李建昆坐在馬紮上,望著對麵兩人,又多出一個人生疑問:親兄妹咋性格相差這麽大呢?


    截然相反。


    男的自信滿滿過來應聘,口中滔滔不絕,仿佛自己就是那萬中無一的天驕,錯過後悔一生。還不忘把他妹妹也介紹一番。


    女的一瞅招聘職位,竟然是招財務經理,慫成一團,小手連擺,一個勁說著不要不要。


    李建昆表情和藹,親切道:“要的要的。”


    薑靜純:“……”


    因為如果她哥沒吹牛逼——應該沒有,她雖然急於推脫,但並沒有反駁。那這姑娘,忒符合李建昆心中財務經理的人選!


    插隊時,擱農場做過助理會計。


    單職工家庭,背景清白。


    沒有野心,慫得一批……別以為這是埋汰話,放在搞財務的人身上,是好事。


    有些事不得不防啊,據李建昆了解,前世84之後,特區公司如雨後春筍般湧現,錢也是真好賺,一切都莽著來,氛圍浮躁得不行,不老少公司的財務卷款跑路。


    另外,長得還不賴,可以陶冶情操。


    看看金彪和陳亞軍這倆貨就知道,撇開頭,竊笑出狼叫。


    “薑姑娘,問你個問題,你最大的愛好是什麽?”


    “唔…愛好?我沒什麽特別大的愛好,以前在農場的時候,分配給我一片小菜園,養幾隻小雞,我挺喜歡的,算不算?”


    瞧瞧!


    即使專業技能差點,李建昆都認了。


    能力可以通過學習來培養,而有些根子上的東西卻很難改變。


    “薑姑娘,我希望你給自己一個機會,也給我們公司一個機會……”


    巴拉巴拉。


    薑靜純猶豫不決,弱弱看向大哥薑洪。


    李建昆向旁邊挪去視線,“對啦,你叫啥來著,你剛說什麽?”


    薑洪:“……”


    “不好意思,我實在太喜歡你妹妹了。”


    薑洪:“???”


    薑靜純:“!!!”


    吃瓜群眾們瞪大眼睛,是我們想象的那種猝不及防的告白嗎?


    歪果仁還真的猛!


    薑洪唾沫說淨,對方居然連他叫什麽都沒記住,氣惱道:“哼!你們港城人果然都一樣,打心眼裏瞧不起我們內地人,我們無論多有能力,在你們眼中根本不是重點。”


    草,真以為我貪圖你妹妹的美色啊?


    雖說沒人會拒絕身邊多個養眼的姑娘,外在條件確實可以加分。


    李建昆剛想懟他一句,薑洪氣鼓鼓的,還搞出許多意難平。


    “憑什麽港城人過來,就能拿到幾千甚至上萬的工資,還特地給租房子,吃小灶請專人燒飯,我看他們也沒有三頭六臂嘛,做事全憑一張嘴。


    “我們內地人呢,像機器樣連抽轉,加班加到每天隻剩吃飯睡覺的時間,一個月隻有幾十塊錢。這是歧視!這是不公平對待!”


    這番話收獲滿滿的支持,周遭附和聲一片,不少青年被激起情緒,振臂抗議。合資公司畢竟也有特區的一份不是?


    誠然,他們有不忿的理由,這是好事。說實話李建昆樂於看見。就是那種“王侯將相寧有種乎”的感覺。


    港城人與內地人的薪資待遇,確實存在極大差異,超出能力對比之後的巨大差異。


    沒錯,是很不公平。


    李建昆腦子裏驀然浮現出,當初在杭市《少林寺》劇組裏的點點滴滴。李蓮傑也曾對他表達過抗議,當時他無力改變,隻能給內地演員改善一下夥食,現在他倒是可以,這裏是特區,可以不受規則束縛。


    但有一點不同,李蓮傑在他的領域是真有能力,自幼習武,獲得過全運會武術冠軍,身手比那些港城演員隻好不差。


    而眼前這位薑同誌,包括那些被他一番話激起情緒的青年,似乎完全沒意識到,他們和對方還是存在一定差距的。


    沒有老板是傻子,降低成本是他們的拿手好戲,內地如此廉價的勞動力,如果在這裏能找到好用的管理型人才,他們犯得著高薪從港城聘請嗎?


