「根據我們?與其他綜合部主任的調查，得到初步信息。死者吳麗，是本公?司公?認的銷售王牌。公?司領導很器重?，不管是不是她負責的項目，如果有一些?需要外出宴請，都?會請她陪同?。是公?司的功臣。」
趙荔一邊說，一邊示意謝嘉弈跟著自己一起來到吳麗的辦公?桌前——
「不對呀，我記得剛才?張所說的，吳麗去?找總經理的時候，被總經理那一句你誰呀激怒。」謝嘉弈一邊提出疑問，一邊戴上手套，檢查吳麗的桌麵。
雖然說吳麗是公?司的銷售王牌，但是從桌麵上來看?，吳麗並沒有得到一家企業銷售王牌應有的待遇——
她的電腦和其他人?的電腦相比，明顯陳舊了一些?。
謝嘉弈嚐試打開，等待了十幾分鍾，才?看?到電腦桌麵。
粗略的檢查了一下，電腦裏除了一些?銷售數據，沒有吳麗任何私人?信息。
哪個銷售人?員不會登記目標客戶的銷售畫像？
謝嘉弈有些?疑惑，不過也?沒有太大的疑惑——畢竟現在?的年輕人?，很多也?會登記在?手機上。
「吳麗的手機呢？」
「被摔稀碎。」趙荔從外麵回來，將證物袋裏的華為手機沖謝嘉弈晃了晃，繼續：「我剛才?核實過了，她們?這個企業的話，是副經理統籌處理工作，而總經理一般也?就是起到個坐鎮簽字的情況。所以?，盡管可能平日在?單位裏見過，但是總經理其實不會記得幾個基層員工。」
「——因為基層員工沒有給他帶來直接價值。」謝嘉弈冷哼一聲，他記得之前在?企業內工作的下線人?說過，一份銷售賣產品，公?司其實給出的返利是200元獎金，員工一個月努力到連去?廁所的時間都?沒有，賣了6 0部產品，想著能賺個12000，結果，上級主管需要將200元的單部返利剋扣10，主任剋扣30，副總剋扣50，總經理剋扣100元，也?就是說，員工一個月辛辛苦苦，起早貪黑忙到飛起，最後隻能賺600元。結果——又是各種原因說銷售不合格，發了300元。
世界難解之謎，企業文?件上說的對員工多麽多麽仁慈關愛，但實際上，寫的200元獎勵，最終到手，能有10塊錢，已經算是很不錯了。
謝嘉弈的話，讓原本還有些?不安的辦公?室陷入了寂靜。
吳麗的電腦裏沒有發現，桌麵上連一個自己的杯子自己的相框都?沒有，她明明已經離世，卻又好像根本沒有來過。
謝嘉弈隨手拉開吳麗桌麵下的櫃子——
第一層抽屜隻有幾支筆和幾頁隨意畫的a4紙，看?來，吳麗對網絡也?並不是很了解，無聊的情況下，也?隻是在?畫畫寫寫而已。
第二層抽屜隨意丟著一些?公?司的宣傳冊或者產品之類的。
第三層抽屜拉開，是一些?穿過的衣物，尤其是穿過的絲襪和內褲內衣。
「她——」
聽到謝嘉弈的疑惑，同?辦公?室的其他員工，同?為女性，表情凝重?：「吳麗來到我們?部門的第一天就遲到了，最開始我們?還比較生氣，以?為她是恃美行兇。但實際上了解之後，才?明白她其實也?是一個可憐人?。她當時沒有房子住，是寄居在?奶奶家，但是奶奶也?不待見她每天數著冰箱裏的雞蛋防著她，大冬天為了省水讓她在?樓下公?共衛生間接水洗衣服。她從奶奶家到單位，你們?也?知道我們?這裏非常偏僻，當時也?沒有買車，隻能是坐著兩塊錢全程的公?交車，一路夾在?烏泱泱的乘客裏晃過來，車上特別吵特別擠特別臭，她隻能抬起頭，在?玻璃的霧氣上猜測現在?到了哪一站。」
