黃恩宜紅了眼眶，「總監，在你眼裏，倖存者很可恥嗎？」
總監變得焦慮煩躁，「你不要講這些聳人聽聞的話！」
黃恩宜卻步步緊逼，「承認吧，那天即便我也去了野外山林，永瑞仍舊照樣會去的。」她向前邁出一步，「你們的隊伍名額根本就沒有限製！」
總監急得從座位上站起來，「黃恩宜！」
黃恩宜仍舊不肯停下，「你們所有人都知道真相是什麽，但是你們全都刻意忽略，因為你們想要找一個可以發泄的替罪羔羊，而這個羔羊正好是我！」
「黃恩宜！」
總監雙手重力拍在桌麵上，帶來一聲巨響。他的紊亂呼吸，隨後極力克製情緒，「小黃，咱們就別再說永瑞的事了，好嗎？我當你是我一手帶出來的小朋友，所以實話告訴你，裁員的名單，是我們經過多方麵考察，反覆比對，才終於得出的結論。整個過程公平公正，不帶有其他任何無關的因素。」
「還好意思講公平公正。」黃恩宜擦掉了滑到下頜的淚珠，「那你告訴我，我比他們差在哪裏？業務能力嗎？我好歹救了公司！」
總監扶一下鏡框，「一次事情，它並不能代表全部。」
他透過玻璃牆，看見領隊帶了幾個人，正站在附近等待指令。他悄悄朝他們點頭示意。
黃恩宜繼續深究，眼神充滿憎惡，「那就是把性別當作了裁員標準，你們裁掉的都是女生！」
身後忽然響起了動靜，有極具數量的腳步聲。黃恩宜回頭，卻意外發現黎珍推開了一群男人，正大踏步走來。路過黃恩宜身邊時，黎珍輕聲叮囑，「到門口等我。」
黃恩宜有些驚訝，往旁邊挪步，站到了牆邊。
黎珍徑直走到了總監的辦公桌前，抓起身前礙事的檯燈燈柱，用力拉扯，麻利地扔到了地上。
不可言喻的氣場與壓迫感。
黎珍質問總監，「就是你辭退了我女兒？」
總監被嚇得有些發蒙。他側頭尋找領隊，用眼神向領隊詢問，什麽情況？領隊無奈攤手，不大敢上前阻攔。身旁的人比領隊有勇氣，試圖上前帶走黎珍，可在他做出行動之前，卻意外被身後的同事拉扯阻攔。黃恩宜認出了那些阻攔的同事，有平日裏在公司受壓迫的男同事，有已經或是即將得到辭退通知的女同事。
他們是同盟。
總監的眼神仍在無助地搜尋著。
黎珍罵道，「問你話呢！」
總監整理情緒，「是這樣的，家長，我們裁員……」
黎珍打斷了總監的話，「因為你眼瞎，又是個智障，所以我好心告訴你，我們女性的力量，遠比你想像當中強大。」她抬手，指向黃恩宜，「尤其是我女兒，她是世界上最優秀的人！」
總監低聲嘲諷，「每個家長都這樣說。」
黎珍譏笑，「不，你的家長不會。養出你這麽個廢物玩意兒，他們在外麵估計都不好意思開口。」
總監險些動怒，礙於辦公室門口聚集了太多的下屬，他迫不得已要維持形象，「我看你也是城裏人，說話做事應該要有最起碼的教養。」
黎珍反問，「你有教養？你倒是穿得人模狗樣的，你看看你做的這些事，竟然好意思開口跟我談教養？」
總監煩躁急切，用最後的理智一字一句警告，「不要仗著你是女人，你就不用好好說話！」
黎珍逼近一步，俯身，「我好好說話，你會聽嗎？」
總監長呼一口氣，「我們會詳細向你解釋說明裁員規則……」
黎珍啐罵，「說個球。」
裁員規則從一開始就是不公平的規則，掌權者對位卑者的蔑視。更可恨的是，他們將其美化，裝扮成所謂公平，展現他們的憐憫同情與寬宏大量，滿足他們不堪一擊的虛榮心。
