166.《組織部長考察》
清早，李林熙還在食堂吃早餐，顏紅就給他打來了電話。
她說昨晚又沒睡，讓我等了幾個通宵，你真狠心。她說她不想再等下去，準備走了。
李林熙奇道:“吃早餐了嗎？你是什麽意思？你有什麽打算？”一連串問了三個問題。
說他漠不關心，是假的。
顏紅沉默了一會兒，接著說:
“真正的愛情不是一時好感，而是明明知道沒結果，還想要堅持下去的衝動。我知道今生能夠遇到你不容易，二十年過去了，錯過了會很可惜……”她說得很動情，幾近唏噓。
李林熙沒有說什麽。讓她講透罷。
顏紅的嗓音帶著哽咽:“我不遠萬裏，不顧一切，一路走到今日，已經沒有遺憾，因為，我已經努力過了……但是，我也是有尊嚴的……再愛也不能卑微地取悅於一個不愛你的人。”
兩支箭，努力地在飛。開始方向卻不同。她曾經拚命地移動靶心，去迎合那一支箭。的確太累太累。
“顏紅，對不起！我不曉得講什麽，無言以對。”他知道，自己被她誤讀，有一種百口莫辯的感覺。
凡事做一半留一半，日後好相見。
“我走了……給你留了一封信，昨夜用了一個晚上寫的。你好好看看吧……今年，我不會結婚的……”顏紅在電話裏斷斷續續地說著，說得李林熙的心，疼得不已。
“你在哪裏？我現在過來吧？”他硬著喉嚨說，一字一頓都牽著那種痛。
“我在家呢！隻是準備去南州。錢放在茶幾上……這不是訣別，我們還有很多很多見麵的機會的。”
顏紅有止不住的傷感。
顏紅剛剛掛斷電話，秦小晴的電話就打了進來。
蕭誌祥說：“我從辦事員幹起，已經幹了0多年了。”
工作壓力大常常被領導忽略或被公眾誤解，受著“夾板氣”，也是基層幹部們反映最多的一個方麵。
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一位鎮政府幹事說：“現在老百姓普遍存在著對基層幹部的不信任，認為中央的政策沒有問題。問題出在基層的執行上，是我們‘念歪了經’。”
“鄉鎮幹部是國家聯係群眾的重要橋梁和紐帶，是統籌、協調、推進農村發展的核心，由於在發展的進程中存在著諸多問題，特別是八九十年代，鄉鎮幹部因為提留、麥征、計劃生育等一些強製行政措施，經常和群眾發生直接衝突，所以，鄉鎮幹部在群眾中口碑並不好。在許多人眼裏，鄉鎮幹部通常是這樣的：文化水平低、工作方法粗暴、做事權大於法、處理問題不公、好吃濫喝、不愛學習、不求進取等等。因而，鄉鎮幹部常為人所不屑。”
也有多位“地板幹部”表示，責任大，權力小，是讓他們最頭疼的事。“現在我們這個地區發展的壓力很大，我們在基層壓力最大。可是現在我們地方的財政資金不足，‘小馬拉大車’。”
“權力小、責任大，壓力不小。”這是接受采訪的“地板幹部”講的最多的一句話。“現在基層矛盾不少，各種糾紛越來越多。我們感覺工作量很大，人手明顯不夠。”一位同誌如是說。
身處“地板”，最接地氣
正因為身處“地板”，所以才能“接地氣”。“地板”幹部位卑權小，可地位卻極端重要。一言一行老百姓都看在眼裏，記在心裏。這些人就是黨和政府的“名片”。
一個地方的人氣高不高、旺不旺很大程度上體現在基層工作者的精神狀態和工作狀態上，一個政府能不能得民心、負責任、有效率就體現在每一個公職人員的日常瑣碎的工作中。他們心裏有牢騷，有怨氣，難免會帶到工作中去。要麽消極怠惰，要麽吹吹拍拍，更有甚者將怨氣撒到群眾頭上，直接成為群體性事件的導火索。
有專家指出，一些幹部因為“天花板”、“地板”而煩惱，是因為幹部的眼界沒有打開，天天盼著“往高處走”，向上看是“天花板”，向下看是“地板”。當然心生煩惱、滿腹牢騷。說白了，還是“官本位”的思想在作怪。
值得注意的是，“地板幹部”中不乏埋頭苦幹者，不乏淡泊名利者，不乏“老實人”，更不乏“想幹事”、“能成事”的人，正是因為有了千千萬萬這樣的幹部，我們黨執政的根基才堅如磐石。
在采訪過程中，人民論壇記者也被很多“地板幹部”打動。
