由於吳英的插手，休息室裏迅速安靜了下來，空氣中彌漫著一種詭異的氣氛。
柳傳智閉目養神，不知道在心裏憋著什麽大招。
夏景行也在心中思考徹底激怒老匹夫的後果，想來想去，竟發現這家組裝廠除了有倆臭錢外，無法給他製造哪怕一丁點的麻煩。
如果聯想爭氣一點造芯片的話，這會兒還能不給他供貨，玩卡脖子這一招。
可偏偏聯想做不到啊！
這就是處於產業鏈低端的悲哀，隻能被人製裁，缺少反製手段。
要是柳傳智悟透了這一點，及時改邪歸正，奮發圖強，夏景行覺得倒也不是不能原諒。
但這隻能是他一廂情願了，因為柳家從根子上就壞了。
其他人都眼觀口口觀心，默默思索這場大戲會帶來怎樣的後果。
沒一會兒，節目組派人來休息室通知，評委們該上場了。
眾人紛紛起身。
夏景行和張銳敏、柳傳智三人作為《贏在中國》的決賽總評委，走在了最前麵。
張銳敏很機智的走在中間，把兩人隔開，他有點擔心兩人會打起來。
這擔心純屬多餘了。
伴隨著激動人心的bgm，柳傳智原本哭喪著的臉立馬換成了假笑，一馬當先的走下台階，登上舞台，笑吟吟的揮手和節目現場的嘉賓、觀眾打招呼。
落後半步的張銳敏臉上閃過了一絲不悅，倒不是有多在乎這個出場次序問題，而是柳傳智有些不尊重人。
估計是想壓身旁這小子一頭，殃及他這條池魚。
不過，這還是令他心裏很不舒服。
和主持人王利芬打過招呼，三個人各自發表了一番對《贏在中國》的看法和寄語，然後坐上了評委席。
節目組也沒料到會出現休息室的那一幕，所以就把夏景行和柳傳智安排坐在了一起，柳傳智坐在最中間，夏景行和張銳敏分坐兩側。
坐在評委席上，柳傳智用餘光瞟了坐邊上的夏景行一眼，感覺終於扳回了一局，說明他這個全國工商聯副主席名頭還是管用的。
夏景行目前是完全的白丁，在國內什麽官方頭銜都沒有。
節目正式開始了。
先播放了兩段複賽過程中商業實戰的視頻，然後由吳誌祥和一個叫周瑾的女選手展開pk，兩人分別針對對方在視頻片段中暴露出來的弱點展開提問。
嘴巴比較笨的吳誌祥很快敗下陣來，成為了今晚第一個被淘汰出局的選手，僅獲得比賽第五名。
在點評兩名選手表現的時候，夏景行和柳傳智還起了一些爭執。
吳誌祥在視頻片段中，壓不住跟他組團隊的幾名選手，被迫采取了折中方案，導致模擬幫助好記星設計2007年營銷推廣方案失敗。
周瑾在視頻片段中，被評委閻炎、徐欣要求淘汰兩位隊員，她卻表示淘汰自己，最終在評委的施壓下，才挑選出了淘汰名單。
柳傳智點評：“吳誌祥很多事情不敢放在桌麵上說，是因為沒有把企業利益放在第一位；
很欣賞周瑾的擔當，自己是隊長，先把責任攬在自己身上。”
夏景行不樂意了，緊隨其後發表起自己的觀點：“我覺得吳誌祥在力所能及的範圍內已經做到最好了。
首先，時間很短，且他的隊員是和他同樣身份的選手，從身份認知上，他們覺得自己和吳誌祥的話語權是平等的。
如果把什麽都放桌麵上說，強行推動自己的決策，事情隻會變得更糟糕。
吳誌祥團隊好歹還完成了市場調查，隻是在分析提供研究報告的時候，時間不足，導致了最終失敗。”
柳傳智自以為抓住了一個在電視節目上令夏景行出糗的好機會。
迅速駁斥道：“夏總，這是比賽，結果是吳誌祥輸了！