直至把她們逼入絕境。
他們此刻仍舊妄圖以此糊弄黎珍，「裁員規則是根據……」
黎珍卻是半個字都不想再聽，「套話官話說給你自己聽去吧！」
她抓起了放在桌麵上的馬克杯，杯中還有剩下的一大半咖啡，她利索地將咖啡潑到了總監臉上。在總監瞪大雙眼張大嘴巴驚訝不已的時候，她探身，敏捷地甩去一巴掌，總監的眼鏡被打歪，鏡框斜著掛在鼻尖，搖搖欲墜。
「你他媽……」總監下意識要反打，三五同事迅速衝上來，一半擒住總監，一半阻擋於黎珍身前，爆發衝突的兩人之間被建立起了層層人牆。
「我不打女人，不打女人。」總監喘著粗氣，指著黎珍，「你是哪個單位的？等我查到，直接找你們領導。」
「來呀，歡迎來我們單位，醫院。」黎珍退休之前，是市二人醫的護理部主任。她擼起衣袖，氣勢洶洶試圖靠近，「來呀，不給你紮幾針，你是不知道你的豬皮有多臭！」
她往前，同事們立即用更大的力氣來阻攔，總監完全惱怒，雙臂被人擒著，隻能伸腳用力踢，踢得一旁椅子旋轉半圈。
場麵混亂吵鬧，狼狽不堪。
一個年長的主任上前幫忙，特地先走到黃恩宜的身後，低聲囑咐，「快把你媽帶走，不然你們有理也會吃虧。」
黃恩宜回過神來，急忙挽著黎珍的手臂，「媽，走。」
黎珍思索一陣，在一片混亂之中，反手緊握黃恩宜，帶領黃恩宜退出了人群。路過領隊時，黎珍有意放慢腳步，往領隊身前啐了一口，「呸！」將厭惡表現得淋漓盡致。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：
總監變得焦慮煩躁，「你不要講這些聳人聽聞的話！」
黃恩宜卻步步緊逼，「承認吧，那天即便我也去了野外山林，永瑞仍舊照樣會去的。」她向前邁出一步，「你們的隊伍名額根本就沒有限製！」
總監急得從座位上站起來，「黃恩宜！」
黃恩宜仍舊不肯停下，「你們所有人都知道真相是什麽，但是你們全都刻意忽略，因為你們想要找一個可以發泄的替罪羔羊，而這個羔羊正好是我！」
「黃恩宜！」
總監雙手重力拍在桌麵上，帶來一聲巨響。他的紊亂呼吸，隨後極力克製情緒，「小黃，咱們就別再說永瑞的事了，好嗎？我當你是我一手帶出來的小朋友，所以實話告訴你，裁員的名單，是我們經過多方麵考察，反覆比對，才終於得出的結論。整個過程公平公正，不帶有其他任何無關的因素。」
「還好意思講公平公正。」黃恩宜擦掉了滑到下頜的淚珠，「那你告訴我，我比他們差在哪裏？業務能力嗎？我好歹救了公司！」
總監扶一下鏡框，「一次事情，它並不能代表全部。」
他透過玻璃牆，看見領隊帶了幾個人，正站在附近等待指令。他悄悄朝他們點頭示意。
黃恩宜繼續深究，眼神充滿憎惡，「那就是把性別當作了裁員標準，你們裁掉的都是女生！」
身後忽然響起了動靜，有極具數量的腳步聲。黃恩宜回頭，卻意外發現黎珍推開了一群男人，正大踏步走來。路過黃恩宜身邊時，黎珍輕聲叮囑，「到門口等我。」
黃恩宜有些驚訝，往旁邊挪步，站到了牆邊。
黎珍徑直走到了總監的辦公桌前，抓起身前礙事的檯燈燈柱，用力拉扯，麻利地扔到了地上。
不可言喻的氣場與壓迫感。