一位在基層工作0幾年的老同誌說：“你問我對仕途有什麽想法，我實話給你說，我就想著，工作能輕鬆點，有點時間陪女兒。我家在城裏，來鎮上工作二十幾年了。每天還是來回跑。剛來時女兒還沒上幼兒園，現在大學都快畢業了。其實我們這些人都是當地人，你工作幹得不好，鄉親們也會指指點點。工作很累。過不了什麽假期的。”
名為“繼續勝利”的網友坦言：“新一代年輕幹部還是很能吃苦願意幹事創業，我身邊的幹部就都很好，值得我學習。我來村快兩年了，從沒周末過。有事周末請個一天假，晚上睡在村，因為時間緊女朋友也分手了。但我依然會不忘初心，堅持到底，恪盡職守，砥礪前行。”
幹部多“墩墩苗”
基層本就是鍛煉幹部的大課堂，也是披沙揀金的大熔爐。”
“來得真快，還以為要等會兒呢。”陳小嬋湊近前來，笑吟吟的說道。“盡管近年來一直在基層工作，原以為對農村的情況比較了解，但月初通過在安吉縣良朋鎮為期一周的蹲點調研，我們走田頭、訪農戶、聽民意、解民憂，村民們樸素的情感、謀求發展的熱情還是讓我倍感親切，深受感動，不禁感歎，基層這本書，永遠讀不完。
基層是本“情感集”，我們隻有帶著真心才能贏得至真至誠的民心。蹲點第一站，我就來到了走訪對象胡文遠的家，推開鏽跡斑斑的院門，一幢破舊的平房映入眼簾，胡文遠已經50多歲了，一直單身，和80多歲的老母親相依為命，去年村裏把他家列為低保戶後，每月能拿到00多元的生活補助，生活才改善了一些。我從袋裏拿出錢來塞到老太太手裏，80多歲的老母親緊緊抓住我的手，眼裏噙著淚花，不停地念叨“現在的黨好、政府好、村幹部也好”。如此簡單樸實的一句話，卻深深打動了我，一絲溫暖和激動湧上心頭，眼眶也跟著模糊了。原來我總覺得，隨著經濟的發展，安吉老百姓的人均收入水平增幅較快，幸福感也增強了，有時心裏不免還有一絲成就感，但當親身走進貧困老百姓的生活，才更加深刻地認識到，我們在幫助致富典型將“蛋糕”做大的同時，對於這些生活在平均線以下的群眾，應該花更大的財力、花更多的精力突出解決好就業、醫療、住房等各種民生問題，真正做到情係、身聯、心駐，才能取得信任，贏得民心，幹部和群眾這份濃濃的深情，任何時候咱都不能丟。（未完待續）
清早，李林熙還在食堂吃早餐，顏紅就給他打來了電話。
她說昨晚又沒睡，讓我等了幾個通宵，你真狠心。她說她不想再等下去，準備走了。
李林熙奇道:“吃早餐了嗎？你是什麽意思？你有什麽打算？”一連串問了三個問題。
說他漠不關心，是假的。
顏紅沉默了一會兒，接著說:
“真正的愛情不是一時好感，而是明明知道沒結果，還想要堅持下去的衝動。我知道今生能夠遇到你不容易，二十年過去了，錯過了會很可惜……”她說得很動情，幾近唏噓。
李林熙沒有說什麽。讓她講透罷。
顏紅的嗓音帶著哽咽:“我不遠萬裏，不顧一切，一路走到今日，已經沒有遺憾，因為，我已經努力過了……但是，我也是有尊嚴的……再愛也不能卑微地取悅於一個不愛你的人。”
兩支箭，努力地在飛。開始方向卻不同。她曾經拚命地移動靶心，去迎合那一支箭。的確太累太累。
“顏紅，對不起！我不曉得講什麽，無言以對。”他知道，自己被她誤讀，有一種百口莫辯的感覺。
凡事做一半留一半，日後好相見。
“我走了……給你留了一封信，昨夜用了一個晚上寫的。你好好看看吧……今年，我不會結婚的……”顏紅在電話裏斷斷續續地說著，說得李林熙的心，疼得不已。
“你在哪裏？我現在過來吧？”他硬著喉嚨說，一字一頓都牽著那種痛。
“我在家呢！隻是準備去南州。錢放在茶幾上……這不是訣別，我們還有很多很多見麵的機會的。”
顏紅有止不住的傷感。
顏紅剛剛掛斷電話，秦小晴的電話就打了進來。
蕭誌祥說：“我從辦事員幹起，已經幹了0多年了。”
工作壓力大常常被領導忽略或被公眾誤解，受著“夾板氣”，也是基層幹部們反映最多的一個方麵。