其他團隊都有各種各樣的問題，不隻是吳誌祥這一支隊伍裏有，但別的團隊都很好解決了這個問題，這反應的是管理者的水平高低！”
夏景行笑了笑，“那是因為其他團隊沒有把一些事情放在桌麵上說，而是以柔和的手段把問題給摁了下去。
如果真的把事情挑明，矛盾公開，比賽都不用比了，時間全拿去扯皮了。
我覺得吳誌祥是充分考慮了現實情況，做出了最優選擇。
這隻是比賽，不是真正的公司，隊友也不是他指哪打哪的下屬。”
台下有看熱鬧不嫌事大的觀眾鼓掌叫好，覺得夏景行懟的好。
“我們模擬的是公司管理，自然要以公司管理的高度要求選手，你似乎覺得節目組比賽設計有漏洞？沒有充分達到效果？”
柳傳智心眼焉兒壞，想把夏景行引進坑裏。
實際上，夏景行覺得節目設計的確有漏洞，吳誌祥那一組明顯刺頭比較多，不好管，其他組則要好很多。
不過這種話不能說出口，或者說要換種說法闡述。
夏景行笑著說：“我覺得吳誌祥雖然輸了比賽，但體現了他其他方麵能力，比如看問題比較清晰，知道事不可為時，選擇了最優的方案，哪怕這方案最終還是輸了，其他方麵表現都可圈可點。”
“我們是比賽，看的是結果。”
柳傳智攤了攤手，“創業也是一樣的，隻看最後誰能成功。”
“創業是長期的過程，講究的是係統的方法論，而不是一次兩次成功。
如果是僥幸、投機獲得的成功，最終都會輸回去。”
夏景行不想就這個話題繼續跟柳傳智掰扯下去，暗諷了柳傳智幾句後，又說起了另外一位選手。
“周瑾這種抹不開麵子的心態，對於創業來說是非常致命的，而且把責任攬到自己頭上，看似是有擔當，嗬護下屬的表現，其實是害了被你嗬護的人，以及團隊或者說企業。
商場競爭不是過家家，最短的那塊木板決定了你們這個木桶能蓄多少水。”
“夏總的觀點，我不敢苟同！”
柳傳智大義凜然道，“一個當領導的人，沒有擔當，什麽過錯都往下屬頭上推，這樣的領導誰會信服？誰願意跟隨？”
台下的吃瓜群眾紛紛鼓掌叫好，讓柳傳智心中很是受用。
夏景行微笑，台下觀眾是最沒有立場的，不需要理會。
“柳總不要斷章取義，如果剛剛的視頻你沒有看清楚，可以再倒回去看一下，是評委要求選出兩位淘汰人選。
我們就事論事，周瑾的表現算不算耍滑頭？如果沒有評委進一步逼迫，她什麽時候能做出這個艱難的淘汰抉擇？
現實中，你的競爭對手可不會等你！
我保留自己的觀點，她是一位善良的女士，但不是一位好的ceo。”
柳傳智搖頭輕笑，仿佛開玩笑一般說道：“夏總還真是不近人情，不過我們畢竟是中國人，歐美企業那一套還是不要全盤學習為好。”
狗曰的又在挖坑。
夏景行趕忙回道：“這可不是歐美企業的做派，大公無私、鐵麵無私、不徇私情……這些可都是從古代傳到現在的成語。
能者上庸者下，更是保持企業生命力的重要法則。
如果一家企業全是庸碌者把持高位，那這家企業就危險了。”
夏景行說話滴水不漏，讓柳傳智找不到報複的機會。
主持人王利芬見兩人唇槍舌劍好一番，即使再麻木，也知道出了問題，趕忙岔開了問題，宣布接下來是投票環節。
雖說夏景行為吳誌祥說了很多好話，但他口才要差周瑾很多，複賽更是給人一種“缺乏領導力”的印象，在投票環節中很遺憾的落敗了。
