韓致一說:「如果是這樣,那又有什麽問題呢?」
恰如張海珀一直以來的做法,以及他接手這個項目之後最初的判斷,「有朋」是可以繼續這樣運轉下去的,至少能夠保證ws得到預計的投資收益,並且安全退出。
叢欣笑了,投資客的邏輯確實不同,但她也能跟他講投資的邏輯。
「這個模式存在不了太久,」她結論先行,而後給他理由,「我最初注意到這個問題,是因為去年開業的銀川『有朋』,在倒房的圈子裏已經出了名。但真正意識到有多嚴重,是因為江亞飯店的賓客投訴。有鈦金客人反應,說行政酒廊裏的人多到好似難民搶飯。我們前廳部的同事也發現突然多了很多鈦金級的會員,都是在『有朋』開的帳號。江亞飯店屬於奢華級,而且隻是個270間房,規模不大,回頭客不多的歷史風貌型度假酒店,如果連我們這裏都已經有了這樣的觀察,那其他pv和瀚雅會員係統中,規模更大、商務常旅客更多的酒店隻會更嚴重。」
韓致一問:「你的意思是『有朋』影響了其他酒店的運營,攤薄了他們的利潤?」
「還有整個集團的聲譽。」叢欣補充。
韓致一支肘思索,似乎在判斷這個理由是否足夠。他知道叢欣是懂行的,但也覺得她想得太過天真:「既然營收是真的,花錢和掙錢的人都不會說什麽。而且,你說通過酒店銷售大量訂房,再加上一些買贈活動,這個刷會員級別的價格還可以更低,你不覺得這裏麵很可能本身就有pv和瀚雅的人在參與嗎?他們不止是默認,而是在推動這件事的發生。『有朋』這個項目能夠繼續推進下去,隻要營收數字漂亮,就會有更多的加盟店開出來,這對上麵的高管來說也都有好處,誰又會下手去查呢?」
叢欣點頭,說:「確實,這件事一定是有內部的人參與的,否則不可能發展到現在這樣的規模,但也正是因為有內部的人參與,我才這麽確定,它存在不了太久。」
韓致一想起叢欣上一次對他說得話,即將退休的藍道·奧森,待定中的繼任者傑森陳,以及她讓他去找的葉縝。
他忽而明了,「有朋」的問題正因為有內部的人參與,才可能成為一次政變的契機。有些事不上秤不足四兩,但要是上了秤一千斤都打不住,真是萬事皆可大明王朝。
第68章
韓致一把車停到科技城廠區裏的一條斷頭路上,路燈照亮小半車廂,叢欣借著那點光,繼續說下去:
「你應該也知道,pv中國區現在的ceo藍道·奧森是2014年上任的。那一年,pv在中國隻有不到60家店,今年這個數字已經突破550。這十年的擴張速度驚人,但這其實更多的是時代的原因,風口上豬都能起飛。」
韓致一輕輕笑了聲,感到一絲嘲諷。
叢欣沒有理會,接著往下說:「最近幾年,地產熱度一退,大環境變化,各種問題都暴露出來了。上麵對他不滿,有意讓他提前退休。而且因為他是諮詢公司出身,亞太區有高管提出,這個繼任者應該是一個有酒店一線管理經驗的人。」
「所以,就屬意了傑森陳?」韓致一提問。
叢欣點頭。
韓致一同意她一部分的看法,「有朋」是pv和瀚雅的合資項目,也是藍道現在最拿得出手的政績,一旦「有朋」出了問題,他必走無疑,但也提出另一方麵的意見:
「傑森陳剛到中國的時候隻是江亞飯店的總經理,他跟著藍道這十年,也算是得到很大提升,從管理單店變成區域總經理,現在又被欽點為太子。這樣兩個人之間顯然是有交情和共同利益的,中國區管理層各種保駕護航的勢力肯定也都安排好了,其他人能有什麽機會?」
叢欣不答反問,說:「你知道pv中國區的管理層裏有多少銷售條線升上去的人嗎?」
韓致一當然還記得兩人剛才的對話,他們都認為「有朋」這件事一定有銷售部門的人參與。也就是說,一旦事情被捅出來,不光藍道·奧森,那些安排好了的替傑森陳保駕護航的勢力很可能也會受到影響。
「但是傑森陳本身跟這件事情無關。」韓致一提醒。
「傑森有傑森的問題。」叢欣道。
「什麽問題?」韓致一問。
叢欣隻是笑了笑,說:「上麵有人支持,就都不是大事,上麵沒人,哪怕一毛錢的帳都得算清楚。」
韓致一看著她,仿佛一個滿盤皆在腦中的棋手,那感覺讓他陌生。
他提醒叢欣:「你別忘了pv亞太區總部在新加坡,傑森陳就是從那裏派過來的,他能被推到這個太子的位子上,除了藍道·奧森,上麵自然也有他的支持者。」
「中國區ceo的繼任者,應該是一個有酒店一線管理經驗的人,」叢欣卻又把這句話重複了一遍,而後問,「你知道是誰第一個提出這條意見的嗎?」
「誰?」韓致一自然不知。
「亞瑟·佩裏,」叢欣回答,「他去年卸任了pv在阿布達比那家酒店的總經理,去了新加坡總部,坐的位子也是cdo。推動藍道·奧森提前退休,就有他出的一份力。」
「葉總的職能上級……」韓致一笑,終於會意,她想說的是,葉縝也有酒店一線的管理經驗,而且,在亞太區同樣有人。
叢欣補充:「還有,2014年之前,亞瑟·佩裏在上海靜安鉑景工作,他是葉總跟過的總經理。」<="<hr>
