兩位創始人從國外帶回來的習慣，喜歡直呼英文名，其他人則都不習慣英文，都用中文。後來另外一位創始人被迫出局，趙興平成了公司裏唯一說英文的人。
如今公司發展態勢炙手可熱，也從大公司、外企招徠了不少履歷漂亮的人才，但是公司內部的風氣已經形成，不容易改變，新來的人也跟著互相稱呼中文居多。
聽到趙興平問她，王新月不知道該怎麽回答，明明是趙興平剛才自己說的，讓她把林璟找過來。
王新月是半年多以前進公司的，她媒體出身，原本在一家大型上市民企做公關負責人。如今雲泰科技打算上市，需要專業的公關人才，所以高薪挖她來牽頭成立企業宣傳部。
王新月過去工作成績斐然，來雲泰科技時也是心高氣傲的，心想以自己的專業，肯定能把工作做出彩，讓老闆對自己滿意，迅速在公司站穩腳跟。
誰知道，來了半年，經手幾件事，趙興平屢屢不甚滿意。而且總是當麵不說，事後才由他的秘書或者其他部門負責人，偷偷傳話：「新月總，上次做的那場活動，老闆好像不太滿意啊。」
「哪裏不滿意？具體有什麽意見嗎？」
對方笑得諱莫如深。
王新月也嚐試小心翼翼當麵問趙興平，可是沒有回答，隻讓她多去問問林璟。
以前公司規模還小的時候，宣傳的事情都是林璟兼任操辦。王新月接到手裏一看，工作完全不成體係，出品質量也隻能說勉強過得去。讓她去討教林璟這個門外漢，王新月相當不服氣。
二人心結已久，因此剛才一見麵，王新月對林璟態度十分冷淡。
林璟早就習慣趙興平的風格，主動道：「我周末也沒什麽事，frank有採訪，我當然要來跟著學習。」
趙興平滿意地點點頭，依然語氣柔和：「你來了正好，你看，今天這個活動流程沒有對好，我隻知道要採訪，要參觀，來了才知道還要跟商學院的企業家學員們座談。wendy你知道，這種座談是要準備的，right？」
這是他說話習慣，末尾加個「right？」，似乎是在徵求對方的同意。
王新月剛來雲泰科技的時候，一方麵是不了解他的風格，一方麵也是因為急於表現，還真因為這麽個習慣用語，在大會上當眾提出了自己的真實想法。
趙興平當時斜了她一眼，沒說話，過了兩天發郵件說，既然她建議公司投入精力做自媒體帳號，就應該帶來銷售產出，以後要是不是要計入企業宣傳部的kpi。
王新月傻眼，讓公關部門扛銷售kpi，聞所未聞見所未見。
思來想去，覺得可能是老闆對自己有意見，請趙興平秘書吃飯，才知道原委。
所以此刻聽他這個語氣詞，王新月低著頭沒說話。
對這次活動，林璟知道個大概：某商學院組織了一個企業家班，走訪參觀各地創新企業，在潭市選了兩家，其中一家就是雲泰科技。
活動當然是王新月對接，看來是活動流程沒有溝通好，趙興平不滿意，所以把她找過來處理。
「商學院這邊臨時提出的要求，frank座談每次都是信手拈來，我以為……」王新月有些委屈，還想替自己解釋。
趙興平瞥了她一眼，她趕緊閉了嘴。
林璟畢竟跟著趙興平6年多，磨合下來，對趙興平的需求一清二楚，一琢磨就知道是哪裏出了問題。
「來了多少人？」她問王新月。
「30多個吧。」
林璟略一思索，「我們還有一些公司大樓落成時做的模型，數量應該夠，拿來做伴手禮吧，再配上每人一份今年的新茶，用公司的定製紙袋子裝好。」
王新月：「原本是給沒人準備了公司宣傳冊……」
「不夠，」林璟打斷她的解釋：「另外咱們公司去年新做的宣傳片，專門請了拍電影的導演拍的，花了幾百萬，裏麵有xx領導參觀公司、上了央視新聞的鏡頭。我之前給過你，找出來，frank演講之前，先放這個視頻。」
「還有，」她問王新月：「咱們公司自己的攝像在嗎？在就好，讓他多拍點視頻、照片，觀眾鼓掌啊、點頭啊、跟老闆提問啊，今天就把活動花絮剪出來，發在釘釘公司群裏。」
眼看著趙興平滿意地點點頭，她知道自己說準了他的心思。
說來也簡單。
禮物，是給外人看的，顯得公司大氣；視頻，是用來暖場的，老闆出場之前，先震他們一下；活動花絮則是給員工看的，讓他們知道，多少企業家都對咱們雲泰科技追捧有加……
如果是尋常活動就算了，但是老闆出場，裏裏外外排麵必須要給夠，千萬不能顯得寒酸。
趙興平是高學歷回國人才的人設，總不能自己提出這些要求，必須得靠下麵人自己去悟。
林璟在心裏抱怨，王新月也是，來公司也有半年多了，老闆的這點心思都琢磨不透，還得讓她過來。
既覺得煩，又有些得意。
既然已經來了公司，林璟也不著急回去，索性就留在公司，等活動流程全部結束。
林璟回了自己辦公室，打開電腦處理郵件。
沒多會兒，辦公室門開了，走進來的正是萍姐，「你也來加班？」
「對，」林璟問：「您有什麽事嗎？」
