黎染垂著眼睛，默不作聲。
孟主任以為她理虧，繼續發揮：「眼高手低，自以為是，這是做工作的大忌！不要以為自己是名校畢業的就怎麽樣了，一屋不掃何以掃天下……」
黎染忽然抬起頭，一副虛心求教的樣子：「孟主任，您講講，這個事情應該怎麽做才好？」
孟主任以為她服輸，得意起來：「我要準備會議室的時候，都要提前跟領導秘書問好，領導今天穿的是什麽衣服，自己穿成一樣的，在會議室裏坐上十分鍾，看看體感如何。知道嗎？這樣才算把工作做到位！」
孟主任講得擲地有聲，十分驕傲，黎染連連點頭，虛心學習。
在看會議室裏其他人，有些互相交換了個眼神，然後垂下頭去。李俊那些人則個個麵紅耳赤，不知該如何捧場。
紀成博覺得他應該跟梁超把話談開，或者幹脆去趟北京，無奈梁超始終不肯接他電話。
最後還是把譚喬娜叫到辦公室，讓她也去北京參加ai大會，順便「看著」梁超，再找機會跟他談談心。
譚喬娜也無奈：「老闆，你光讓我去勸梁超，能有用嗎？他一直都是這麽個態度，我也沒轍。」
她對紀成博安排的事情總是保質保量完成，難得這麽抗拒。她這一吐槽，紀成博都在懷疑自己的安排合不合理。
可是轉念一想，這已經是現在最好的辦法了。
現在首要不是事的問題，而是情緒的問題，先把情緒安撫住了，其他的才有可能解決。而譚喬娜顯然是唯一能夠解決梁超情緒的人。
紀成博隻能演苦情戲，把姿態放得很低：「我知道這事難為你，可是現在除了你，真是沒有別人能辦這件事。要不這樣，這事辦好了，我給你放假。」
譚喬娜果然吃這一套：「行吧，去就去。不過，我不用你給我放假也不用發獎金，我要……」她斜睨紀成博一言。
紀成博一愣：「那要什麽？」
譚喬娜歪頭一笑：「你記得欠我一次。」
「什麽？」紀成博沒聽懂。
譚喬娜輕輕一笑，也不多說，轉頭往外走。
這項棘手的工作總算是安排了出去，紀成博隻覺得暫時鬆了口氣。
紀成博正在辦公室忙著，周鵬進來找他，說要匯報個情況。紀成博看著電腦，問是什麽事。
「最近同事們請假顯然變多，還不少人開始偷偷在招聘網站上瀏覽，更新簡歷。」
紀成博猛地抬頭：「為什麽？」
「同事們傳說，公司可能有大動作，梁博士準備要走了，所以大家也想提前看看退路。」
紀成博啪地一聲合了電腦，「為什麽會有這種傳聞？」
周鵬頭疼地嘖了一聲，「還不是因為梁博士最近動不動就不在公司，不回復微信，也不審批同事提交的流程。你說這讓同事們怎麽想？」
紀成博沉聲說知道了。
下午快下班，黎染收到紀成博的微信說晚上在外麵吃飯，她一個人懶得動火做飯，去公司食堂準備打包點熟食回家吃。
國資單位這點還是很好的，一日三餐都有食堂，價格公道，關鍵是食材幹淨。她考入這家單位的時候，黎愛蘭和家裏親戚都說「還是吃公家飯穩當」，到現在看來，穩當的也就是這一日三頓飯了。
食堂大叔認識黎染，打招呼：「來啦？還是荷葉雞？」
黎染笑著點頭，這是食堂保留菜式，很受員工歡迎。
食堂大叔拿出一次性飯盒，用大夾子往飯盒裏夾好雞塊，正打算遞給她，突然有人衝過來，一把奪過飯盒，劈頭蓋臉地罵起來：「不要臉，看她年輕就給她夾得多！給我就盛這麽一點，她的為什麽就多這麽些？你們看看，多好幾塊呢！真是死不要臉！」
那人穿著孕婦才穿的防護服，可看年紀顯然已經遠遠超過生育年齡，蠟黃的臉沒什麽肉，皮膚耷拉下來，一邊嘴裏極盡所能地尖聲罵著，一邊把手裏的飯盒給食堂其他人展示。
而在場其他人，全都嫌惡地皺著眉頭，想要趕緊離她遠一些。
第37章 前因後果
單位裏在公開場合這樣喧鬧，可以算得上一件奇事，可所有人都見怪不怪，隻是趕快離這人遠一些。
這人是單位的老員工，在整個集團都有些名氣。
黎染知道她的故事。
她畢業不久就來了單位，剛來時也是吃苦耐勞幹勁十足，什麽工作都沖在最前麵，算是部門裏的骨幹分子，還曾經拿過單位的年度優秀員工稱號。
後來不知怎麽的，突然爆出了大新聞：她向集團舉報，直屬領導的工作流程不合規，涉嫌腐敗。
當時小道消息滿天飛，有人說是因為她跟直屬領導有矛盾，有人說是中間插進來個關係戶搶了她晉升的機會，也有關於男女關係的混亂傳言，不一而足。反正最終的結果是沒有實質性證據，舉報無效，領導巋然不動。這事之後，她嚐試往別的部門調動，但沒有部門願意接收，隻能繼續在原領導手底下工作。
這哪還能有她的好果子吃？
先是工作上挑刺，後來又邊緣化，不給她安排任何工作，當然也沒有晉升加薪，集體活動發郵件通知，絕不會單獨通知到她，她來參加就參加，不來參加就當沒這個人。
一開始還有同事同情她，私底下有些往來，時間久了也都迫於壓力逐漸疏遠。<="<hr>
