晚飯後，夏景行一個人在書房裏，安靜的算起了賬。
新入手的別墅500萬美金，荒山的地皮也讓員工談下來了，砍價砍到1800萬美金成交。
售價6000萬美金的灣流公務機，倒不用一次性付清，隻需要付三成訂金，也就是1800萬美金，剩餘尾款可以等到飛機交付時，再進行全款付清。
賣臉書股權並繳納稅收後的那8.7125億美金，在向遠景資本注資8.5億美金後，隻剩下了一點零頭。
夏景行大概算了一下，發現有2000萬美金的資金缺口。
立春基金投資的特斯拉、領英等一係列初創企業，由於商業價值不凸顯，暫時無法貸款，或者說能貸，但抵押成數很低，借款利率也不便宜；
雨水基金、立秋基金，他個人各投資了5000萬、8億美金，資金基本都有了去處，做好了投資規劃，不好再打亂；
立夏基金的管理淨資產已經達到了2億多、將近3億美元，由於還沒到清算退出時間，他個人雖持有其中20%出資份額，是最大的出資人，但也不好去壞了規矩；
最後就是江平負責管理的小滿基金了，規模高達近6億美金，江平作為gp管理人，個人出資了1200萬美元認購了2%基金份額。
夏景行把該基金首年的管理費，1200萬美元作為加盟費，發給了江平。
江平轉手就把這1200萬美元拿來認購了2%基金份額，以表示自己的決心，和lp出資人共同進退。
實際上，隻需要認購1%基金份額就行了，而且這600萬美元還可以由遠景資本公司來出。
但江平拒絕了，一定堅持要自己認購。
所以，小滿基金隻是和遠景資本有關係，夏景行個人沒有利益關係在裏麵。
夏景行思來想去，翻出了塵封許久的鍵盤，敲擊著，登錄了第一證券賬戶。
他已經很久沒去看過自己的股票賬戶了，裏麵還保留著最後8萬股愛美可股票。
愛美可的股價相較前段時間，還是沒怎麽漲，在55美元左右徘徊。
這8萬股，全賣了也不過才400多萬美元，根本填不上資金缺口。
他想來想去，最後給遠在中國的鴨脖打了一個電話。
此時是晚上十一點，按照夏令時計算，臨安是同一天的淩晨六點。
亞伯在阿狸安排的酒店睡得正香，突然被一陣電話鈴聲吵醒。
他一邊咒罵，一邊掙紮著去床頭櫃抓電話。
等他抓起手機一看，見來電顯示備注是老板，整個人一下子就清醒了。
不再罵罵咧咧，開燈，一邊接通電話，一邊去找水喝。
“鴨脖，你之前是在摩根士丹利工作是吧？我想了解一下他們的股權質押貸款業務……”
亞伯了解清楚後，拍胸脯保證道：“老板你放心，這事交給我了，保證辦得妥妥的。
不過，老板，我有一個建議，你可以先聽聽。”
“你說。”
亞伯笑著說：“立秋基金是老板你一個人出資的，我建議你把那20%臉書股權置入基金，以資產代替現金，作為立秋基金的資產組合之一。
然後，我們立秋基金以機構的名義去找摩根士丹利貸款。
個人和公司，一定要分清楚，避免債務牽扯到自身頭上。”
電話那頭不說話。
夏景行想了半分鍾，覺得鴨脖提出的這個主意不錯，除了捋清債務問題外，還能隱藏一部分對臉書的持股。
而亞伯則想得很簡單，就想把立秋基金的資產管理規模做得大大的，這樣到手的獎金才會更多。
雖然是個人全資掌控的基金，但夏景行也沒一毛不拔，還是會把基金盈利部分抽出來給基金員工發獎金。
這是吸引優秀人才加盟的重要原因，也是保證員工賣力幹活的動力。
基金管理規模越大，盈利就越多，分紅就越多。
雖然這不是絕對的，但大概率都是這樣的情況。
夏景行多少猜到了鴨脖的一些小九九，想做大基金，想混成知名的基金管理人，想獲得高薪，走向人生巔峰……
對於這些，他都能容忍，員工有小心思是正常的。