「我們?聽到之後，也?都?很同?情她。我還給她買了工服鞋子。」
「不過，上班不過一個月，就有客戶給吳麗送玫瑰花。」
「再之後，她就很少出現在?工位。甚至很多時間，都?是快下班的時候，才?匆匆過回到工位換上衣服又匆匆離開，我們?都?不知道她在?做什麽。」
「——所以?你們?討厭她？」
突然被謝嘉弈這麽一問，對方陡然紅了臉，結結巴巴：「我們?沒有！」
謝嘉弈並沒有急於和對方爭辯：「我隻是做吳麗故意殺人?案調查，並不是在?審判各位。隻是我看?到吳麗抽屜裏有幾張簽過字的績效表，作為銷售崗來說，我看?到當月銷售得分占比，竟然隻有40%，而考勤占比是30%，以?及臨時工作安排達到了20%，剩下的10%是服務投訴分。你剛剛說，吳麗經常的脫崗，我想，她在?考勤這裏應該是分數最低，看?起來，似乎是你們?用績效故意卡她？」
「另外，我看?從公?司進入辦公?室，是有一道辦公?室門鎖。在?證物袋裏，我沒有找到這扇門的鑰匙。」
「——那和我們?主管無關，那是我——」角落裏一位年輕女員工站起身，迅速的和主管交換一個眼神，不耐煩道：「是我去?配鑰匙的時候，少配了一把?。當時想著反正吳麗經常不在?辦公?室，就沒給她。」
「吳麗知道嗎？」謝嘉弈開始並沒有在?意這個細節畢竟，很多單位並沒有打算鑰匙人?手一把?，基本上都?是誰最後走誰把?鑰匙放在?花壇或者地毯或者其他部門。沒想到在?這裏，都?承認了。
你說女孩子愚蠢吧，她們?確實會利用一些?難以?察覺的心理暗示欺負別人?。你說女孩子聰明吧，隻要一詐，是什麽話都?往外倒。
趙荔一邊說，一邊示意謝嘉弈跟著自己一起來到吳麗的辦公?桌前——
「不對呀，我記得剛才?張所說的，吳麗去?找總經理的時候，被總經理那一句你誰呀激怒。」謝嘉弈一邊提出疑問，一邊戴上手套，檢查吳麗的桌麵。
雖然說吳麗是公?司的銷售王牌，但是從桌麵上來看?，吳麗並沒有得到一家企業銷售王牌應有的待遇——
她的電腦和其他人?的電腦相比，明顯陳舊了一些?。
謝嘉弈嚐試打開，等待了十幾分鍾，才?看?到電腦桌麵。
粗略的檢查了一下，電腦裏除了一些?銷售數據，沒有吳麗任何私人?信息。
哪個銷售人?員不會登記目標客戶的銷售畫像？
謝嘉弈有些?疑惑，不過也?沒有太大的疑惑——畢竟現在?的年輕人?，很多也?會登記在?手機上。
「吳麗的手機呢？」
「被摔稀碎。」趙荔從外麵回來，將證物袋裏的華為手機沖謝嘉弈晃了晃，繼續：「我剛才?核實過了，她們?這個企業的話，是副經理統籌處理工作，而總經理一般也?就是起到個坐鎮簽字的情況。所以?，盡管可能平日在?單位裏見過，但是總經理其實不會記得幾個基層員工。」
「——因為基層員工沒有給他帶來直接價值。」謝嘉弈冷哼一聲，他記得之前在?企業內工作的下線人?說過，一份銷售賣產品，公?司其實給出的返利是200元獎金，員工一個月努力到連去?廁所的時間都?沒有，賣了6 0部產品，想著能賺個12000，結果，上級主管需要將200元的單部返利剋扣10，主任剋扣30，副總剋扣50，總經理剋扣100元，也?就是說，員工一個月辛辛苦苦，起早貪黑忙到飛起，最後隻能賺600元。結果——又是各種原因說銷售不合格，發了300元。
