“看在你們剛加入公司的份上，我這一次就不“辭退”你們了，如有下次絕不姑息，明白了嗎？”
“明白了！”x3
“員工守則都看過了吧”
“看過了！”x3
“溝通、洞察、本能、壓迫都會吧”
“都會，主管！”x3
“好了，你們現在已經是一名合格的員工了，去對異想體“一罪與百善”進行工作，每項工作進行100次！”
“好的，主管”x3
話剛說完三人爭先恐後的前往“一罪與百善”的收容單元，生怕陳凡更改處罰內容為“辭退”，沒有對比就沒有傷害，每天都要工作，但是有可能會死，和不需要工作直接去死是個人都會選，跟何況能進入世界之翼的都是普通人中的佼佼者，也更加惜命。
“至於你嘛…”陳凡回頭看向想要逃走的燼焱
“啊～哈哈，主管您有什麽任務隻管吩咐，我一定照做，一定…就是您能不能別笑的這麽瘮人……”燼焱跑到主管麵前開始為自己求情。
聽完前幾句陳凡本想放過他一次，畢竟是自己帶出來的員工，多少還是有點感情的，在聽完後麵幾句後陳凡臉上的笑容更甚幾份，感情什麽的隻會拖慢我前進的速度，新來的異想體不擅長溝通工作，還是讓他吃點苦頭吧。
“行啊，這次就罰你去對新異想體o-02-56進行一百次溝通工作！”（懲戒鳥溝通工作為一般，五級員工最多掉層皮）
“好的主管！”傻孩子燼焱已經適應高強度的工作了，陳凡不由的感慨，這一屆的打工人是真的能幹，話說馬庫斯以前也是“打工人”的形象，隻可惜後來…唉，想什麽多幹什麽，還是先完成今天的工作吧。
在陳凡回到自己的控製室後開啟了tt2協議，二倍速加班的快樂懂得都懂，三名新員工輪流對“一罪與百善”工作的畫麵沒有什麽好看的，於是陳凡將異想體o-02-56收容單元的實時轉播調出來，想看看這一人一鳥能聊個什麽花出來。
異想體o-02-56的收容單元內，燼焱看著地上的鐵板，又看向房間不知道從哪裏生長出來的樹，陷入了沉思。
剛想吐槽幾句的燼焱發現樹上棲息著一隻白色的小鳥，它有著藍白色的小翅膀，胸口有一塊紅色的印記。
“好奇怪的鳥啊……”話剛收完，對方就飛到自己麵前，然後對自己使用了“啄擊”
hp-1
燼焱受感到傷害後略微有些慌亂，但是感受一下後發現確實不疼，對方的攻擊甚至做不到在自己身上留下傷口（俗稱不破防）但是一直讓對方啄也不是辦法，水滴還能穿石呢。
燼焱一遍揮手驅趕小鳥，一遍向門邊靠近，隻可惜小鳥身體靈活，彈性十足，光靠揮手驅趕是沒用的。在被連續啄了十幾下後燼焱也是成功的退出了收容單元，陳凡看著這離譜的操作再一次被幹沉默了。
這是人能做出的行為？好吧，確實是正常人能做出的行為，但是這一切發生在人和異想體之間就有些離奇了。
由於工作結果為差，“小鳥”逆卡巴拉計數器-1
燼焱回到控製部大廳後剛回一口血就被再次派遣前往異想體o-02-56的收容單元，另一邊，三人組輪流對一罪與百善進行溝通工作，然後就觸發了“小鳥”管理須知1當中的“如果有員工進入其他異想體的收容單元，那麽逆卡巴拉計數器有小概率立即減少。”
由於觸發管理須知1，“小鳥”逆卡巴拉計數器-1
（當“懲戒鳥”的收容單元內有員工時不會觸發這一條）
燼焱再次走進收容單元，剛想開口就看見那隻鳥向自己這邊飛過來，然後工作內容從溝通變成了壓迫（懲戒鳥壓迫成功率極低）
由於工作結果為差，“小鳥”逆卡巴拉計數器-1