不過，吳誌祥還是念了夏景行一分好，準備節目結束就找夏總談談。
柳傳智閉目養神，不知道在心裏憋著什麽大招。
夏景行也在心中思考徹底激怒老匹夫的後果，想來想去，竟發現這家組裝廠除了有倆臭錢外，無法給他製造哪怕一丁點的麻煩。
如果聯想爭氣一點造芯片的話，這會兒還能不給他供貨，玩卡脖子這一招。
可偏偏聯想做不到啊！
這就是處於產業鏈低端的悲哀，隻能被人製裁，缺少反製手段。
要是柳傳智悟透了這一點，及時改邪歸正，奮發圖強，夏景行覺得倒也不是不能原諒。
但這隻能是他一廂情願了，因為柳家從根子上就壞了。
其他人都眼觀口口觀心，默默思索這場大戲會帶來怎樣的後果。
沒一會兒，節目組派人來休息室通知，評委們該上場了。
眾人紛紛起身。
夏景行和張銳敏、柳傳智三人作為《贏在中國》的決賽總評委，走在了最前麵。
張銳敏很機智的走在中間，把兩人隔開，他有點擔心兩人會打起來。
這擔心純屬多餘了。
伴隨著激動人心的bgm，柳傳智原本哭喪著的臉立馬換成了假笑，一馬當先的走下台階，登上舞台，笑吟吟的揮手和節目現場的嘉賓、觀眾打招呼。
落後半步的張銳敏臉上閃過了一絲不悅，倒不是有多在乎這個出場次序問題，而是柳傳智有些不尊重人。
估計是想壓身旁這小子一頭，殃及他這條池魚。
不過，這還是令他心裏很不舒服。
和主持人王利芬打過招呼，三個人各自發表了一番對《贏在中國》的看法和寄語，然後坐上了評委席。
節目組也沒料到會出現休息室的那一幕，所以就把夏景行和柳傳智安排坐在了一起，柳傳智坐在最中間，夏景行和張銳敏分坐兩側。
坐在評委席上，柳傳智用餘光瞟了坐邊上的夏景行一眼，感覺終於扳回了一局，說明他這個全國工商聯副主席名頭還是管用的。
夏景行目前是完全的白丁，在國內什麽官方頭銜都沒有。
節目正式開始了。
先播放了兩段複賽過程中商業實戰的視頻，然後由吳誌祥和一個叫周瑾的女選手展開pk，兩人分別針對對方在視頻片段中暴露出來的弱點展開提問。
嘴巴比較笨的吳誌祥很快敗下陣來，成為了今晚第一個被淘汰出局的選手，僅獲得比賽第五名。
在點評兩名選手表現的時候，夏景行和柳傳智還起了一些爭執。
吳誌祥在視頻片段中，壓不住跟他組團隊的幾名選手，被迫采取了折中方案，導致模擬幫助好記星設計2007年營銷推廣方案失敗。
周瑾在視頻片段中，被評委閻炎、徐欣要求淘汰兩位隊員，她卻表示淘汰自己，最終在評委的施壓下，才挑選出了淘汰名單。
柳傳智點評：“吳誌祥很多事情不敢放在桌麵上說，是因為沒有把企業利益放在第一位；
很欣賞周瑾的擔當，自己是隊長，先把責任攬在自己身上。”
夏景行不樂意了，緊隨其後發表起自己的觀點：“我覺得吳誌祥在力所能及的範圍內已經做到最好了。
首先，時間很短，且他的隊員是和他同樣身份的選手，從身份認知上，他們覺得自己和吳誌祥的話語權是平等的。
如果把什麽都放桌麵上說，強行推動自己的決策，事情隻會變得更糟糕。
吳誌祥團隊好歹還完成了市場調查，隻是在分析提供研究報告的時候，時間不足，導致了最終失敗。”
柳傳智自以為抓住了一個在電視節目上令夏景行出糗的好機會。
迅速駁斥道：“夏總，這是比賽，結果是吳誌祥輸了！
