第二百五十二章 北鬥
讓你辦廠，你辦成太空要塞？ 作者：二磕 投票推薦 加入書簽 留言反饋
北鬥。
準確的說，它的官方名字叫做北鬥衛星導航係統，是大夏聯邦自主研發的全球衛星導航係統。
周瑜從來沒有忘記前世那一年的重要時刻，他一直都在催促自己、鞭策自己向那個方向努力，爭取明年關鍵時刻，一旦gps真的“失靈”，那他可以提供一個短暫能夠使用的衛星導航係統。
倒是李賢審聽到周瑜的這個安排後，眼神凝重了許多。
聯邦境外用gps定位導航係統，聯邦境內使用北鬥，這話說起來簡單，但代表的卻是公司內部要成立兩個技術團隊來負責對應的技術項目。
而且明明gps已經成熟了，自家公司參與進去，去追趕研發本就要投入很多研發資源。
而北鬥就像是房子承重柱都還沒澆築的工程，自家公司現在參與進去，那就是直接踏入了無底洞，天知道什麽時候能夠有技術反饋盈利。
這段時間，天璣10的銷售是一周比一周好，但是相應的是新科公司的中低端電視機銷量越來越趨於穩定，沒有那麽高的增幅。
所以李賢審有些擔心公司的資金健康問題。
“董事長，咱們這樣做，是不是開啟的項目太多了，公司的資源足夠嗎？”
麵對自家技術高管這坦白的直言，周瑜沒有生氣，而是坦然道：“公司的資源，永遠都是和我們對技術研發投入保持正比。隻有技術研發投入足夠多，公司的資源就會越來越多。
而且我已經摸索出了一條減輕重資產投入的發展方向，天璣10成功或許會差些話語權，但天璣20成功，絕對會給我們西蜀新科打開另一個發展方向的廣闊天地。
放心吧，李主管，我會處理好這些事情。”
雖然周瑜的年紀比李賢審小，但這些時日的接觸和交流，李賢審早已經將周瑜當做另類的至交好友和導師在對待。
所以，當他聽到周瑜這類似保證的語氣後，就點頭沒有繼續向那個方向交談。
“至於北鬥，其實北鬥研發的曆程也並沒有你們想的那麽短，十三年前這個係統就已經在開始研發了，七八年前，我們大夏聯邦就成功發射了第一代北鬥衛星，雖然隻能提供有限的定位、導航和時間傳輸服務，但也是為區域衛星導航定位係統奠定了一定的基礎。
而且幾年前，咱們聯邦官方就啟動了北鬥第二代研發項目，據說第二代項目使用了更先進的技術和更高性能的衛星，可以提高定位精度和服務質量，前幾個月才發射了第二代的第一顆衛星，正是我們聯係合作的好時候。
而且現在咱們大夏聯邦的官方一直在鼓勵民營企業進入航空航天相關領域，咱們也應該趁著這股春風進入這個行業。
張俊平他們正在開發的導航軟件，也需要更多元化的定位服務支持，不然萬一哪一天gps失靈了，咱們的導航軟件豈不是會給用戶帶去許多麻煩？
同樣，如果其他企業的導航、定位軟件因為gps失靈，而我們的用戶在這時候可以接著使用北鬥衛星導航係統，勢必會為我們帶來龐大的用戶群體。
體驗好、技術力頂尖，才是最好的廣告。
我知道你和其他公司一樣擔憂，不確定北鬥能否成功組網，但是你忘了我們大夏聯邦官方的行事風格？
隻要是寫在計劃裏麵，並且公布於眾了，就必定會完成。
所以你們設計芯片的時候，可以開始試著考慮增加一個衛星係統的功能區了。”
說了一圈，李賢審的耳朵很敏銳的聽到了新任務。
但是麵對周瑜這一番說辭，他也的確找不到任何反擊的漏洞，或者說他本人其實也希望大夏官方的北鬥工程能夠穩定落地。
畢竟gps雖然名氣大，定位服務好，但那都是別人家的，怎麽可能有自家的好？
金窩銀窩不如自家的狗窩。