世界難解之謎，企業文?件上說的對員工多麽多麽仁慈關愛，但實際上，寫的200元獎勵，最終到手，能有10塊錢，已經算是很不錯了。
謝嘉弈的話，讓原本還有些?不安的辦公?室陷入了寂靜。
吳麗的電腦裏沒有發現，桌麵上連一個自己的杯子自己的相框都?沒有，她明明已經離世，卻又好像根本沒有來過。
謝嘉弈隨手拉開吳麗桌麵下的櫃子——
第一層抽屜隻有幾支筆和幾頁隨意畫的a4紙，看?來，吳麗對網絡也?並不是很了解，無聊的情況下，也?隻是在?畫畫寫寫而已。
第二層抽屜隨意丟著一些?公?司的宣傳冊或者產品之類的。
第三層抽屜拉開，是一些?穿過的衣物，尤其是穿過的絲襪和內褲內衣。
「她——」
聽到謝嘉弈的疑惑，同?辦公?室的其他員工，同?為女性，表情凝重?：「吳麗來到我們?部門的第一天就遲到了，最開始我們?還比較生氣，以?為她是恃美行兇。但實際上了解之後，才?明白她其實也?是一個可憐人?。她當時沒有房子住，是寄居在?奶奶家，但是奶奶也?不待見她每天數著冰箱裏的雞蛋防著她，大冬天為了省水讓她在?樓下公?共衛生間接水洗衣服。她從奶奶家到單位，你們?也?知道我們?這裏非常偏僻，當時也?沒有買車，隻能是坐著兩塊錢全程的公?交車，一路夾在?烏泱泱的乘客裏晃過來，車上特別吵特別擠特別臭，她隻能抬起頭，在?玻璃的霧氣上猜測現在?到了哪一站。」
「我們?聽到之後，也?都?很同?情她。我還給她買了工服鞋子。」
「不過，上班不過一個月，就有客戶給吳麗送玫瑰花。」
「再之後，她就很少出現在?工位。甚至很多時間，都?是快下班的時候，才?匆匆過回到工位換上衣服又匆匆離開，我們?都?不知道她在?做什麽。」
「——所以?你們?討厭她？」
突然被謝嘉弈這麽一問，對方陡然紅了臉，結結巴巴：「我們?沒有！」
謝嘉弈並沒有急於和對方爭辯：「我隻是做吳麗故意殺人?案調查，並不是在?審判各位。隻是我看?到吳麗抽屜裏有幾張簽過字的績效表，作為銷售崗來說，我看?到當月銷售得分占比，竟然隻有40%，而考勤占比是30%，以?及臨時工作安排達到了20%，剩下的10%是服務投訴分。你剛剛說，吳麗經常的脫崗，我想，她在?考勤這裏應該是分數最低，看?起來，似乎是你們?用績效故意卡她？」
「另外，我看?從公?司進入辦公?室，是有一道辦公?室門鎖。在?證物袋裏，我沒有找到這扇門的鑰匙。」
「——那和我們?主管無關，那是我——」角落裏一位年輕女員工站起身，迅速的和主管交換一個眼神，不耐煩道：「是我去?配鑰匙的時候，少配了一把?。當時想著反正吳麗經常不在?辦公?室，就沒給她。」
「吳麗知道嗎？」謝嘉弈開始並沒有在?意這個細節畢竟，很多單位並沒有打算鑰匙人?手一把?，基本上都?是誰最後走誰把?鑰匙放在?花壇或者地毯或者其他部門。沒想到在?這裏，都?承認了。
你說女孩子愚蠢吧，她們?確實會利用一些?難以?察覺的心理暗示欺負別人?。你說女孩子聰明吧，隻要一詐，是什麽話都?往外倒。