第五百五十一章 不對勁啊
一畢業就被係統逼著營業 作者：紫陽丹霞子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
使命：發現價值、創造未來。
願景：值得長期托付的世界級資產管理公司。
核心價值觀：客戶利益至上、誠信、正直、開放、自省、實事求是、尊重規律、堅守長期。
企業精神：堅信、抱樸、存諧、篤進。
經營理念：市場化、專業化、規範、穩健、開放、平等、合作、共贏。
管理理念：以人為本、扁平化、流程化、自主自律、自我驅動。
投資理念：深度研究驅動，時間沉澱價值。
品牌信念：我們執著於在長跑中勝出。
這篇招標書確實寫的很規範也很漂亮，黃銘心想，大概每個公募基金的招標書格式都差不多吧。
黃銘繼續看下去。下麵的內容是：
經zjh審核通過，盛華基金管理公司獲得以下資格：
2007年7月，獲得全國社會保障基金投資管理人資格。
2007年7月，獲得企業年金基金投資管理人資格。
2007年7月，獲得從事特定客戶資產管理業務資格。
2007年7月，獲得合格境內機構投資者qdii，從事境外證券投資管理業務資格。
反正凡是能做能賺錢的，一股腦都給了，這就是典型的鋪路開道了。
黃銘放下報紙，點了支煙抽了起來。
上麵行動能這麽迅速是黃銘沒有料到的，這樣快速的推進是為了什麽呢？
難道是意識到風險即將來臨，想快速組織一支gj隊？
如果是這樣的話，以後肯定還有大公募基金出現，或者是以其它方式出現。
估計上麵早就有所準備，不然動作沒這麽快，也許上麵等的也就是一個契機吧。
沒想到，這個時候自己冒出來了，龐大的資金，驚人的業績，給了上麵一個機會，所以自己這邊私募基金轉公募基金也就順理成章了，從而加快了gjd的組建速度。
社保基金入市、公積金入市，企業年金入市可是有爭議的。
可是老家煙廠投入代客理財的五億資金，其實性質就是企業年金，煙廠資金的成功，其實也就意味著國有資金入市，隻要操作得當就是可行的。
自己稀裏糊塗給支持入市的大佬一方送了一個大禮，於是也就有了相應的回報了。
報紙上盛華基金管理公司獲得的那些投資資格，是不是也就意味著相應的自己已經準備大舉入市了呢？
可是，問題是，現在大盤已經即將見頂了，時機不對啊？
也許這應該是伏筆，先通過公告造一波輿論，然後再緩慢入市，gjd想股市大跌以後再入市抄底。
幾萬億的資金入市，完全可以在合適的點位抄底，從而起到穩定市場的作用。
琢磨了一會，黃銘打電話給蕭婷，讓她通知薑小雅和王敏過來碰頭，開個會先統一下思想再說。
然後，黃銘下一個電話就打給了商大佬。
而商大佬此刻還在招待所房間裏，正在邊看服務員送來的證券報邊琢磨呢。
老鄒人還在深鎮沒走，昨天剛剛敲定，今天就見報了，這速度也未免太開了一點吧？
自己都沒有反應過來，估計小黃就更不會料到了。
老鄒這麽急，難道是擔心小黃反悔？不太可能啊。
也許就是擔心夜長夢多，有人出來作梗。
現在社保基金是否入市爭議可不小，支持的人不少，反對的人也不會少。
所以，老鄒幹脆就快刀斬亂麻，先搞個試點再說。
估計這個可能性最大，次貸危機已經爆發，再拖下去可是會貽誤戰機的。
別人也許還無所謂，可是老鄒是絕對拖不起的。
於是，先投放一千億社保基金試個點好了。
而應對次貸危機，黃銘應該算是不二人選了，也許這應該是唯一的正解了。
萬事開頭難，先把牌子掛了再說，黃銘就是一個標杆。
到底有多少追風者，就要看一看黃銘的戰績如何了。
至於基金管理權，黃銘已經把自己打算親自操控的股票型、海外投資、房地產投資三塊基金拿走了。
