科爾在工作結束後罕見的找陳凡匯報問題
看見對方達成ego共鳴陳凡也是替對方感到高興，並且告訴他是他的決心得到了認可，繼續保持下去他還能再進行一次蛻變。
陳凡給科爾放了“一天假”，讓對方去適應ego的變化。
結果科爾直接去找萊茵哈特單挑，在對戰中占盡了優勢，又是藍傷，又是特殊效果，成功給萊茵哈特打破防了。
這就導致萊茵哈特找陳凡進行“補課”，在陳凡的細心教導下成功和“霜之碎片”共鳴，並且學會了陳凡擊敗溶解之愛時用的招式。
ego武器：“霜之碎片” （waw級）
裝備獨屬於員工萊茵哈特
傷害：白傷
攻擊力：12-18
攻擊速度：快
攻擊距離：一般
特性：減速效果可以疊加，被攻擊中的目標減速30%，持續6秒
ego護甲：“霜之碎片” （waw級）
裝備獨屬於員工萊茵哈特
物理 （0.9） 抗性一般
精神 （0.6） 抗性較高
侵蝕 （0.6） 抗性較高
靈魂 （1.5） 抗性較低
特性：給予攻擊自己的敵人減速效果，每層減速30%
給孩子高興的當場就要去找科爾單挑，將自己丟的場子找回來，不出意外的戰勝了科爾，回來向陳凡炫耀。
孩子隻是被一時的喜悅衝昏了頭腦，開始挑釁陳凡，說陳凡快要不行了。
陳凡覺得該教育一下萊茵哈特什麽叫尊老愛幼了，於是向對方提出了“決鬥邀請”。
在答應萊茵哈特如果自己輸了後會答應對方一個請求的條件後，陳凡成功將對方暴打了一頓，並表示：“看好了，ego是這麽用的！”
然後就給她打哭了，哄了好久才哄好。
陳凡覺得有他們兩個人相互“內卷”，自己是不用擔心員工積極性不夠這一問題了，當公司裏有人開始“內卷”的時候，你如果不卷就會落後。
之後也正如陳凡所料，也有幾人陸續摸到了共鳴的門檻，大多數人還處於“適配”階段。
現在整個公司正在“欣欣向榮”，自己這個老板當然也很高興，會內卷的員工最好了的說。
“不知道卡莉見到他們後會如何評價，還真是期待啊…”
…………
歡樂三選一環節：（因為中央本部需要一天連續選擇兩個異想體，所以這部分會有點長）
t-01-68 （亡蝶葬儀）
人死後會去往何方？
f-01-87 （索求智慧的稻草人）
那座城市依然美麗，翡翠所鋪就的道路比以往更加閃耀。
o-04-72 （穿刺樂園）
不要看別處，一直盯著它，讓它待在你的視線之內
陳凡第一個異想體選擇了t-01-68，因為就他好欺負。
t-06-27 （1.76兆赫）
這是我們絕對不能忘記的“那一天”的記錄。
f-01-57 （小紅帽雇傭兵）
我要把那雜種的腦袋掛在我的床頭，隻有這樣我才能安心睡個好覺。
f-02-70 （黑天鵝之夢）
當黑天鵝從成為白天鵝的美夢中蘇醒時，會發生什麽呢？
陳凡第二個異想體選擇了f-01-57，雖然目前不一定打的過，但是相比另外兩個惡心人的東西好太多了。
陳凡覺得有些異想體的圖鑒不著急開，先完成主要任務。
（因為這一天選擇的異想體不能退貨）
day 21
安吉拉：“您是否相信有些事物在被遺忘之後會更加美好？”
“這是您曾經告訴我的。”
“我現在明白了…謝謝您。”
（沒錯，劇情就這點）
陳凡開放了中央本部上半層，即使隻有上半層也可以安排5名員工。
一下子就空出來了許多位置，陳凡決定招募4名新員工，d-021到d-023，和一名自己專門挑選出來的員工奧嘉。
這位是陳凡之前無意間發現的，在確定對方沒有出現“姓名錯誤”之後將入職申請保留了下來，就等著這一刻呢。
將員工a-006到a-009調到中央本部上層工作，a-016到a-018去情報部，新員工全部去控製部進行“新人訓練”。
新人就該多磨練磨練，刷刷飾品，提升提升屬性，這樣才不會成為炮灰。