回到控製部大廳的燼焱陷入了短暫的抑鬱，自己連隻鳥都打不過，頭發被對方啄掉好幾根，傷害不大，侮辱性極強，一定是自己沒有拿武器的原因，對方要是敢離開那個收容單元，自己一定要好好好教訓它。
突然警報聲響起，異想體o-02-56突破收容，請立即鎮壓！
“什麽情況，這真就讓它突破收容出來了？”
時間回到1分鍾前，三人組那邊。
員工d-002由於連續工作，精神值歸零（發瘋了），他在對一罪與百善進行溝通工作時連續失敗7次，觸發了腦葉公司的特色（工作成功率真的就隻是成功率），在他衝出收容單元後見到人就敲，將員工d-003和d-004嚇了一跳，在他成功敲死一名文職之後兩人也是反應了過來，連忙上前阻止，結果沒能攔住對方不說，自己還被敲了一錘子，沒有感受到疼痛，就是精神上有一些恍惚。
由於員工d-002陷入恐慌，“懲戒鳥”逆卡巴拉計數器-1
（懲戒鳥逆卡巴拉計數器有4點，平時感覺它挺難出逃的，但是隻要你加班就容易出問題）
聽到異想體出逃的提示音響起後，正在喝茶的陳凡因為應激反應差點將自己剛喝下的茶水噴了出來，剛才他一直沒有看監控，這才十幾分鍾懲戒鳥就出逃了（沒解鎖異想體信息前無法查看逆卡巴拉計數器數字）我4點計數器怎麽沒了？
“請員工燼焱前往“鎮壓”員工d-002，遇到異想體o-02-56時候不用管它”
“好的主管，我這就去鎮壓…員工d-002…主管您確定沒有說錯嗎？不應該是讓我去鎮壓異想體o-02-56嗎？”
雖然燼焱不理解為什麽主管下達的命令這麽奇怪，但是做為員工隻要聽從指令就行，隨後燼焱前往員工d-002所在的方向。
另一邊，懲戒鳥在突破收容後立即飛往員工d-002的所在地，因為主管下達的命令，文職人員直接忽視了走廊裏多出來的一隻鳥。
“明白了！”x3
“員工守則都看過了吧”
“看過了！”x3
“溝通、洞察、本能、壓迫都會吧”
“都會，主管！”x3
“好了，你們現在已經是一名合格的員工了，去對異想體“一罪與百善”進行工作，每項工作進行100次！”
“好的，主管”x3
話剛說完三人爭先恐後的前往“一罪與百善”的收容單元，生怕陳凡更改處罰內容為“辭退”，沒有對比就沒有傷害，每天都要工作，但是有可能會死，和不需要工作直接去死是個人都會選，跟何況能進入世界之翼的都是普通人中的佼佼者，也更加惜命。
“至於你嘛…”陳凡回頭看向想要逃走的燼焱
“啊～哈哈，主管您有什麽任務隻管吩咐，我一定照做，一定…就是您能不能別笑的這麽瘮人……”燼焱跑到主管麵前開始為自己求情。
聽完前幾句陳凡本想放過他一次，畢竟是自己帶出來的員工，多少還是有點感情的，在聽完後麵幾句後陳凡臉上的笑容更甚幾份，感情什麽的隻會拖慢我前進的速度，新來的異想體不擅長溝通工作，還是讓他吃點苦頭吧。
“行啊，這次就罰你去對新異想體o-02-56進行一百次溝通工作！”（懲戒鳥溝通工作為一般，五級員工最多掉層皮）
“好的主管！”傻孩子燼焱已經適應高強度的工作了，陳凡不由的感慨，這一屆的打工人是真的能幹，話說馬庫斯以前也是“打工人”的形象，隻可惜後來…唉，想什麽多幹什麽，還是先完成今天的工作吧。
在陳凡回到自己的控製室後開啟了tt2協議，二倍速加班的快樂懂得都懂，三名新員工輪流對“一罪與百善”工作的畫麵沒有什麽好看的，於是陳凡將異想體o-02-56收容單元的實時轉播調出來，想看看這一人一鳥能聊個什麽花出來。