萍姐也是公司甫一成立就加入的老員工，兩個人一起工作了六年多。<="<hr>
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聽到趙興平問她，王新月不知道該怎麽回答，明明是趙興平剛才自己說的，讓她把林璟找過來。
王新月是半年多以前進公司的，她媒體出身，原本在一家大型上市民企做公關負責人。如今雲泰科技打算上市，需要專業的公關人才，所以高薪挖她來牽頭成立企業宣傳部。
王新月過去工作成績斐然，來雲泰科技時也是心高氣傲的，心想以自己的專業，肯定能把工作做出彩，讓老闆對自己滿意，迅速在公司站穩腳跟。
誰知道，來了半年，經手幾件事，趙興平屢屢不甚滿意。而且總是當麵不說，事後才由他的秘書或者其他部門負責人，偷偷傳話：「新月總，上次做的那場活動，老闆好像不太滿意啊。」
「哪裏不滿意？具體有什麽意見嗎？」
對方笑得諱莫如深。
王新月也嚐試小心翼翼當麵問趙興平，可是沒有回答，隻讓她多去問問林璟。
以前公司規模還小的時候，宣傳的事情都是林璟兼任操辦。王新月接到手裏一看，工作完全不成體係，出品質量也隻能說勉強過得去。讓她去討教林璟這個門外漢，王新月相當不服氣。
二人心結已久，因此剛才一見麵，王新月對林璟態度十分冷淡。
林璟早就習慣趙興平的風格，主動道：「我周末也沒什麽事，frank有採訪，我當然要來跟著學習。」
趙興平滿意地點點頭，依然語氣柔和：「你來了正好，你看，今天這個活動流程沒有對好，我隻知道要採訪，要參觀，來了才知道還要跟商學院的企業家學員們座談。wendy你知道，這種座談是要準備的，right？」
這是他說話習慣，末尾加個「right？」，似乎是在徵求對方的同意。
王新月剛來雲泰科技的時候，一方麵是不了解他的風格，一方麵也是因為急於表現，還真因為這麽個習慣用語，在大會上當眾提出了自己的真實想法。
趙興平當時斜了她一眼，沒說話，過了兩天發郵件說，既然她建議公司投入精力做自媒體帳號，就應該帶來銷售產出，以後要是不是要計入企業宣傳部的kpi。
王新月傻眼，讓公關部門扛銷售kpi，聞所未聞見所未見。
思來想去，覺得可能是老闆對自己有意見，請趙興平秘書吃飯，才知道原委。
所以此刻聽他這個語氣詞，王新月低著頭沒說話。
對這次活動，林璟知道個大概：某商學院組織了一個企業家班，走訪參觀各地創新企業，在潭市選了兩家，其中一家就是雲泰科技。
活動當然是王新月對接，看來是活動流程沒有溝通好，趙興平不滿意，所以把她找過來處理。
「商學院這邊臨時提出的要求，frank座談每次都是信手拈來，我以為……」王新月有些委屈，還想替自己解釋。
趙興平瞥了她一眼，她趕緊閉了嘴。
林璟畢竟跟著趙興平6年多，磨合下來，對趙興平的需求一清二楚，一琢磨就知道是哪裏出了問題。
「來了多少人？」她問王新月。
「30多個吧。」
林璟略一思索，「我們還有一些公司大樓落成時做的模型，數量應該夠，拿來做伴手禮吧，再配上每人一份今年的新茶，用公司的定製紙袋子裝好。」
王新月：「原本是給沒人準備了公司宣傳冊……」
「不夠，」林璟打斷她的解釋：「另外咱們公司去年新做的宣傳片，專門請了拍電影的導演拍的，花了幾百萬，裏麵有xx領導參觀公司、上了央視新聞的鏡頭。我之前給過你，找出來，frank演講之前，先放這個視頻。」
「還有，」她問王新月：「咱們公司自己的攝像在嗎？在就好，讓他多拍點視頻、照片，觀眾鼓掌啊、點頭啊、跟老闆提問啊，今天就把活動花絮剪出來，發在釘釘公司群裏。」
眼看著趙興平滿意地點點頭，她知道自己說準了他的心思。
說來也簡單。
禮物，是給外人看的，顯得公司大氣；視頻，是用來暖場的，老闆出場之前，先震他們一下；活動花絮則是給員工看的，讓他們知道，多少企業家都對咱們雲泰科技追捧有加……
如果是尋常活動就算了，但是老闆出場，裏裏外外排麵必須要給夠，千萬不能顯得寒酸。
趙興平是高學歷回國人才的人設，總不能自己提出這些要求，必須得靠下麵人自己去悟。
林璟在心裏抱怨，王新月也是，來公司也有半年多了，老闆的這點心思都琢磨不透，還得讓她過來。
既覺得煩，又有些得意。
既然已經來了公司，林璟也不著急回去，索性就留在公司，等活動流程全部結束。
林璟回了自己辦公室，打開電腦處理郵件。
沒多會兒，辦公室門開了，走進來的正是萍姐，「你也來加班？」
「對，」林璟問：「您有什麽事嗎？」
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