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“鄉鎮幹部是國家聯係群眾的重要橋梁和紐帶，是統籌、協調、推進農村發展的核心，由於在發展的進程中存在著諸多問題，特別是八九十年代，鄉鎮幹部因為提留、麥征、計劃生育等一些強製行政措施，經常和群眾發生直接衝突，所以，鄉鎮幹部在群眾中口碑並不好。在許多人眼裏，鄉鎮幹部通常是這樣的：文化水平低、工作方法粗暴、做事權大於法、處理問題不公、好吃濫喝、不愛學習、不求進取等等。因而，鄉鎮幹部常為人所不屑。”
也有多位“地板幹部”表示，責任大，權力小，是讓他們最頭疼的事。“現在我們這個地區發展的壓力很大，我們在基層壓力最大。可是現在我們地方的財政資金不足，‘小馬拉大車’。”
“權力小、責任大，壓力不小。”這是接受采訪的“地板幹部”講的最多的一句話。“現在基層矛盾不少，各種糾紛越來越多。我們感覺工作量很大，人手明顯不夠。”一位同誌如是說。
身處“地板”，最接地氣
正因為身處“地板”，所以才能“接地氣”。“地板”幹部位卑權小，可地位卻極端重要。一言一行老百姓都看在眼裏，記在心裏。這些人就是黨和政府的“名片”。
一個地方的人氣高不高、旺不旺很大程度上體現在基層工作者的精神狀態和工作狀態上，一個政府能不能得民心、負責任、有效率就體現在每一個公職人員的日常瑣碎的工作中。他們心裏有牢騷，有怨氣，難免會帶到工作中去。要麽消極怠惰，要麽吹吹拍拍，更有甚者將怨氣撒到群眾頭上，直接成為群體性事件的導火索。
有專家指出，一些幹部因為“天花板”、“地板”而煩惱，是因為幹部的眼界沒有打開，天天盼著“往高處走”，向上看是“天花板”，向下看是“地板”。當然心生煩惱、滿腹牢騷。說白了，還是“官本位”的思想在作怪。
值得注意的是，“地板幹部”中不乏埋頭苦幹者，不乏淡泊名利者，不乏“老實人”，更不乏“想幹事”、“能成事”的人，正是因為有了千千萬萬這樣的幹部，我們黨執政的根基才堅如磐石。
在采訪過程中，人民論壇記者也被很多“地板幹部”打動。
一位在基層工作0幾年的老同誌說：“你問我對仕途有什麽想法，我實話給你說，我就想著，工作能輕鬆點，有點時間陪女兒。我家在城裏，來鎮上工作二十幾年了。每天還是來回跑。剛來時女兒還沒上幼兒園，現在大學都快畢業了。其實我們這些人都是當地人，你工作幹得不好，鄉親們也會指指點點。工作很累。過不了什麽假期的。”
名為“繼續勝利”的網友坦言：“新一代年輕幹部還是很能吃苦願意幹事創業，我身邊的幹部就都很好，值得我學習。我來村快兩年了，從沒周末過。有事周末請個一天假，晚上睡在村，因為時間緊女朋友也分手了。但我依然會不忘初心，堅持到底，恪盡職守，砥礪前行。”
幹部多“墩墩苗”
基層本就是鍛煉幹部的大課堂，也是披沙揀金的大熔爐。”
“來得真快，還以為要等會兒呢。”陳小嬋湊近前來，笑吟吟的說道。“盡管近年來一直在基層工作，原以為對農村的情況比較了解，但月初通過在安吉縣良朋鎮為期一周的蹲點調研，我們走田頭、訪農戶、聽民意、解民憂，村民們樸素的情感、謀求發展的熱情還是讓我倍感親切，深受感動，不禁感歎，基層這本書，永遠讀不完。
基層是本“情感集”，我們隻有帶著真心才能贏得至真至誠的民心。蹲點第一站，我就來到了走訪對象胡文遠的家，推開鏽跡斑斑的院門，一幢破舊的平房映入眼簾，胡文遠已經50多歲了，一直單身，和80多歲的老母親相依為命，去年村裏把他家列為低保戶後，每月能拿到00多元的生活補助，生活才改善了一些。我從袋裏拿出錢來塞到老太太手裏，80多歲的老母親緊緊抓住我的手，眼裏噙著淚花，不停地念叨“現在的黨好、政府好、村幹部也好”。如此簡單樸實的一句話，卻深深打動了我，一絲溫暖和激動湧上心頭，眼眶也跟著模糊了。原來我總覺得，隨著經濟的發展，安吉老百姓的人均收入水平增幅較快，幸福感也增強了，有時心裏不免還有一絲成就感，但當親身走進貧困老百姓的生活，才更加深刻地認識到，我們在幫助致富典型將“蛋糕”做大的同時，對於這些生活在平均線以下的群眾，應該花更大的財力、花更多的精力突出解決好就業、醫療、住房等各種民生問題，真正做到情係、身聯、心駐，才能取得信任，贏得民心，幹部和群眾這份濃濃的深情，任何時候咱都不能丟。（未完待續）