夏景行不清楚王韜的臉色為什麽突然變得不好看起來,難不成是因為被搶了風頭?


    若真是那樣,現在的王韜還真是嫩的都能掐出水來。


    “王韜,你們這公司剛成立是吧?”


    夏景行不再和盧致輝聊天,直接點名道姓的和王韜聊天。


    “剛成立一個月。”


    王韜說話很是言簡意賅,直接就把天聊沒了。


    夏景行隻覺一陣心累,我都這樣問你了,還要我怎麽做?


    沒辦法,夏景行隻好繼續問。


    “我記得幾個月前剛認識你的時候,你還在港科大讀書,在robocon亞太大學生機器人大賽中,你帶領團隊拿下了亞洲第三的好成績。


    當時你想把參賽的無人直升機商業化,還試著做出了第一台樣品,然後拿到航模愛好者論壇上出售。


    我恰巧看到了這個信息,就把樣品買了下來,然後就這樣和你認識了。


    本想早點來和你這位網友見麵的,但由於前段時間我去國外出差了,就耽擱了。


    哎,對了,你那兩個和你一起參賽、組裝飛機的同學呢?”


    王韜臉色有些沮喪,搖頭道:“他們不看好我們這個創業項目,一個參加工作,一個出國留學了。”


    夏景行“哦”了一聲,“那可惜了!”


    “沒什麽可惜的,隻能說明他們目光短淺。”


    不知道是不是因為生氣的緣故,王韜突然變得話多了起來。


    “我就不信了,不能做出令直升機在空中懸停的飛行控製係統。


    他們要走,走他們的,我自己一個人也能繼續搞研發。”


    夏景行暼了臉色陰沉的王韜一眼,知道對方心中並沒有嘴上說的那麽輕鬆。


    王韜是技術大牛不假,可他兩位港科大同學也不是泛泛之輩,二人的離開,其實是斷掉了他的左膀右臂。


    現在王韜雖說成立了大疆公司,但就是一個手工作坊、實驗室。


    而且現在團隊的四個人中,隻有王韜一個人懂無人機,其他三個人都是門外漢。


    夏景行在和王韜聊天,劉小朵也沒幹坐著,她拿著那架直升機模型,不停地向三名大疆員工請教。


    見有美女對他們的工作成果感興趣,三個人表現得非常熱情,回答解釋劉小朵的各種問題。


    夏景行暗讚大花懂事,他這邊則繼續和王韜聊天。


    “接下來你有什麽打算呢?就一直在這間倉庫裏搞研發?”夏景行問道。


    王韜點頭,“嗯,現在還有很多技術沒吃透,以實驗為主,不對外銷售產品。”


    夏景行皺眉,“那公司怎麽生存呢?”


    “這家倉庫是我舅舅的,外麵雜誌社也是他開的,房租不要錢。”


    王韜沒太多心眼兒,一五一十把什麽都交代了。


    “那員工薪資待遇呢?購買實驗器械也得花錢吧?”


    王韜滿不在乎的說道:“我媽給我投資了200萬港幣,應該能撐到我們把產品做出來。”


    夏景行沒有感到太意外,事實上,王韜家庭條件很不錯,父親是工程師,母親原來是位教師,後來成為了小企業主,舅舅又是雜誌社老板。


    大疆頭幾年蒙頭搞研發,沒有收入的時候,全靠家裏的支持才存活了下來。


    夏景行笑了笑,壓低聲音道:“那你想過沒有,員工對公司的期望值?”


    說完,夏景行暼了旁邊一眼,三名宅男圍著劉小朵轉個不停,帶大花去看他們電腦裏的原理圖了。


    王韜淡淡道:“如果他們嫌公司不好,走就是了。


    這家公司,除了我,缺了誰都可以。


    他們本來就什麽都不會,全是我在手把手教他們。


    如果他們要離開,我再招一批人就是了。”


