第六十四章 招聘
讓你辦廠，你辦成太空要塞？ 作者：二磕 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第64章 招聘
“登上一座高山後，你會發現，還有更多的高山等著你去攀登。
希望同學們始終激越情懷，向著人生發展的更高處更險處風雨兼程、勇敢攀登。母校作為堅強後盾，將會永遠牽掛你們，守望你們，祝福你們！”
國際關係與公共事務學院的院長李建鬆在最後環節講完話之後，授證儀式才正式開始，學院的院長、副院長、學位委員會主任，依次為學生們撥穗正冠、扶正流蘇、頒發證書。
而此時此刻，在門外，趙朝陽、孫林正等西蜀新科的管理層與精英業務員們手捧著一份份招聘簡章。
雖然因為場合的原因，他們沒有聊其他的內容，但眼神中的憂慮卻一直存在。
這裏是大夏高等學府輔旦大學的碩士研究生畢業典禮會堂，那些到輔旦大學校招的都是什麽企業？
阿狸叭叭、夏集世聯達、夏建港航局、上滬證券等重點企業，其中夏央企、藍星世界500強、上市公司等占比高達70%。
西蜀新科的年產值和利潤在這些公司麵前，就是個“小中小中弟弟”，“鄉下來的土包子”，甚至有那幾位精英業務員的文憑，距離這些路過的本科學生，都差段距離。
也正是在這種尷尬的氣氛中，趙朝陽突然對孫林正等人說道：“現在知道我們為什麽要學習提升自己了吧？如果不提升自己，董事長恐怕會帶著全新團隊去奮戰新的高峰。
到時候，咱們就算是老人，也必須給這些高素質團隊成員讓路，想保住現在的職位，別說是你們了，就連我這個總經理，也必須要考個碩士文憑，學習新知識才行。”
孫林正在一旁若有所思的點頭，而那幾位精英業務員，幾年摸爬滾打練出來的厚臉皮，讓他們臉色沉穩的思索著未來的職業規劃。
自己等人被派到來上滬市創建門店，放在政治領域，那就是派去重要城市為官，幹得好，以後官途暢通。幹不好，那未來就會徒增許多坎坷。
而且上滬市還不止有輔旦這一所高校，按照公司的店長培訓製度，這些高校學子如果來應聘，很有可能就會被當做預備店長，用業務員的方式來培養，那麽自己未來會不會被這些學生給超越？
吱呀。
突然，碩士畢業典禮會堂的大門打開，一位位穿著學士服的輔旦高材生們走出大門。
他們第一眼就看到了在門口階梯處站著的趙朝陽等人。
穿著西裝，打著領結，一眼看去根本不可能是學生和導師，更不可能是學校的工作人員。況且這幾人背後還有“西蜀新科招聘”這六個大字印刷出的立牌廣告。
蹭蹭蹭。
快速跑下階梯，一眾成功畢業的碩士生們圍住了趙朝陽等人。
“你們是周瑜的西蜀新科招聘官？”
“大都督就是你們的董事長嗎？你們公司有五險一金還是五險二金？”
“薪資待遇怎麽樣？底薪提成如何？能留在上滬市工作嗎？”
“貴公司招聘的崗位有哪些？我們可以先了解下？”
趙朝陽看著身旁這密密麻麻的碩士，聽著耳邊嘰嘰喳喳的詢問，不僅沒有生氣，反而一臉微笑，十分耐心的解釋道：“我是西蜀新科的總經理趙朝陽，周瑜董事長的副手，咱們公司是一家從上世紀一路披荊斬棘走來的科技公司，有自己的獨立工廠。
工作崗位不同，薪資待遇不同，有五險二金，請看我們的招聘簡章，裏麵有現在需要的崗位招聘信息。
可以留在上滬市工作，我們公司正在黃圃區修整店鋪和員工宿舍，以後還會建立研究中心，絕對滿足大家在上滬市工作的工作需求和生活需求。”
對那部分還沒有經曆過社會毒打的碩士而言，趙朝陽的所作所為，招聘簡章裏麵的那些文案內容不亞於畫餅衝擊。
什麽理想、信念、價值觀，什麽直營店鋪管理、研發中心獨立研究小組、產品利潤分紅、高自由度，這些超過這個時代十幾年的版本大餅，幾乎是瞬間俘獲了那部分“萌新”。
而那部分已經在社會摸爬滾打過的，立誌讀完碩士就出國留學的人，在聽了周瑜的那段演講後，雖然直覺西蜀新科有些不靠譜，但還是停下了腳步，找工作人員拿了一份招聘簡章。
這年頭，大學生就業率非常之高，並且沒有任何水分，因為現在大學生還是極為珍貴的人才資源。
一位戴著黑框眼鏡的通信工程學院碩士畢業生，在路過的時候，也被西蜀新科的工作人員一臉熱情的塞了一張招聘簡章。
任之屏扶了一下自己的眼鏡，下意識看了眼這上麵的內容。
【大夏蓉城市西蜀新科技術有限公司
西蜀新科是一家正在高速發展的大型科技企業、主要從事電視機、家電研發製造生產、半導體產業、綜合智能業務、無線通信、數據通信、監控通信等高技術產品的研究、生產、銷售和服務