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恰如張海珀一直以來的做法,以及他接手這個項目之後最初的判斷,「有朋」是可以繼續這樣運轉下去的,至少能夠保證ws得到預計的投資收益,並且安全退出。
叢欣笑了,投資客的邏輯確實不同,但她也能跟他講投資的邏輯。
「這個模式存在不了太久,」她結論先行,而後給他理由,「我最初注意到這個問題,是因為去年開業的銀川『有朋』,在倒房的圈子裏已經出了名。但真正意識到有多嚴重,是因為江亞飯店的賓客投訴。有鈦金客人反應,說行政酒廊裏的人多到好似難民搶飯。我們前廳部的同事也發現突然多了很多鈦金級的會員,都是在『有朋』開的帳號。江亞飯店屬於奢華級,而且隻是個270間房,規模不大,回頭客不多的歷史風貌型度假酒店,如果連我們這裏都已經有了這樣的觀察,那其他pv和瀚雅會員係統中,規模更大、商務常旅客更多的酒店隻會更嚴重。」
韓致一問:「你的意思是『有朋』影響了其他酒店的運營,攤薄了他們的利潤?」
「還有整個集團的聲譽。」叢欣補充。
韓致一支肘思索,似乎在判斷這個理由是否足夠。他知道叢欣是懂行的,但也覺得她想得太過天真:「既然營收是真的,花錢和掙錢的人都不會說什麽。而且,你說通過酒店銷售大量訂房,再加上一些買贈活動,這個刷會員級別的價格還可以更低,你不覺得這裏麵很可能本身就有pv和瀚雅的人在參與嗎?他們不止是默認,而是在推動這件事的發生。『有朋』這個項目能夠繼續推進下去,隻要營收數字漂亮,就會有更多的加盟店開出來,這對上麵的高管來說也都有好處,誰又會下手去查呢?」
叢欣點頭,說:「確實,這件事一定是有內部的人參與的,否則不可能發展到現在這樣的規模,但也正是因為有內部的人參與,我才這麽確定,它存在不了太久。」
韓致一想起叢欣上一次對他說得話,即將退休的藍道·奧森,待定中的繼任者傑森陳,以及她讓他去找的葉縝。
他忽而明了,「有朋」的問題正因為有內部的人參與,才可能成為一次政變的契機。有些事不上秤不足四兩,但要是上了秤一千斤都打不住,真是萬事皆可大明王朝。
第68章
韓致一把車停到科技城廠區裏的一條斷頭路上,路燈照亮小半車廂,叢欣借著那點光,繼續說下去:
「你應該也知道,pv中國區現在的ceo藍道·奧森是2014年上任的。那一年,pv在中國隻有不到60家店,今年這個數字已經突破550。這十年的擴張速度驚人,但這其實更多的是時代的原因,風口上豬都能起飛。」
韓致一輕輕笑了聲,感到一絲嘲諷。
叢欣沒有理會,接著往下說:「最近幾年,地產熱度一退,大環境變化,各種問題都暴露出來了。上麵對他不滿,有意讓他提前退休。而且因為他是諮詢公司出身,亞太區有高管提出,這個繼任者應該是一個有酒店一線管理經驗的人。」
「所以,就屬意了傑森陳?」韓致一提問。
叢欣點頭。
韓致一同意她一部分的看法,「有朋」是pv和瀚雅的合資項目,也是藍道現在最拿得出手的政績,一旦「有朋」出了問題,他必走無疑,但也提出另一方麵的意見:
「傑森陳剛到中國的時候隻是江亞飯店的總經理,他跟著藍道這十年,也算是得到很大提升,從管理單店變成區域總經理,現在又被欽點為太子。這樣兩個人之間顯然是有交情和共同利益的,中國區管理層各種保駕護航的勢力肯定也都安排好了,其他人能有什麽機會?」
叢欣不答反問,說:「你知道pv中國區的管理層裏有多少銷售條線升上去的人嗎?」
韓致一當然還記得兩人剛才的對話,他們都認為「有朋」這件事一定有銷售部門的人參與。也就是說,一旦事情被捅出來,不光藍道·奧森,那些安排好了的替傑森陳保駕護航的勢力很可能也會受到影響。
「但是傑森陳本身跟這件事情無關。」韓致一提醒。
「傑森有傑森的問題。」叢欣道。
「什麽問題?」韓致一問。
叢欣隻是笑了笑,說:「上麵有人支持,就都不是大事,上麵沒人,哪怕一毛錢的帳都得算清楚。」
韓致一看著她,仿佛一個滿盤皆在腦中的棋手,那感覺讓他陌生。
他提醒叢欣:「你別忘了pv亞太區總部在新加坡,傑森陳就是從那裏派過來的,他能被推到這個太子的位子上,除了藍道·奧森,上麵自然也有他的支持者。」
「中國區ceo的繼任者,應該是一個有酒店一線管理經驗的人,」叢欣卻又把這句話重複了一遍,而後問,「你知道是誰第一個提出這條意見的嗎?」
「誰?」韓致一自然不知。
「亞瑟·佩裏,」叢欣回答,「他去年卸任了pv在阿布達比那家酒店的總經理,去了新加坡總部,坐的位子也是cdo。推動藍道·奧森提前退休,就有他出的一份力。」
「葉總的職能上級……」韓致一笑,終於會意,她想說的是,葉縝也有酒店一線的管理經驗,而且,在亞太區同樣有人。
叢欣補充:「還有,2014年之前,亞瑟·佩裏在上海靜安鉑景工作,他是葉總跟過的總經理。」<="<hr>
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