第176章 給自己找了個祖宗
四合院：閆解成堅決不被吸血 作者：麻辣小魔魚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“嗬嗬，部裏有專門的司機，哪裏還用的到你！”李懷德不在意的說著，“你現在級別，也剛好夠來找我的了！你以後可要勤跑著點！”
“不是，還要我跑這邊來啊？”閆解成無語 ，看來事情不會少！
隨即轉頭看向陳雪瑞，“姐，你明天就去辦手續，把工作先轉過來，這邊正好有事安排給你！”
李懷德有些堵，“嗬嗬，看到沒，你現在就要去給做苦力！”
“嗯？怎麽，我還不能去當一個科長了？難不成你還真的要我當一輩子的人事專員啊！”陳雪華有點氣了，這工作是自己父親安排的，不是什麽好的廠。
按照他的話來說，資源不能浪費了。
現在有機會去軋鋼廠這樣的大廠當人事科長，那自然要去的！
“我自己樂意，你管的著嗎？我用的是妹夫的資源，和你又沒什麽關係！”
李懷德聽了，小聲嘟囔著，“那不是一樣的！”
“你說什麽？你再說一遍？”陳雪華立即說道，“你自己當處級的時候怎麽想不到我？還都是一樣，你也有臉說！”
“還是妹夫好，當人事部長後，想到還有我這個姐，不像你這個沒良心的！”
“得得，是我的錯，我沒有早點安排你！”李懷德立即投降了，這能安排嗎，自己一個一把手，把老婆安排進廠，到時候廠裏不得亂套。
閆解成被提拔這麽高，王誌剛、冉正明、楊衛國三人都沒得話說，那是有真本事在！
但是把自己老婆安排進來的話，別看他們聽自己的話，這麽做估計他們一個個都會蹦起來反對。
現在自己不在廠裏了，閆解成的安排正好，沒人可以說閑話了！
“這才像話！”陳雪華這才滿意的點點頭，放過了李懷德。
“解成，那我去了負責什麽啊？”
“我打算在人事部設置4個科長，一個負責人事招聘、一個負責考勤、一個負責人事調動升遷考核，一個負責人員培訓。”
“你看你選哪個！”
“人事招聘！”陳雪瑞直接說道。
閆解成笑嗬嗬的說著，“恭喜你，選擇了目前任務最重的！今年要招5000人，明年要1萬人，後年要招2萬人了！”
“啊？這麽大的規模啊！”陳雪華聽了不禁有點犯怵，“這個，我能負責來嗎？”
閆解成笑了笑，“可以啊，你是招聘負責人，可以帶幾個招聘組啊，做一個招聘計劃，先把自己的科搭建起來，然後安排每個招聘組多少招聘的任務，招聘哪些人，怎麽招聘這些都弄好了就行了！”
“給你出一個招，你們招聘組到一些高中去招聘，把工資、待遇、安家條件講清楚了，嗬嗬，還怕招不到人？”
“到時這些人都是清一色的19、20歲的年輕小夥子，學東西快，還有學問，多好啊！”
陳雪華一聽，眼裏一亮，“嗯，這樣的話，我還得安排多跑幾個的地方高中去！”
“哎，就是這樣的！”閆解成說道，“這幾天，會有其他廠裏的人事並過來，給你打下手！”
閆解成高興的說著，有了陳雪華在，自己這個招聘的任務就輕鬆多了！
李懷德聽了，點點頭，給出著主意，“多跑一些河北的地方吧，那裏的孩子樸實，比城裏的好！”
“去去去，你一邊待著去！有事我會找我領導！”陳雪華不客氣的說著。
閆解成可不夾加在他們兩中間，“那個姐，姐夫是我們廠的直屬領導，他就是太上皇啊！”
“嗬嗬，他管你的話就是越級指揮！他得通過你們廠長來指揮你！”陳雪華不好氣的說道。
“還有，他在家裏就是受我的管！他要是把工作帶到家裏來，我和他沒完！”
李懷德聽了縮了縮脖子，“那個我還沒吃飽，再下點麵條吧！”
