周丌聽完麵不改色。


    薑老太太這支人,對周翊的過去不太了解,周老頭也把他們藏的很好。


    隻是聽周翊這麽說,大概是母子倆還有什麽不為人知的齟齬。


    妹妹和懺悔這種詞,如果確實是和周翊同父同母的妹妹,那顯然對於姓周的人來說都是一件憾事。


    不打聽也罷。


    周丌聽完就不再感興趣,掛了電話。


    「死老太太又怎麽了?」突然一道聲音,把周丌嚇了一跳。


    原來是溜達過來的周彧。


    周丌簡單給他解釋了一下,並著重說明了白老太太在五叔那裏好像沒有討到好。


    其實與外界看法相反的是,他們和周翊的關係還不錯。


    因為周翊真的是個有自己三觀的正常人,如果他真的僅僅隻是想作為周老頭的孩子的身份,得到一點東西,那周家幾個姐弟也不會吝嗇。


    畢竟是貨真價實的,周老頭的種。


    沒有了利益衝突,這些年大家關係都很平和。


    而且任誰都看的出來,那老太太和周翊之間,一直都是她剃頭挑子一頭熱。


    周彧明顯是知道點什麽,「嘖」了一聲,又轉身自顧自的出去了,嘴裏念叨著,「死老太太真能活。」


    幾個孩子麵麵相覷。


    周丌嘴上不說,心裏卻在點頭,「真能活!」


    家裏的氛圍稍微放晴,而外界有關周鴻董事長去世的消息也在低調的流傳著。


    被流傳最廣的,就是周丌的那張扶棺照,還有他守靈的照片,吸引來了一大批看過綜藝的人。


    【自從綜藝結束,大哥再也沒露過麵,真是一點消息也沒有啊!再見到居然是這種消息,還不如沒有消息】


    【雖然都說豪門裏麵無真情,可為什麽光憑兩張照片,隔著屏幕我都感覺到了他的悲傷】


    【老人死了,他最有力的支持者去世了,可不是哀傷嗎?】


    【樓上不知道就別瞎說了好吧?他那個履歷不回家繼承家產,也吊打大部分人的】


    【你們都關心這種問題嗎?隻有我想說他有點惹人心疼,還有點讓人想憐愛他嗎?小心探頭jpg】


    【你們發瘋能不能看看場合?人家死人了喂!】


    【真的,麻煩你洗洗腦子吧!熏到我了】


    【好了好了,大家都嚴肅點,節哀】


    【大哥節哀】


    【周梔南節哀】


    【……】


    第100章 周氏


    事情都處理的差不多,周丌開始正式的去周氏上班。


    周氏發展時間長,很多產業都和國家掛鉤。


    可想而知,事情不會輕鬆。


    周丌回周氏上班的第一天,並沒有人不長眼的在這個關口為難他。


    畢竟老爺子剛剛去世。


    不過周氏卻是有很多技術骨幹,還有很多能力強資歷老的前輩,哪怕是周彧也得敬他們三分。


    周彧提前和他們打過招呼,不用慣著周丌,該指點就指點,該教訓就教訓。


    大家雖然嘴上應承,但是摸不準這父子倆的脈絡,還是沒有人輕舉妄動。


    倒是周丌來上班的第一天就給所有人一個下馬威。


    凡是他覺得有問題的,一一指出,直言不諱,敢當著大夥的麵和周彧叫板。


    把周彧氣的不輕。


    大家麵麵相覷,誰都沒有說話。


    周彧指著他說,「既然你覺得這樣不好,那你就證明給我看!」


    這句話相當於放權給周丌。


    開會過後,公司的各種小群瘋傳,小周總來者不善,以為老周總走了後,他會更加「溫和」,結果可倒好,上來就和大周總拍桌子。


    周丌也沒辜負周彧的期望,他又不是潑婦隨地撒潑,之所以第一天就這麽做,當然是因為覺得周氏現在存在些許的問題。


    體量大的地方,總會有陽光照顧不到的地方,周丌能理解,但是不代表他會放任。


    很短的時間裏,公司之前形成的幫派布局被他打散,說一句雷厲風行也不為過。


    在這其中渾水摸魚還拉攏了自己的一套班子出來。


    至於一些不太聽話的老前輩,周丌以禮相待你不聽,那隻好「厚待」你了。


    年輕力壯的閣下亮出獠牙,出手幹脆利落,處理完盤根錯節的關係網,還四兩撥千斤的免去後顧之憂。


    不知道他是用了什麽辦法,就這麽被請出去的老人居然走的時候還笑嗬嗬的。


    要知道那人可是出了名的陰險記仇。


    總之,小周公子一戰成名,如果說他的成績不夠讓這些老前輩閉嘴,還把他當小孩輕視的話,那他就用實力讓他們學會閉嘴。


    而且最重要的是,他們能看出來,周丌雖然重視他們,但是也沒有到非他們不可的地步。


    畢竟華國人才濟濟,而他們都老了,估計小周總還巴不得能換一些年輕的上來呢!


    但是這也分人,比如小周總對於那些貢獻巨大的,公司基石就還挺客氣的。


    逐漸的他們也想開了,還不如努力表現一下,讓小周總看到他們的作用。


    他們可不想上了年紀還要被當成什麽沒用的登西。


    周家世世代代的掌權人都會的一件事就是善待下屬,所以周氏的人才骨幹也基本不會外流。


    除了這幾年由於公司突然開始拉幫結派,出現了一些排擠和職場霸淩的出現。

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