與鮑爾默的談判,不歡而散了。


    看著拉開門,怒氣衝衝離開的鮑爾默一行人,安迪·魯賓憂心忡忡的問道:“戴倫,我們今天與微軟徹底撕破臉皮了,接下來他們肯定會想盡一切辦法對付我們的。”


    夏景行沒答話,他在仔細思考接下來的對策。


    微軟強大嗎?自然是強大的。


    可公司一大,就派係林立,需要兼顧的業務也多。


    經過三十多年的發展,微軟的商業觸角早已覆蓋了無數領域,除了起家的windows操作係統之外,硬件有xbox,軟件有office辦公套件,互聯網有msn、ie瀏覽器、hotmail、live搜索引擎……


    如果微軟生在中國,恐怕會和企鵝享受同樣的待遇:狗曰的微軟!有什麽業務是微軟不做的嗎?


    不過吐槽歸吐槽,現實就是這樣,資本都是貪婪的,在主營業務增長放緩或者疲軟的時候,都會去尋找新的擴張方向。


    陸奇以及身旁的安迪·魯賓都把微軟視作了大威脅,夏景行卻不這麽看。


    微軟進軍手機操作係統的時間很早,早在2000年就推出了windowsmobile,目前這款手機操作係統已經更新到了6.0版本。


    微軟將大量電腦操作係統的元素一次性引進wm6.0中,並且導入了微軟在電腦上的自家應用程序,如msn、ie等等。


    用做電腦操作係統的思維去做手機操作係統,是微軟在手機係統失利的重要原因之一。


    此外,閉源、向手機廠商收專利費、架子太大對開發者不友好、瓷磚圖標……也是大家認為微軟會在手機端失利的重要原因。


    要夏景行來總結,就一句話,思維跟不上時代了。


    免費的才是最貴的!這句話是互聯網運營的精髓。


    微軟如果開源,對手機廠商免費,再補貼軟件開發商,把pc時代積攢下來的生態資源給用上,十個安卓都不夠打的。


    安卓目前的運營模式就是采用的“羊毛出在豬身上,狗來買單”,不直接賺手機廠商的錢,等積攢了龐大規模的安卓用戶,再用基礎應用服務、應用商店和廣告來進行商業變現,盈利鏈條變長了一些,各方也易於接受。


    連一直吐槽複興手機的摩托羅拉現在也識趣的閉上了嘴巴,屁顛屁顛的跑來占安卓便宜,這就是明證,也是人心的真實寫照。


    現在手機圈誰不誇一句“安卓大氣”、“人傻錢多速來”。


    微軟要是還抱著守舊的思維去做wm係統,哪怕將來升級成為了windowsphone,也一樣逃脫不了失敗的命運。


    不過,微軟居然想收購安卓,還是讓夏景行多多少少有點憂心,對方究竟是臨時起意,還是察覺到了什麽。


    懶得去想對方究竟怎麽出牌了,打鐵還需自身硬,讓安卓盡快補上自身短板,把朋友搞得多多的,這才是安卓目前最緊要的事情。


    夏景行收回思緒,看著一臉愁容的安迪·魯賓,安撫道:“別擔心了,別的不說,就衝微軟今天這架子,他們就成不了事,這輩子都隻能止步於pc霸主的位置。”


    安迪·魯賓不解問道:“為什麽?那可是微軟啊,行業號召力跟我們比,那是一個天上一個地下,我現在很怕微軟也學我們搞一個手機聯盟,合作夥伴肯定都跑微軟那邊去了。”


    夏景行搖頭失笑,“你還是沒理解,微軟連我們這種已經合作的重量級合作夥伴都呼來喚去的,你覺得他們會對那些小廠商、小開發者有多友好?”


    安迪·魯賓思考了一下,突然激動的說道:“對啊,如果微軟一直保持這副高高在上的模樣,誰願意與他們合作?


    我們可是毫無保留的與大家一起分享技術成果,未來還要投入重金補貼、扶持軟件開發商。”


    “嘶~”


    安迪·魯賓倒吸了一口涼氣,覺得真的照這個局麵發展下去,安卓掀翻微軟這頭巨獸也不是沒有可能。


    想到這,他心裏的壓力一掃而空,興高采烈道:“那戴倫,咱們趕緊上線自己的瀏覽器、郵箱,讓微軟滾蛋!”