或許這個世界，也隻有周瑜才知道，北鬥會有多麽成功。
七八年後，北鬥第三代研發工程開始，隨後是三十幾顆衛星發射升空，北鬥係統成功全球組網，成為與啊美瑞克的gps、毛子俄羅的格洛納斯和歐大戶的伽利略衛星導航係統並肩的國際領先技術。
甚至在精細目標確定這些更加考驗技術、準度的項目，北鬥係統依靠後來者優勢，擁有更高的精準度。
極大地保障了大夏聯邦的安全進步和經濟發展。
掛斷了與李賢審的電話之後，周瑜摸了摸自己這款定製天璣10微微發熱的後蓋，還是有些感慨。
“散熱材料也要研發出來，不然一味靠散熱材料進行大麵積散熱的方案，雖然散熱效果不錯，但是成本還是提高太多了，而且重量也會居高不下。”
感慨了這麽一句，周瑜順便在手機備忘錄裏記下了這個事情，然後再翻開通訊錄，對著技術研發高管的名單一個個電話敲了過去。
隨後又打開了kk聊天，新建了幾個項目小群。
張俊平負責主持軟件開發、李賢審負責芯片設計、公司技術研發部門其他工程師、實驗員一起調動起來完成相關小項目的工作。
雖然是所謂的小項目，但是在國外資本市場，這些小項目都有對應的研究機構和公司負責。當然，在大夏聯邦，官方也有相關的機構負責開發這些小項目。
隻不過聯邦境內這些小項目的研發機構一直都盈利艱難，所以發展極為艱難、緩慢，而且因為技術保密等級高，還不能輕易和其他民營企業合作，隻能這麽僵持著緩慢發展下去。
而周瑜主要就是負責架構，以及硬件、軟件、係統的統籌兼顧，像是消防員一般，哪個項目著火變慢了，就入駐項目，給這個項目加油、加速。
人力資源部門負責人曾興，這段時間就根本是腳跟不落地，上午還在某高校的招聘會上“大展宏圖”，下午就已經在某社招會議上豪放道：“沒問題，我們西蜀新科可以提供三百個高薪崗位工作。”
準確的說，它的官方名字叫做北鬥衛星導航係統，是大夏聯邦自主研發的全球衛星導航係統。
周瑜從來沒有忘記前世那一年的重要時刻，他一直都在催促自己、鞭策自己向那個方向努力，爭取明年關鍵時刻，一旦gps真的“失靈”，那他可以提供一個短暫能夠使用的衛星導航係統。
倒是李賢審聽到周瑜的這個安排後，眼神凝重了許多。
聯邦境外用gps定位導航係統，聯邦境內使用北鬥，這話說起來簡單，但代表的卻是公司內部要成立兩個技術團隊來負責對應的技術項目。
而且明明gps已經成熟了，自家公司參與進去，去追趕研發本就要投入很多研發資源。
而北鬥就像是房子承重柱都還沒澆築的工程，自家公司現在參與進去，那就是直接踏入了無底洞，天知道什麽時候能夠有技術反饋盈利。
這段時間，天璣10的銷售是一周比一周好，但是相應的是新科公司的中低端電視機銷量越來越趨於穩定，沒有那麽高的增幅。
所以李賢審有些擔心公司的資金健康問題。
“董事長，咱們這樣做，是不是開啟的項目太多了，公司的資源足夠嗎？”
麵對自家技術高管這坦白的直言，周瑜沒有生氣，而是坦然道：“公司的資源，永遠都是和我們對技術研發投入保持正比。隻有技術研發投入足夠多，公司的資源就會越來越多。
而且我已經摸索出了一條減輕重資產投入的發展方向，天璣10成功或許會差些話語權，但天璣20成功，絕對會給我們西蜀新科打開另一個發展方向的廣闊天地。
放心吧，李主管，我會處理好這些事情。”
雖然周瑜的年紀比李賢審小，但這些時日的接觸和交流，李賢審早已經將周瑜當做另類的至交好友和導師在對待。
所以，當他聽到周瑜這類似保證的語氣後，就點頭沒有繼續向那個方向交談。