十六年來，公司以振興民族科技產業為已任。集體奮鬥、銳意進取。現有員工2000人，今年科研投入預計3億夏元，銷售額同比往年預計增幅百分之五百，因公司大規模發展，麵向社會招聘各種優秀人才。
軟件開發：本科以上學曆，30歲以下(碩士以上學曆可放寬至45歲)，精通cich+語言、unix或 windows係統、網絡協議及大型數據庫。
硬件開發：熟悉數字模擬電路、高檔cpu、高速總線，dsp. hdlc及接口技術。光電子技木。
計算機網絡數據通信：熟悉路由器，isdn atmn swrtch等軟硬件開發。
無線通信：熟悉集群 cdma、射頻、數字微蜂窩、vsat開發。
……】
崗位需求一個比一個誇張，但是薪資待遇也十分亮眼。
“最差的崗位都是底薪6000起，五險二金，還有項目分紅，西蜀新科這麽有錢麽？不過這科研投入的確比夏為這些企業差點，看樣子是新公司才起步，沒那麽多錢吧。”
任之屏吐槽了幾句，就要把這張廢紙扔掉。
不過看著那上麵的某些職業需求和待遇，他想起什麽似的，又將這張紙折疊好，放進了褲兜。
“登上一座高山後，你會發現，還有更多的高山等著你去攀登。
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而此時此刻，在門外，趙朝陽、孫林正等西蜀新科的管理層與精英業務員們手捧著一份份招聘簡章。
雖然因為場合的原因，他們沒有聊其他的內容，但眼神中的憂慮卻一直存在。
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阿狸叭叭、夏集世聯達、夏建港航局、上滬證券等重點企業，其中夏央企、藍星世界500強、上市公司等占比高達70%。
西蜀新科的年產值和利潤在這些公司麵前，就是個“小中小中弟弟”，“鄉下來的土包子”，甚至有那幾位精英業務員的文憑，距離這些路過的本科學生，都差段距離。
也正是在這種尷尬的氣氛中，趙朝陽突然對孫林正等人說道：“現在知道我們為什麽要學習提升自己了吧？如果不提升自己，董事長恐怕會帶著全新團隊去奮戰新的高峰。
到時候，咱們就算是老人，也必須給這些高素質團隊成員讓路，想保住現在的職位，別說是你們了，就連我這個總經理，也必須要考個碩士文憑，學習新知識才行。”
孫林正在一旁若有所思的點頭，而那幾位精英業務員，幾年摸爬滾打練出來的厚臉皮，讓他們臉色沉穩的思索著未來的職業規劃。
自己等人被派到來上滬市創建門店，放在政治領域，那就是派去重要城市為官，幹得好，以後官途暢通。幹不好，那未來就會徒增許多坎坷。
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他們第一眼就看到了在門口階梯處站著的趙朝陽等人。
穿著西裝，打著領結，一眼看去根本不可能是學生和導師，更不可能是學校的工作人員。況且這幾人背後還有“西蜀新科招聘”這六個大字印刷出的立牌廣告。
蹭蹭蹭。
快速跑下階梯，一眾成功畢業的碩士生們圍住了趙朝陽等人。
“你們是周瑜的西蜀新科招聘官？”
“大都督就是你們的董事長嗎？你們公司有五險一金還是五險二金？”
“薪資待遇怎麽樣？底薪提成如何？能留在上滬市工作嗎？”
“貴公司招聘的崗位有哪些？我們可以先了解下？”
趙朝陽看著身旁這密密麻麻的碩士，聽著耳邊嘰嘰喳喳的詢問，不僅沒有生氣，反而一臉微笑，十分耐心的解釋道：“我是西蜀新科的總經理趙朝陽，周瑜董事長的副手，咱們公司是一家從上世紀一路披荊斬棘走來的科技公司，有自己的獨立工廠。
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任之屏扶了一下自己的眼鏡，下意識看了眼這上麵的內容。
【大夏蓉城市西蜀新科技術有限公司
西蜀新科是一家正在高速發展的大型科技企業、主要從事電視機、家電研發製造生產、半導體產業、綜合智能業務、無線通信、數據通信、監控通信等高技術產品的研究、生產、銷售和服務
十六年來，公司以振興民族科技產業為已任。集體奮鬥、銳意進取。現有員工2000人，今年科研投入預計3億夏元，銷售額同比往年預計增幅百分之五百，因公司大規模發展，麵向社會招聘各種優秀人才。
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