——工作開始——
陳凡在這一天無法避免小紅帽雇傭兵的出逃，因為要加班，所以這次主管親自上場進行工作（絕對不是作者翻車太多次導致的）
小紅帽雇傭兵（f-01-57），是一個人形異想體。
它有一顆黃色的眼睛，嘴部戴著一個麵具，麵具上繪有鋒利可怖的牙齒。
它穿著黑色的輕甲，披著一件較長的紅色鬥篷，還能從它身上找到好幾處傷疤。
對方不擅長溝通，工作成功率全0，所以陳凡也沒有給她廢話，公司的合同早就讓人準備好了。
先給對方開好工資，如果不簽自己有的是辦法讓她簽下這個合同。
來腦葉公司當員工，每天給小紅帽雇傭兵500點能源，包吃包住，上四休三。
小紅帽也沒見過這場麵，自己還不善言辭，隻能憑感覺去說兩句，現在她已經有點心動了。
“還不夠…”
“每天600點”
“我是說…”
“每天800點，加上你口中的那個雜種的位置。”
“成交！”
這位先生用他的真誠打動了小紅帽，可以看出她很喜歡這份工作。
“小紅帽雇傭兵”沒有溝通選項，這個選項會變為請求。
在小紅帽雇傭兵的計數器沒有歸零前，主管可以花費能源雇傭它對單個異想體或考驗進行鎮壓。
雇傭費用為teth80點，he120點，waw160點，aleph200點。而zayin級異想體因為不出逃，所以主管無法在遊戲內查看它們的雇傭費用（實際上為40點）。
陳凡給對方開的價格是鎮壓5次waw級異想體要支付的費用，這個確實在合理的區間內，因為這家公司每天工作48小時，異想體出逃會很頻繁……
雙方都覺得自己賺了，所以這波誰都不虧。
陳凡清晰記得遊戲中小紅帽的強度，基本上暴打了所有的waw級異想體，某兩個a級她也能打，自身的各種攻擊手段和機製，同樣也能暴打大多數五級員工。
這裏舉個例子：二階段狂暴的小紅帽能給三階段屍山打半血，能給一二階段摁著錘，她距離a級就差了500血量。
看見對方達成ego共鳴陳凡也是替對方感到高興，並且告訴他是他的決心得到了認可，繼續保持下去他還能再進行一次蛻變。
陳凡給科爾放了“一天假”，讓對方去適應ego的變化。
結果科爾直接去找萊茵哈特單挑，在對戰中占盡了優勢，又是藍傷，又是特殊效果，成功給萊茵哈特打破防了。
這就導致萊茵哈特找陳凡進行“補課”，在陳凡的細心教導下成功和“霜之碎片”共鳴，並且學會了陳凡擊敗溶解之愛時用的招式。
ego武器：“霜之碎片” （waw級）
裝備獨屬於員工萊茵哈特
傷害：白傷
攻擊力：12-18
攻擊速度：快
攻擊距離：一般
特性：減速效果可以疊加，被攻擊中的目標減速30%，持續6秒
ego護甲：“霜之碎片” （waw級）
裝備獨屬於員工萊茵哈特
物理 （0.9） 抗性一般
精神 （0.6） 抗性較高
侵蝕 （0.6） 抗性較高
靈魂 （1.5） 抗性較低
特性：給予攻擊自己的敵人減速效果，每層減速30%
給孩子高興的當場就要去找科爾單挑，將自己丟的場子找回來，不出意外的戰勝了科爾，回來向陳凡炫耀。
孩子隻是被一時的喜悅衝昏了頭腦，開始挑釁陳凡，說陳凡快要不行了。
陳凡覺得該教育一下萊茵哈特什麽叫尊老愛幼了，於是向對方提出了“決鬥邀請”。
在答應萊茵哈特如果自己輸了後會答應對方一個請求的條件後，陳凡成功將對方暴打了一頓，並表示：“看好了，ego是這麽用的！”
然後就給她打哭了，哄了好久才哄好。
陳凡覺得有他們兩個人相互“內卷”，自己是不用擔心員工積極性不夠這一問題了，當公司裏有人開始“內卷”的時候，你如果不卷就會落後。
之後也正如陳凡所料，也有幾人陸續摸到了共鳴的門檻，大多數人還處於“適配”階段。
現在整個公司正在“欣欣向榮”，自己這個老板當然也很高興，會內卷的員工最好了的說。