黎珍質問總監，「就是你辭退了我女兒？」
總監被嚇得有些發蒙。他側頭尋找領隊，用眼神向領隊詢問，什麽情況？領隊無奈攤手，不大敢上前阻攔。身旁的人比領隊有勇氣，試圖上前帶走黎珍，可在他做出行動之前，卻意外被身後的同事拉扯阻攔。黃恩宜認出了那些阻攔的同事，有平日裏在公司受壓迫的男同事，有已經或是即將得到辭退通知的女同事。
他們是同盟。
總監的眼神仍在無助地搜尋著。
黎珍罵道，「問你話呢！」
總監整理情緒，「是這樣的，家長，我們裁員……」
黎珍打斷了總監的話，「因為你眼瞎，又是個智障，所以我好心告訴你，我們女性的力量，遠比你想像當中強大。」她抬手，指向黃恩宜，「尤其是我女兒，她是世界上最優秀的人！」
總監低聲嘲諷，「每個家長都這樣說。」
黎珍譏笑，「不，你的家長不會。養出你這麽個廢物玩意兒，他們在外麵估計都不好意思開口。」
總監險些動怒，礙於辦公室門口聚集了太多的下屬，他迫不得已要維持形象，「我看你也是城裏人，說話做事應該要有最起碼的教養。」
黎珍反問，「你有教養？你倒是穿得人模狗樣的，你看看你做的這些事，竟然好意思開口跟我談教養？」
總監煩躁急切，用最後的理智一字一句警告，「不要仗著你是女人，你就不用好好說話！」
黎珍逼近一步，俯身，「我好好說話，你會聽嗎？」
總監長呼一口氣，「我們會詳細向你解釋說明裁員規則……」
黎珍啐罵，「說個球。」
裁員規則從一開始就是不公平的規則，掌權者對位卑者的蔑視。更可恨的是，他們將其美化，裝扮成所謂公平，展現他們的憐憫同情與寬宏大量，滿足他們不堪一擊的虛榮心。
直至把她們逼入絕境。
他們此刻仍舊妄圖以此糊弄黎珍，「裁員規則是根據……」
黎珍卻是半個字都不想再聽，「套話官話說給你自己聽去吧！」
她抓起了放在桌麵上的馬克杯，杯中還有剩下的一大半咖啡，她利索地將咖啡潑到了總監臉上。在總監瞪大雙眼張大嘴巴驚訝不已的時候，她探身，敏捷地甩去一巴掌，總監的眼鏡被打歪，鏡框斜著掛在鼻尖，搖搖欲墜。
「你他媽……」總監下意識要反打，三五同事迅速衝上來，一半擒住總監，一半阻擋於黎珍身前，爆發衝突的兩人之間被建立起了層層人牆。
「我不打女人，不打女人。」總監喘著粗氣，指著黎珍，「你是哪個單位的？等我查到，直接找你們領導。」
「來呀，歡迎來我們單位，醫院。」黎珍退休之前，是市二人醫的護理部主任。她擼起衣袖，氣勢洶洶試圖靠近，「來呀，不給你紮幾針，你是不知道你的豬皮有多臭！」
她往前，同事們立即用更大的力氣來阻攔，總監完全惱怒，雙臂被人擒著，隻能伸腳用力踢，踢得一旁椅子旋轉半圈。
場麵混亂吵鬧，狼狽不堪。
一個年長的主任上前幫忙，特地先走到黃恩宜的身後，低聲囑咐，「快把你媽帶走，不然你們有理也會吃虧。」
黃恩宜回過神來，急忙挽著黎珍的手臂，「媽，走。」
黎珍思索一陣，在一片混亂之中，反手緊握黃恩宜，帶領黃恩宜退出了人群。路過領隊時，黎珍有意放慢腳步，往領隊身前啐了一口，「呸！」將厭惡表現得淋漓盡致。
小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦
：