    除非是親信,出於信任的關係,這也很重要。


    李建昆似笑非笑看著薑洪,“先別激動,你想應聘什麽職位?”


    薑洪道:“我插隊時做過生產隊長,管理過上百號人,我認為當個生產經理不在話下,甚至是廠長。”


    招聘職位中,排在第一位的是總經理助理,但他實在有點摸著準是幹什麽的。不然照樣夠膽應聘。


    像總經理助理和廠長這倆職位,李建昆隻是拿出來招聘試試,看能不能撿到寶,沒抱太大希望。假如找不到能力爆棚的人,他寧願選用絕對忠心的。


    喏,旁邊不是有哼哈二將麽?


    “不錯,我佩服你的自信和勇氣。”李建昆含笑道。


    薑洪下意識挺挺胸板。


    “你懂oec管理模式嗎?”


    薑洪:“???”


    “那5s管理法呢?”


    薑洪:“???”


    “精益生產管理?全麵品質管理?jit管理?tqc管理?生產運營管理?”


    薑洪:“??????”


    李建昆摸出醒寶牌香煙,點上一根,吐出一口白霧,表情平靜道:“你這啥也不懂啊,你不會以為管理工廠,跟帶支生產隊一樣吧?”


    薑洪:“……”


    該說不說,在他的想象中還真是。


    李建昆深深看他一眼,“我上麵說的這些工廠管理模式,都是目前國際上慣用的通用的。那些過來特區做企業管理的港城人,至少懂那麽幾個。”


    薑洪老臉通紅。


    周遭也變得鴉雀無聲,之前振臂抗議的那撥青年,不比他表情好多少。


    李建昆不想對他們說教,讓他們明白這個道理即可。


    “我們廠如果像你說的,看不起內地人,就不會把這些重要崗位,拿到這裏來招聘。


    “知道我最看重你們身上的什麽嗎?


    “也正是剛才有些朋友所表現出來的,那股子不服氣的勁。這是一股很龐大的能量,隻要用對地方。”


    李建昆略作停頓,一邊掃視身前眾人,一邊繼續說道:


    “我們廠是一家在建廠,要到夏天竣工,我們希望招攬一批有誌之士,共謀發展,一起成長。剛才提到的那些工廠管理模式,我們可以進行培訓輔導,有興趣的符合條件的朋友可以報名,但最後我們隻會錄取最優秀的人。”


    他說完,忽想起什麽,又補充一句,“到時你覺得你配拿多少薪資,你來開。”


    沒錯,他改變了計劃。


    人生常這樣,計劃趕不上變化。他打算弄個培訓班,效仿招商局的模式,培訓之後進行考核,擇優錄取。


    老幹部們的辦法還是行之有效的,這些南下青年未必沒有能力,但屬實缺乏經驗。


    薑洪心頭的那股不滿,消散於無形,多出幾分求知若渴,對李建昆說了聲謝謝後,討要來鋼筆,第一個簽上大名。


    “小純,你也簽。”


    “噢。”


    李建昆抬手製止,“她不用。”


    薑洪:“???”


    你這還是饞我妹的身子啊!


    薑靜純小臉泛紅,羞答答瞄李建昆一眼。


    “同誌們,有這好機會,錄不上也得聽聽課呀!”


    “學習的機會,不容錯過!”


    “才知道咱們跟人家的差距啊。”


    “知識就是力量,莪報!”


    “不要錢?不報的是傻子。”


    人群如潮水般湧來。


    完犢子。


    全招進來,怕不是要租間廠房開課。


    李建昆急忙道:“各崗位隻招十個培訓名額,按文化水平優先招收!”


    謔!


    這一嗓子非但沒有阻止住大軍,現場像煮沸的水樣滾動起來。


    金彪和陳亞軍一瞅這陣仗,怕桌子被他們掀翻,趕忙走出去維持秩序。


    “排隊,都排好隊!”


    “按次序,誰插隊不要!”

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