何況鴨脖的這種想法，也是變相的在為公司謀取利益，因為隻有公司掙得多，下麵員工拿到手的分紅才更多。
“好，你聯係一下你的那位老上級，讓他明天帶隊來遠景資本談談。”
見夏景行如此從諫如流，鴨脖也很開心，掛斷了電話，又開始聯係以前的老上司。
至於睡覺？
鴨脖早已沒有困意，睡覺哪有賺錢重要。
對於他們這類投行出身的人來說，熬夜加班就跟吃飯喝水一般正常，早就習慣了。
所以，當鴨脖打電話給在美國的老上級時，對方別說睡覺了，連班都還沒下，深夜了還在辦公室忙碌。
一聽這麽大生意，摩根士丹利的這名md董事總經理激動得不行，一個勁兒的表態，事成之後，要給鴨脖拿好處費。
鴨脖拒絕了給好處費，要求老上級一定要在利率、股權質押成數等等上麵做到最優。
並表明，這就是給自己的好處費。
為了在夏景行這個老板麵前掙表現，鴨脖也很是賣力，連塞到手裏的好處都不要。
實際上，鴨脖眼光看得很長遠，想要的東西更多。
…………
…………
翌日。
摩根士丹利的董事總經理理查德帶著一隊人馬，一大早就從紐約打飛的來到了舊金山，然後又乘車來到矽穀。
“mr.夏，這是我的名片。”
理查德是個四十來歲的白人，頭發梳得一絲不苟，穿著高級西裝，一副頂級金融精英的打扮。
雖然是摩根士丹利的董事總經理，但姿態擺得很低，一見麵就和夏景行握手、遞名片。
md董事總經理和vp副總裁之間隔了三級，幾乎算是站在了投行的金字塔頂端。
但實際情況是，就以摩根士丹利為例，每年晉升的md高達上百人。
雖然沒有高盛一萬多名vp誇張，但同樣也是騷操作，玩壞了投行的職級，水分很大，也還是高級打工仔。
夏景行收下理查德的名片，又招呼對方和對方帶來的隨行人員坐下，然後叫員工去泡了幾杯咖啡。
咖啡放在桌子，幾乎沒有人喝，成了擺設，摩根士丹利來的所有人都把目光放在了夏景行身上，在等這位甲方爸爸開口。
見狀，夏景行也知道投行注重效率，似乎一刻都不想等，就想切入正題，於是他說道：
“那我也不浪費時間了，長話短說，我需要一筆錢，數額不能低於15億美金，為此，我會把20%臉書股權注入立秋基金，再由基金質押給你們……”
事實上，鴨脖昨天已經和理查德詳細講過了。
來之前，他們團隊就在飛機上、車上查了各種關於臉書的資料，並開了一個簡短的研討會。
理查德緩緩道：“如果我們掌握的資料沒錯的話，沃爾什小姐曾把14.74%臉書股權質押給高盛，換得了一筆數額為10.25億美金的貸款，質押率為67.8%。
鑒於此，我們評估過，最多向mr.夏你提供一筆數額為14億美元的貸款。”
“貸款期限呢？”
夏景行沒說行，也沒說不行，又問起了下個問題。
理查德讓旁邊隨隊的下屬遞來了一紙文件，上麵清楚的羅列了摩根士丹利的貸款產品。
一年期及一年以內的短期貸款，利率4.35%；
一年至五年的中長期貸款，利率4.75%；
五年以上的長期貸款，利率4.9%。
非常詳盡。
夏景行看了一眼，就把文件摔在了桌上，聲音有些冰冷：“你是在跟我開玩笑嗎？”
理查德也是沒想到，對方會如此喜怒無常。
不過他社會閱曆豐富，什麽事都見過，什麽人也都碰到過，心理素質表現得很好。
在旁邊隨行的小年輕都勃然變色的時候，理查德臉上仍然掛著職業性的微笑。
“mr.夏，如果有什麽不合理之處，還請你指出來，都可以溝通。”
夏景行見下馬威不管用，也知道對方是金融老油條了。
“這利息太高了，我們這種小門小戶怕是沒法跟你們這種大投行建立合作。”
聽到這，理查德臉上笑意濃鬱了三分，隻要對方肯指出問題、肯談，那就是好事。
事實上，這個貸款利息，也是他拿出來的誘餌，因為他想以此為籌碼，聊點其他更有意思的話題。