“我要和領導談工作，自己去下，對了給解成也下一碗！”陳雪華說著。
“好，我去就我去！”李懷德說著起身往廚房離去，嘴裏嘀咕著，“還說不把工作帶到家裏來，這都兩個標準了！”
“姐啊，你這是要把姐夫給氣瘋了啊！”閆解成說道。
陳雪華見了，臉色嚴肅的說道，“別嬉皮笑臉的，談工作了！”
“姐，明天吧，今天咱們不加班了啊！你先把未來的工作給調過來再說！明天和我去廠裏拿調動函！”
“行吧，行吧！”陳雪華點點頭說道，“雪瑞那邊你怎麽弄？”
“明天一起去調！”閆解成說著。
“雪瑞在供銷社裏上班那是浪費人才了，正好他和供銷社熟悉，采購的那套她熟悉。”
“我還想讓他去供銷社裏挖人過來！姐你那邊也可以去挖幾個人過來給你搭手！”
陳雪華一聽，還可以這樣，“好，我看上誰了就出商調函，你不許給我駁回了啊！”
“那不能夠！”閆解成有點和李懷德一樣的憋屈了，自己這是給弄了個祖宗。
“姐啊，在廠裏，你可不能撅我麵子啊！”閆解成商量的說道。
陳雪華笑嗬嗬的說道，“放心，不打擾你開展工作！”
“那就好，那就好！”閆解成說著，然後起身去廚房，“姐夫怎麽還沒把麵條做好，我去看看！”
“你這個領導怎麽跑廚房來了？”李懷德笑著說道。
閆解成拍了拍腦袋，“我這是不是給自己找了個祖宗？”
“嗬嗬，你才知道？我可給你說好了，以後別讓她亂來啊！”
“哪能啊！她負責招聘的，以後可是壓力不小呢，讓讓她是應該的！”閆解成這話說的有點違心了。
“嗬嗬，我可不管！”李懷德說著，“倒是你，四個科長，這可是大手筆啊！”
“那是，我還得給廠裏設置架構來著，以後每個架構裏，人事、後勤、財務都會單獨進行設置的！”閆解成說著，“現在的話，隻是第一步。”
“嗯？這是為什麽？”李懷德說著。
“廠裏的人太多了，我要研究一套高效的管理架構出來。”閆解成說著，“這樣才能把生產效率提升到最佳！”
“不是，還要我跑這邊來啊？”閆解成無語 ，看來事情不會少！
隨即轉頭看向陳雪瑞，“姐，你明天就去辦手續，把工作先轉過來，這邊正好有事安排給你！”
李懷德有些堵，“嗬嗬，看到沒，你現在就要去給做苦力！”
“嗯？怎麽，我還不能去當一個科長了？難不成你還真的要我當一輩子的人事專員啊！”陳雪華有點氣了，這工作是自己父親安排的，不是什麽好的廠。
按照他的話來說，資源不能浪費了。
現在有機會去軋鋼廠這樣的大廠當人事科長，那自然要去的！
“我自己樂意，你管的著嗎？我用的是妹夫的資源，和你又沒什麽關係！”
李懷德聽了，小聲嘟囔著，“那不是一樣的！”
“你說什麽？你再說一遍？”陳雪華立即說道，“你自己當處級的時候怎麽想不到我？還都是一樣，你也有臉說！”
“還是妹夫好，當人事部長後，想到還有我這個姐，不像你這個沒良心的！”
“得得，是我的錯，我沒有早點安排你！”李懷德立即投降了，這能安排嗎，自己一個一把手，把老婆安排進廠，到時候廠裏不得亂套。
閆解成被提拔這麽高，王誌剛、冉正明、楊衛國三人都沒得話說，那是有真本事在！
但是把自己老婆安排進來的話，別看他們聽自己的話，這麽做估計他們一個個都會蹦起來反對。
現在自己不在廠裏了，閆解成的安排正好，沒人可以說閑話了！
“這才像話！”陳雪華這才滿意的點點頭，放過了李懷德。
“解成，那我去了負責什麽啊？”
“我打算在人事部設置4個科長，一個負責人事招聘、一個負責考勤、一個負責人事調動升遷考核，一個負責人員培訓。”
