晚上,克裏斯汀娜與夏景行一起從臉書公司下班回到了帕羅奧圖家中。
進屋後,克裏斯汀娜脫下身上旳大衣,順手遞給了傭人,然後她有些生氣的往沙發上一坐,雙手抱胸,板著臉說道:“你今天不該在會上提ipo的事情。”
夏景行笑著走過去,挨著克裏斯汀娜坐下了,單手摟著她肩膀說道:“怎麽了?ipo的事情,大家不是期盼已久了嗎?
我現在給出一個明確的時間表,正好安撫一下人心。”
克裏斯汀娜沒好氣道:“那你也不該今天就提出來!這下好了,遠景資本前腳收購員工手上的期權,後腳就宣布重啟上市計劃。
大家心裏會怎麽想?搞不好會在背後罵你是吸血鬼,都那麽有錢了,還在算計員工手裏的那丁點期權。”
夏景行聽笑了,“我又不是賤價從他們手裏收購期權,至少會給出臉書500億美元估值。
這個價格已經不少了,非常的公道。
以後臉書公司上市能不能達到1000億美元市值,以及員工套現的時候還有沒有1000億美元市值,這些都要打個大大的問號。
現在有機會按照500億美元估值,一次性完成套現,上哪兒去找這麽好的事?
很多未上市創業公司都不能提供這樣的退出通道。”
“我當然知道價格很公道,而且程序上也非常的合規,可是別人不這麽想啊?”
夏景行輕撫克裏斯汀娜的後背,深情的說道:“好了,我知道你是擔心我壞了名聲。
可這件事不管我們怎麽去做,都會有人利益受損。
有些人既然要提前下車,自然無法獲得抵達終點的勝利獎品。”
克裏斯汀娜抬頭做沉思狀,考慮良久後才幽幽說道:“或許你是對的,你已經看透了事情的本質。
中國的成語“欲壑難填”,是不是就是講的這個?”
夏景行哈哈大笑起來,“不錯,你這中文水平快超過我了。”
克裏斯汀娜淺笑,“你就別取笑我了,我學一輩子也不可能超過你。”
“哦,對了,戴倫,經過多輪融資稀釋,臉書原先設置的10%期權池隻剩下7.1%。
接下來再被遠景資本收購走其中2%,那就隻剩下5.1%了,遠遠少於很多與我們同時期創立的矽穀創業公司。”
夏景行輕輕地點頭,員工持股比例的確有點過於少了。
每家互聯網創業公司的期權池都設置的不一樣,但一般都占企業總股本10%-20%左右。
如果期權池見底了,股東們還需要集體稀釋股份,一起把池子重新注滿。
哪怕公司已經上市了,股權與期權激勵也不能停下,除非是不想發展了。
此外,拿期權抵用工薪酬,也是一大節省企業現金流的法寶,同時還把員工給捆綁住了,設置的行權價還能調動員工的工作積極性。
夏景行說道:“等過兩天召開董事會,一並提出來吧,大家一起稀釋5%股份,注入期權池,為臉書衝擊上市再添一些燃料。
在上市前一年、兩年,進行一輪或多輪大規模、大範圍的期權授予。
臉書想要獲得更高的ipo定價,財報就必須做得好看一點。
怎麽才能把財報做好看?除了請一家手法專業的會計事務所以外,員工的積極性也需要調動起來。”
克裏斯汀娜認真的點了點頭,回道:“是的,過去上市的口號喊了一年又一年,員工都有些麻木了。
光喊口號沒有用的,今年我們要積極行動起來,讓員工感受到公司的決心。”
這一晚,夏景行與克裏斯汀娜討論了很久,一路從客廳討論到床上,終於商討出了一個成熟的解決方案。
…………
…………
兩天後。
瀑布投資拉爾森、阿克塞爾布萊耶、約翰校長、安德魯、dst尤裏·米爾納、軟銀孫正義及大摩和高盛派出的代表,全部齊聚臉書會議室。
這八大個人及機構,是持有臉書1%股份以上的股東。
一同列席會議的還有夏景行、小犬和克裏斯汀娜三位創始人,以及遠景資本代表亞伯。
會議討論的第一個議題是,遠景資本收購臉書2%員工期權。
全體股東都投票表示同意這項決議。
甚至連計劃落空,被遠景資本從中截胡的尤裏·米爾納都沒有跳出來唱反調,讓夏景行頗感驚奇。
接著,在討論第二個議題的時候,股東之間發生了分歧。
布萊耶說道:“我認為不必增發5%股權補充到期權池。
既然已經決定了重啟上市計劃,那麽我相信臉書最遲不超過兩年就能登陸資本市場。
在上市前這麽短的時間內,根本不需要授出5%期權,3%就差不多了。”
“對,假如以後期權池預留期權不足了,還可以等上市以後再增發啊!”