異想體o-02-56的收容單元內，燼焱看著地上的鐵板，又看向房間不知道從哪裏生長出來的樹，陷入了沉思。
剛想吐槽幾句的燼焱發現樹上棲息著一隻白色的小鳥，它有著藍白色的小翅膀，胸口有一塊紅色的印記。
“好奇怪的鳥啊……”話剛收完，對方就飛到自己麵前，然後對自己使用了“啄擊”
hp-1
燼焱受感到傷害後略微有些慌亂，但是感受一下後發現確實不疼，對方的攻擊甚至做不到在自己身上留下傷口（俗稱不破防）但是一直讓對方啄也不是辦法，水滴還能穿石呢。
燼焱一遍揮手驅趕小鳥，一遍向門邊靠近，隻可惜小鳥身體靈活，彈性十足，光靠揮手驅趕是沒用的。在被連續啄了十幾下後燼焱也是成功的退出了收容單元，陳凡看著這離譜的操作再一次被幹沉默了。
這是人能做出的行為？好吧，確實是正常人能做出的行為，但是這一切發生在人和異想體之間就有些離奇了。
由於工作結果為差，“小鳥”逆卡巴拉計數器-1
燼焱回到控製部大廳後剛回一口血就被再次派遣前往異想體o-02-56的收容單元，另一邊，三人組輪流對一罪與百善進行溝通工作，然後就觸發了“小鳥”管理須知1當中的“如果有員工進入其他異想體的收容單元，那麽逆卡巴拉計數器有小概率立即減少。”
由於觸發管理須知1，“小鳥”逆卡巴拉計數器-1
（當“懲戒鳥”的收容單元內有員工時不會觸發這一條）
燼焱再次走進收容單元，剛想開口就看見那隻鳥向自己這邊飛過來，然後工作內容從溝通變成了壓迫（懲戒鳥壓迫成功率極低）
由於工作結果為差，“小鳥”逆卡巴拉計數器-1
回到控製部大廳的燼焱陷入了短暫的抑鬱，自己連隻鳥都打不過，頭發被對方啄掉好幾根，傷害不大，侮辱性極強，一定是自己沒有拿武器的原因，對方要是敢離開那個收容單元，自己一定要好好好教訓它。
突然警報聲響起，異想體o-02-56突破收容，請立即鎮壓！
“什麽情況，這真就讓它突破收容出來了？”
時間回到1分鍾前，三人組那邊。
員工d-002由於連續工作，精神值歸零（發瘋了），他在對一罪與百善進行溝通工作時連續失敗7次，觸發了腦葉公司的特色（工作成功率真的就隻是成功率），在他衝出收容單元後見到人就敲，將員工d-003和d-004嚇了一跳，在他成功敲死一名文職之後兩人也是反應了過來，連忙上前阻止，結果沒能攔住對方不說，自己還被敲了一錘子，沒有感受到疼痛，就是精神上有一些恍惚。
由於員工d-002陷入恐慌，“懲戒鳥”逆卡巴拉計數器-1
（懲戒鳥逆卡巴拉計數器有4點，平時感覺它挺難出逃的，但是隻要你加班就容易出問題）
聽到異想體出逃的提示音響起後，正在喝茶的陳凡因為應激反應差點將自己剛喝下的茶水噴了出來，剛才他一直沒有看監控，這才十幾分鍾懲戒鳥就出逃了（沒解鎖異想體信息前無法查看逆卡巴拉計數器數字）我4點計數器怎麽沒了？
“請員工燼焱前往“鎮壓”員工d-002，遇到異想體o-02-56時候不用管它”
“好的主管，我這就去鎮壓…員工d-002…主管您確定沒有說錯嗎？不應該是讓我去鎮壓異想體o-02-56嗎？”
雖然燼焱不理解為什麽主管下達的命令這麽奇怪，但是做為員工隻要聽從指令就行，隨後燼焱前往員工d-002所在的方向。
另一邊，懲戒鳥在突破收容後立即飛往員工d-002的所在地，因為主管下達的命令，文職人員直接忽視了走廊裏多出來的一隻鳥。