新入手的別墅500萬美金，荒山的地皮也讓員工談下來了，砍價砍到1800萬美金成交。
售價6000萬美金的灣流公務機，倒不用一次性付清，隻需要付三成訂金，也就是1800萬美金，剩餘尾款可以等到飛機交付時，再進行全款付清。
賣臉書股權並繳納稅收後的那8.7125億美金，在向遠景資本注資8.5億美金後，隻剩下了一點零頭。
夏景行大概算了一下，發現有2000萬美金的資金缺口。
立春基金投資的特斯拉、領英等一係列初創企業，由於商業價值不凸顯，暫時無法貸款，或者說能貸，但抵押成數很低，借款利率也不便宜；
雨水基金、立秋基金，他個人各投資了5000萬、8億美金，資金基本都有了去處，做好了投資規劃，不好再打亂；
立夏基金的管理淨資產已經達到了2億多、將近3億美元，由於還沒到清算退出時間，他個人雖持有其中20%出資份額，是最大的出資人，但也不好去壞了規矩；
最後就是江平負責管理的小滿基金了，規模高達近6億美金，江平作為gp管理人，個人出資了1200萬美元認購了2%基金份額。
夏景行把該基金首年的管理費，1200萬美元作為加盟費，發給了江平。
江平轉手就把這1200萬美元拿來認購了2%基金份額，以表示自己的決心，和lp出資人共同進退。
實際上，隻需要認購1%基金份額就行了，而且這600萬美元還可以由遠景資本公司來出。
但江平拒絕了，一定堅持要自己認購。
所以，小滿基金隻是和遠景資本有關係，夏景行個人沒有利益關係在裏麵。
夏景行思來想去，翻出了塵封許久的鍵盤，敲擊著，登錄了第一證券賬戶。
他已經很久沒去看過自己的股票賬戶了，裏麵還保留著最後8萬股愛美可股票。
愛美可的股價相較前段時間，還是沒怎麽漲，在55美元左右徘徊。
這8萬股，全賣了也不過才400多萬美元，根本填不上資金缺口。
他想來想去，最後給遠在中國的鴨脖打了一個電話。
此時是晚上十一點，按照夏令時計算，臨安是同一天的淩晨六點。
亞伯在阿狸安排的酒店睡得正香，突然被一陣電話鈴聲吵醒。
他一邊咒罵，一邊掙紮著去床頭櫃抓電話。
等他抓起手機一看，見來電顯示備注是老板，整個人一下子就清醒了。
不再罵罵咧咧，開燈，一邊接通電話，一邊去找水喝。
“鴨脖，你之前是在摩根士丹利工作是吧？我想了解一下他們的股權質押貸款業務……”
亞伯了解清楚後，拍胸脯保證道：“老板你放心，這事交給我了，保證辦得妥妥的。
不過，老板，我有一個建議，你可以先聽聽。”
“你說。”
亞伯笑著說：“立秋基金是老板你一個人出資的，我建議你把那20%臉書股權置入基金，以資產代替現金，作為立秋基金的資產組合之一。
然後，我們立秋基金以機構的名義去找摩根士丹利貸款。
個人和公司，一定要分清楚，避免債務牽扯到自身頭上。”
電話那頭不說話。
夏景行想了半分鍾，覺得鴨脖提出的這個主意不錯，除了捋清債務問題外，還能隱藏一部分對臉書的持股。
而亞伯則想得很簡單，就想把立秋基金的資產管理規模做得大大的，這樣到手的獎金才會更多。
雖然是個人全資掌控的基金，但夏景行也沒一毛不拔，還是會把基金盈利部分抽出來給基金員工發獎金。
這是吸引優秀人才加盟的重要原因，也是保證員工賣力幹活的動力。
基金管理規模越大，盈利就越多，分紅就越多。
雖然這不是絕對的，但大概率都是這樣的情況。
夏景行多少猜到了鴨脖的一些小九九，想做大基金，想混成知名的基金管理人，想獲得高薪，走向人生巔峰……
對於這些，他都能容忍，員工有小心思是正常的。
何況鴨脖的這種想法，也是變相的在為公司謀取利益，因為隻有公司掙得多，下麵員工拿到手的分紅才更多。