“我讚同!當臉書上市以後,就新增了一批股東,多一些人一起稀釋股權,意味著我們也能少稀釋一點。”
“簡單算一下,假設臉書上市發行10%新股,之後再集體稀釋2%股份注入期權池,我們現在的股東可以少稀釋0.2%,按照600億美元估值換算下來,足足能節省1.2億美元。”
……
股東們紛紛秀起了各自的金融素養和數學計算能力,跟麻雀一樣嘰嘰喳喳的,吵個不停。
從這裏也能看出,臉書確實已經成長為一頭互聯網巨獸了,一點邊邊角角的股份都價值上億美元,值得股東們打一會兒口水仗。
夏景行表情平淡地聽著眾人各抒己見,直到場麵徹底安靜下來以後,他才說道:“我作為臉書最大股東,在上市前多稀釋股權,對我來說,損失最大。
但我依然堅持稀釋5%股權注入期權池!
這是因為在今、明兩年,是臉書的上市衝刺期。
我們沒有必要因為一點蠅頭小利去削減期權授予數量。
相反,莪認為臉書還要比過去幾年加大期權授予力度。
股東們期待臉書上市,這是因為上市有巨額回報。
而員工們不應該當看客,要讓他們一起參與這場財富盛宴。
負責用戶增長的人是員工,負責拓展廣告商戶的人還是員工,開發出足以承載全球8億用戶訪問網站的人還是員工!
當數千人朝著同一個目標而奮鬥時,爆發出來的力量是驚人的!
臉書每多出一億用戶、一億美元淨利潤,轉換成市值,可能就多出100億美元。
大家可以先算算這筆賬,然後再做決策。”
克裏斯汀娜滿臉笑意的看著夏景行“教育”股東,這是她們熬到半夜商討出的方案。
想要馬兒跑的快,就必須給馬兒吃草。
部分風投機構股東可能上市就賣出臉書股票退出了,自然更看重短期利益,不希望看到自己機構持有的股權在上市前遭到稀釋。
而她們是打算長期經營臉書公司的,著眼的是長期利益。
夏景行繼續道:“總之,我覺得增發5%股權完全不算多。
而且不出意外的話,這應該是臉書上市前最後一輪股權稀釋了。
快則一年,慢則兩年,我們都將一起見證一起史詩級的科技ipo誕生。”
股東們沉默了一陣,最終在夏景行畫出的ipo大餅麵前,還是妥協了,同意臉書增發5%新股注入期權池。
會議結束後,股東們紛紛離開了。
尤裏·米爾納卻沒有急著離開,他找到了夏景行,表示想談談。
進屋後,克裏斯汀娜脫下身上旳大衣,順手遞給了傭人,然後她有些生氣的往沙發上一坐,雙手抱胸,板著臉說道:“你今天不該在會上提ipo的事情。”
夏景行笑著走過去,挨著克裏斯汀娜坐下了,單手摟著她肩膀說道:“怎麽了?ipo的事情,大家不是期盼已久了嗎?
我現在給出一個明確的時間表,正好安撫一下人心。”
克裏斯汀娜沒好氣道:“那你也不該今天就提出來!這下好了,遠景資本前腳收購員工手上的期權,後腳就宣布重啟上市計劃。
大家心裏會怎麽想?搞不好會在背後罵你是吸血鬼,都那麽有錢了,還在算計員工手裏的那丁點期權。”
夏景行聽笑了,“我又不是賤價從他們手裏收購期權,至少會給出臉書500億美元估值。
這個價格已經不少了,非常的公道。
以後臉書公司上市能不能達到1000億美元市值,以及員工套現的時候還有沒有1000億美元市值,這些都要打個大大的問號。
現在有機會按照500億美元估值,一次性完成套現,上哪兒去找這麽好的事?
很多未上市創業公司都不能提供這樣的退出通道。”
“我當然知道價格很公道,而且程序上也非常的合規,可是別人不這麽想啊?”
夏景行輕撫克裏斯汀娜的後背,深情的說道:“好了,我知道你是擔心我壞了名聲。
可這件事不管我們怎麽去做,都會有人利益受損。
有些人既然要提前下車,自然無法獲得抵達終點的勝利獎品。”
克裏斯汀娜抬頭做沉思狀,考慮良久後才幽幽說道:“或許你是對的,你已經看透了事情的本質。
中國的成語“欲壑難填”,是不是就是講的這個?”