其他團隊都有各種各樣的問題，不隻是吳誌祥這一支隊伍裏有，但別的團隊都很好解決了這個問題，這反應的是管理者的水平高低！”
夏景行笑了笑，“那是因為其他團隊沒有把一些事情放在桌麵上說，而是以柔和的手段把問題給摁了下去。
如果真的把事情挑明，矛盾公開，比賽都不用比了，時間全拿去扯皮了。
我覺得吳誌祥是充分考慮了現實情況，做出了最優選擇。
這隻是比賽，不是真正的公司，隊友也不是他指哪打哪的下屬。”
台下有看熱鬧不嫌事大的觀眾鼓掌叫好，覺得夏景行懟的好。
“我們模擬的是公司管理，自然要以公司管理的高度要求選手，你似乎覺得節目組比賽設計有漏洞？沒有充分達到效果？”
柳傳智心眼焉兒壞，想把夏景行引進坑裏。
實際上，夏景行覺得節目設計的確有漏洞，吳誌祥那一組明顯刺頭比較多，不好管，其他組則要好很多。
不過這種話不能說出口，或者說要換種說法闡述。
夏景行笑著說：“我覺得吳誌祥雖然輸了比賽，但體現了他其他方麵能力，比如看問題比較清晰，知道事不可為時，選擇了最優的方案，哪怕這方案最終還是輸了，其他方麵表現都可圈可點。”
“我們是比賽，看的是結果。”
柳傳智攤了攤手，“創業也是一樣的，隻看最後誰能成功。”
“創業是長期的過程，講究的是係統的方法論，而不是一次兩次成功。
如果是僥幸、投機獲得的成功，最終都會輸回去。”
夏景行不想就這個話題繼續跟柳傳智掰扯下去，暗諷了柳傳智幾句後，又說起了另外一位選手。
“周瑾這種抹不開麵子的心態，對於創業來說是非常致命的，而且把責任攬到自己頭上，看似是有擔當，嗬護下屬的表現，其實是害了被你嗬護的人，以及團隊或者說企業。
商場競爭不是過家家，最短的那塊木板決定了你們這個木桶能蓄多少水。”
“夏總的觀點，我不敢苟同！”
柳傳智大義凜然道，“一個當領導的人，沒有擔當，什麽過錯都往下屬頭上推，這樣的領導誰會信服？誰願意跟隨？”
台下的吃瓜群眾紛紛鼓掌叫好，讓柳傳智心中很是受用。
夏景行微笑，台下觀眾是最沒有立場的，不需要理會。
“柳總不要斷章取義，如果剛剛的視頻你沒有看清楚，可以再倒回去看一下，是評委要求選出兩位淘汰人選。
我們就事論事，周瑾的表現算不算耍滑頭？如果沒有評委進一步逼迫，她什麽時候能做出這個艱難的淘汰抉擇？
現實中，你的競爭對手可不會等你！
我保留自己的觀點，她是一位善良的女士，但不是一位好的ceo。”
柳傳智搖頭輕笑，仿佛開玩笑一般說道：“夏總還真是不近人情，不過我們畢竟是中國人，歐美企業那一套還是不要全盤學習為好。”
狗曰的又在挖坑。
夏景行趕忙回道：“這可不是歐美企業的做派，大公無私、鐵麵無私、不徇私情……這些可都是從古代傳到現在的成語。
能者上庸者下，更是保持企業生命力的重要法則。
如果一家企業全是庸碌者把持高位，那這家企業就危險了。”
夏景行說話滴水不漏，讓柳傳智找不到報複的機會。
主持人王利芬見兩人唇槍舌劍好一番，即使再麻木，也知道出了問題，趕忙岔開了問題，宣布接下來是投票環節。
雖說夏景行為吳誌祥說了很多好話，但他口才要差周瑾很多，複賽更是給人一種“缺乏領導力”的印象，在投票環節中很遺憾的落敗了。
不過，吳誌祥還是念了夏景行一分好，準備節目結束就找夏總談談。