    夏景行輕輕點頭,“早就放著他們這一手的,我們的產品開發的怎麽樣了?”


    安迪·魯賓挺胸抬頭,“已經開發測試完畢了,隨時可以上線!”


    “走,一起看看去!”


    安迪·魯賓喜滋滋的在前麵帶路,領著夏景行參觀新部門、新業務去了。


    …………


    …………


    “傑瑞,我想聽聽你的意見。”


    陸奇找到前東家楊致遠,把夏景行準備邀請他擔任安卓ceo的事一股腦的告訴了對方。


    兩人交情不錯,即使陸奇從雅虎離職了,兩人為還保持著私下來往。


    而且安卓與雅虎不存在競爭關係,甚至相互之間還有合作。


    楊致遠靠在椅子上,輕輕攪拌著手中的咖啡,微笑道:“想聽真話還是假話?”


    “自然是真話!”


    陸奇鄭重道,“我這些天查了手機操作係統行業的大量資料,拜訪了幾位手機廠商的高管,還是有些拿捏不準。”


    楊致遠放下咖啡,搖頭失笑道:“錯了,你全關注行業去了,為什麽不能關注戴倫這個人?


    風投行業常說“投資就是投人”,在我看來,找工作也是這樣。


    戴倫雖然才二十三歲,但事業版圖已經橫跨中美,覆蓋互聯網、實業、金融投資等多個領域。


    這樣的人,未來擁有無限的可能,說實話,我覺得就算雅虎處於巔峰那會兒,我都比不上他,畢竟沒他這麽會折騰。”


    說到這,楊致遠眼裏滿是欣賞和羨慕,夏景行的事業蒸蒸日上,而他的雅虎卻在不斷走下坡路,被穀歌打得沒有一點脾氣,這讓他這位曾經的雅虎酋長失了不少心氣,甚至都開始產生了自我懷疑和動搖。


    所以得知陸奇要離開的時候,他都沒有過度勸阻,實在是沒有底氣去勸人家留下。


    陸奇輕輕點頭,楊致遠的話堅定了他不少信念,縱觀夏景行的事業版圖,無論闖入哪個行業,總能濺起一點水花,仿佛這世上已經沒有什麽能阻止他的商業擴張腳步一般。


    “最重要的,他是華人,不對,跟你一樣,他是中國人。”


    楊致遠笑了笑,“要是哪天矽穀混不下去了,你還可以回中國,海內網、複興工業都是不錯的科技公司。”


    陸奇徹底明白了,楊致遠給他點出了很重要的一點,夏景行是中國人,不會給他晉升設置阻礙,或者說不會因為他中國人的身份而遭受不公平的待遇。


    即使他再努力,作為中國人能成為微軟的ceo嗎?怕是不太可能。


    夏景行不一樣,直接就委任他擔任安卓ceo了,哪怕安卓再弱小,這也是一把手。


    想來想去,矽穀竟然沒有比夏景行更適合的雇主了,甚至將來出現什麽變故,他還可以作為受夏景行信任的老臣,加入對方在中國打造的事業。


    “再給你透露一下,以前矽穀最受華人工程師喜愛的是雅虎,大家都把雅虎列為首選雇主。”


    楊致遠歎了口氣,“唉,現在變了!這個首選雇主變成了臉書、油管。”


    陸奇笑道:“因為你和戴倫都是華人,大家覺得不會遭遇“玻璃天花板”。”


    “事實也是這樣,起碼在雅虎你幹到了執行副總裁,而臉書也有好幾位中國人副總裁,你再看看其他科技公司,華人高管有幾位?”


    陸奇重重點頭,“你和戴倫對改善華人工程師在矽穀地位是做出了卓越貢獻的。”


    楊致遠擺擺手,不想就這個話題多談,往事就讓它隨風去吧。


    陸奇目光黯然,覺得楊致遠還是缺少了一些魄力,創始人ceo都如此了,下麵員工又能好哪去,誰還能重新托起雅虎。

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