雲鵬憑借打動黃祥、感動朗布、說服王震這些老軍人的經驗，以至誠的態度先來了個開場白：
“我也是一名知青，趕上了這個時代，不能考大學，也不能想幹自己想幹的工作，隻能上山下鄉。接受貧下中農的再教育固然重要，但是一年可以學會的生產環節，卻要多年重複，這是耽誤青春啊！”
這個開頭語說到了鞏固心裏去了，他不住地點頭。
雲鵬見他點頭，便繼續說了下去：“經過一年半的實踐，我發現廣闊天地，大有作為不是一句口號，搞多種經營，不但不耽誤我們的青春，而且能讓我們學到許多本領。蘇青老前輩幫我們建了磚窯，讓於家窩堡的知青都有了班上。”
“我聽李書記說過，他兒子就在磚廠上班，一個月能掙30元呢，不僅不從家裏要錢，還往家裏寄錢，你們做得好啊！”鞏固說。
“但是，你們下來200人，一個磚廠隻能用30人，還有170人上不了班。於是我們又辦木材加工廠，擴建禮堂辦飯店、旅店、照相館、洗澡塘，還修建了瓦廠，可是也隻能解決50人的上班問題。”
“這就不錯了！城裏也沒你們那裏發展的快呀！不就是因為城裏沒有就業崗位，才把畢業生都下到農村去了嗎？”鞏固說。
“不行啊！我們不能厚此薄彼呀！都是知青，這個大隊的有班上，那個大隊的沒班上，尤其是一個係統下來的，會出現矛盾的。我們發現了一個解決問題的辦法。”
“啥辦法？”鞏固問道。
“我們發現龍生龍，鳳生鳳這個俗語很有道理。你們六建係統的知青會木匠、瓦匠的真不少，建廠要投資，組成施工隊是賣手藝，不用投資啊！我們就想辦施工隊。又一想，我們有六建這麽大的靠山，建施工隊和農村的木瓦匠搶活幹，白瞎我們的資源了，就決定幹個大的，成立建築公司。到縣裏一打聽，就差資質……”
“那資質可不是說著玩的，有著行業標準的。”鞏固認真地說。
“我們打聽明白了，我們有磚廠、瓦廠、木材加工廠、還有釆沙場、有廠房上千平方米，有軋磚機、火鋸、鏈軌推土機、膠輪拖拉機、釆沙船，資產超過了20萬，注冊資本金也掙出了，還有高級工程師蘇主席當顧問，現在就有兩個磚廠和一個禮堂的項目在設計之中，可以包工包料去幹，隻要你們同意讓我們跨靠，我們縣裏就給我們注冊。我們可以拉起100人的建築隊伍，都是你們六建的子女，你們難道不想為你們公司培養後備工匠嗎？難道不想讓他們接父母的班嗎？”雲鵬越說越激昂了。
鞏固說：“沒想到你們還真有一些實力，但是，我們能否和你們合作，還要請示六建公司。”
雲鵬說：“我們已經在合作了，係統包子女是省裏推行的知青工作方針，有這個方針做指導，我們合辦知青建築公司隻是係統包知青工作的一個環節。這個環節上可解決你們公司工匠年齡老化、後繼乏人的問題，下可讓知青在廣闊天地大有作為，從您這做起來，興許成為你們係統的一條經驗，您何樂而不為呢？”
“經驗？這也能成為經驗？”鞏固用懷疑的口吻的說。
“當然是經驗，不是哪個公社、大隊、生產隊都會讓知青辦企業當工人上班掙工資的，我們於家窩堡大隊做到了，現在我還要推向整個公社。辦企業是需要用地、用電、用資源、用資金的，我們都承擔了，這麽難辦的事，我們隻是用了縣裏號召集體戶搞多種經營這一個口號就做了，收到的成果得到了縣裏的肯定，在全縣知青工作大會上介紹了經驗。你們係統就不搞知青工作評比嗎？”
鞏固似乎開竅了，說道：“我們係統對係統包子女的知青工作十分重視，讓我們把它當作解除職工家庭負擔，穩定職工思想情緒，提高職工生產效率的大亊去抓，帶青組都配備了班子副職。坦率地說，我對這項工作的重視程度是很高的！寧可不計成本地派車、派人去建設一流的集體戶……”