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孟主任以為她理虧，繼續發揮：「眼高手低，自以為是，這是做工作的大忌！不要以為自己是名校畢業的就怎麽樣了，一屋不掃何以掃天下……」
黎染忽然抬起頭，一副虛心求教的樣子：「孟主任，您講講，這個事情應該怎麽做才好？」
孟主任以為她服輸，得意起來：「我要準備會議室的時候，都要提前跟領導秘書問好，領導今天穿的是什麽衣服，自己穿成一樣的，在會議室裏坐上十分鍾，看看體感如何。知道嗎？這樣才算把工作做到位！」
孟主任講得擲地有聲，十分驕傲，黎染連連點頭，虛心學習。
在看會議室裏其他人，有些互相交換了個眼神，然後垂下頭去。李俊那些人則個個麵紅耳赤，不知該如何捧場。
紀成博覺得他應該跟梁超把話談開，或者幹脆去趟北京，無奈梁超始終不肯接他電話。
最後還是把譚喬娜叫到辦公室，讓她也去北京參加ai大會，順便「看著」梁超，再找機會跟他談談心。
譚喬娜也無奈：「老闆，你光讓我去勸梁超，能有用嗎？他一直都是這麽個態度，我也沒轍。」
她對紀成博安排的事情總是保質保量完成，難得這麽抗拒。她這一吐槽，紀成博都在懷疑自己的安排合不合理。
可是轉念一想，這已經是現在最好的辦法了。
現在首要不是事的問題，而是情緒的問題，先把情緒安撫住了，其他的才有可能解決。而譚喬娜顯然是唯一能夠解決梁超情緒的人。
紀成博隻能演苦情戲，把姿態放得很低：「我知道這事難為你，可是現在除了你，真是沒有別人能辦這件事。要不這樣，這事辦好了，我給你放假。」
譚喬娜果然吃這一套：「行吧，去就去。不過，我不用你給我放假也不用發獎金，我要……」她斜睨紀成博一言。
紀成博一愣：「那要什麽？」
譚喬娜歪頭一笑：「你記得欠我一次。」
「什麽？」紀成博沒聽懂。
譚喬娜輕輕一笑，也不多說，轉頭往外走。
這項棘手的工作總算是安排了出去，紀成博隻覺得暫時鬆了口氣。
紀成博正在辦公室忙著，周鵬進來找他，說要匯報個情況。紀成博看著電腦，問是什麽事。
「最近同事們請假顯然變多，還不少人開始偷偷在招聘網站上瀏覽，更新簡歷。」
紀成博猛地抬頭：「為什麽？」
「同事們傳說，公司可能有大動作，梁博士準備要走了，所以大家也想提前看看退路。」
紀成博啪地一聲合了電腦，「為什麽會有這種傳聞？」
周鵬頭疼地嘖了一聲，「還不是因為梁博士最近動不動就不在公司，不回復微信，也不審批同事提交的流程。你說這讓同事們怎麽想？」
紀成博沉聲說知道了。
下午快下班，黎染收到紀成博的微信說晚上在外麵吃飯，她一個人懶得動火做飯，去公司食堂準備打包點熟食回家吃。
國資單位這點還是很好的，一日三餐都有食堂，價格公道，關鍵是食材幹淨。她考入這家單位的時候，黎愛蘭和家裏親戚都說「還是吃公家飯穩當」，到現在看來，穩當的也就是這一日三頓飯了。
食堂大叔認識黎染，打招呼：「來啦？還是荷葉雞？」
黎染笑著點頭，這是食堂保留菜式，很受員工歡迎。
食堂大叔拿出一次性飯盒，用大夾子往飯盒裏夾好雞塊，正打算遞給她，突然有人衝過來，一把奪過飯盒，劈頭蓋臉地罵起來：「不要臉，看她年輕就給她夾得多！給我就盛這麽一點，她的為什麽就多這麽些？你們看看，多好幾塊呢！真是死不要臉！」
那人穿著孕婦才穿的防護服，可看年紀顯然已經遠遠超過生育年齡，蠟黃的臉沒什麽肉，皮膚耷拉下來，一邊嘴裏極盡所能地尖聲罵著，一邊把手裏的飯盒給食堂其他人展示。
而在場其他人，全都嫌惡地皺著眉頭，想要趕緊離她遠一些。
第37章 前因後果
單位裏在公開場合這樣喧鬧，可以算得上一件奇事，可所有人都見怪不怪，隻是趕快離這人遠一些。
這人是單位的老員工，在整個集團都有些名氣。
黎染知道她的故事。
她畢業不久就來了單位，剛來時也是吃苦耐勞幹勁十足，什麽工作都沖在最前麵，算是部門裏的骨幹分子，還曾經拿過單位的年度優秀員工稱號。
後來不知怎麽的，突然爆出了大新聞：她向集團舉報，直屬領導的工作流程不合規，涉嫌腐敗。
當時小道消息滿天飛，有人說是因為她跟直屬領導有矛盾，有人說是中間插進來個關係戶搶了她晉升的機會，也有關於男女關係的混亂傳言，不一而足。反正最終的結果是沒有實質性證據，舉報無效，領導巋然不動。這事之後，她嚐試往別的部門調動，但沒有部門願意接收，隻能繼續在原領導手底下工作。
這哪還能有她的好果子吃？
先是工作上挑刺，後來又邊緣化，不給她安排任何工作，當然也沒有晉升加薪，集體活動發郵件通知，絕不會單獨通知到她，她來參加就參加，不來參加就當沒這個人。
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