“至於北鬥，其實北鬥研發的曆程也並沒有你們想的那麽短，十三年前這個係統就已經在開始研發了，七八年前，我們大夏聯邦就成功發射了第一代北鬥衛星，雖然隻能提供有限的定位、導航和時間傳輸服務，但也是為區域衛星導航定位係統奠定了一定的基礎。
而且幾年前，咱們聯邦官方就啟動了北鬥第二代研發項目，據說第二代項目使用了更先進的技術和更高性能的衛星，可以提高定位精度和服務質量，前幾個月才發射了第二代的第一顆衛星，正是我們聯係合作的好時候。
而且現在咱們大夏聯邦的官方一直在鼓勵民營企業進入航空航天相關領域，咱們也應該趁著這股春風進入這個行業。
張俊平他們正在開發的導航軟件，也需要更多元化的定位服務支持，不然萬一哪一天gps失靈了，咱們的導航軟件豈不是會給用戶帶去許多麻煩？
同樣，如果其他企業的導航、定位軟件因為gps失靈，而我們的用戶在這時候可以接著使用北鬥衛星導航係統，勢必會為我們帶來龐大的用戶群體。
體驗好、技術力頂尖，才是最好的廣告。
我知道你和其他公司一樣擔憂，不確定北鬥能否成功組網，但是你忘了我們大夏聯邦官方的行事風格？
隻要是寫在計劃裏麵，並且公布於眾了，就必定會完成。
所以你們設計芯片的時候，可以開始試著考慮增加一個衛星係統的功能區了。”
說了一圈，李賢審的耳朵很敏銳的聽到了新任務。
但是麵對周瑜這一番說辭，他也的確找不到任何反擊的漏洞，或者說他本人其實也希望大夏官方的北鬥工程能夠穩定落地。
畢竟gps雖然名氣大，定位服務好，但那都是別人家的，怎麽可能有自家的好？
金窩銀窩不如自家的狗窩。
或許這個世界，也隻有周瑜才知道，北鬥會有多麽成功。
七八年後，北鬥第三代研發工程開始，隨後是三十幾顆衛星發射升空，北鬥係統成功全球組網，成為與啊美瑞克的gps、毛子俄羅的格洛納斯和歐大戶的伽利略衛星導航係統並肩的國際領先技術。
甚至在精細目標確定這些更加考驗技術、準度的項目，北鬥係統依靠後來者優勢，擁有更高的精準度。
極大地保障了大夏聯邦的安全進步和經濟發展。
掛斷了與李賢審的電話之後，周瑜摸了摸自己這款定製天璣10微微發熱的後蓋，還是有些感慨。
“散熱材料也要研發出來，不然一味靠散熱材料進行大麵積散熱的方案，雖然散熱效果不錯，但是成本還是提高太多了，而且重量也會居高不下。”
感慨了這麽一句，周瑜順便在手機備忘錄裏記下了這個事情，然後再翻開通訊錄，對著技術研發高管的名單一個個電話敲了過去。
隨後又打開了kk聊天，新建了幾個項目小群。
張俊平負責主持軟件開發、李賢審負責芯片設計、公司技術研發部門其他工程師、實驗員一起調動起來完成相關小項目的工作。
雖然是所謂的小項目，但是在國外資本市場，這些小項目都有對應的研究機構和公司負責。當然，在大夏聯邦，官方也有相關的機構負責開發這些小項目。
隻不過聯邦境內這些小項目的研發機構一直都盈利艱難，所以發展極為艱難、緩慢，而且因為技術保密等級高，還不能輕易和其他民營企業合作，隻能這麽僵持著緩慢發展下去。
而周瑜主要就是負責架構，以及硬件、軟件、係統的統籌兼顧，像是消防員一般，哪個項目著火變慢了，就入駐項目，給這個項目加油、加速。
人力資源部門負責人曾興，這段時間就根本是腳跟不落地，上午還在某高校的招聘會上“大展宏圖”，下午就已經在某社招會議上豪放道：“沒問題，我們西蜀新科可以提供三百個高薪崗位工作。”