雲鵬打斷他的話說：“集體戶建得再好，也是農村，我們知青最在乎的是有城市的生活節奏。上班掙工資，亦工亦農才是我們向往的，也是我們家長最想看到的。同時，不和社員搶工分，做社員沒見過，又想去見的事情，才受貧下中農歡迎，知青才有地位。”
“你說的這些很有道理，可是我怎麽做才能得到上級認可呢？”鞏固問道。
“魯迅說過，世上本無路，隻是走的人多了，也就成了路。據我所知，你們建築係統的職工都是解放初期和大躍進時進來的，已經近20年沒有新人進來了，現在至少需要招進上萬名新生力量去更替。而你們的子女是最勝任這一工作的，如果你們把知青施工隊當作培訓基地，不是一舉兩得嗎？”
“介個辦法好！奏辦一個技工培訓基地，不用出錢，隻出技術人員、技術設備，為介個公司做後盾，介事奏成啦！”蘇青就是這個觀點，不由插嘴說道。
“沒想到你這麽年青，腦子裏就有這麽多韜略，這亊可以商量！”鞏固伸出手來說。
當雲鵬和鞏經理的手握到一起時，蘇青又說話了：“雲鵬！恁再把建知青點的事跟我們一把手說說，讓他高興高興！”
雲鵬便把他的想法說了出來，但是，沒有隱瞞可以向縣裏爭取資金的環節，恰恰是這一環節進一步打動了鞏經理的心，認為他不僅能說，還是一個能辦事的人。兩個人便嘮得一發不可收了。
雲鵬用他的誠意和智慧又得到了一位軍人長輩的欣賞。他發現，誠實是和軍人前輩交往的最佳選擇，隻有他們認可了你的誠實，才能取得對你的信任，你的想法才能得到他們的認可。
很快，雙方便簽定了協議，其中帶青組中也加進了徐懷青的名字，做為帶青組的副組長，不需提職，還擔任他的施工隊長職務。這是最佳的安排了，因為他的所有資源將與十家子建築公司共享。
而十家子建築公司的貫名則用了《六建係統知青建築公司》，因為六建係統這個名詞不是地域名稱，不違反注冊規定。
臨行前，鞏固緊握雲鵬的雙手說：“你雖然年青，但是很成熟，咱們是忘年交，以後咱們就兄弟相稱吧！”
“我也是一名知青，趕上了這個時代，不能考大學，也不能想幹自己想幹的工作，隻能上山下鄉。接受貧下中農的再教育固然重要，但是一年可以學會的生產環節，卻要多年重複，這是耽誤青春啊！”
這個開頭語說到了鞏固心裏去了，他不住地點頭。
雲鵬見他點頭，便繼續說了下去：“經過一年半的實踐，我發現廣闊天地，大有作為不是一句口號，搞多種經營，不但不耽誤我們的青春，而且能讓我們學到許多本領。蘇青老前輩幫我們建了磚窯，讓於家窩堡的知青都有了班上。”
“我聽李書記說過，他兒子就在磚廠上班，一個月能掙30元呢，不僅不從家裏要錢，還往家裏寄錢，你們做得好啊！”鞏固說。
“但是，你們下來200人，一個磚廠隻能用30人，還有170人上不了班。於是我們又辦木材加工廠，擴建禮堂辦飯店、旅店、照相館、洗澡塘，還修建了瓦廠，可是也隻能解決50人的上班問題。”
“這就不錯了！城裏也沒你們那裏發展的快呀！不就是因為城裏沒有就業崗位，才把畢業生都下到農村去了嗎？”鞏固說。
“不行啊！我們不能厚此薄彼呀！都是知青，這個大隊的有班上，那個大隊的沒班上，尤其是一個係統下來的，會出現矛盾的。我們發現了一個解決問題的辦法。”
“啥辦法？”鞏固問道。
“我們發現龍生龍，鳳生鳳這個俗語很有道理。你們六建係統的知青會木匠、瓦匠的真不少，建廠要投資，組成施工隊是賣手藝，不用投資啊！我們就想辦施工隊。又一想，我們有六建這麽大的靠山，建施工隊和農村的木瓦匠搶活幹，白瞎我們的資源了，就決定幹個大的，成立建築公司。到縣裏一打聽，就差資質……”
“那資質可不是說著玩的，有著行業標準的。”鞏固認真地說。