餘下的幾個基金，估計黃銘一是沒興趣，二是沒時間。
反正管理費也不會少，反正要分享，於是黃銘就順水推舟，作順水人情，幹脆就撒手不管了。
果然這小子門清精的像猴子似的，這樣一來，我和老鄒還得承他的人情了。
當然了，整個盛華基金管理公司還必須是由黃銘掌控的，這是原則問題。
平時可以自己玩，但是關鍵時候必須聽話不能唱反調。
這一點必須和老鄒講清楚，否則自己這邊送過去的人就會另立山頭了。
問題是，這些人水平和能力比起黃銘來差遠了，到時候出了問題，讓誰來負責任？黃銘肯定是不會這個黑鍋的。
想到這裏，商大佬就掏出手機想和老鄒聯係一下，兩人還是當麵溝通一下比較好。
沒想到，剛掏出手機，還沒有撥號呢，鈴聲就響了，一看是黃銘的電話，接通後，黃銘問道：
“商老，還在深鎮嗎？”
商大佬回答道：
“還在深鎮，準備明天走。”
黃銘說道：
“你們動作很快啊，昨天晚上加班了吧？
你們這麽急，是不是有點不對啊？
我怎麽覺得自己上套了呢？”
商大佬說道：
“你別多心，這事跟你還真的沒啥大關係，我是這樣想的。”
於是，商大佬把自己的猜想說了一下，黃銘聽了之後，聯想到前世有關社保基金入市的爭議，覺得商大佬的想法應該不錯，即使不是真相，可是離真相也不算遠了。
黃銘說道：
“我也沒啥別的想法，1、3、4，這三類我親自管控，至於2，那個盛華價值成長型股票混合型基金就留給你們玩了。
我親自管控的三類基金，有兩類要去海外運作，至於留在國內的精選股票型基金，到時候也許還要增發二期和三期，先跟你們說一聲打個招呼。”
黃銘估計，去海外投資的基金募集資金可能會困難一些，可是留在國內的那一類基金倒是可以多搞幾期。
商大佬不以為意的說道：
“我昨天說過了，基金募集資金數量不封頂，隻要你有本事，你發十期都沒有問題。”
願景：值得長期托付的世界級資產管理公司。
核心價值觀：客戶利益至上、誠信、正直、開放、自省、實事求是、尊重規律、堅守長期。
企業精神：堅信、抱樸、存諧、篤進。
經營理念：市場化、專業化、規範、穩健、開放、平等、合作、共贏。
管理理念：以人為本、扁平化、流程化、自主自律、自我驅動。
投資理念：深度研究驅動，時間沉澱價值。
品牌信念：我們執著於在長跑中勝出。
這篇招標書確實寫的很規範也很漂亮，黃銘心想，大概每個公募基金的招標書格式都差不多吧。
黃銘繼續看下去。下麵的內容是：
經zjh審核通過，盛華基金管理公司獲得以下資格：
2007年7月，獲得全國社會保障基金投資管理人資格。
2007年7月，獲得企業年金基金投資管理人資格。
2007年7月，獲得從事特定客戶資產管理業務資格。
2007年7月，獲得合格境內機構投資者qdii，從事境外證券投資管理業務資格。
反正凡是能做能賺錢的，一股腦都給了，這就是典型的鋪路開道了。
黃銘放下報紙，點了支煙抽了起來。
上麵行動能這麽迅速是黃銘沒有料到的，這樣快速的推進是為了什麽呢？
難道是意識到風險即將來臨，想快速組織一支gj隊？
如果是這樣的話，以後肯定還有大公募基金出現，或者是以其它方式出現。
估計上麵早就有所準備，不然動作沒這麽快，也許上麵等的也就是一個契機吧。
沒想到，這個時候自己冒出來了，龐大的資金，驚人的業績，給了上麵一個機會，所以自己這邊私募基金轉公募基金也就順理成章了，從而加快了gjd的組建速度。
社保基金入市、公積金入市，企業年金入市可是有爭議的。
