼：
喬木，每畝補貼20元；灌木，每畝補貼10元；草本作物，每畝補貼5元。
這補貼力度還是相當可觀的，甚至比種地要劃算。因為你還可以選擇種經濟作物，除了補貼之外，還有一份額外補貼不是。
不過造林也沒那麽簡單，其中門道也很多。官府肯定是要給予一定的指導，並且要建苗圃，大大的苗圃。
這項政策是在隴東三府試點，要是成功的話，會在甘肅其餘幹旱地區推廣的。
內閣支持力度很大，給三府糧稅全部減免。
力爭用十年的時間，讓黃土高原重新返綠。注意，隻是返綠。真正要改善當地生態，那起碼要經過幾代人努力才行。
“這麽浩大的工程，誰來出錢呢？”
培訓班上有位官員問出了大家心中疑慮，這些年財政情況大家都清楚，內閣年度財報都會印發白皮書，下發到各縣。
戶部是很難拿出這麽大一筆錢的，所以劉學勤想了個辦法，搞了個綠化基金。
這是塞國第一支基金，由王室內帑和戶部各出一百萬，共二百萬元。組建一個基金管理公司，投資方向主要是股票、國庫券、企業債券等。
後兩者還沒怎麽發展起來，所以基本上就是投資股市。
基金管理公司采取了登報招募員工的方式，在塞音時報，包括【奇跡】在內的幾份雜誌上刊登廣告，吸引了社會上大批人前往岷都應聘。
包括投資經理、風控經理、調研員等一係列沒聽說過的高薪職位。
除了不菲的底薪，還能有提成。而且辦公室在剛建成的金融大廈，你要不穿雙像樣的皮鞋，那邊門衛都不讓你進門的。
汪小年看到報紙上的招牌信息就樂了，“這不正好和我的生意對口嘛”。
他就是當年介紹趙小四買股票的那位，後來把趙小四坑的老慘了。
但汪小年一直就幹這個，漸漸地還真給他摸出些門道。
他發現很多外地人，甚至大明人想炒股卻沒時間長期住在會寧（現在改到岷都）交易，自然需要有人代辦。
那些大戶人家好說，留個管家、仆人之類的看著就行，但也有不少小市民就沒這個實力了。
也是幹這行久了，機緣巧合下他認識了一些外地人，在建立起信任之後，人家委托他代為買賣。
有些是給他一定權限，還有些是通過書信往來指揮。
後來他幹脆注冊了間公司，專門從事股票經紀的生意，如今也操盤了幾萬塊的委托資金。
汪小年的投資策略屬於穩健派，他自己的資金也不多，所以他對基金公司的投資經理職位很感興趣。
結果憑借他長期從事金融投資的履曆，竟然被基金公司聘用了。
但人家要求他自己掌管的私募資金要麽解散，要麽找人托管，而且要簽訂保密協議，負法律責任什麽的。
而且從業者本人和家人的銀行戶頭都要受到監管的，別人或許沒意識，但劉學勤還能不知道老鼠倉的危害嗎？
不過這次一共才聘請了六名投資經理，一個經理能操盤二十到五十萬元的資金。資金多寡取決於投資經理的業績，全靠自己爭取。
一百元的月薪，還有業績提成，這還是令汪小年狠狠動心了。
別看他現在自己開公司，但收入水平可遠比不上基金經理。況且人家那團隊專業的不像話，汪小年剛三十出頭，還想提高下自己的業務水平啊。