夏景行哈哈大笑起來,“不錯,你這中文水平快超過我了。”
克裏斯汀娜淺笑,“你就別取笑我了,我學一輩子也不可能超過你。”
“哦,對了,戴倫,經過多輪融資稀釋,臉書原先設置的10%期權池隻剩下7.1%。
接下來再被遠景資本收購走其中2%,那就隻剩下5.1%了,遠遠少於很多與我們同時期創立的矽穀創業公司。”
夏景行輕輕地點頭,員工持股比例的確有點過於少了。
每家互聯網創業公司的期權池都設置的不一樣,但一般都占企業總股本10%-20%左右。
如果期權池見底了,股東們還需要集體稀釋股份,一起把池子重新注滿。
哪怕公司已經上市了,股權與期權激勵也不能停下,除非是不想發展了。
此外,拿期權抵用工薪酬,也是一大節省企業現金流的法寶,同時還把員工給捆綁住了,設置的行權價還能調動員工的工作積極性。
夏景行說道:“等過兩天召開董事會,一並提出來吧,大家一起稀釋5%股份,注入期權池,為臉書衝擊上市再添一些燃料。
在上市前一年、兩年,進行一輪或多輪大規模、大範圍的期權授予。
臉書想要獲得更高的ipo定價,財報就必須做得好看一點。
怎麽才能把財報做好看?除了請一家手法專業的會計事務所以外,員工的積極性也需要調動起來。”
克裏斯汀娜認真的點了點頭,回道:“是的,過去上市的口號喊了一年又一年,員工都有些麻木了。
光喊口號沒有用的,今年我們要積極行動起來,讓員工感受到公司的決心。”
這一晚,夏景行與克裏斯汀娜討論了很久,一路從客廳討論到床上,終於商討出了一個成熟的解決方案。
…………
…………
兩天後。
瀑布投資拉爾森、阿克塞爾布萊耶、約翰校長、安德魯、dst尤裏·米爾納、軟銀孫正義及大摩和高盛派出的代表,全部齊聚臉書會議室。
這八大個人及機構,是持有臉書1%股份以上的股東。
一同列席會議的還有夏景行、小犬和克裏斯汀娜三位創始人,以及遠景資本代表亞伯。
會議討論的第一個議題是,遠景資本收購臉書2%員工期權。
全體股東都投票表示同意這項決議。
甚至連計劃落空,被遠景資本從中截胡的尤裏·米爾納都沒有跳出來唱反調,讓夏景行頗感驚奇。
接著,在討論第二個議題的時候,股東之間發生了分歧。
布萊耶說道:“我認為不必增發5%股權補充到期權池。
既然已經決定了重啟上市計劃,那麽我相信臉書最遲不超過兩年就能登陸資本市場。
在上市前這麽短的時間內,根本不需要授出5%期權,3%就差不多了。”
“對,假如以後期權池預留期權不足了,還可以等上市以後再增發啊!”
“我讚同!當臉書上市以後,就新增了一批股東,多一些人一起稀釋股權,意味著我們也能少稀釋一點。”
“簡單算一下,假設臉書上市發行10%新股,之後再集體稀釋2%股份注入期權池,我們現在的股東可以少稀釋0.2%,按照600億美元估值換算下來,足足能節省1.2億美元。”
……
股東們紛紛秀起了各自的金融素養和數學計算能力,跟麻雀一樣嘰嘰喳喳的,吵個不停。
從這裏也能看出,臉書確實已經成長為一頭互聯網巨獸了,一點邊邊角角的股份都價值上億美元,值得股東們打一會兒口水仗。
夏景行表情平淡地聽著眾人各抒己見,直到場麵徹底安靜下來以後,他才說道:“我作為臉書最大股東,在上市前多稀釋股權,對我來說,損失最大。
但我依然堅持稀釋5%股權注入期權池!
這是因為在今、明兩年,是臉書的上市衝刺期。
我們沒有必要因為一點蠅頭小利去削減期權授予數量。
相反,莪認為臉書還要比過去幾年加大期權授予力度。
股東們期待臉書上市,這是因為上市有巨額回報。
而員工們不應該當看客,要讓他們一起參與這場財富盛宴。
負責用戶增長的人是員工,負責拓展廣告商戶的人還是員工,開發出足以承載全球8億用戶訪問網站的人還是員工!
當數千人朝著同一個目標而奮鬥時,爆發出來的力量是驚人的!
臉書每多出一億用戶、一億美元淨利潤,轉換成市值,可能就多出100億美元。
大家可以先算算這筆賬,然後再做決策。”
克裏斯汀娜滿臉笑意的看著夏景行“教育”股東,這是她們熬到半夜商討出的方案。
想要馬兒跑的快,就必須給馬兒吃草。
部分風投機構股東可能上市就賣出臉書股票退出了,自然更看重短期利益,不希望看到自己機構持有的股權在上市前遭到稀釋。
而她們是打算長期經營臉書公司的,著眼的是長期利益。
夏景行繼續道:“總之,我覺得增發5%股權完全不算多。
而且不出意外的話,這應該是臉書上市前最後一輪股權稀釋了。
快則一年,慢則兩年,我們都將一起見證一起史詩級的科技ipo誕生。”
股東們沉默了一陣,最終在夏景行畫出的ipo大餅麵前,還是妥協了,同意臉書增發5%新股注入期權池。
會議結束後,股東們紛紛離開了。
尤裏·米爾納卻沒有急著離開,他找到了夏景行,表示想談談。