“不知道卡莉見到他們後會如何評價，還真是期待啊…”
…………
歡樂三選一環節：（因為中央本部需要一天連續選擇兩個異想體，所以這部分會有點長）
t-01-68 （亡蝶葬儀）
人死後會去往何方？
f-01-87 （索求智慧的稻草人）
那座城市依然美麗，翡翠所鋪就的道路比以往更加閃耀。
o-04-72 （穿刺樂園）
不要看別處，一直盯著它，讓它待在你的視線之內
陳凡第一個異想體選擇了t-01-68，因為就他好欺負。
t-06-27 （1.76兆赫）
這是我們絕對不能忘記的“那一天”的記錄。
f-01-57 （小紅帽雇傭兵）
我要把那雜種的腦袋掛在我的床頭，隻有這樣我才能安心睡個好覺。
f-02-70 （黑天鵝之夢）
當黑天鵝從成為白天鵝的美夢中蘇醒時，會發生什麽呢？
陳凡第二個異想體選擇了f-01-57，雖然目前不一定打的過，但是相比另外兩個惡心人的東西好太多了。
陳凡覺得有些異想體的圖鑒不著急開，先完成主要任務。
（因為這一天選擇的異想體不能退貨）
day 21
安吉拉：“您是否相信有些事物在被遺忘之後會更加美好？”
“這是您曾經告訴我的。”
“我現在明白了…謝謝您。”
（沒錯，劇情就這點）
陳凡開放了中央本部上半層，即使隻有上半層也可以安排5名員工。
一下子就空出來了許多位置，陳凡決定招募4名新員工，d-021到d-023，和一名自己專門挑選出來的員工奧嘉。
這位是陳凡之前無意間發現的，在確定對方沒有出現“姓名錯誤”之後將入職申請保留了下來，就等著這一刻呢。
將員工a-006到a-009調到中央本部上層工作，a-016到a-018去情報部，新員工全部去控製部進行“新人訓練”。
新人就該多磨練磨練，刷刷飾品，提升提升屬性，這樣才不會成為炮灰。
——工作開始——
陳凡在這一天無法避免小紅帽雇傭兵的出逃，因為要加班，所以這次主管親自上場進行工作（絕對不是作者翻車太多次導致的）
小紅帽雇傭兵（f-01-57），是一個人形異想體。
它有一顆黃色的眼睛，嘴部戴著一個麵具，麵具上繪有鋒利可怖的牙齒。
它穿著黑色的輕甲，披著一件較長的紅色鬥篷，還能從它身上找到好幾處傷疤。
對方不擅長溝通，工作成功率全0，所以陳凡也沒有給她廢話，公司的合同早就讓人準備好了。
先給對方開好工資，如果不簽自己有的是辦法讓她簽下這個合同。
來腦葉公司當員工，每天給小紅帽雇傭兵500點能源，包吃包住，上四休三。
小紅帽也沒見過這場麵，自己還不善言辭，隻能憑感覺去說兩句，現在她已經有點心動了。
“還不夠…”
“每天600點”
“我是說…”
“每天800點，加上你口中的那個雜種的位置。”
“成交！”
這位先生用他的真誠打動了小紅帽，可以看出她很喜歡這份工作。
“小紅帽雇傭兵”沒有溝通選項，這個選項會變為請求。
在小紅帽雇傭兵的計數器沒有歸零前，主管可以花費能源雇傭它對單個異想體或考驗進行鎮壓。
雇傭費用為teth80點，he120點，waw160點，aleph200點。而zayin級異想體因為不出逃，所以主管無法在遊戲內查看它們的雇傭費用（實際上為40點）。
陳凡給對方開的價格是鎮壓5次waw級異想體要支付的費用，這個確實在合理的區間內，因為這家公司每天工作48小時，異想體出逃會很頻繁……
雙方都覺得自己賺了，所以這波誰都不虧。
陳凡清晰記得遊戲中小紅帽的強度，基本上暴打了所有的waw級異想體，某兩個a級她也能打，自身的各種攻擊手段和機製，同樣也能暴打大多數五級員工。
這裏舉個例子：二階段狂暴的小紅帽能給三階段屍山打半血，能給一二階段摁著錘，她距離a級就差了500血量。