“好，你聯係一下你的那位老上級，讓他明天帶隊來遠景資本談談。”
見夏景行如此從諫如流，鴨脖也很開心，掛斷了電話，又開始聯係以前的老上司。
至於睡覺？
鴨脖早已沒有困意，睡覺哪有賺錢重要。
對於他們這類投行出身的人來說，熬夜加班就跟吃飯喝水一般正常，早就習慣了。
所以，當鴨脖打電話給在美國的老上級時，對方別說睡覺了，連班都還沒下，深夜了還在辦公室忙碌。
一聽這麽大生意，摩根士丹利的這名md董事總經理激動得不行，一個勁兒的表態，事成之後，要給鴨脖拿好處費。
鴨脖拒絕了給好處費，要求老上級一定要在利率、股權質押成數等等上麵做到最優。
並表明，這就是給自己的好處費。
為了在夏景行這個老板麵前掙表現，鴨脖也很是賣力，連塞到手裏的好處都不要。
實際上，鴨脖眼光看得很長遠，想要的東西更多。
…………
…………
翌日。
摩根士丹利的董事總經理理查德帶著一隊人馬，一大早就從紐約打飛的來到了舊金山，然後又乘車來到矽穀。
“mr.夏，這是我的名片。”
理查德是個四十來歲的白人，頭發梳得一絲不苟，穿著高級西裝，一副頂級金融精英的打扮。
雖然是摩根士丹利的董事總經理，但姿態擺得很低，一見麵就和夏景行握手、遞名片。
md董事總經理和vp副總裁之間隔了三級，幾乎算是站在了投行的金字塔頂端。
但實際情況是，就以摩根士丹利為例，每年晉升的md高達上百人。
雖然沒有高盛一萬多名vp誇張，但同樣也是騷操作，玩壞了投行的職級，水分很大，也還是高級打工仔。
夏景行收下理查德的名片，又招呼對方和對方帶來的隨行人員坐下，然後叫員工去泡了幾杯咖啡。
咖啡放在桌子，幾乎沒有人喝，成了擺設，摩根士丹利來的所有人都把目光放在了夏景行身上，在等這位甲方爸爸開口。
見狀，夏景行也知道投行注重效率，似乎一刻都不想等，就想切入正題，於是他說道：
“那我也不浪費時間了，長話短說，我需要一筆錢，數額不能低於15億美金，為此，我會把20%臉書股權注入立秋基金，再由基金質押給你們……”
事實上，鴨脖昨天已經和理查德詳細講過了。
來之前，他們團隊就在飛機上、車上查了各種關於臉書的資料，並開了一個簡短的研討會。
理查德緩緩道：“如果我們掌握的資料沒錯的話，沃爾什小姐曾把14.74%臉書股權質押給高盛，換得了一筆數額為10.25億美金的貸款，質押率為67.8%。
鑒於此，我們評估過，最多向mr.夏你提供一筆數額為14億美元的貸款。”
“貸款期限呢？”
夏景行沒說行，也沒說不行，又問起了下個問題。
理查德讓旁邊隨隊的下屬遞來了一紙文件，上麵清楚的羅列了摩根士丹利的貸款產品。
一年期及一年以內的短期貸款，利率4.35%；
一年至五年的中長期貸款，利率4.75%；
五年以上的長期貸款，利率4.9%。
非常詳盡。
夏景行看了一眼，就把文件摔在了桌上，聲音有些冰冷：“你是在跟我開玩笑嗎？”
理查德也是沒想到，對方會如此喜怒無常。
不過他社會閱曆豐富，什麽事都見過，什麽人也都碰到過，心理素質表現得很好。
在旁邊隨行的小年輕都勃然變色的時候，理查德臉上仍然掛著職業性的微笑。
“mr.夏，如果有什麽不合理之處，還請你指出來，都可以溝通。”
夏景行見下馬威不管用，也知道對方是金融老油條了。
“這利息太高了，我們這種小門小戶怕是沒法跟你們這種大投行建立合作。”
聽到這，理查德臉上笑意濃鬱了三分，隻要對方肯指出問題、肯談，那就是好事。
事實上，這個貸款利息，也是他拿出來的誘餌，因為他想以此為籌碼，聊點其他更有意思的話題。