“我們打聽明白了，我們有磚廠、瓦廠、木材加工廠、還有釆沙場、有廠房上千平方米，有軋磚機、火鋸、鏈軌推土機、膠輪拖拉機、釆沙船，資產超過了20萬，注冊資本金也掙出了，還有高級工程師蘇主席當顧問，現在就有兩個磚廠和一個禮堂的項目在設計之中，可以包工包料去幹，隻要你們同意讓我們跨靠，我們縣裏就給我們注冊。我們可以拉起100人的建築隊伍，都是你們六建的子女，你們難道不想為你們公司培養後備工匠嗎？難道不想讓他們接父母的班嗎？”雲鵬越說越激昂了。
鞏固說：“沒想到你們還真有一些實力，但是，我們能否和你們合作，還要請示六建公司。”
雲鵬說：“我們已經在合作了，係統包子女是省裏推行的知青工作方針，有這個方針做指導，我們合辦知青建築公司隻是係統包知青工作的一個環節。這個環節上可解決你們公司工匠年齡老化、後繼乏人的問題，下可讓知青在廣闊天地大有作為，從您這做起來，興許成為你們係統的一條經驗，您何樂而不為呢？”
“經驗？這也能成為經驗？”鞏固用懷疑的口吻的說。
“當然是經驗，不是哪個公社、大隊、生產隊都會讓知青辦企業當工人上班掙工資的，我們於家窩堡大隊做到了，現在我還要推向整個公社。辦企業是需要用地、用電、用資源、用資金的，我們都承擔了，這麽難辦的事，我們隻是用了縣裏號召集體戶搞多種經營這一個口號就做了，收到的成果得到了縣裏的肯定，在全縣知青工作大會上介紹了經驗。你們係統就不搞知青工作評比嗎？”
鞏固似乎開竅了，說道：“我們係統對係統包子女的知青工作十分重視，讓我們把它當作解除職工家庭負擔，穩定職工思想情緒，提高職工生產效率的大亊去抓，帶青組都配備了班子副職。坦率地說，我對這項工作的重視程度是很高的！寧可不計成本地派車、派人去建設一流的集體戶……”
雲鵬打斷他的話說：“集體戶建得再好，也是農村，我們知青最在乎的是有城市的生活節奏。上班掙工資，亦工亦農才是我們向往的，也是我們家長最想看到的。同時，不和社員搶工分，做社員沒見過，又想去見的事情，才受貧下中農歡迎，知青才有地位。”
“你說的這些很有道理，可是我怎麽做才能得到上級認可呢？”鞏固問道。
“魯迅說過，世上本無路，隻是走的人多了，也就成了路。據我所知，你們建築係統的職工都是解放初期和大躍進時進來的，已經近20年沒有新人進來了，現在至少需要招進上萬名新生力量去更替。而你們的子女是最勝任這一工作的，如果你們把知青施工隊當作培訓基地，不是一舉兩得嗎？”
“介個辦法好！奏辦一個技工培訓基地，不用出錢，隻出技術人員、技術設備，為介個公司做後盾，介事奏成啦！”蘇青就是這個觀點，不由插嘴說道。
“沒想到你這麽年青，腦子裏就有這麽多韜略，這亊可以商量！”鞏固伸出手來說。
當雲鵬和鞏經理的手握到一起時，蘇青又說話了：“雲鵬！恁再把建知青點的事跟我們一把手說說，讓他高興高興！”
雲鵬便把他的想法說了出來，但是，沒有隱瞞可以向縣裏爭取資金的環節，恰恰是這一環節進一步打動了鞏經理的心，認為他不僅能說，還是一個能辦事的人。兩個人便嘮得一發不可收了。
雲鵬用他的誠意和智慧又得到了一位軍人長輩的欣賞。他發現，誠實是和軍人前輩交往的最佳選擇，隻有他們認可了你的誠實，才能取得對你的信任，你的想法才能得到他們的認可。
很快，雙方便簽定了協議，其中帶青組中也加進了徐懷青的名字，做為帶青組的副組長，不需提職，還擔任他的施工隊長職務。這是最佳的安排了，因為他的所有資源將與十家子建築公司共享。
而十家子建築公司的貫名則用了《六建係統知青建築公司》，因為六建係統這個名詞不是地域名稱，不違反注冊規定。
臨行前，鞏固緊握雲鵬的雙手說：“你雖然年青，但是很成熟，咱們是忘年交，以後咱們就兄弟相稱吧！”