“你看你選哪個！”
“人事招聘！”陳雪瑞直接說道。
閆解成笑嗬嗬的說著，“恭喜你，選擇了目前任務最重的！今年要招5000人，明年要1萬人，後年要招2萬人了！”
“啊？這麽大的規模啊！”陳雪華聽了不禁有點犯怵，“這個，我能負責來嗎？”
閆解成笑了笑，“可以啊，你是招聘負責人，可以帶幾個招聘組啊，做一個招聘計劃，先把自己的科搭建起來，然後安排每個招聘組多少招聘的任務，招聘哪些人，怎麽招聘這些都弄好了就行了！”
“給你出一個招，你們招聘組到一些高中去招聘，把工資、待遇、安家條件講清楚了，嗬嗬，還怕招不到人？”
“到時這些人都是清一色的19、20歲的年輕小夥子，學東西快，還有學問，多好啊！”
陳雪華一聽，眼裏一亮，“嗯，這樣的話，我還得安排多跑幾個的地方高中去！”
“哎，就是這樣的！”閆解成說道，“這幾天，會有其他廠裏的人事並過來，給你打下手！”
閆解成高興的說著，有了陳雪華在，自己這個招聘的任務就輕鬆多了！
李懷德聽了，點點頭，給出著主意，“多跑一些河北的地方吧，那裏的孩子樸實，比城裏的好！”
“去去去，你一邊待著去！有事我會找我領導！”陳雪華不客氣的說著。
閆解成可不夾加在他們兩中間，“那個姐，姐夫是我們廠的直屬領導，他就是太上皇啊！”
“嗬嗬，他管你的話就是越級指揮！他得通過你們廠長來指揮你！”陳雪華不好氣的說道。
“還有，他在家裏就是受我的管！他要是把工作帶到家裏來，我和他沒完！”
李懷德聽了縮了縮脖子，“那個我還沒吃飽，再下點麵條吧！”
“我要和領導談工作，自己去下，對了給解成也下一碗！”陳雪華說著。
“好，我去就我去！”李懷德說著起身往廚房離去，嘴裏嘀咕著，“還說不把工作帶到家裏來，這都兩個標準了！”
“姐啊，你這是要把姐夫給氣瘋了啊！”閆解成說道。
陳雪華見了，臉色嚴肅的說道，“別嬉皮笑臉的，談工作了！”
“姐，明天吧，今天咱們不加班了啊！你先把未來的工作給調過來再說！明天和我去廠裏拿調動函！”
“行吧，行吧！”陳雪華點點頭說道，“雪瑞那邊你怎麽弄？”
“明天一起去調！”閆解成說著。
“雪瑞在供銷社裏上班那是浪費人才了，正好他和供銷社熟悉，采購的那套她熟悉。”
“我還想讓他去供銷社裏挖人過來！姐你那邊也可以去挖幾個人過來給你搭手！”
陳雪華一聽，還可以這樣，“好，我看上誰了就出商調函，你不許給我駁回了啊！”
“那不能夠！”閆解成有點和李懷德一樣的憋屈了，自己這是給弄了個祖宗。
“姐啊，在廠裏，你可不能撅我麵子啊！”閆解成商量的說道。
陳雪華笑嗬嗬的說道，“放心，不打擾你開展工作！”
“那就好，那就好！”閆解成說著，然後起身去廚房，“姐夫怎麽還沒把麵條做好，我去看看！”
“你這個領導怎麽跑廚房來了？”李懷德笑著說道。
閆解成拍了拍腦袋，“我這是不是給自己找了個祖宗？”
“嗬嗬，你才知道？我可給你說好了，以後別讓她亂來啊！”
“哪能啊！她負責招聘的，以後可是壓力不小呢，讓讓她是應該的！”閆解成這話說的有點違心了。
“嗬嗬，我可不管！”李懷德說著，“倒是你，四個科長，這可是大手筆啊！”
“那是，我還得給廠裏設置架構來著，以後每個架構裏，人事、後勤、財務都會單獨進行設置的！”閆解成說著，“現在的話，隻是第一步。”
“嗯？這是為什麽？”李懷德說著。
“廠裏的人太多了，我要研究一套高效的管理架構出來。”閆解成說著，“這樣才能把生產效率提升到最佳！”