    夏景行前世沒和王韜打過交道,但也聽說了此人不懂人情世故,愛憎分明,經常在公開場合爆出出格言論。


    前世,大疆曝出了“十億貪腐案”,更是暴露了王韜在管理上的一些缺陷。


    或許不是一名合格的ceo,但王韜搞技術絕對沒得說。


    在港科大準備畢業課題時,王韜決定研究遙控直升機的飛行控製係統。


    其實,很少有本科生自己可以決定畢業課題的方向,大多由導師指定課題。


    但王韜意誌堅定,找了兩位同學去說服老師同意他們的研究方向。


    在他和同學的軟磨硬纏下,導師終於鬆口答應了。


    為此,王韜申請到了學校1.8萬港幣經費,這期間他不惜逃課,每天熬夜到淩晨五點,這種狀態持續了5個月,終於完成了畢業課題。


    然而,演示的時候,飛機還是從半空中掉了下來,王韜畢業設計勉強隻得了一個c。


    不過卻因禍得福,獲得了港科大機器人技術教授李澤湘的欣賞,推薦他讀研究生。


    在大疆的發展中,李澤湘也給王韜帶來了巨大的幫助。


    至於成立公司後,王韜就更瘋狂了,經常連續工作十幾個小時,尤其喜歡晚上工作,經常從晚上十一二點一直幹到白天,就和很多網文作者差不多。


    而且一有什麽好想法,不管白天黑夜,他都會立即聯係員工討論,搞得員工苦不堪言,常常一下班就關機。


    最誇張的是,王韜要求員工寫“時報”,匯報自己每小時都幹了什麽。


    這透露出來的,其實是對無人機的熱愛,以及一種極致完美主義精神。


    夏景行發現,弄出什麽劃時代的發明或者產品,都得是偏執狂才行。


    “你好不容易培養一批人,得把他們留下來才行,不然你公司怎麽做大?”夏景行覺得王韜有些觀念有問題,或者說太不成熟了。


    “把公司做大幹什麽?”


    王韜連連搖頭,“沒想把公司做大,有一二十個人就差不多了。”


    夏景行覺得王韜的創業還停留在興趣愛好的階段,他沒想過去做成一個大產業,至於上市財務自由,怕是念頭都不曾有過。


    “那你想不想做出那種可以飛到幾千米高空,續航幾個小時的無人機?”


    夏景行眼神直直地盯著王韜,說到底,還得談理想,這個他最擅長了。


    王韜果然來興趣了,興奮道:“當然想啊,是不是你上次給我說的那個多旋翼無人機?”


    夏景行點頭,“是的。”


    “可是我們現在連無人直升機的技術都還沒吃透。”當興奮勁過了,王韜想到了現狀,語氣變得有些沮喪。


    “你們現在就像愚公移山一樣,研發進度當然慢了,要是有幾千個工程師,你想想是個什麽場麵,飛出大氣層的無人機怕是都可以試著開研發一下。”


    王韜先是憧憬了一下,隨即傻笑,“不敢想那麽遠,能讓大疆有一二十個人,我就滿足了。”


    瞧瞧你那點出息!


    夏景行十分的恨鐵不成鋼,可是他也很喜歡這種對技術的偏執狂,適合當生產隊的驢一樣使喚。


    “那你想過沒有,你們一二十個人的小公司,怎麽和那些幾千人的大公司競爭?


    人家產品比你的好,價格比你的便宜,你拿什麽跟人家競爭?”


    王韜正要說話,被夏景行製止了,“別說我不怕他們這種不經大腦的話。


    你自個想想,國產手機公司是怎麽被外資手機公司絞殺的,人家銷量大,營收、利潤就高,可以投入搞研發的錢就多。


    反過來,研發投入越大,技術就越厲害,產品就越有優勢,銷量就大,營收、利潤就越高……


    這就是個良性循環!


    你想過世外桃源的生活,得問人家大廠答不答應。”


    王韜一臉費解,“可是現在沒看見市麵上有無人機公司啊!”


    “那是因為行業還沒迎來爆發,我很看好這個行業,覺得未來肯定會有很多公司湧入進來。


    大疆隻有努力去成為大公司,才能過上你期望的那種滋潤生活。”


    王韜想了想,突然道:“哎,你到底是幹什麽的啊?”


    夏景行苦笑,都聊特麽一個多小時了,你現在才想起來問我這個。


    “我,一名喜歡航模的vc投資人!哦,對了,我爸也喜歡。”

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