可是老家煙廠投入代客理財的五億資金，其實性質就是企業年金，煙廠資金的成功，其實也就意味著國有資金入市，隻要操作得當就是可行的。
自己稀裏糊塗給支持入市的大佬一方送了一個大禮，於是也就有了相應的回報了。
報紙上盛華基金管理公司獲得的那些投資資格，是不是也就意味著相應的自己已經準備大舉入市了呢？
可是，問題是，現在大盤已經即將見頂了，時機不對啊？
也許這應該是伏筆，先通過公告造一波輿論，然後再緩慢入市，gjd想股市大跌以後再入市抄底。
幾萬億的資金入市，完全可以在合適的點位抄底，從而起到穩定市場的作用。
琢磨了一會，黃銘打電話給蕭婷，讓她通知薑小雅和王敏過來碰頭，開個會先統一下思想再說。
然後，黃銘下一個電話就打給了商大佬。
而商大佬此刻還在招待所房間裏，正在邊看服務員送來的證券報邊琢磨呢。
老鄒人還在深鎮沒走，昨天剛剛敲定，今天就見報了，這速度也未免太開了一點吧？
自己都沒有反應過來，估計小黃就更不會料到了。
老鄒這麽急，難道是擔心小黃反悔？不太可能啊。
也許就是擔心夜長夢多，有人出來作梗。
現在社保基金是否入市爭議可不小，支持的人不少，反對的人也不會少。
所以，老鄒幹脆就快刀斬亂麻，先搞個試點再說。
估計這個可能性最大，次貸危機已經爆發，再拖下去可是會貽誤戰機的。
別人也許還無所謂，可是老鄒是絕對拖不起的。
於是，先投放一千億社保基金試個點好了。
而應對次貸危機，黃銘應該算是不二人選了，也許這應該是唯一的正解了。
萬事開頭難，先把牌子掛了再說，黃銘就是一個標杆。
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至於基金管理權，黃銘已經把自己打算親自操控的股票型、海外投資、房地產投資三塊基金拿走了。
餘下的幾個基金，估計黃銘一是沒興趣，二是沒時間。
反正管理費也不會少，反正要分享，於是黃銘就順水推舟，作順水人情，幹脆就撒手不管了。
果然這小子門清精的像猴子似的，這樣一來，我和老鄒還得承他的人情了。
當然了，整個盛華基金管理公司還必須是由黃銘掌控的，這是原則問題。
平時可以自己玩，但是關鍵時候必須聽話不能唱反調。
這一點必須和老鄒講清楚，否則自己這邊送過去的人就會另立山頭了。
問題是，這些人水平和能力比起黃銘來差遠了，到時候出了問題，讓誰來負責任？黃銘肯定是不會這個黑鍋的。
想到這裏，商大佬就掏出手機想和老鄒聯係一下，兩人還是當麵溝通一下比較好。
沒想到，剛掏出手機，還沒有撥號呢，鈴聲就響了，一看是黃銘的電話，接通後，黃銘問道：
“商老，還在深鎮嗎？”
商大佬回答道：
“還在深鎮，準備明天走。”
黃銘說道：
“你們動作很快啊，昨天晚上加班了吧？
你們這麽急，是不是有點不對啊？
我怎麽覺得自己上套了呢？”
商大佬說道：
“你別多心，這事跟你還真的沒啥大關係，我是這樣想的。”
於是，商大佬把自己的猜想說了一下，黃銘聽了之後，聯想到前世有關社保基金入市的爭議，覺得商大佬的想法應該不錯，即使不是真相，可是離真相也不算遠了。
黃銘說道：
“我也沒啥別的想法，1、3、4，這三類我親自管控，至於2，那個盛華價值成長型股票混合型基金就留給你們玩了。
我親自管控的三類基金，有兩類要去海外運作，至於留在國內的精選股票型基金，到時候也許還要增發二期和三期，先跟你們說一聲打個招呼。”
黃銘估計，去海外投資的基金募集資金可能會困難一些，可是留在國內的那一類基金倒是可以多搞幾期。
商大佬不以為意的說道：
“我昨天說過了，基金募集資金數量不封頂，隻要你有本事，你發十期都沒有問題。”